譚文婷
“一帶一路”戰(zhàn)略的提出推動了我國外貿(mào)發(fā)展,也為貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級帶來了新思路。隨著經(jīng)濟全球化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深化和進步,跨境電商在全球以每年15%的速度逐年增長,跨境規(guī)模也在不斷擴大,跨境電商成為我國提高國際市場競爭力,促進外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的新途徑。
一、跨境電商行業(yè)及人才現(xiàn)狀
當前我國跨境電商發(fā)展迅速,“阿里巴巴”“敦煌網(wǎng)”等電商網(wǎng)站的興起帶動了跨境企業(yè)的發(fā)展,然而跨境人才因其專業(yè)性和實踐性等綜合素質(zhì)能力的缺乏導致無法滿足市場需求。
根據(jù)跨境電商企業(yè)報告顯示,需要供應(yīng)鏈管理人才的企業(yè)約占10%,需要網(wǎng)站運營推廣人才的企業(yè)約占20%,需要信息處理等技術(shù)性人才約占30%。因此,探討當前跨境電商人才狀況,提出跨境電商人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,對解決跨境人才短缺和跨境行業(yè)長期發(fā)展有著重要意義。
二、“一帶一路”戰(zhàn)略下跨境電商人才發(fā)展的問題
我國正處于跨境電商時代的轉(zhuǎn)型時期,因此無論在數(shù)量上或者質(zhì)量上,對于跨境電商人才都有著更高的要求。根據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計數(shù)據(jù),2017年全國跨境電商人才缺口約200萬,嚴重制約了跨境電商行業(yè)的發(fā)展。不僅數(shù)量上對跨境人才的需求增加,質(zhì)量上對于跨境從業(yè)人員也有著更為專業(yè)性的要求,與傳統(tǒng)的進出口行業(yè)不同,跨境電商行業(yè)對從業(yè)人員的實踐能力和綜合素質(zhì)有著更高的要求。企業(yè)認為應(yīng)提高從業(yè)人員的國際業(yè)務(wù)能力、語言溝通、實踐技術(shù)等綜合素質(zhì)。
1.跨境人才難以滿足行業(yè)需求
根據(jù)當前市場需求,跨境從業(yè)人員應(yīng)具備電子商務(wù)、國際物流、跨境營銷、國際貿(mào)易實務(wù)等知識。例如,在跨國貿(mào)易中,針對不同消費者所在國家的文化、背景、消費習慣等,從業(yè)人員需要有良好的行業(yè)知識儲備和語言溝通能力。同時,跨境電商對互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)有著更高的要求,跨境從業(yè)人員應(yīng)具備扎實的計算機處理能力和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力,在針對網(wǎng)站運營和信息技術(shù)等問題提出解決方案。
2.高職教育課程設(shè)置不合理
當前我國職業(yè)院校通過校企合作、開設(shè)多個跨境相關(guān)專業(yè)等方式積極應(yīng)對對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的需求,但是我國跨境專業(yè)還處于探索階段,專業(yè)課程和體系設(shè)置不夠合理,導致從業(yè)人員難以滿足企業(yè)需求。高職院校中,跨境電商專業(yè)的課程設(shè)置多以傳統(tǒng)國際貿(mào)易和商務(wù)英語為主,跨境電商的相關(guān)課程設(shè)置較少,尤其缺乏計算機技術(shù)和圖片美化處理等電商課程,導致無法培養(yǎng)綜合高端跨境人才。短期來看,可以緩解跨境人才的短缺問題,但是缺乏系統(tǒng)性和專業(yè)性的綜合規(guī)劃致使從業(yè)人員無法具有綜合競爭力。因此,高職院校應(yīng)建立系統(tǒng)化和長期性的教育體制和評價系統(tǒng),著重培養(yǎng)跨文化交流、跨國管理、信息技術(shù)等能力,培養(yǎng)更為專業(yè)化的人才。
3.跨境電商高校師資隊伍缺乏
