王 君
(太原市第一建筑工程集團(tuán)有限公司, 山西 太原 030001)
淺談加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目管理的幾點(diǎn)建議
王 君
(太原市第一建筑工程集團(tuán)有限公司, 山西 太原 030001)
隨著建筑市場的全面開放,市場競爭日趨激烈,各建筑施工企業(yè)加大改革力度, 外抓市場、內(nèi)抓管理,增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力。但建筑施工企業(yè)的管理,關(guān)鍵在于項(xiàng)目管理, 工程項(xiàng)目管理是施工企業(yè)管理的一個窗口,更是施工企業(yè)形象的體現(xiàn),是施工企業(yè)經(jīng)營管理的最基層、最基本的管理,也是施工企業(yè)最基礎(chǔ)、最核心的管理工作,項(xiàng)目管理的好壞直接影響企業(yè)的效益和信譽(yù),各建筑施工企業(yè)都十分重視項(xiàng)目管理。本文就如何加強(qiáng)項(xiàng)目管理從施工管理、施工驗(yàn)收等方面提出幾點(diǎn)自己的建議。
建筑工程項(xiàng)目管理施工管理
建筑工程項(xiàng)目管理是一個復(fù)雜的過程,施工企業(yè)如何以建筑工程項(xiàng)目管理為中心,以施工管理為核心,提高工程質(zhì)量,保證工程進(jìn)度,降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,這是事關(guān)建筑施工企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。作為工程建設(shè)管理人員,必須清醒地認(rèn)識到工程項(xiàng)目管理在工程建設(shè)過程中的重要性,并在具體的工程項(xiàng)目管理中注重加強(qiáng)以下幾個方面的管理。
成本、進(jìn)度和質(zhì)量控制是建設(shè)項(xiàng)目的施工管理的重要組成,三個控制相輔相成、有機(jī)結(jié)合??茖W(xué)合理的施工前組織設(shè)計現(xiàn)場施工計劃,施工進(jìn)度計劃,使其忙而不亂是保證成本、進(jìn)度和工程質(zhì)量所必須的。在工程項(xiàng)目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)細(xì)致研究和精心準(zhǔn)備,對施工中每一階段、每一工種可能出現(xiàn)的技術(shù)難題提出符合施工過程實(shí)際的施工方案和技術(shù)措施,都將大大降低施工成本,確保工程質(zhì)量。
1.1 項(xiàng)目施工成本控制的成功與否,利潤率是一個重要指標(biāo)。因此成本控制是建設(shè)項(xiàng)目施工管理的關(guān)鍵工作。進(jìn)行成本控制時,應(yīng)采取的幾點(diǎn)措施:
1.1.1 提高思想認(rèn)識,動員全員參與。成本管理不單單是項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算員的事,應(yīng)該讓每一個項(xiàng)目成員都認(rèn)識到成本管理的重要性,人人參與,讓大家都樹立成本意識。
1.1.2 人、材、機(jī)的使用與管理。在施工中,人的因素至關(guān)重要,合理選擇素質(zhì)高的施工隊伍,不僅能保證施工質(zhì)量,施工進(jìn)度,同時還可以節(jié)約材料;在編制施工預(yù)算的前提下,分析材料需用量,同時嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,根據(jù)材料使用的節(jié)超,建立獎罰制度,控制材料的浪費(fèi);機(jī)械的選擇要合理,避免大材小用,浪費(fèi)資源,同時也要做到機(jī)械的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作,使之發(fā)揮最大的效能。
1.1.3 加強(qiáng)成本的對比與分析。每次費(fèi)用的發(fā)生,都要分析有沒有對應(yīng)的預(yù)算收入,是否支出大于收入,做到實(shí)際消耗量與計劃消耗量的比較、實(shí)際采購價格與計劃價格的比較,分析偏差產(chǎn)生的原因,提出改進(jìn)措施。
1.1.4 責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則。工程施工中,無論是預(yù)算員、材料員、施工員還是項(xiàng)目經(jīng)理,都要樹立成本意識,制定成本責(zé)任,賦予成本控制的權(quán)力,在權(quán)力范圍內(nèi)自主決定費(fèi)用及開支,同時與相關(guān)人員收入分配掛鉤,獎罰分明。
