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    論市政工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新與實(shí)踐

    2017-04-06 17:31:36
    山西建筑 2017年36期
    關(guān)鍵詞:市政工程項(xiàng)目管理管理人員

    付 軍

    (太原市建設(shè)項(xiàng)目投資評(píng)審中心,山西 太原 030002)

    市政工程建設(shè)包括較多的程序,并且比較復(fù)雜,需要經(jīng)過(guò)較多的階段。因此,在開(kāi)展實(shí)際項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中,需要根據(jù)市政工程的特點(diǎn)和要求,才能保證工程建設(shè)實(shí)效性。項(xiàng)目管理對(duì)建設(shè)工程來(lái)說(shuō),能夠有效保證工程質(zhì)量,不過(guò)這需要建立在各部門(mén)之間的積極配合與協(xié)調(diào)中。在開(kāi)展市政項(xiàng)目管理的過(guò)程中,需要?jiǎng)?chuàng)新管理手段、技術(shù)等,并且落實(shí)到位,進(jìn)而全面提升工程建設(shè)管理水平。

    1 市政工程特點(diǎn)

    市政工程項(xiàng)目具有比較復(fù)雜的特點(diǎn),工程建設(shè)的造價(jià)一般比較高。由于參與建設(shè)的部門(mén)和人數(shù)較多,因此,其中的利益相關(guān)者也比較多。在實(shí)際建設(shè)的過(guò)程中,工程容易受環(huán)境的影響,整體建設(shè)時(shí)間也比較長(zhǎng)。在實(shí)際開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中,其中具有較強(qiáng)的不確定性,主要是由于工程影響因素較多。市政工程建設(shè)會(huì)受到原材料價(jià)格、質(zhì)量、天氣及社會(huì)關(guān)系等影響。工程項(xiàng)目對(duì)建設(shè)和管理的要求都比較高,由于市政工程與城市形象及市民生活有直接關(guān)系,因此需要保證其質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并且對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化。另外,市政工程的建設(shè)工期一般比較緊張,一旦建設(shè)過(guò)程中發(fā)生降雨,則需要投入較大的施工費(fèi)用。

    2 市政工程項(xiàng)目管理現(xiàn)狀

    就當(dāng)前的市政工程項(xiàng)目管理來(lái)說(shuō),很多施工單位對(duì)《實(shí)施性施組》的重視程度較低,在開(kāi)展編制工作的過(guò)程中不完善。主要表現(xiàn)在施工單位對(duì)施工工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)布置及施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題不明確,沒(méi)有制定針對(duì)性的施工管理制度,導(dǎo)致管理人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中缺乏約束。部分施工人員將施工材料、設(shè)備等隨意擺放在施工現(xiàn)場(chǎng),管理人員也沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管,導(dǎo)致工作效率低下,工程施工質(zhì)量不高。

    在實(shí)際開(kāi)展市政工程項(xiàng)目管理的過(guò)程中,管理人員沒(méi)有對(duì)施工材料進(jìn)行全面管理,導(dǎo)致工程施工受到直接影響。很多施工單位對(duì)材料、設(shè)備和人員的管理力度不夠,不能保證材料來(lái)源和質(zhì)量,在運(yùn)輸和儲(chǔ)存材料的過(guò)程中導(dǎo)致材料變質(zhì)、損壞等事件時(shí)有發(fā)生。管理人員對(duì)施工安全管理的力度有所欠缺。施工人員安全意識(shí)較低,而管理人員沒(méi)有針對(duì)安全施工管理開(kāi)展相關(guān)工作,造成施工過(guò)程中人員傷亡,危害施工人員的生命安全。

