如何加強消防監(jiān)督隊伍管理工作

栗 欣

(山東省公安消防總隊菏澤支隊定陶大隊，山東 菏澤 274100)

如何加強消防監(jiān)督隊伍管理工作

栗 欣

(山東省公安消防總隊菏澤支隊定陶大隊，山東 菏澤 274100)

介紹了消防監(jiān)督的概念及內(nèi)容，針對消防監(jiān)督隊伍中存在的問題，從提高消防監(jiān)督人員的工作水平及文化素養(yǎng)、加強監(jiān)管等方面，闡述了加強消防監(jiān)督隊伍管理工作的措施，從而促進消防監(jiān)督工作的發(fā)展。

消防監(jiān)督，隊伍管理，措施

消防監(jiān)督與人們的生活關(guān)系密切，它能夠為人們的生命財產(chǎn)安全提供保障，在如今的城市建設(shè)中，由于建筑物數(shù)量不斷增多且建筑物的分布越發(fā)密集，火災(zāi)問題頻發(fā)，一旦發(fā)生火災(zāi)，那么帶來的損失是無法估量的。消防監(jiān)督對火災(zāi)能夠起到一定的防治作用，但是必須注意到的是，在消防監(jiān)督隊伍管理工作中，仍存在著一些需要改進的問題。

1 消防監(jiān)督的概念

消防監(jiān)督是一項涵蓋面非常廣泛的工作，它指的就是公安消防機構(gòu)中的消防監(jiān)督部門依法對機關(guān)、企業(yè)、單位等進行監(jiān)督檢查，檢查其是否遵守消防規(guī)范，是否具有消防安全意識，對違反消防安全規(guī)范的行為按照法律給予一定的處罰，同時，消防監(jiān)督工作還要對火災(zāi)隱患進行監(jiān)督與排查，防患于未然。

2 消防監(jiān)督的內(nèi)容

2.1對建筑物施工手續(xù)進行檢查

建筑物中極易存在火災(zāi)隱患，一旦施工過程出現(xiàn)問題，那么就會加大火災(zāi)發(fā)生的概率，建筑物在施工前，必須具備完善的手續(xù)，這代表了建筑施工的合理性和合法性，消防監(jiān)督的主要工作之一就是對施工手續(xù)進行檢查。

2.2對建筑物消防設(shè)計進行審核

消防設(shè)計對建筑物安全來說是至關(guān)重要的，科學(xué)合理的消防設(shè)計能夠最大程度上保障建筑物的安全。因此，在消防監(jiān)督工作中，對消防設(shè)計的審核是必不可少的。

2.3對消防安全管理制度的落實進行監(jiān)督

消防安全的保障需要相應(yīng)的管理制度作為指導(dǎo)，消防安全管理制度一旦出臺，就需要將制度落實，監(jiān)督消防安全管理制度的落實情況就消防監(jiān)督中的一項重要內(nèi)容。

3 消防監(jiān)督隊伍中存在的問題

3.1工作態(tài)度不端正

在如今的消防監(jiān)督隊伍中，存在著一個極其普遍的問題，那就是消防監(jiān)督人員的工作態(tài)度不端正，在消防監(jiān)督工作中，懶惰散漫，對工作的重視程度不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，使消防安全隱患得不到有效的排查，出現(xiàn)問題時，消防監(jiān)督人員也不能及時解決，這種不良的工作態(tài)度對消防監(jiān)督工作來說是十分不利的，使消防監(jiān)督工作難以順利開展，降低了消防監(jiān)督的工作效率，這是對社會資源的一種嚴重浪費。

3.2工作理念存在偏差

消防監(jiān)督工作，從根本上來說，是為廣大人民群眾服務(wù)的，是為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，因此監(jiān)督人員與人民群眾之間是一種平等的關(guān)系。但如今的一些消防監(jiān)督人員，在工作時，工作理念出現(xiàn)偏差，認為自己是監(jiān)督者，是權(quán)利的掌控者，在進行消防監(jiān)督工作的過程中，對人民群眾采取強硬的態(tài)度，沒有真正認識到消防監(jiān)督工作的目的，由于消防監(jiān)督隊伍工作理念存在問題，導(dǎo)致其與人民群眾之間的矛盾愈發(fā)突出，降低了公安消防機關(guān)的公信力，使警民關(guān)系走向僵化，不利于和諧社會的建設(shè)。

