• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校大型儀器設(shè)備的維護與維修模式研究

    2017-04-13 09:11:18唐麗云
    實驗技術(shù)與管理 2017年12期
    關(guān)鍵詞:儀器設(shè)備技術(shù)人員儀器

    唐麗云, 席 力

    (蘭州大學(xué) 磁學(xué)與磁性材料教育部重點實驗室, 甘肅 蘭州 730000)

    高校大型儀器設(shè)備的維護與維修模式研究

    唐麗云, 席 力

    (蘭州大學(xué) 磁學(xué)與磁性材料教育部重點實驗室, 甘肅 蘭州 730000)

    高校實驗室建設(shè)近年來得到了迅速發(fā)展,大型儀器設(shè)備快速增加,維護、維修工作面臨巨大挑戰(zhàn)。結(jié)合實際工作中的實例,根據(jù)實際工作過程對大型儀器設(shè)備維修維護模式進行了研究討論,對提高大型儀器設(shè)備管理水平做了有益探索。

    高校實驗室; 大型儀器設(shè)備; 維護維修

    高校實驗室是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是研究型大學(xué)開展基礎(chǔ)研究、人才培養(yǎng)的基地[1-2]。大型儀器設(shè)備是高校從事教學(xué)、提升科學(xué)研究水平的必備條件,是研究型大學(xué)“雙一流”建設(shè)的主要內(nèi)容之一[3]。隨著高校教育水平和科研水平的提升,教學(xué)與科研對高水平分析測試的依賴性在不斷加大,大型儀器設(shè)備在科研中的支撐作用也日益增強[3]。本實驗室的大型儀器設(shè)備自2000年左右開始建設(shè),目前臺件數(shù)及種類越來越多。大型儀器設(shè)備大多數(shù)為進口,很多早已過了保修期,生產(chǎn)廠家維修周期長、價格昂貴。隨著教學(xué)科研任務(wù)增多及實驗室對外開放工作的開展,做好大型儀器設(shè)備的日常維護工作,努力開展一些自主維修工作,保證儀器設(shè)備良好運行,降低故障率,提高大型儀器設(shè)備使用效率,降低實驗室運行成本經(jīng)費,成為高校實驗室管理面臨的巨大挑戰(zhàn)[ 4-6]。

    1 大型儀器設(shè)備日常維護與維修模式

    大型儀器設(shè)備的維護維修工作是做好高校實驗室管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。直接影響大型儀器設(shè)備的完好率和使用壽命。我校實驗室的大型儀器設(shè)備目前大致分為3部分:第一部分是2000年前后第一批建設(shè)的項目,這部分大型儀器設(shè)備因為是首批購買,大部分是常規(guī)的通用性強的設(shè)備,目前已有10年以上使用年限,其計算機控制及軟件老化、不兼容,電路故障由于器件老化也開始增多,全部都不在保修期內(nèi),生產(chǎn)廠家很多已將產(chǎn)品更新?lián)Q代,維修不便;第二部分大型儀器設(shè)備的特點是高水平的尖端產(chǎn)品多,大都是國際領(lǐng)先,甚至達到國際一流前沿,價值高;第三部分特點是專業(yè)性強,分布在各個學(xué)科的實驗室。

    先進的科研平臺需要先進的運行管理模式。運行模式是決定設(shè)備運行高效益的重要因素[7-8]。實驗室為適應(yīng)開放發(fā)展、高效運行的需要,設(shè)備維修維護工作要與時俱進。以定期維護為主,日常多加預(yù)防,及時維修,保障儀器設(shè)備正常運轉(zhuǎn),服務(wù)于教學(xué)科研。建立大型儀器共享平臺,實行每臺大型儀器設(shè)備專人負責(zé)制,實驗技術(shù)人員分屬各專業(yè)研究所,負責(zé)本所的儀器設(shè)備日常維護、日常檢測標(biāo)定及力所能及的維修工作,根據(jù)不同的大型儀器設(shè)備特點,分別實施不同的維修維護模式,保證大型儀器設(shè)備的高效運行。

    (1) 傳統(tǒng)模式。當(dāng)前大部分儀器通常采用的運行模式,由專職工程師負責(zé)完成定期的維護保養(yǎng),發(fā)生故障時首先作出判斷,聯(lián)系廠家直接更換故障板,不能自主維修時由廠家工程師上門服務(wù)。