    3 市政工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新

    3.1 管理觀(guān)念

    對(duì)市政工程項(xiàng)目管理來(lái)說(shuō),要進(jìn)行工作創(chuàng)新,首先就需要?jiǎng)?chuàng)新管理觀(guān)念,這樣才能從實(shí)質(zhì)上增強(qiáng)管理工作開(kāi)展的實(shí)效性。項(xiàng)目管理具有較高的應(yīng)用性能,并且在工程開(kāi)展的過(guò)程中具有較快的發(fā)展速度,但是,在實(shí)際管理過(guò)程中,還出現(xiàn)了較強(qiáng)的隨意性。主要原因在于管理人員的管理觀(guān)念比較傳統(tǒng),管理意識(shí)不強(qiáng),因此,需要從管理人員的觀(guān)念入手,提高管理效用?,F(xiàn)代社會(huì)屬于經(jīng)濟(jì)效益社會(huì),要加強(qiáng)市政工程項(xiàng)目管理效用就需要?jiǎng)?chuàng)新管理觀(guān)念。在對(duì)管理觀(guān)念進(jìn)行創(chuàng)新的過(guò)程中,需要由粗放式管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹?jiǎn)約式管理,并且以成本管理為中心,加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)成本的控制。管理人員需要將管理重點(diǎn)放在項(xiàng)目財(cái)務(wù)、材料、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)及分包管理中,規(guī)范管理人員的行為和思想,降低市政工程施工成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

    3.2 制度創(chuàng)新

    管理制度是約束管理人員和施工人員的直接保障。雖然我國(guó)現(xiàn)有的市政工程項(xiàng)目管理制度對(duì)管理人員的工作做出了相關(guān)的規(guī)定,但是還是難以顧慮到工程項(xiàng)目整體的開(kāi)展。市政工程項(xiàng)目逐漸擴(kuò)大,單項(xiàng)工程項(xiàng)目比較多,因此在進(jìn)行施工管理和相關(guān)的合同管理的過(guò)程中,具有較大的難度。在開(kāi)展項(xiàng)目管理的過(guò)程中,就需要以精干主體為基礎(chǔ),減少生產(chǎn)關(guān)系,使得管理層次得以減少。在創(chuàng)新制度的過(guò)程中,需要由傳統(tǒng)的金字塔模式管理變?yōu)檫m應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的扁平式管理模式,使得制度更加貼合當(dāng)前項(xiàng)目的開(kāi)展。

    3.3 技術(shù)創(chuàng)新

    在我國(guó)信息技術(shù)不斷發(fā)展的過(guò)程中,各項(xiàng)新興的管理技術(shù)逐漸在市政工程管理中有所應(yīng)用。隨著我國(guó)市政工程規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在管理工作中也就不斷引進(jìn)和推廣新的技術(shù)。技術(shù)的創(chuàng)新對(duì)任何一項(xiàng)工程建設(shè)管理來(lái)說(shuō)都具有較大的作用。在開(kāi)展市政工程管理的過(guò)程中,對(duì)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新能夠使得施工周期有一定的縮短,降低施工人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。由于技術(shù)是當(dāng)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要內(nèi)容,因此,在管理過(guò)程中創(chuàng)新技術(shù)能夠有效提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,增加市場(chǎng)占有份額??萍继幱诓粩嗟陌l(fā)展過(guò)程中,新工藝、新技術(shù)的產(chǎn)生勢(shì)必會(huì)為市政工程管理工作的開(kāi)展提供基礎(chǔ)條件,進(jìn)而提升工程項(xiàng)目管理科技水平,使得市政工程項(xiàng)目管理質(zhì)量得到提升。

    4 市政工程項(xiàng)目管理實(shí)踐

    4.1 完善監(jiān)督體系

    管理工作的開(kāi)展需要有完善的監(jiān)督體系作為基礎(chǔ),才能發(fā)揮管理效用。在進(jìn)行市政工程項(xiàng)目管理實(shí)踐的過(guò)程中,需要將監(jiān)督管理工作落實(shí)到位,讓每個(gè)部門(mén)和管理人員能夠明確自身的職責(zé)。相關(guān)組織需要規(guī)范當(dāng)前的監(jiān)理市場(chǎng),對(duì)市政工程管理部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)察。管理人員的工作資質(zhì)審查也是完善監(jiān)督體系的重要內(nèi)容,審查單位需要確保每個(gè)管理人員具備專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng),這樣才能確保其做好管理工作實(shí)踐。監(jiān)督體系的完善還需要通過(guò)選擇適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管單位完成,因此相關(guān)組織需要對(duì)負(fù)責(zé)市政工程項(xiàng)目管理的單位進(jìn)行嚴(yán)格的選取,最大程度地發(fā)揮監(jiān)督體系的作用,實(shí)現(xiàn)工程管理的價(jià)值。