3.3消防監(jiān)督人員工作水平不足

在消防監(jiān)督工作中，消防監(jiān)督隊伍是其工作主體，而消防監(jiān)督人員是消防監(jiān)督隊伍的基本組成單位，因此，消防監(jiān)督員工作水平的高低影響消防監(jiān)督工作質(zhì)量的好壞。然而問題在于，當(dāng)今的許多消防監(jiān)督隊伍，都存在消防監(jiān)督人員工作水平不足的問題，這主要體現(xiàn)在一些消防監(jiān)督人員的具體工作過程之中，在進行消防監(jiān)督時，由于消防監(jiān)督人員的工作水平較低，導(dǎo)致其無法對工作內(nèi)容熟練把握，工作中，常常會出現(xiàn)一些錯誤，影響消防監(jiān)督工作的進度，除此之外，消防監(jiān)督人員工作水平的不足還體現(xiàn)在其文化素質(zhì)的缺失上，一些消防監(jiān)督人員的文化素質(zhì)水平并不過關(guān)，消防監(jiān)督工作要求監(jiān)督人員掌握一定的法律知識，在執(zhí)法過程中，能夠有效的應(yīng)用法律，但是由于文化素質(zhì)的缺失，消防監(jiān)督人員對于法律知識了解并不全面，在應(yīng)用時，不能達到很好的效果，這對于消防監(jiān)督工作是非常不利的。

3.4消防監(jiān)督人員法律意識薄弱

消防監(jiān)督工作的嚴謹性很強，尤其是在執(zhí)法過程當(dāng)中，更需要消防監(jiān)督人員的嚴格執(zhí)法。消防監(jiān)督所涉及到的對象包括國家機關(guān)和事業(yè)單位等，而往往在對其進行消防監(jiān)督時，最容易出現(xiàn)問題，出于情面，在對國家機關(guān)和事業(yè)單位進行消防監(jiān)督時，常常會出現(xiàn)官官相護的局面，一些消防監(jiān)督人員法律意識薄弱，無視法律的尊嚴，對于消防監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼，造成了非常消極的社會影響，另一方面，在對個人單位和企業(yè)進行消防監(jiān)督時，也極易出現(xiàn)問題，一些消防監(jiān)督人員抵御不住金錢的誘惑，接受個人單位或企業(yè)的賄賂，在執(zhí)法時對其進行偏袒，影響了執(zhí)法的公正性，這些問題產(chǎn)生的主要原因就是消防監(jiān)督人員缺乏法律意識，踐踏法律的尊嚴，給消防監(jiān)督工作帶來了極大的阻礙。

3.5公安消防部門監(jiān)管不利

消防監(jiān)督隊伍從屬于公安消防部門，應(yīng)當(dāng)無條件的依法接受公安消防部門的監(jiān)督，有效的監(jiān)督能夠提高消防監(jiān)督工作的質(zhì)量。然而在如今的工作當(dāng)中，消防監(jiān)督存在著許多需要解決的問題，消防監(jiān)督隊伍管理工作中，也存在著許多不規(guī)范的地方，究其原因，還是由于公安消防部門對于消防監(jiān)督工作監(jiān)管不利，忽視了對于消防監(jiān)督隊伍的建設(shè)，這是造成消防管理工作質(zhì)量低下的主要原因。

