務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建 履職盡責(zé)促發(fā)展

■ 董愛(ài)民

務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建 履職盡責(zé)促發(fā)展

■ 董愛(ài)民

一、履職情況

（一）履行黨建責(zé)任情況

一年來(lái)，黨委認(rèn)真履行抓黨建主體責(zé)任，黨委書(shū)記認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行抓黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任，有效推動(dòng)黨建工作落到實(shí)處：

一是落實(shí)責(zé)任，全面履職抓黨建。2016年共召開(kāi)黨建工作專題研究會(huì)6次，并形成會(huì)議紀(jì)要。黨委制定了年度工作要點(diǎn)共45項(xiàng)具體工作，并發(fā)文各支部，同時(shí)將任務(wù)分解，責(zé)任落實(shí)到責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作責(zé)任書(shū)同時(shí)簽訂，黨委書(shū)記負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)抓落實(shí)，年終檢查對(duì)照。專題召開(kāi)“黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作”會(huì)議，落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，與班子成員和各支部書(shū)記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，88個(gè)關(guān)鍵崗位簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)。

二是開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)新載體促黨建。一是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在全體黨員中認(rèn)真開(kāi)展習(xí)總書(shū)記系列講話和黨章的學(xué)習(xí)討論，創(chuàng)新方式講黨課，立足崗位做貢獻(xiàn)，開(kāi)好各支部的專題組織生活會(huì)，全面實(shí)施民主評(píng)議黨員，黨員民主評(píng)議支部，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。除完成6項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作外，還完成自選動(dòng)作1項(xiàng)：開(kāi)展了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)家風(fēng)活動(dòng)，共提煉家風(fēng)50篇，并書(shū)寫(xiě)懸掛家中與家人共勉。黨委書(shū)記帶頭深入各支部講黨課8場(chǎng)次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到所在支部講黨課1次。二是開(kāi)展“七一”主題活動(dòng)。以支部為單位，采取到新四軍紀(jì)念館緬懷先烈、觀看警示教育片、座談等形式重溫入黨誓詞，做到不忘初心。

三是強(qiáng)化廉政，落實(shí)制度抓黨建。認(rèn)真開(kāi)展“反四風(fēng)回頭看”和“紀(jì)律規(guī)矩教育月”活動(dòng)，各支部書(shū)記圍繞《廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》上專題黨課，全體黨員簽訂“十條禁令知曉書(shū)”。制定黨委、紀(jì)委約談制度。加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，單運(yùn)費(fèi)一項(xiàng)通過(guò)監(jiān)督招投標(biāo)同比上年節(jié)約1400萬(wàn)元。按總公司要求開(kāi)展“三項(xiàng)治理”，公司參股的中層以上干部已全部退出，并完成工商變更。注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，修改完善管理制度8項(xiàng)，同時(shí)加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督，推進(jìn)制度落實(shí)。嚴(yán)把用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，做好提拔干部的考察公示，試行一崗雙候選人考察制度。

四是深入基層，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。將班子成員編入每個(gè)支部，參加雙重組織生活，每次支部活動(dòng)到場(chǎng)講話，每年為支部講一次黨課，抓好分管單位和部門(mén)的黨建工作。黨委發(fā)揮政治核心作用，及時(shí)學(xué)習(xí)并監(jiān)督黨的路線方針政策在公司的貫徹執(zhí)行。開(kāi)展基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)1次，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

五是宣傳引領(lǐng)，促進(jìn)凝心聚力。加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)、文化、人才隊(duì)伍等的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)以賢文化為特色的企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)員工人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)創(chuàng)新。做好公司報(bào)紙內(nèi)刊編輯發(fā)行，舉辦“宿沙講壇”、月度讀書(shū)會(huì)，與南京圖書(shū)館建立流通服務(wù)點(diǎn)，豐富公司圖書(shū)館藏書(shū)，提升員工文化素養(yǎng)。積極支持工會(huì)、團(tuán)委開(kāi)展活動(dòng)，工會(huì)舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)委完成換屆并舉辦“鹽化好聲音”比賽、“五四”登山等活動(dòng)，關(guān)心職工健康，豐富職工業(yè)余生活。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)重要文件會(huì)議精神情況

一是分類(lèi)組織集中學(xué)習(xí)。組織中層以上干部、各支部組織黨員學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《監(jiān)督條例》。組織黨委班子成員學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記有關(guān)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中鹽總公司黨委黨建工作“十三五”規(guī)劃》，并專題研究如何落實(shí)。

二是明確黨組織的法定地位。在黨委會(huì)上明確2017年股東會(huì)上將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障寫(xiě)入公司《章程》。明確“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)先行討論制度。明確黨管干部、黨管人才，黨委把好關(guān)，嚴(yán)格選人用人程序。

三是落實(shí)了2017年黨建工作費(fèi)用。明確堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“四同步”、“四對(duì)接”。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層支部書(shū)記都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了交叉任職、雙向進(jìn)入。

