預備檢察官培訓課程體系的構想

預備檢察官培訓課程體系的構想

楊亞麗：國家檢察官學院河南分院培訓處處長

預備檢察官培訓課程體系建設是預備檢察官訓練的核心環(huán)節(jié)，培訓時間擬定為一年，分三個階段進行，第一階段為集中學習階段（一個半月時間），第二階段為輪崗實習階段（十個月），第三階段為素質(zhì)提升階段（半個月）。第一階段和第三階段集中到學院進行封閉式教學培訓；第二階段輪崗實習分散到各院進行。

集中學習階段時間可擬定一個半月，設置240課時，分配如下：政治理論課24課時；法學理論課24課時；檢察理論課24課時；檢察業(yè)務課144課時；考察課12課時；模擬課12課時。

實習時間可擬定為十個月，在業(yè)務部門輪崗實習，每個月總結(jié)一次，寫出實習心得和體會，以電子文檔的形式發(fā)送給班主任老師，由班主任進行點評記錄計分。輪崗實習的部門選取采用單位指定和個人自選相結(jié)合的方式，日常管理由各級院教育培訓主管部門負責。單位指定應分別從刑檢部門、自偵部門、其他業(yè)務部門、綜合部門各選一個部門，共四個部門進行實習，個人在單位指定的部門以外自主選擇一個部門進行實習。每個部門的輪崗實習順序及周期長短由單位根據(jù)實際工作需要確定。其中，單位指定的部門實習周期為1—3個月，個人自選部門實習周期為1—2個月，每個實習部門由單位指定一名業(yè)務骨干為實習指導老師。

素質(zhì)提升階段時間可擬定為半個月，學員經(jīng)過了第一階段的集中學習和第二階段的輪崗實習，對任職檢察官的工作已經(jīng)有了一個從宏觀到具體的認識，返回學院進行集中的素質(zhì)提升和歸納總結(jié)是很有必要的，在這個階段主要進行素質(zhì)教育，以勝任檢察官崗位的需求。

考試考核可采用百分制，集中學習與輪崗實習各占50分。集中學習采用筆試方式進行，輪崗實習采用考核方式進行。其中，輪崗實習的五個崗位分別占10分，由實習單位根據(jù)實習部門的意見綜合評定，結(jié)合每個學員的實習情況綜合打分。最后，學員學習期滿，完成規(guī)定訓練內(nèi)容，經(jīng)考試考核合格者，上報省院審定后，頒發(fā)預備檢察官訓練合格證書。不合格者，隨下一批次新進人員進行補訓，訓練合格后才能頒發(fā)證書。實現(xiàn)以檢察職業(yè)素能為評判標準對受訓人員進行優(yōu)勝劣汰，確保通過預備檢察官訓練順利結(jié)業(yè)的人員具備預備檢察官良好的職業(yè)素養(yǎng)。