侯坤
每逢藝考時,必現(xiàn)潛規(guī)則。多年來,藝考潛規(guī)則可謂“年年打,年年有”,藝考與潛規(guī)則仿佛一對親密的孿生兄弟,彼此總是如影隨形,難分難離。而隨著藝考熱的持續(xù)升溫,潛規(guī)則現(xiàn)象也借勢水漲船高,更有泛濫之勢。難道說,潛規(guī)則真的是藝考的天生命門,藝考注定永遠無法擺脫潛規(guī)則的陰影嗎?當(dāng)然不是。盡管當(dāng)前藝考深受潛規(guī)則之害,但遠未到“藝考等于潛規(guī)則”的夸張境地,只需正確施以“靶向治療”,消滅藝考潛規(guī)則應(yīng)是指日可待之事。
相比于其他大型招考,藝考更受潛規(guī)則的青睞,這不是沒有原因的。常言說“蒼蠅不叮無縫的蛋”,潛規(guī)則之所以盯準(zhǔn)了藝考這塊大蛋糕,正是因為吃定了藝考當(dāng)中的某些規(guī)則漏洞。無論是考官受賄還是家長送禮,其根源都在于藝考有較大的“運作空間”,讓心懷不軌之人從中看到了謀取私利的可能性。于是乎,家長甘愿花錢辦事,考官樂得中飽私囊,買賣雙方一拍即合,潛規(guī)則之風(fēng)自然愈演愈烈。
此風(fēng)之下,藝考公平屢遭質(zhì)疑,考生權(quán)益面臨損害。而究其根本,正是當(dāng)前藝考相對不夠科學(xué)完善的招考制度,給潛規(guī)則留足了生存空間,供給了潛規(guī)則存在所需的基本“營養(yǎng)”,客觀上支撐了潛規(guī)則的長久不滅。具體說來,藝考當(dāng)中的評判體系仍不夠科學(xué)健全,很多時候考生錄取與否都取決于考官的個人決定,考試評判結(jié)果的主觀彈性往往較大,客觀性和科學(xué)性卻亟待補強。找到了制度漏洞的病根兒,接下來當(dāng)然是施以“靶向治療”直達病灶。針對上述問題,若是藝考能建立起更加完善科學(xué)的評判體系,以多重評價體系全面綜合地考評人才,最大程度上避免考官個人的主觀傾向影響考試結(jié)果,有人再想在藝考中運用潛規(guī)則恐怕難度就非常大了。簡而言之,若想徹底終結(jié)藝考潛規(guī)則,必須進一步完善招考制度,斬斷藝考潛規(guī)則利益鏈上的“營養(yǎng)供給”,使其難以為繼并最終消亡。
藝考作為一項考試,自然要有對結(jié)果的評判,而評判過程的公正與否,直接決定了藝考結(jié)果是否公平。層出不窮的潛規(guī)則無疑是對考試公平的嚴(yán)重?fù)p害,杜絕潛規(guī)則必須要有治本之策。須知,潛規(guī)則絕不是藝考難以剝離的“孿生兄弟”,只是寄生于藝考中的一種有害寄生蟲,只要正確應(yīng)對完全可以將其徹底殺滅。其中,嚴(yán)打暗箱操作并嚴(yán)懲不法分子,通過嚴(yán)厲追責(zé)恫嚇熱衷潛規(guī)則者,當(dāng)然是十分必要的手段,但唯有從根本上完善招考機制,加強制度設(shè)計,補上招考漏洞,鎖死運作空間,方能徹底擊潰藝考潛規(guī)則,為廣大藝考考生創(chuàng)造出一個更加公平的考試環(huán)境。