    (2) 購買維修服務(wù)的新模式。對于高、精、尖大型儀器設(shè)備,以現(xiàn)在的實驗技術(shù)人員及指導(dǎo)教師的水平,進行專業(yè)的維修很難做到,生產(chǎn)廠家具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗及工具配件,所以對于已經(jīng)過了保修期的此類設(shè)備采用購買外包服務(wù)的模式,按照大型儀器設(shè)備年維修費占比設(shè)備總值3%~6%的標(biāo)準(zhǔn)[9-10],與生產(chǎn)廠家或國內(nèi)代理商協(xié)商簽訂維保協(xié)議購買定期服務(wù)。這種方式效率高,使專業(yè)性強的大型儀器設(shè)備不容易損壞,利用率高,延長了使用壽命。缺點是依賴性強,費用一般也高,目前不容易普及[ 11]。

    (3) 自主維修模式。對于使用年限長,廠家維修費用高,性價比完全不合適的儀器,自己動手自主維修。優(yōu)點是節(jié)約經(jīng)費,培養(yǎng)實驗技術(shù)人員的動手能力,缺點是專業(yè)工具配件缺乏,效果無法保證,工作繁瑣,報酬少,人員積極性不高。

    2 大型儀器設(shè)備的維護維修原則及程序

    大型儀器設(shè)備的維護與維修工作以定期維護為主。定期維護在日常工作中可以自主安排,有效預(yù)防事故的發(fā)生,延長大型儀器設(shè)備的使用壽命[12 ]。定期維護的重點:

    (1) 工作環(huán)境維護。這項工作看似簡單,但不可或缺。以實驗室閉循環(huán)低溫恒溫器為例,閉循環(huán)低溫恒溫器是超低溫實驗的通用設(shè)備,具有長時間連續(xù)工作的特點。保持環(huán)境清潔、通風(fēng)、定期清洗循環(huán)水制冷外部機、更換循環(huán)水、定期檢查真空泵及管路系統(tǒng)、用電線路等。大型儀器設(shè)備發(fā)生故障不能正常使用往往是小的故障引起,如灰塵大沉積在線路板上,造成插口等部位接觸不良或者絕緣性變差,循環(huán)水路堵塞造成制冷效果差等。

    (2) 儀器本身維護。必須按照說明書進行,良好的維護可延長使用壽命,提高使用效益。如閉循環(huán)低溫恒溫器包括壓縮機和冷頭2個部分,原理是利用高純氦氣壓縮膨脹至樣品室將熱量帶出,達到制冷目的。儀器本身維護項目及維護方法步驟,觀察壓縮機的氦氣壓顯示,適時補充氦氣至正常區(qū)域,在儀器后面板上有補氣口,因為是液氦溫度工作,所以注意事項是絕不能帶入空氣,要將補氣管路沖洗2次以上;工作時間長達不到制冷效果時,首先對吸附器進行烘烤,將氣體雜質(zhì)揮發(fā)出來,仍達不到要求時,更換吸附器,拆卸更換時注意順序,接頭為自密封接頭,先拆出口的,保持壓力,再拆進口,裝時順序相反。

    (3) 一般維修原則及程序。大型儀器設(shè)備來自世界各地,故障的發(fā)生存在客觀性、隨機性、復(fù)雜性。維修的首要工作是故障判斷。大型儀器設(shè)備一旦發(fā)生故障,應(yīng)與操作人員詳細了解使用過程,故障現(xiàn)象,記下故障代碼,分析可能原因,作出判斷,排除故障。不能排除時,立即與廠家維修工程師聯(lián)系(很多儀器具備遠程診斷接口),切記不要盲目拆卸,以免造成更大的損失。根據(jù)廠家的報價,按照學(xué)校規(guī)定填寫維修單,上報平臺主管部門申請使用維修基金經(jīng)費,簽訂維修合同進行維修。維修完成后做好記錄歸檔。

    (4) 自主維修。以我校低溫恒溫器為例,該儀器1996年美國進口,與穆斯堡爾譜儀配套使用,已經(jīng)運行使用多年,出廠時最低溫度15K,維修前只能到50K,國內(nèi)代理公司建議返回國外原廠維修,因進出海關(guān)手續(xù)繁瑣,廠家報價昂貴,所以決定自己動手,自主維修。首先從廠家購買了冷頭維護包,有全套的易損膠圈。維修工作是將冷頭部分的密封橡膠圈更換,冷頭運行多年內(nèi)部因鉛粒蒸發(fā)造成的內(nèi)部污染,對內(nèi)部進行徹底清理,有些部件沒有專用工具沒有更換成功,活塞也有老化,但是沒有買到備件,沒有更換。最后維修結(jié)果是最低穩(wěn)定工作溫度到23K,取得了一定的效果。通過對該儀器的拆解,更詳細地了解了該儀器設(shè)備的設(shè)計理念及解決問題的辦法途徑,培養(yǎng)了學(xué)生解決實際問題的動手能力,鍛煉了自己。是一次有益的經(jīng)驗積累。

