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    開展信息技術(shù)課形成性量化評價(jià)的實(shí)踐探索

    2017-04-07 11:15湯小燕
    中國信息技術(shù)教育 2017年6期
    關(guān)鍵詞:實(shí)物學(xué)期作業(yè)

    湯小燕

    評價(jià)是激發(fā)、維持學(xué)生學(xué)習(xí)并將學(xué)習(xí)導(dǎo)向轉(zhuǎn)化成既定目標(biāo)的動力。要使學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得持續(xù)的發(fā)展并長期保持積極的狀態(tài),就必須有一套較為系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)跟蹤評價(jià)制度。課堂形成性量化評價(jià)是建立在學(xué)習(xí)積分基礎(chǔ)之上的一種定量評價(jià)模式,它以每一節(jié)課學(xué)生學(xué)習(xí)活動不斷累計(jì)的得分為基礎(chǔ)。其主要目的是全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),讓每位學(xué)生都得到充分的發(fā)展。在信息技術(shù)課中,教師可以使用Moodle平臺有效實(shí)施形成性量化評價(jià)。學(xué)生的每次活動表現(xiàn)在Moodle平臺上都有對應(yīng)的分?jǐn)?shù)記錄,當(dāng)一個(gè)學(xué)習(xí)階段結(jié)束后,教師則利用Moodle平臺為每位學(xué)生做好積分統(tǒng)計(jì),幫助他們總結(jié)一階段或一學(xué)期的學(xué)習(xí)收獲。學(xué)生也可以根據(jù)這份統(tǒng)計(jì)表肯定自己的成績,看到自己的不足。筆者在高中信息技術(shù)課堂推行形成性量化評價(jià),主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行實(shí)踐與探索。

    ● 獲取積分,不拘一格

    教師每隔一段時(shí)間就可對學(xué)生的積分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),Moodle平臺的積分統(tǒng)計(jì)主要有以下幾種。

    1.每章的積分

    在每章結(jié)束時(shí),教師通過添加成績項(xiàng)的辦法自動累計(jì)積分,從而對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行強(qiáng)化。在實(shí)際教學(xué)過程中,教師還可以設(shè)定修改的期限,在學(xué)生修改完善作業(yè)后,積分也會發(fā)生相應(yīng)的變化,這樣可以促使學(xué)生積極改正、完善自己的作業(yè)。

    2.階段作業(yè)的積分

    教師不定期對學(xué)生之前學(xué)習(xí)的某些跨章節(jié)活動進(jìn)行累計(jì),不定期地對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行強(qiáng)化,使他們認(rèn)真對待每一次活動。

    3.互動評價(jià)中作品的積分

    互動評價(jià)是學(xué)生個(gè)性化作品的集中體現(xiàn),學(xué)生花費(fèi)2~6節(jié)課的時(shí)間,自擬主題完成了一張電子小報(bào)或者個(gè)人主頁。作品完成后,教師和學(xué)生均可以參與對作品的評價(jià),評價(jià)的結(jié)果也相對公平和多元化,其中70%為作品成績,30%為評價(jià)成績。對于成績優(yōu)秀的學(xué)生,教師要及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    4.學(xué)期總成績的積分

    Moodle平臺會自動統(tǒng)計(jì)學(xué)期的總成績,教師也可以根據(jù)各活動的重要性來設(shè)置學(xué)期總成績的權(quán)重,并從學(xué)期統(tǒng)計(jì)積分較高的學(xué)生中,選取一部分授予“學(xué)期作業(yè)完成優(yōu)秀獎(jiǎng)”,一部分授予“學(xué)期作業(yè)完成積極獎(jiǎng)”。其中,“學(xué)期作業(yè)完成優(yōu)秀獎(jiǎng)”是Moodle平臺頒發(fā)的最高榮譽(yù)。

    5.對積分評價(jià)的有效補(bǔ)充

    在班級里,有一部分學(xué)生由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,不愛與老師、同學(xué)交往,課堂上很少發(fā)言,也很少參與集體活動。

    在課堂學(xué)習(xí)活動中,教師可以采取個(gè)別談心的方式與這些學(xué)生進(jìn)行溝通,對他們在課堂上的表現(xiàn)進(jìn)行記錄和觀察,并及時(shí)給予肯定,同時(shí)頒發(fā)“最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”。

    ● 使用積分,合理有效

    不少學(xué)生對玩游戲興趣濃厚,究其原因主要有三點(diǎn):一是能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)驗(yàn)累積和級別晉升;二是能夠通過完成任務(wù)獲取虛擬的裝備或物品;三是在虛擬世界中能實(shí)現(xiàn)自我,體驗(yàn)成功的喜悅。贏得贊許、獲得社會認(rèn)可的需要是人類的一種基本需要。獎(jiǎng)勵(lì)正是滿足學(xué)生的這種需要,如果教師運(yùn)用恰當(dāng),它可以發(fā)揮巨大的效用。由于Moodle平臺的積分不能直接用于物品的購買,因此筆者通過導(dǎo)出學(xué)生成績的方式進(jìn)行積分折算,并頒發(fā)勛章來獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生。學(xué)生獲取獎(jiǎng)勵(lì)的方式有成績獎(jiǎng)勵(lì)和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)兩種。