    4.2 加強(qiáng)民主管理

    在開(kāi)展市政工程項(xiàng)目管理工作的過(guò)程中,不僅需要由上級(jí)對(duì)管理人員進(jìn)行監(jiān)管,還需要由管理人員自身進(jìn)行約束,并且管理人員之間可以相互監(jiān)督。民主監(jiān)督體系的建立就能夠提升管理人員的工作積極性,在這個(gè)過(guò)程中,需要組建項(xiàng)目管理委員會(huì)。在進(jìn)行工程項(xiàng)目管理決策時(shí),需要參考各位管理人員的意見(jiàn)和建議,避免獨(dú)斷性。項(xiàng)目經(jīng)理需要在管理委員會(huì)上對(duì)自己的看法進(jìn)行闡述,并且征求成員的意見(jiàn),在管理過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題需要及時(shí)上報(bào)。在進(jìn)行民主管理的過(guò)程中,需要提升管理人員的責(zé)任意識(shí)和事業(yè)心,重視工程質(zhì)量,提升安全意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,強(qiáng)化民主管理效用。

    4.3 提高管理人員水平

    管理人員實(shí)際水平的提升是加強(qiáng)市政工程項(xiàng)目管理的重要措施,作為管理工作的主體,只有提升自身的工作水平,才能切實(shí)完善管理內(nèi)容。首先,管理人員需要提升自身的道德素養(yǎng),管理部門(mén)需要對(duì)管理人員進(jìn)行思想教育,使其認(rèn)識(shí)到管理工作的重要性,并且能夠?yàn)榇烁冻鱿鄳?yīng)的努力。在實(shí)際開(kāi)展管理工作的過(guò)程中,需要保證管理的全面性,達(dá)到管理目標(biāo)和任務(wù)。管理人員需要事無(wú)巨細(xì),對(duì)每個(gè)工作流程和內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的管理,發(fā)揮管理工作的實(shí)效性。其次,管理人員需要從管理技能上提升自己。管理人員需要嚴(yán)格要求自己,掌握管理技能,并且能夠熟練應(yīng)用信息技術(shù)開(kāi)展管理工作,增強(qiáng)管理效用。最后,在開(kāi)展市政工程項(xiàng)目管理工作的過(guò)程中,管理人員需要將具體的工作落實(shí)到位。管理人員需要按照市政工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容做好相關(guān)的工作準(zhǔn)備,對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行全面掌握,實(shí)現(xiàn)管理實(shí)踐價(jià)值。

    4.4 強(qiáng)化項(xiàng)目組織管理

    項(xiàng)目組織管理是市政工程項(xiàng)目管理實(shí)踐的重要內(nèi)容。施工單位需要建立一支專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的管理隊(duì)伍,要求其充分意識(shí)到各項(xiàng)管理工作的重要性。在進(jìn)行項(xiàng)目組織管理的過(guò)程中,需要合理安排工程隊(duì)伍組織層次和職位,根據(jù)管理人員的實(shí)際能力匹配相應(yīng)的職位和管理內(nèi)容。為了不斷加強(qiáng)管理人員的水平,使其能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,就需要安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),使其能夠進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)。在進(jìn)行項(xiàng)目組織管理的過(guò)程中,要實(shí)現(xiàn)人性化管理,加強(qiáng)管理統(tǒng)一性。項(xiàng)目組織管理的開(kāi)展需要明確管理人員的工作職能,當(dāng)其在開(kāi)展管理工作的過(guò)程中出現(xiàn)不良行為,需要及時(shí)進(jìn)行處理。行政管理人員需要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵從職業(yè)道德,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),堅(jiān)持原則,保證項(xiàng)目管理的高質(zhì)量。另外,管理部門(mén)還可以建立項(xiàng)目管理信息平臺(tái),加強(qiáng)管理人員之間的協(xié)同合作和數(shù)據(jù)交流,增強(qiáng)信息利用效率,強(qiáng)化工程管理效用。

    5 結(jié)語(yǔ)

    市政工程項(xiàng)目管理容易受到較多因素的影響,工程建設(shè)對(duì)城市發(fā)展有重要的作用,因此需要對(duì)工程項(xiàng)目管理進(jìn)行創(chuàng)新,并且落實(shí)管理工作。管理人員需要?jiǎng)?chuàng)新管理觀(guān)念、制度和技術(shù),提升管理水平,完善監(jiān)督體系等,全面落實(shí)項(xiàng)目管理,促進(jìn)現(xiàn)代化城市建設(shè)與發(fā)展。

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