新形勢下企業(yè)思想政治宣傳工作的有效途徑分析

金星

摘 要 在當(dāng)前新的發(fā)展形勢下，企業(yè)思想政治宣傳工作面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)，想要保證良好的效果，就必須立足企業(yè)實際，對思想政治宣傳工作的途徑進(jìn)行拓展和創(chuàng)新。本文從幾個方面，對企業(yè)在新形勢下思想政治宣傳工作的有效途徑進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞 新形勢 思想政治宣傳 有效途徑

0前言

思想政治宣傳工作具有良好的引導(dǎo)和推動作用，能夠有效提升企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工對于企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)和前提。面對新的發(fā)展形勢，企業(yè)必須及時更新認(rèn)識，積極探索思想政治宣傳工作的創(chuàng)新途徑，確保其作用的充分發(fā)揮。

1把握思想政治宣傳工作的基本規(guī)律

對于企業(yè)思想政治工作隊伍而言，應(yīng)該對新形勢下思想政治宣傳工作面臨的新問題和新挑戰(zhàn)進(jìn)行明確，認(rèn)識到思想政治宣傳工作的重要性，立足企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)中國特色社會主義，踐行社會主義核心價值觀，推動職工素質(zhì)的不斷提高。同時，應(yīng)該重視理想信念和黨性教育，要求黨員干部重視理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在企業(yè)中形成一個良好的環(huán)境和氛圍，推動企業(yè)的改革發(fā)展。同時，應(yīng)該加強(qiáng)意識形態(tài)的引導(dǎo)，重視宣傳陣地建設(shè)，強(qiáng)調(diào)主流思想輿論，對黨的路線、方針、政策等進(jìn)行宣傳，充分調(diào)動職工的能動性。應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，將其與思想政治教育有機(jī)結(jié)合起來，適應(yīng)廣大職工在思想認(rèn)識、價值觀念等方面的多樣性，滿足不同人群的認(rèn)知需求，確保思想政治宣傳工作方向的正確性。不僅如此，還應(yīng)該把握正確的工作方法，對企業(yè)中的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道，充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)職工的工作熱情。必須引導(dǎo)職工文明上網(wǎng)，恪守政治底線、法律底線和道德底線，做到不造謠、不傳謠，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的輿論環(huán)境。

2探索思想政治宣傳工作的創(chuàng)新方法

市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇，同時也迎來了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各項工作都出現(xiàn)了很大的變化，思想政治宣傳工作的任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容、對象等也隨之變化，在這種情況下，想要繼續(xù)保障思想政治宣傳工作的良好效果，就必須從實際需求出發(fā)，對思想政治宣傳工作的方法和手段進(jìn)行創(chuàng)新。具體來講，可以參考以下幾種方法：一是感情投入法，政工干部在開展思想政治宣傳工作時，應(yīng)該將自身的感情融入其中，做到以情感人，主動其關(guān)心基層職工，幫助解決職工最為關(guān)心的問題，確保其能夠真正感受到組織的關(guān)懷，從而增進(jìn)企業(yè)與職工的感情，提升企業(yè)的凝聚力；二是談心交心法，在進(jìn)行思想政治宣傳工作是，政工干部必須將自身放在與職工平等的位置，保持一個謙虛誠懇的態(tài)度，做好談心交心，了解廣大職工干部的思想變化，盡可能消除隔閡，提升集體榮譽(yù)感；三是教育疏導(dǎo)法，結(jié)合黨的方針政策，開展正面教育，使得職工可以明辨是非，引導(dǎo)其樹立正確的價值觀念，對于其中存在的思想認(rèn)識問題，必須高度重視，做好疏導(dǎo)工作，逐步在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的認(rèn)識；四是典型激勵法，簡單來講，就是利用先進(jìn)典型的影響力，產(chǎn)生對于職工的激勵作用，這也是思想政治宣傳工作的一個主要方法。應(yīng)該從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，結(jié)合模范事跡強(qiáng)化宣傳教育，以高尚的道德情操去感染職工干部，形成比學(xué)趕幫帶的良好范圍，推動生產(chǎn)效率的提高。

3完善思想政治宣傳工作的保障體系

應(yīng)該意識到，思想政治宣傳工作的順利開展，需要相應(yīng)的制度和體系保障，必須立足企業(yè)實際，對思想政治宣傳工作的保障體系進(jìn)行構(gòu)建和完善。企業(yè)必須積極探索，堅持人本理念，積極探索全新的思想政治宣傳工作制度，將企業(yè)文化、經(jīng)營理念等融入其中，對思想政治宣傳工作的內(nèi)容、要求、目標(biāo)等融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，明確量化考核標(biāo)準(zhǔn)，落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度和干部崗位職責(zé)，將思想政治宣傳的效果與經(jīng)濟(jì)分配、干部選拔等直接掛鉤，使得思想政治宣傳成為廣大干部的共同責(zé)任，為工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。應(yīng)該強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，構(gòu)建起科學(xué)的私下你給政治宣傳工作新體系。具體來講，一是應(yīng)該在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，完善協(xié)調(diào)機(jī)制，確保工會、婦聯(lián)等都能夠參與其中，形成合力，通過齊抓共管，保證良好的工作效果。應(yīng)該在車間成立相應(yīng)的思想政治工作小組，確保各項制度和規(guī)范的有效落實，形成良好的工作格局；二是應(yīng)該強(qiáng)化隊伍建設(shè)，逐步培養(yǎng)一支高素質(zhì)的思想政治工作骨干讀物，從基層選拔一些具備較高思想覺悟的青年干部，對思想政治工作隊伍進(jìn)行充實，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，在中層業(yè)務(wù)骨干中，推行“一崗雙責(zé)”制度，在強(qiáng)調(diào)安全和生產(chǎn)管理的同時，注重思想政治工作，確?！皟墒肿?，兩手都要硬”；三是應(yīng)該完善監(jiān)督考核機(jī)制，對思想政治工作的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，納入到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系中，將其作為評估領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一個重要依據(jù)，通過定期考核與屏蔽，確保思想政治工作的有效落實。

4結(jié)語

總而言之，在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)面臨著越發(fā)激烈的市場競爭，想要提升自身的競爭力，樹立良好的外部形象，就必須切實做好思想政治宣傳工作，積極探索工作的有效途徑和創(chuàng)新方法，推動企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

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