（三）促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況

一是進(jìn)行重大決策討論，發(fā)揮把方向，管大局作用。認(rèn)真進(jìn)行中鹽金壇和中鹽鎮(zhèn)江整合后及鹽改后戰(zhàn)略布局調(diào)整的研究，即“四個(gè)調(diào)整”，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)布局調(diào)整、創(chuàng)新布局調(diào)整。

二是查找不足抓整改，進(jìn)行示范引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織保落實(shí)作用。開(kāi)展“改革創(chuàng)新我先行，提質(zhì)增效顯黨性”活動(dòng)，強(qiáng)化月度考核。通過(guò)各支部專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步查找不足，抓整改。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)公司發(fā)展大局，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。在《中鹽人》報(bào)開(kāi)辟“黨員先鋒贊——賢的故事”，講好優(yōu)秀黨員故事，共專題報(bào)道16人。選樹(shù)“黨員先鋒崗”26人。獲批總公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名、先進(jìn)黨務(wù)工作者1名，先進(jìn)支部1個(gè)。新發(fā)展黨員6名。開(kāi)展年度評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（四）基層黨建進(jìn)展情況

一是做好支部建設(shè)工作。各支部按期換屆，選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記，支委會(huì)健全，黨小組劃分明確，黨小組長(zhǎng)明確?！叭龝?huì)一課”制度除黨小組活動(dòng)有待進(jìn)一步規(guī)范外，其余都正常進(jìn)行，各支部有統(tǒng)一的黨建工作記錄。

二是開(kāi)展好“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題活動(dòng)，各支部組織了4次黨課、黨委進(jìn)行了5次中心組學(xué)習(xí)、34人次參加國(guó)資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、舉辦8場(chǎng)展板巡展、50個(gè)應(yīng)知知識(shí)點(diǎn)印發(fā)至每個(gè)黨員、239人次參加知識(shí)考試，把學(xué)落在實(shí)處。通過(guò)亮身份、見(jiàn)行動(dòng)，黨員先鋒崗等，將做合格黨員落在實(shí)處。

三是做好員工思想工作。通過(guò)座談會(huì)、員工滿意度調(diào)查等形成《員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告》，了解員工思想動(dòng)態(tài)，理清員工思想工作思路，繼續(xù)實(shí)施員工成長(zhǎng)成才四個(gè)跑道，有針對(duì)性地做好員工思想政治工作，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（五）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障情況

黨委、紀(jì)委下設(shè)黨委辦公室、監(jiān)察室，共有專兼職工作人員4人。實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作者與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員同級(jí)同待遇。每年對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)不少于1次。公司有多個(gè)黨建工作活動(dòng)場(chǎng)所：多個(gè)會(huì)議室，圖書(shū)館、籃球場(chǎng)、乒乓球室、羽毛球館等。還有多個(gè)宣傳陣地：報(bào)刊《中鹽人》、《管理文化內(nèi)刊》及公司網(wǎng)站。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)的思路措施

2017年，面對(duì)鹽改新形勢(shì)，將繼續(xù)按照中央精神、國(guó)資委黨委要求和總公司年度工作會(huì)議、總公司“黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作”會(huì)議精神，按照今天評(píng)議中各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出的意見(jiàn)，切實(shí)抓好黨建工作：

一是加強(qiáng)思想建設(shè)，提高全員思想政治覺(jué)悟。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話精神，學(xué)好《準(zhǔn)則》《條例》，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。搞好宣傳，發(fā)揮《中鹽人》報(bào)作用，繼續(xù)宣傳正面典型。打造特色賢文化，開(kāi)展談家風(fēng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀大討論。

二是落實(shí)黨管干部責(zé)任，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格用人程序。加強(qiáng)班子中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)，搞好理論武裝。配合總公司做好后備人才培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子。力爭(zhēng)進(jìn)站博士達(dá)到10名，發(fā)布新品3個(gè)。

三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。舉辦1次支部工作培訓(xùn)，要擴(kuò)大到支委和黨小組長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)各支部的考核，開(kāi)展支部書(shū)記述職評(píng)議。堅(jiān)持不懈地落實(shí)“三會(huì)一課”制度。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部，爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”黨員。

四是抓好制度執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。修訂《黨委“三重一大”議事規(guī)則》，制定《公司黨委、紀(jì)委重大事項(xiàng)監(jiān)督管理辦法》，實(shí)行中層以上干部及重要崗位約談全覆蓋。召開(kāi)職代會(huì)，讓職工民主參與公司治理。繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展“紀(jì)律規(guī)矩教育月”活動(dòng)，抓好八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行，運(yùn)用四種形態(tài)抓好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，有案必查，有責(zé)必究。做好“三重一大”、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售專項(xiàng)治理。

（作者：中鹽金壇鹽化有限責(zé)任公司黨委書(shū)記 ）