3.6工作手段落后

當(dāng)今社會發(fā)展迅速，科學(xué)技術(shù)手段處在不斷的更新發(fā)展之中，這為人們的生產(chǎn)生活提供了極大的便利，使人們的生活充滿了無限的可能性。在消防監(jiān)督工作中，監(jiān)督人員也需要采取一定的手段來推動工作的進行，一些消防監(jiān)督隊伍還采取著過去的工作手段，工作方式一成不變，例如，進行消防監(jiān)督時，還以調(diào)查走訪作為主要手段。如今的時代是信息化時代，計算機技術(shù)普遍應(yīng)用，傳統(tǒng)的消防監(jiān)督模式已經(jīng)無法跟上時代發(fā)展的需求，在這樣的工作方式下，工作效率也是難以得到提高的。

4 加強消防監(jiān)督隊伍管理工作的措施

4.1提高消防監(jiān)督人員的工作水平

消防監(jiān)督人員是消防監(jiān)督工作的主體，消防監(jiān)督人員的工作水平會對消防監(jiān)督工作產(chǎn)生極大的影響，因此，必須努力提高消防監(jiān)督人員的技術(shù)水平，定期對其進行職業(yè)培訓(xùn)，使其全面把握消防監(jiān)督的工作內(nèi)容，在工作時，能依靠自己的能力，解決消防監(jiān)督工作中出現(xiàn)的問題。

4.2提高消防監(jiān)督人員的文化素養(yǎng)

消防監(jiān)督人員代表的是公安消防機關(guān)的形象，若消防監(jiān)督人員文化素養(yǎng)不過關(guān)，會使我國公安消防機關(guān)的形象遭到破壞，因此，必須重視消防監(jiān)督人員文化素養(yǎng)的提高，對于那些在工作中態(tài)度不端正的監(jiān)督人員，采取一定的懲罰手段，對于德才兼?zhèn)涞南辣O(jiān)督人員，公安消防部門要對其重用，使其能起到一定的帶頭作用，這有利于監(jiān)督隊伍樹立良好的工作作風(fēng)。

4.3加強監(jiān)管

公安消防部門要加強對消防監(jiān)督隊伍的監(jiān)管，對于消防監(jiān)督中存在的問題，公安消防部門要進行充分了解，并對問題進行及時解決。首先要督促消防監(jiān)督隊伍進行工作理念的轉(zhuǎn)變，貫徹為人民服務(wù)的宗旨，將人民群眾的利益放到第一位，將工作理念轉(zhuǎn)為服務(wù)人民。其次，要對消防監(jiān)督人員的工作進行監(jiān)督，部分消防監(jiān)督人員的工作作風(fēng)存在問題，在工作時，投機取巧，利用職務(wù)之便為自己謀取利益，這種行為是極其可恥的，抹黑了公安消防部門的形象，還很可能激發(fā)人民群眾與公安消防部門的矛盾，因此公安消防部門要對其進行嚴格監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)存在問題的人員，要依法對其進行處罰，宣示法律的威嚴，起到警醒作用。

消防監(jiān)督是社會生活中必不可少的一項內(nèi)容，是關(guān)乎民生的重要舉措，必須重視消防監(jiān)督，但與此同時，我們也要看到消防監(jiān)督隊伍管理中存在的不足，在反思中進步，努力解決其中存在的問題，促進消防監(jiān)督工作的發(fā)展。

[1] 李經(jīng)明.推進消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的幾點思考[J].消防科學(xué)與技術(shù),2013,32(3):335-337.

[2] 暢紅梅.論加強消防監(jiān)督隊伍管理的對策[J].武警學(xué)院學(xué)報,2011,27(12):87-88.

[3] 古炳文.淺議消防監(jiān)督隊伍管理的難點及對策[J].大觀周刊,2011(33):177-178.

Howtostrengthenthefiresupervisionteammanagementwork

LiXin

(DingtaoBrigade,HezeDetachment,ShandongFireBrigade,Heze274100,China)

This paper introduced the concept and content of fire supervision, according to the existing problems in fire supervision team, from improving the fire supervision work level and cultural quality, strengthening supervision and other aspects, elaborated the measures to strengthen the fire supervision team management, so as to promote the development of fire protection supervision work.

fire supervision, team management, measure

TU998.1

A

1009-6825(2017)27-0247-02

2017-07-14

栗 欣(1987- )，男，助理工程師