王海霞+劉占雙
一、我國民辦高校會計專業(yè)發(fā)展現狀
1.實踐教學的問題
筆者通過調查發(fā)現,各大民辦高校會計專業(yè)中能夠找到滿意職位的學生很少,一方面是用人單位一般傾向于尋求有工作經驗的求職者,而另一方面是學生自身原因導致的。大多數高校生缺乏必要的實踐技能,學到的專業(yè)知識不牢固,不能勝任企業(yè)的財務工作。這與高校的專業(yè)實踐課程設計不合理有關,一般學校會在理論課結束之后再安排學生實習,這個時候很多學生開始著手找工作,無心參加學校組織的實踐課程,導致學生的專業(yè)實踐能力不過關,不能滿足企業(yè)的需求。此外,高校在課程設置上也存在不合理的地方,民辦高校在教學中采取傳統(tǒng)的手工記賬方式進行授課已經不能滿足現代會計電算化的標準要求,導致學生所學的知識跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。
2.課程設置不合理
在會計專業(yè)的理論教學上,教師的授課方式過于機械化,教師和學生之間的互動交流不足,學生的學習興趣不高,課堂氛圍不夠和諧。加上民辦高校的資金有限,師資力量不足,實踐教學無法真正融入會計專業(yè)教學中,學生的實踐能力不足這一問題仍然沒有得到有效解決。
3.會計實踐課程缺乏專業(yè)的指導教師
多數民辦高校由于資金短缺,“雙師型”教師很少,絕大多數教師都是師范類專業(yè)畢業(yè)后直接到學校任教的畢業(yè)生,他們本身缺乏實際工作經驗,對知識敏銳度的識別和捕捉能力欠缺,缺乏解決實際問題的能力和經驗,由于沒有親身經歷過企業(yè)的工作環(huán)境和操作流程,導致對業(yè)務了解不夠清楚,甚至有些教師不會審查憑證、做賬,這些都嚴重影響了會計專業(yè)實踐課的教學質量。
二、民辦高校會計專業(yè)轉型的途徑和方法
1.開設會計專業(yè)技能型課程
會計專業(yè)實踐課程是學生獲取專業(yè)知識、提高個人專業(yè)技能的主要學習方式,是一門技術性和實踐性都很強的學科。從歷年高校人才招聘會可以看出,企業(yè)對會計專業(yè)人才的普遍要求是具有一定的實踐能力或者工作經驗,綜合素質較強等。這就要求高校始終堅持“就業(yè)為主,學生發(fā)展”的辦學理念,科學合理地制訂會計專業(yè)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,將在課程設置、教學理念、教學方法、教學管理、教學評價體系等各方面存在的主要問題和突出矛盾一一解決。
2.推進創(chuàng)新型教學模式
傳統(tǒng)的會計專業(yè)教學無法適應現代企業(yè)對人才的要求,高校需要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。高校可以和企業(yè)合作,工學結合,推行項目教學法、案例教學法、工作過程導向等教學模式,將學生的實踐學習分數作為畢業(yè)設計的考核內容,開展校企聯(lián)合招生活動,推進校企一體化育人制度,加強和會計師事務所、上市公司、企事業(yè)單位的合作,使學生可以在這些實踐基地實習,真正了解會計專業(yè)的工作內容和主要流程,提高學生實踐課程學習的積極性。
3.加大對師資力量的投入
對師資力量的投入包括聘請“雙師型”會計專業(yè)教師,聘請公辦高校退休的、有經驗的、德高望重的教師,聘請來自企業(yè)、會計師事務所的專家和高級管理人員來校任教或者作為兼職教授,擔任會計專業(yè)的指導教師,對本校教師進行不定期培訓,鼓勵本校教師外出進修等。
參考文獻:
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