天津鋼鐵企業(yè)開門紅迎“暖春”

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天津鋼鐵企業(yè)開門紅迎“暖春”

在國內(nèi)鋼鐵行業(yè)深陷“寒冬”背景下,天津鋼鐵企業(yè)通過國企改革的創(chuàng)新思路和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的品種優(yōu)勢迎來了一個“暖春”。2月4日,“前沿”新聞記者從天津鋼管集團獲悉,2017年1月,無縫鋼管國內(nèi)銷售量同比增長4.25%,出口發(fā)運量同比增長22%,實現(xiàn)元月開門紅。

天津鋼管集團相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴“前沿”新聞記者：“目前我們已經(jīng)完成20家大油公司、工程公司和重點用戶的現(xiàn)場審核,取得了進入國際市場的通行證。2016年還相繼取得國際知名石油公司套管9.4萬噸、5.3萬噸等多個大訂單。新品TP-NF特殊扣套管在中石油華北油田首次成功應(yīng)用,滿足了客戶特異化和緊急需求”。

產(chǎn)能控制問題可以通過制定合作機制來完成,該負(fù)責(zé)人介紹說：“在平衡產(chǎn)能方面,我們與重點客戶一起制定了基于原材料價格變化情況的石油管材價格調(diào)整機制,應(yīng)對市場原材料價格變化。同時,適當(dāng)調(diào)整合同交貨期,在原材料價格趨穩(wěn)的情況下,增加了現(xiàn)貨產(chǎn)品的品種和比例,以利潤為中心,優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),合理平衡油井管、專業(yè)管、普管等產(chǎn)品的產(chǎn)能。”

目前,天津鋼管集團以軋管工序為試點,推進機構(gòu)扁平化,壓縮管理層級。軋管工序機構(gòu)設(shè)置壓縮52%,基層管理人員縮減32%。新的管理人員完全由公開競聘產(chǎn)生,以實現(xiàn)“能者上、庸者下”。

(來源:中國鋼鐵新聞網(wǎng))