    本實驗室的X射線衍射儀為2000年購買,計算機配置老化嚴(yán)重,運行緩慢,數(shù)據(jù)存儲不便,由于硬件的兼容性問題廠家也不能更新至最新版本,而且費用高。自己摸索,經(jīng)過幾個月的時間反復(fù)實踐,最后更新成功,實驗室對參與計算機更新的學(xué)生進行了一定的獎勵。

    3 提高大型儀器設(shè)備維修效益的有效措施

    3.1 維護保養(yǎng)制度化

    (1) 將維護保養(yǎng)、維修及備品供應(yīng)期限、價格等寫入大型儀器設(shè)備購買合同,使大型儀器設(shè)備維修保養(yǎng)制度化。大型儀器設(shè)備維修更多的依賴于生產(chǎn)廠家提供備品備件及服務(wù),高校在儀器購買時大型儀器設(shè)備購買合同里一般保修一年,但是儀器使用壽命大都在10年及以上,應(yīng)加強生產(chǎn)廠家對維修包及后期維護維修的具體承諾,對易損件及消耗件應(yīng)該有詳細分類報價及保證供應(yīng)條款。

    3.2 加強實驗技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

    高校大型儀器設(shè)備更新?lián)Q代速度快,知識更新和專業(yè)培訓(xùn)尤為重要[13 ]。實驗技術(shù)人員必須參加所管設(shè)備的安裝調(diào)試、驗收和操作及日常維護內(nèi)容的培訓(xùn)工作,特別要掌握易耗材易損件的換裝,對儀器設(shè)備的使用壽命、維護周期、零部件的維修費用等積累足夠的專業(yè)知識。加強實驗技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn),鼓勵實驗技術(shù)人員參加儀器設(shè)備的用戶經(jīng)驗交流會學(xué)習(xí)交流,必要時到儀器設(shè)備生產(chǎn)廠家去直接學(xué)習(xí)。高校儀器設(shè)備的實際操作使用人員大多為研究生,流動頻繁,保持管理人員的相對穩(wěn)定、加強操作人員培訓(xùn)是提高儀器設(shè)備的使用效率,降低故障率的有效措施。

    3.3 落實實驗技術(shù)人員激勵機制

    高校實驗技術(shù)人員是大型儀器設(shè)備的管理者使用者,是設(shè)備維護維修及學(xué)生培訓(xùn)工作的主要力量。高校對實驗技術(shù)人員缺乏足夠的重視和必要的激勵機制,造成人員積極性不高、隊伍不穩(wěn)定、發(fā)展緩慢,一定程度上影響了大型儀器設(shè)備的先進功能在教學(xué)和科研中的充分發(fā)揮。教育部頒發(fā)的《高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法》要求:“學(xué)校要重視儀器設(shè)備工作人員隊伍的建設(shè),提供各種參加培訓(xùn)、研討、考察活動的機會。對在實驗技術(shù)方面作出成績并取得成果的人員應(yīng)給予獎勵。要制定行之有效的業(yè)務(wù)考核及技術(shù)等級晉升辦法,使他們熱愛本職工作,努力提高業(yè)務(wù)及管理水平[9]。”建立激勵考核機制,鼓勵實驗技術(shù)人員發(fā)表與本崗位相關(guān)的管理類或儀器設(shè)備類的文章及專利,鼓勵他們申請與實驗室儀器設(shè)備相關(guān)的項目,切實提高實驗技術(shù)人員的待遇,以適應(yīng)現(xiàn)代高校實驗室工作需要,留住人才專注于大型儀器上做日常工作,逐步提高實驗室儀器設(shè)備的管理水平,為一流的學(xué)科建設(shè)提供高效服務(wù)。

    References)

    [1] 李祥,趙世杰,劉彬彬.國家重點實驗室大型儀器設(shè)備管理與維護探索[J].實驗技術(shù)與管理,2011,28(12):185-188.

    [2] 曹永正,劉洋,張海江.淺談高校大型儀器設(shè)備的維修與維護[J] .實驗室科學(xué),2012,15(4):190-192,196.

    [3] 國務(wù)院.關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案的通知:國發(fā)[2015]64號[Z] .2015.

