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國內(nèi)

國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃

2017年1月18日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，通過“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃，推動(dòng)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)打造高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍；部署進(jìn)一步做好困難群眾生活保障工作，兜住基本民生底線。

會(huì)議指出，“十三五”時(shí)期，要把實(shí)施積極的就業(yè)政策擺在更加突出的位置。一要努力增加就業(yè)崗位；二要以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和新動(dòng)能培育帶動(dòng)就業(yè)；三要強(qiáng)化就業(yè)困難人員幫扶；四要鼓勵(lì)社會(huì)力量參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，建設(shè)更多有利供求對(duì)接、人才流動(dòng)、便利就業(yè)的信息平臺(tái)，提高人力資源市場(chǎng)透明度和匹配效率。

職稱制度改革：外語和計(jì)算機(jī)考試不作統(tǒng)一要求

讓職稱制度回歸本來面目已成為全社會(huì)的共識(shí)。近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（以下簡稱《意見》），要求加快職稱制度改革步伐，真正做到“不拘一格降人才”?！兑庖姟访鞔_，對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，要求克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向。人社部副部長湯濤認(rèn)為，《意見》的頒布實(shí)施，可以最大限度地釋放和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，提升人才隊(duì)伍的整體實(shí)力和國際競(jìng)爭力。

就業(yè)專項(xiàng)援助實(shí)現(xiàn)困難人員的“就業(yè)夢(mèng)”

四川省2017年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)從1月1日起開始，至1月30日結(jié)束。活動(dòng)集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。就業(yè)援助月的援助對(duì)象包括大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力者；殘疾失業(yè)人員；去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力；民族地區(qū)和貧困地區(qū)失業(yè)人員。

信息來源：

人民日?qǐng)?bào)、四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)

四川惠民政策不斷，老百姓“獲得感”穩(wěn)步增強(qiáng)

2017年1月12日，四川省人社廳召開了全省人力資源和社會(huì)保障工作新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)悉，2016年，全省人社系統(tǒng)全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在醫(yī)療、就業(yè)、社保等多個(gè)領(lǐng)域讓群眾得到更多實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)了“十三五”的良好開局。全年高校畢業(yè)生簽約率達(dá)88.62%，通過執(zhí)法責(zé)令支付4.5萬名農(nóng)民工工資3.6億元，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)104.08萬人，全省社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)4862.8萬人等。

同時(shí)，會(huì)上通報(bào)了2017年全省人社工作主要任務(wù)，即穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、深化社會(huì)保障制度改革、創(chuàng)新人才工作制度機(jī)制、推進(jìn)人事制度改革、健全工資收入分配制度、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)人社扶貧工作、切實(shí)加強(qiáng)改進(jìn)公共服務(wù)等八個(gè)方面。

四川參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)喪失勞動(dòng)能力者可申領(lǐng)病殘津貼

根據(jù)四川省人社廳制定的新政，自2017年1月1日起，參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒有達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘，完全喪失勞動(dòng)能力的個(gè)人（含個(gè)體參保人員），符合條件者可以申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼。

據(jù)介紹，申領(lǐng)病殘津貼需同時(shí)具備市（州）級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依照有關(guān)規(guī)定和程序鑒定完全喪失勞動(dòng)能力和繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年及以上兩個(gè)條件。病殘津貼按上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的25%計(jì)發(fā)，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。病殘津貼隨上年度全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的調(diào)整相應(yīng)調(diào)整。

四川多舉措促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2017年1月初，四川省人社廳、教育廳和團(tuán)省委聯(lián)合啟動(dòng)“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”。該計(jì)劃堅(jiān)持促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，堅(jiān)持政策引導(dǎo)和服務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合，開展“逐夢(mèng)計(jì)劃”實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升大學(xué)生求職就業(yè)能力。同時(shí)加強(qiáng)省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中心和各高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部建設(shè)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全方位支持；多渠道搭建校內(nèi)外資源信息對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，建立精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步提升人崗匹配效率等。

國際

近半瑞典人認(rèn)為退休年齡應(yīng)適當(dāng)延長

據(jù)瑞典本地新聞網(wǎng)報(bào)道，根據(jù)瑞典養(yǎng)老金公司Collectum近日完成的一項(xiàng)民調(diào)顯示，49%的瑞典人認(rèn)為他們將在65歲后繼續(xù)工作，該比例較5年前增長1倍。目前。瑞典的平均退休年齡是65歲，61歲就可以開始提取養(yǎng)老金。但瑞典養(yǎng)老金服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)為，為了提高退休后收入水平，人們可能會(huì)選擇65歲后繼續(xù)工作。

歐盟就業(yè)率創(chuàng)歷史新高

據(jù)歐盟觀察網(wǎng)報(bào)道，歐委會(huì)就業(yè)委員Marianne Thyssen在年度就業(yè)評(píng)估中表示，2016年有2.32億歐洲人工作，即71%的適齡人口就業(yè)。歐元區(qū)將實(shí)現(xiàn)2020年就業(yè)率達(dá)到75%的目標(biāo)。但就業(yè)率在成員國之間并不均衡，而且與2008年相比長期失業(yè)率翻了1倍。

德國工業(yè)企業(yè)人才缺口大

據(jù)德國N-TV電視新聞網(wǎng)站報(bào)道，人才缺口問題成為越來越困擾德國企業(yè)的難題，其中IT服務(wù)供應(yīng)商和機(jī)床制造行業(yè)人才缺口更大。德國工商大會(huì)一份針對(duì)工業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀的分析報(bào)告顯示，40%的企業(yè)抱怨熟練技工短缺，幾乎一半的企業(yè)將人才缺口看作未來業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)之一。

信息來源：中華人民共和國商務(wù)部網(wǎng)站

數(shù)字

據(jù)人社部消息，截至2016年底，全國基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)基金總收入為5.3萬億元，同比增長14.7%；總支出為4.7萬億元，同比增長19.3%。

2017年1月12日，四川省人社廳召開全省人力資源和社會(huì)保障工作新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)悉，通過階段性的降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，全省2016年為企業(yè)減負(fù)77億元。

2017年1月23日，人社部舉行2016年四季度新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)介紹，2016年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1314萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)554萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)169萬人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

2016年，人社部實(shí)施了42項(xiàng)海外赤子為國服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，通過搭建人才項(xiàng)目對(duì)接交流平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大留學(xué)人員為國服務(wù)、智力報(bào)國。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該計(jì)劃全年共吸引世界各地留學(xué)人才為國服務(wù)超過2萬人次。

在人力資源社會(huì)保障部公布的第三批全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地名單中，四川省綿陽市科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)和廣元市利州區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園2家單位名列其中。加上2014年被認(rèn)定的成都天府軟件園，至此，全省已有3家國家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。

未來5年，化解過剩產(chǎn)能導(dǎo)致的煤炭、鋼鐵企業(yè)的職工分流，將是我國就業(yè)面臨的最大壓力之一。據(jù)人社部測(cè)算，化解過剩產(chǎn)能將影響鋼鐵行業(yè)50萬職工和煤炭行業(yè)130萬職工的工作崗位，此外，水泥、玻璃、電解鋁、船舶等行業(yè)去產(chǎn)能帶來的就業(yè)壓力也不小。