在培養(yǎng)跨境電商人才的教師中,常常出現(xiàn)“三無”問題:第一,“無理論知識”,根據(jù)浙江省職業(yè)院校師資隊伍調(diào)查顯示,大部分從事跨境電商專業(yè)的教師多為商務(wù)英語和國際貿(mào)易專業(yè),缺乏系統(tǒng)的跨境電商知識體系,因此培養(yǎng)的人才理論知識不足,難以應(yīng)對跨境企業(yè)的工作要求。第二,“無實踐經(jīng)驗”,調(diào)查顯示,只有20%的教師有過企業(yè)培訓掛職的經(jīng)歷,這就意味著教學過程中學生與企業(yè)實踐需求脫節(jié),難以培養(yǎng)解決實際問題和具有實踐能力的復(fù)合型人才。第三,“無實訓操作”,simtrade等軟件是操作傳統(tǒng)國際貿(mào)易的平臺,但是在學習操作跨境電商的內(nèi)容中缺乏成熟的實訓軟件,導致學生在網(wǎng)店運營、視覺圖像處理、運費計算、網(wǎng)店推廣等相關(guān)知識點的實踐應(yīng)用缺乏。
在企業(yè)崗位中,跨境電商人才需要不斷在實踐中探索,滿足行業(yè)需求。因此,如何解決“三無”問題,培養(yǎng)高校專業(yè)性和實踐性的師資隊伍,是當前需要探索解決的問題。
三 、“一帶一路”戰(zhàn)略下培養(yǎng)跨境人才的措施
積極應(yīng)對當前我國貿(mào)易方式的轉(zhuǎn)型升級,發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控,系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計跨境人才培養(yǎng)方案,是當前培養(yǎng)我國跨境電商人才的首要目標。同時,應(yīng)通過加強校企合作,建立現(xiàn)代學徒制,建設(shè)“雙師型”教師團隊等方式完成高校培養(yǎng)跨境電商人才的目標。
1.優(yōu)化跨境人才培養(yǎng)路徑
首先,應(yīng)該針對“互聯(lián)網(wǎng)+”的要求,提高信息技術(shù)在跨境人才培養(yǎng)的比重,通過開發(fā)模擬網(wǎng)站實訓平臺,建設(shè)產(chǎn)學合作的互動教學平臺,加強計算機處理、圖片美工設(shè)計等實踐性操作課程的建設(shè),培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的跨境人才。其次,開展現(xiàn)代學徒制。一方面,通過學校和跨境電商企業(yè)合作開發(fā)新課程,將教學和網(wǎng)上跨境平臺操作相結(jié)合,創(chuàng)造新思維模式的現(xiàn)代學徒制;另一方面,建立新的評價體系,把“學徒”業(yè)績列入考核體系范圍內(nèi),打造校企合作新模式,解決教學和企業(yè)任務(wù)的沖突,實現(xiàn)課程和企業(yè)實踐的對接,培養(yǎng)當前社會所需的跨境人才。
2. 改善跨境課程體系
在構(gòu)建跨境電商課程體系上,要堅持跨境專業(yè)課程和職業(yè)崗位對接的原則,在教學中應(yīng)該將職業(yè)院校的國際貿(mào)易、物流、電商、信息技術(shù)等專業(yè)資源整合重組,打造具有競爭力的跨境平臺課程體系。
具體來說,跨境電商需要學生掌握辦公軟件應(yīng)用、信息處理、英語溝通、跨文化交流、跨國管理等綜合能力。因此,在學校整合資源的過程中,可以通過共享課程平臺的建設(shè),培養(yǎng)具有職業(yè)素質(zhì)能力的綜合應(yīng)用型人才,同時增開國際商務(wù)談判、跨境網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)店運營設(shè)計等選修課,擴展學生的知識體系,完善跨境課程體系,完成校企對接。
3.建設(shè)“雙師型”師資團隊
培養(yǎng)“雙師型”師資力量是培養(yǎng)跨境人才的關(guān)鍵,在國家“一帶一路”戰(zhàn)略和“互聯(lián)網(wǎng)+”政策的影響下,主要通過以下三個方面建設(shè)“雙師型”師資團隊:一是加強專業(yè)教師自身培訓,通過校企合作,例如,淘寶大學、跨境人才交流等培訓課程熟悉電商操作平臺,提高教師綜合素質(zhì),豐富實踐教學資源。二是鼓勵專業(yè)教師到企業(yè)實踐掛職,通過企業(yè)實踐了解當前跨境行業(yè)最新特點、需求、發(fā)展動向,把實踐經(jīng)驗帶入課堂教學中;開發(fā)校企合作項目, 共享社會資源。三是積極參與各類技能競賽,把競賽作為載體加強產(chǎn)教融合,共享教學成果,培養(yǎng)具有高素質(zhì)的“雙師型”隊伍。
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