    [4] 劉會玲,劉樹慶.高校實驗室設(shè)備安全使用與維護保養(yǎng)[J].實驗室研究與探索,2013,32(6):223-225.

    [5] 王鵬程,李長友,張亞莉,等.高校儀器設(shè)備維修管理的探索與實踐[J].實驗室研究與探索,2016,35(10):281-283.

    [6] 孫紅霞.外包在大型精密儀器維修中應(yīng)用的探討[J].實驗室科學(xué)與技術(shù),2015,13(2):197-198,211.

    [7] 馮倩倩,趙敏,靳嬌,等.生命科學(xué)學(xué)科儀器平臺的特色與管理模式[J].實驗技術(shù)與管理,2017,34(2):250-253.

    [8] 落巨福,陳歐.高校儀器設(shè)備維修管理探索[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2014(7),7-9.

    [9] 教育部.高等學(xué)?;A(chǔ)課實驗教學(xué)示范中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)[Z].2011.

    [10] 教育部.高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法:教高[2000] 9號[Z].2000.

    [11] 丁小麗,郭玲,劉陶,等.美國高校大型設(shè)備共享管理方式及啟示[J].實驗室研究與探索,2017,36(1):234-237.

    [12] 柴黎,姚秀芳.高校實驗室儀器設(shè)備維修管理的探索[J].實驗科學(xué)與技術(shù),2013,11(3):173-175.

    [13] 齊龍,王文強,孫志宏,等.淺淡高校實驗儀器設(shè)備維修與保養(yǎng)[J].現(xiàn)代科學(xué)儀器,2012,4(2):172-175.

    Research on maintenance and repair mode of large-scale instruments and equipment in colleges and universities

    Tang Liyun, Xi Li

    (Key Laboratory for Magnetism and Magnetic Materials of Ministry of Education,Lanzhou University,Lanzhou 730000,China)

    The construction of laboratories in colleges and universities has developed rapidly in recent years, and large-scale instruments and equipment have increased fast. The maintenance and repair work faces great challenges. Combined with the examples in actual work, the maintenance and repair mode for the large-scale instruments and equipment is studied and discussed according to the actual work process, which is helpful to improve the management level of large-scale instruments and equipment.

    university laboratory;large-scale instruments and equipment;maintenance and repair

    2017-06-16

    唐麗云(1965—),女,河北保定,高級實驗師,儀器設(shè)備管理及實驗測試技術(shù).