1.2 進(jìn)度控制
1.2.1 選派具有類似工程的工程管理人員,組建合理的項(xiàng)目機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé),一級一級控制,責(zé)任落實(shí)到個人,從人員素質(zhì)上保證施工的順利進(jìn)行,通過加強(qiáng)管理確保工期。
1.2.2 施工工藝和方法上的保證,對施工方案進(jìn)行仔細(xì)審查,選擇合理的施工工藝和方法,合理配置各種資源、設(shè)備,統(tǒng)籌安排、合理調(diào)配,從而保證工期。
1.2.3 施工進(jìn)度保證措施
根據(jù)工程進(jìn)度計劃的實(shí)施調(diào)整情況,分階段發(fā)布一平面管理實(shí)施計劃,包含時間計劃表、責(zé)任人、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、獎罰條例,在計劃執(zhí)行中不定期召開生產(chǎn)調(diào)度會,經(jīng)充分協(xié)調(diào)確定后發(fā)布計劃調(diào)整書。
加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理對施工過程負(fù)責(zé),統(tǒng)一組織管理,加強(qiáng)現(xiàn)場調(diào)度協(xié)調(diào)工作,提前預(yù)測并解決施工過程中可能發(fā)生的各種問題,合理安排施工計劃,調(diào)動全體人員的積極性,提高工作效率,使整個施工緊張有序,有條不紊地推進(jìn)工作,確保施工工期。
1.3 質(zhì)量控制
1.3.1 .提高質(zhì)量意識,加強(qiáng)質(zhì)量教育。提高所有參加項(xiàng)目的全體成員(包括分包單位和協(xié)作單位)的質(zhì)量意識,特別是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的質(zhì)量意識,樹立“百年大計,質(zhì)量第一”的思想,把項(xiàng)目質(zhì)量優(yōu)劣作為考核項(xiàng)目的重要內(nèi)容來對待,以優(yōu)良的質(zhì)量來提高企業(yè)的社會信譽(yù)競爭能力。工程質(zhì)量的優(yōu)劣,在極大程度上取決由職工的素質(zhì)要大力進(jìn)行質(zhì)量教育工作,對職工進(jìn)行質(zhì)量意識和職業(yè)道德、質(zhì)量管理知識和專業(yè)技術(shù)的教育,這是保證項(xiàng)目質(zhì)量不可缺少的內(nèi)容。
1.3.2 .建立質(zhì)量責(zé)任制,明確項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。質(zhì)量責(zé)任制是要明確每個人在質(zhì)量工作中具體的責(zé)任和權(quán)力。項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,對保證工程質(zhì)量起決定性作用。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞項(xiàng)目質(zhì)量管理的目標(biāo)協(xié)同努力各盡其責(zé)搞好工程質(zhì)量 。項(xiàng)目部各成員都要明確自己在保證質(zhì)量工作中的責(zé)任,各盡其責(zé)、各盡其職、各負(fù)其責(zé),以工作質(zhì)量來保證工程質(zhì)量。
1.3.3 .貫徹國家法規(guī),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針政策貫徹國家和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度,并結(jié)合本工程項(xiàng)目的具體情況擬定管理細(xì)則和工藝標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真組織實(shí)施同時要運(yùn)用質(zhì)量管理的思想和方法,實(shí)行方針目標(biāo)的管理,確定項(xiàng)目的質(zhì)量管理目標(biāo)。