    1.成績獎(jiǎng)勵(lì)

    成績獎(jiǎng)勵(lì)是一種量化的獎(jiǎng)勵(lì)方案,教師可以通過加分、免除作業(yè)或期末考試的方式來實(shí)現(xiàn),其目的在于使學(xué)生獲得被認(rèn)可的滿足感,促使后進(jìn)生迎頭趕上,形成良性競爭的態(tài)勢。筆者設(shè)置的成績獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則如表1所示。

    但教師需要注意的是,每次給學(xué)生的加分不宜太多,同時(shí)加分和免除作業(yè)的頻率也不宜太高。因?yàn)榧臃謺绊憣W(xué)期的最終成績,如果操作不當(dāng),就會拉大學(xué)生之間積分的差距,引起被獎(jiǎng)勵(lì)者的驕傲自滿和未被獎(jiǎng)勵(lì)者的不服。

    2.實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)

    課堂教學(xué)中的實(shí)物激勵(lì)是一種外在的物質(zhì)刺激,能直接激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。從德育角度來講,教師對學(xué)生的強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,但為了激發(fā)和維持學(xué)生的積極性,在日常教學(xué)中教師也可以合理運(yùn)用實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),但實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)不宜過多,可以在學(xué)期的積分評價(jià)中體現(xiàn)一定的延續(xù)性。這就要求教師預(yù)先考慮好實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)的頻率及獎(jiǎng)品的實(shí)用性。筆者通常會設(shè)置如表2所示的幾種實(shí)物獎(jiǎng)品。

    當(dāng)學(xué)生取得了相應(yīng)的成績或完成了相應(yīng)的任務(wù)后,教師應(yīng)及時(shí)兌現(xiàn)承諾的獎(jiǎng)勵(lì),及時(shí)對學(xué)生的表現(xiàn)做出肯定,以免降低獎(jiǎng)勵(lì)的有效性,挫傷學(xué)生的積極性。

    在實(shí)際課堂評價(jià)中,兩種獎(jiǎng)勵(lì)方案可以互為補(bǔ)充,教師可以根據(jù)各班級的實(shí)施效果,進(jìn)行靈活調(diào)整。

    ● 張揚(yáng)個(gè)性,提升素養(yǎng)

    作業(yè)是考核學(xué)生學(xué)業(yè)成績的基本方式。但長期以來,由于受應(yīng)試教育的影響,教師把考核知識和能力作為重點(diǎn),加重了學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),忽視了學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)和學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣、情感的培養(yǎng),如果這些問題得不到解決,就難以全面提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。

    因此,筆者設(shè)置了主題網(wǎng)頁互動評價(jià),即學(xué)生的成果由自己確立主題,并用6節(jié)課的時(shí)間制作主題網(wǎng)頁作品。如表3所示,學(xué)生可以創(chuàng)作形式多樣的個(gè)人主頁,搭配精美的LOGO圖標(biāo)和標(biāo)題動畫,能較好地體現(xiàn)本次實(shí)驗(yàn)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。

    互動評價(jià)的成績包括作業(yè)部分成績和評價(jià)部分成績。在互動評價(jià)時(shí),教師和其他同學(xué)要對該學(xué)生的作品進(jìn)行評分,教師的評分權(quán)重高于學(xué)生的評分權(quán)重,根據(jù)所有參與者的評分最終得出該學(xué)生在作業(yè)部分的最終成績。

    同時(shí),教師在評價(jià)時(shí)要注意評價(jià)方法的創(chuàng)造性。例如,教師讓學(xué)生進(jìn)行互評時(shí),可以允許學(xué)生在作業(yè)上畫表情圖案或?qū)憥拙湎胝f的話,學(xué)生之間可以相互傳閱、溝通交流,這樣可以較好地促進(jìn)他們之間的感情交流。

    從學(xué)生創(chuàng)作的個(gè)人主頁可以看出,他們基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識靈活應(yīng)用到自己的作品中。由教材走向課外,學(xué)生可以進(jìn)行更廣泛的學(xué)習(xí),自主制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,自主選擇內(nèi)容,體現(xiàn)了作業(yè)的開放性。

    在這些創(chuàng)作學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生提升了情感及審美能力,也更加積極地投入到信息技術(shù)課程的學(xué)習(xí)中,積分制的評價(jià)激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使他們更樂于展示自己的作品。當(dāng)然,評價(jià)的方法多種多樣,評價(jià)也不是萬能的,在教學(xué)中還要結(jié)合班級、學(xué)情選擇合適的評價(jià)方式,不斷積極探索,最大化地發(fā)揮評價(jià)的積極作用。

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