    E-mail:tangliy@lzu.edu.cn

    10.16791/j.cnki.sjg.2017.12.071

    G482

    B

    1002-4956(2017)12-0290-03

    猜你喜歡
    儀器設(shè)備技術(shù)人員儀器
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    越南農(nóng)業(yè)管理和技術(shù)人員線上培訓(xùn)
    我國首批正高級船舶專業(yè)技術(shù)人員評出
    水上消防(2021年4期)2021-11-05 08:51:52
    高校儀器設(shè)備維修管理工作探討
    上海航征儀器設(shè)備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    企業(yè)技術(shù)人員能力評價的探索
    我國古代的天文儀器
    馬純棟:維修技術(shù)人員應(yīng)提高診斷儀的利用率
    基于能力培養(yǎng)自制實驗儀器設(shè)備
    国产高清国产精品国产三级| 亚洲中文av在线| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产av新网站| 国产一区二区 视频在线| 嫩草影院入口| 亚洲欧美清纯卡通| www日本在线高清视频| 99热全是精品| 亚洲精品在线美女| 三上悠亚av全集在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 丝袜喷水一区| 国产淫语在线视频| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 成人亚洲欧美一区二区av| 看非洲黑人一级黄片| 久久影院123| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 大片电影免费在线观看免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 尾随美女入室| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 一边亲一边摸免费视频| 婷婷色综合www| 高清在线视频一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本wwww免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产精品一区三区| 飞空精品影院首页| 国产精品一区二区在线观看99| 看非洲黑人一级黄片| av国产精品久久久久影院| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区| 极品人妻少妇av视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人欧美| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av成人精品一二三区| 久久 成人 亚洲| 午夜精品国产一区二区电影| 国产高清不卡午夜福利| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜福利影视在线免费观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美人与善性xxx| 欧美精品一区二区免费开放| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品免费大片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品无大码| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产乱来视频区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品国产三级专区第一集| 国产视频首页在线观看| 性色av一级| 亚洲久久久国产精品| 制服诱惑二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产在线一区二区三区精| 天天添夜夜摸| 亚洲综合色网址| 婷婷色综合www| 少妇精品久久久久久久| 日本黄色日本黄色录像| 日本一区二区免费在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女免费视频国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97精品久久久久久久久久精品| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品,欧美精品| 天堂8中文在线网| 美女视频免费永久观看网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 美女午夜性视频免费| 天天操日日干夜夜撸| 男女国产视频网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 波野结衣二区三区在线| 亚洲综合色网址| 久久久久国产精品人妻一区二区| 尾随美女入室| 99热网站在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产在线免费精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 黑人猛操日本美女一级片| 免费黄色在线免费观看| 女人久久www免费人成看片| 日韩制服骚丝袜av| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产在线一区二区三区精| 黄频高清免费视频| 国产亚洲最大av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产在线视频一区二区| 性少妇av在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲,欧美精品.| 午夜av观看不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产免费又黄又爽又色| 1024视频免费在线观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品自拍成人| 久久韩国三级中文字幕| h视频一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成电影观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 青春草视频在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜免费鲁丝| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久精品人妻al黑| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色视频在线播放观看不卡| av有码第一页| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 悠悠久久av| 国产av精品麻豆| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99热全是精品| 免费高清在线观看日韩| 久久午夜综合久久蜜桃| tube8黄色片| 国产精品 国内视频| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av在线观看美女高潮| av.在线天堂| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 51午夜福利影视在线观看| av一本久久久久| 悠悠久久av| 免费观看人在逋| 一级毛片电影观看| 91成人精品电影| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日日爽夜夜爽网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| bbb黄色大片| a级毛片黄视频| 亚洲男人天堂网一区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品第二区| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕色久视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 韩国av在线不卡| 伦理电影大哥的女人| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕制服av| 大话2 男鬼变身卡| 色视频在线一区二区三区| 97在线人人人人妻| 一区在线观看完整版| 美国免费a级毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 日日撸夜夜添| 18禁动态无遮挡网站| 久久99一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 日本欧美视频一区| bbb黄色大片| 欧美精品亚洲一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 多毛熟女@视频| 久久久久久人妻| 伊人亚洲综合成人网| 国精品久久久久久国模美| 久久久国产欧美日韩av| 日本午夜av视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品.久久久| 高清av免费在线| 老司机靠b影院| 在线看a的网站| 观看美女的网站| 一级爰片在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久人人爽人人片av| 久久久国产精品麻豆| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品第二区| 两个人免费观看高清视频| 免费观看a级毛片全部| 天美传媒精品一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 视频在线观看一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩大码丰满熟妇| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久久精品免费免费高清| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av综合色区一区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产免费一区二区三区四区乱码| 91精品三级在线观看| 亚洲综合色网址| 亚洲专区中文字幕在线 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人手机av| 老司机影院成人| 大香蕉久久网| 91老司机精品| 国产xxxxx性猛交| 少妇被粗大猛烈的视频| 超碰97精品在线观看| 满18在线观看网站| 色播在线永久视频| 黄色视频不卡| 国产成人av激情在线播放| 天天影视国产精品| 99久久精品国产亚洲精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 天堂8中文在线网| avwww免费| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美激情在线| 男的添女的下面高潮视频| 好男人视频免费观看在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 伦理电影免费视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 高清在线视频一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 丝袜脚勾引网站| 岛国毛片在线播放| 我的亚洲天堂| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av网站在线播放免费| 国产深夜福利视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 999精品在线视频| av网站免费在线观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲成人国产一区在线观看 | 男人爽女人下面视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 在线观看国产h片| 美女午夜性视频免费| 精品一区二区免费观看| 18禁观看日本| 日本色播在线视频| 国产精品一二三区在线看| 精品福利永久在线观看| 久久久久网色| 亚洲欧美精品自产自拍| 老司机深夜福利视频在线观看 | 99国产精品免费福利视频| 欧美中文综合在线视频| 美女午夜性视频免费| av片东京热男人的天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 国产黄色免费在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 999久久久国产精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲色图综合在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 精品一区在线观看国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 十分钟在线观看高清视频www| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品在线美女| 黄片无遮挡物在线观看| 久热爱精品视频在线9| 叶爱在线成人免费视频播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产免费现黄频在线看| 美女福利国产在线| 成人免费观看视频高清| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲在久久综合| 国产片内射在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲欧洲日产国产| 在线观看免费视频网站a站| xxx大片免费视频| 91成人精品电影| 国产一区二区在线观看av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本一区二区免费在线视频| www.