依據(jù)項(xiàng)目的重要程度和本項(xiàng)目所能達(dá)到的管理,操作水平,確定項(xiàng)目所計劃的質(zhì)量等級(優(yōu)良或合格),然后將目標(biāo)展開,把實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的任務(wù)層層分解,落實(shí)到有關(guān)部門和個人。要圍繞項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),確定質(zhì)量管理點(diǎn),按照管理點(diǎn)組成各種形式的質(zhì)量管理小組,開展群眾性的質(zhì)量管理活動。進(jìn)行 PDCA循環(huán)不斷提高項(xiàng)目質(zhì)量水平,項(xiàng)目的各項(xiàng)管理辦法要訂成規(guī)章制度,成為參加本項(xiàng)目的全體員工的活動依據(jù),避免職責(zé)不清、責(zé)任不明。
1.3.4 .控制分包質(zhì)量。做好項(xiàng)目質(zhì)量檢查項(xiàng)目,總承包單位有責(zé)任監(jiān)督和幫助各分包單位搞好工程質(zhì)量,在選擇分包單位時必須對該單位的技術(shù)能力和施工質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查了解。
施工項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收工作應(yīng)在施工工作結(jié)束后盡快完成。有的施工單位進(jìn)行施工驗(yàn)收過程相當(dāng)緩慢,其大部分原因是由于施工資料不齊全,到施工工作結(jié)束后才開始后補(bǔ)資料。對工程資料的整理,尤其是現(xiàn)場施工工序資料(含隱蔽工程驗(yàn)收記錄)、管理技術(shù)類資料、材料質(zhì)保資料。必須要在平時的施工過程中進(jìn)行整理歸檔,并隨時接受工程監(jiān)管單位的檢查,也就是說,施工驗(yàn)收工作應(yīng)從工程項(xiàng)目開工就開始著手進(jìn)行。另外。尤其關(guān)鍵的是施工單位應(yīng)與施工各建設(shè)主體單位、兄弟單位以及工程監(jiān)督主管部門保持良好的溝通。建筑工程施工過程是一個程序化的過程,最終將是通過驗(yàn)收,才能交付使用。施工單位作為一個建設(shè)工程核心單位。處理好這種相互結(jié)合的立體多維關(guān)系,離不開溝通。這樣才能保證建設(shè)項(xiàng)目的順利施工和驗(yàn)收。
3.1 建立競爭機(jī)制。建立全員(包括領(lǐng)導(dǎo)層)的競爭上崗制度,按照“公平、公開、公正”的原則。一要有效促進(jìn)全員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高管理層工作和辦事效率;二要有效激發(fā)員工對企業(yè)、對新技術(shù)新工藝的學(xué)習(xí)熱情;三要提高廣大員工的勞動生產(chǎn)積極性和潛在力量,有效地促進(jìn)施工生產(chǎn)和質(zhì)量意識。
3.2 建立企業(yè)內(nèi)外部的綜合激勵機(jī)制。從改革員工最關(guān)心的分配政策入手,徹底打破大鍋飯,將員工個人收入與施工產(chǎn)值、質(zhì)量、安全、成本等指標(biāo)掛鉤,按貢獻(xiàn)給予應(yīng)有的價值獲得。
3.3 建立有效的約束機(jī)制。施工企業(yè)必須有章法“章和法”才有說服力,避免傳統(tǒng)的家長制,讓各項(xiàng)規(guī)章制度切實(shí)發(fā)生效力用制度激勵人、用制度約束人。
3.4 建立科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制。圍繞提高工程質(zhì)量和增加企業(yè)效益這一核心,切實(shí)建立有效的建立施工企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。
建筑工程項(xiàng)目管理是一個復(fù)雜管理過程,其有嚴(yán)格的工作范圍、時間進(jìn)度、成本預(yù)算、質(zhì)量性能等方面的要求,依靠個人的單打獨(dú)斗根本解決不了問題,而必須借助團(tuán)隊合作的力量,項(xiàng)目管理的過程,也是團(tuán)隊合作的過程。
[1]《建筑工程項(xiàng)目管理》——中國建筑工業(yè)出版社
[2]《建筑工程管理與實(shí)務(wù)》——中國建筑工業(yè)出版社
[3]《建設(shè)工程施工管理》——中國建筑工業(yè)出版社
TU723
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1007-6344(2017)09-0166-01