自偷自拍.com| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 男人操女人黄网站| 悠悠久久av| 制服诱惑二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品在线美女| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 秋霞伦理黄片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中文字幕高清在线视频| 免费在线观看完整版高清| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 大码成人一级视频| 乱人伦中国视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 麻豆乱淫一区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国精品久久久久久国模美| 欧美激情 高清一区二区三区| 七月丁香在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人91sexporn| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利在线免费观看网站| 男女国产视频网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 十八禁人妻一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 另类亚洲欧美激情| 精品一区二区免费观看| 性色av一级| 男女免费视频国产| 啦啦啦在线免费观看视频4| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av成人精品一二三区| 最近的中文字幕免费完整| 国产av精品麻豆| 色视频在线一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲熟女毛片儿| 男女免费视频国产| 99久久综合免费| 黄片小视频在线播放| 国产精品免费大片| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 飞空精品影院首页| 日本wwww免费看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产成人一区二区在线| 免费观看性生交大片5| 岛国毛片在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产乱码久久久久久男人| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 制服丝袜香蕉在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 大香蕉久久成人网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩一区二区视频免费看| svipshipincom国产片| 另类亚洲欧美激情| 免费观看性生交大片5| 性高湖久久久久久久久免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产视频首页在线观看| 欧美人与善性xxx| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av电影在线进入| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕制服av| 亚洲国产av影院在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产男女内射视频| 久久天堂一区二区三区四区| 一区二区三区四区激情视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男人操女人黄网站| av在线app专区| xxx大片免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩成人av中文字幕在线观看| 伦理电影大哥的女人| 美国免费a级毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本午夜av视频| 亚洲精品一区蜜桃| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 1024香蕉在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产熟女欧美一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| av免费观看日本| 亚洲精品一区蜜桃| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲男人天堂网一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 好男人视频免费观看在线| 美女中出高潮动态图| 少妇人妻久久综合中文| 婷婷成人精品国产| 亚洲av中文av极速乱| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色网站视频免费| 久久97久久精品| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久成人av| 久久免费观看电影| 国产精品蜜桃在线观看| 少妇的丰满在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费观看性生交大片5| 大陆偷拍与自拍| 下体分泌物呈黄色| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品一区在线观看国产| 伦理电影大哥的女人| 亚洲四区av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 人妻人人澡人人爽人人| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲av综合色区一区| 免费不卡黄色视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久 成人 亚洲| 国产免费福利视频在线观看| 在线观看www视频免费| 国产国语露脸激情在线看| 天天影视国产精品| 天堂8中文在线网| 成人亚洲欧美一区二区av| 水蜜桃什么品种好| 99热国产这里只有精品6| 亚洲第一av免费看| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩综合久久久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲美女黄色视频免费看| 新久久久久国产一级毛片| √禁漫天堂资源中文www| 欧美日本中文国产一区发布| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成年动漫av网址| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品第二区| 成人国产麻豆网| 久久狼人影院| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费观看av网站的网址| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人91sexporn| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲成人手机| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av有码第一页| 九色亚洲精品在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕av电影在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| kizo精华| netflix在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产爽快片一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 美女高潮到喷水免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 久久韩国三级中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲中文av在线| a级毛片黄视频| 日韩伦理黄色片| 午夜福利乱码中文字幕| 91精品国产国语对白视频| 电影成人av| 18禁观看日本| www.熟女人妻精品国产| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品第二区| 亚洲av男天堂| 亚洲第一青青草原| 99九九在线精品视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区二区 视频在线| 免费观看av网站的网址| 老司机靠b影院| 日韩av免费高清视频| 美女高潮到喷水免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99久久精品国产亚洲精品| 国产伦理片在线播放av一区| 又黄又粗又硬又大视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 青春草视频在线免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产一区二区 视频在线| 欧美xxⅹ黑人| 悠悠久久av| 夫妻午夜视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av福利一区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| av片东京热男人的天堂| 99re6热这里在线精品视频| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 另类亚洲欧美激情| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 九九爱精品视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 成年美女黄网站色视频大全免费| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品免费大片| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品国产三级国产专区5o| 大码成人一级视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久精品国产a三级三级三级| 久久ye,这里只有精品| 天堂中文最新版在线下载| 18禁观看日本| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 999久久久国产精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 最近中文字幕2019免费版| 妹子高潮喷水视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文天堂在线官网| 97在线人人人人妻| 免费观看性生交大片5| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜影院在线不卡| 热re99久久国产66热| 黄片无遮挡物在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 最黄视频免费看|