章舜年| 杭州市交通投資集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)
以交通建設(shè)助力杭州城市國(guó)際化步伐
章舜年| 杭州市交通投資集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)
作為市政府直屬的交通投融資和建設(shè)平臺(tái),杭州市交投集團(tuán)主要履行“交通項(xiàng)目投資融資”和“交通資產(chǎn)保值增值”兩大職責(zé),承擔(dān)杭州市交通基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等任務(wù)。隨著“后峰會(huì)、前亞運(yùn)”時(shí)期的到來(lái),市交投集團(tuán)面臨著新一輪的交通設(shè)施投資建設(shè)高潮,建設(shè)任務(wù)艱巨,投融資壓力空前,運(yùn)營(yíng)管理要求更高,集團(tuán)公司將牢牢把握機(jī)遇,加強(qiáng)管控,提升交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平;加快轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值;創(chuàng)新思路,不斷開(kāi)拓集團(tuán)公司新業(yè)發(fā)展,以交通建設(shè)全面助力杭州城市國(guó)際化步伐。
市交投集團(tuán)成立十三年來(lái),截至2016年底,總資產(chǎn)已達(dá)500億元,凈資產(chǎn)約150億元,員工5000余人,下有全資、控股、重要參股企業(yè)及項(xiàng)目公司30余家,涉及產(chǎn)業(yè)涵蓋交通工程建設(shè)、道路客貨運(yùn)輸、收費(fèi)公路營(yíng)運(yùn)、港口碼頭經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代交通物流、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地收儲(chǔ)等。面對(duì)新形勢(shì),2017年集團(tuán)公司將進(jìn)一步梳理、優(yōu)化內(nèi)部資產(chǎn)股權(quán)關(guān)系,積極尋求有利時(shí)機(jī)和途徑,爭(zhēng)取轉(zhuǎn)型升級(jí)有所突破;積極探索國(guó)有資本對(duì)接優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和投資基金等,提高資本運(yùn)作能力,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化績(jī)效考核,完善流程制度,解放思想,勇于探索,大膽實(shí)踐,釋放集團(tuán)內(nèi)部活力,塑造國(guó)有企業(yè)新形象。
項(xiàng)目投資建設(shè)始終是市交投集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的主引擎。2017年,集團(tuán)將進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí),敢擔(dān)當(dāng)、善作為,全面完成市委、市政府交給的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
京杭運(yùn)河三級(jí)航道整治工程杭州段全長(zhǎng)62公里,項(xiàng)目啟動(dòng)至今已近十年,作為實(shí)施“港航強(qiáng)省”戰(zhàn)略,復(fù)興內(nèi)河水運(yùn)的重要工程,歷史沿革長(zhǎng),項(xiàng)目意義深遠(yuǎn),市交投集團(tuán)將嚴(yán)格按照“交通帶、景觀帶、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶”三帶合一的要求,合理規(guī)劃扎實(shí)推進(jìn);千黃高速項(xiàng)目在集團(tuán)公司和淳安縣政府的不懈努力下,于2016年8月獲得國(guó)家發(fā)改委可行性研究報(bào)告批復(fù),今年市交投集團(tuán)將以切實(shí)按照交通運(yùn)輸部“綠色公路”典型示范工程標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),爭(zhēng)取項(xiàng)目早日建成,普惠淳安人民。
◎ 杭州東洲國(guó)際港
繼續(xù)抓好九峰匝道、23省道改擴(kuò)建工程、十里埠碼頭等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);造橋修路、造城惠民,著力提升紫金明珠板塊、丁橋新城區(qū)塊整體配套建設(shè),完善區(qū)域功能,提升區(qū)域品質(zhì),為周邊居民群眾提供更舒適方便的生活配套服務(wù);搶抓機(jī)遇、敢于擔(dān)當(dāng),對(duì)接杭州“十三五”重大項(xiàng)目規(guī)劃,積極參與綜合交通樞紐建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)杭州市交通建設(shè)的投融資功能,盡快建成適應(yīng)城市總體發(fā)展需求的現(xiàn)代都市交通網(wǎng)。
2017年,市交投集團(tuán)將繼續(xù)以交通主業(yè)建設(shè)任務(wù)作為發(fā)展的根基,堅(jiān)持主業(yè)引領(lǐng)、多業(yè)協(xié)同,著力構(gòu)建交通主業(yè)投建管養(yǎng)一體化體系,突出產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作在產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局中的引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司長(zhǎng)期穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。以交通建設(shè)主業(yè)為基石,積極推進(jìn)下屬杭州交通建設(shè)管理有限公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)與資源優(yōu)化配置,積極探索工程監(jiān)理等其他類(lèi)型新型咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù),全力拓展新業(yè),不斷提升市場(chǎng)化程度,打造集團(tuán)公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極;以投建管養(yǎng)一體化建設(shè)為契機(jī),充分發(fā)揮杭千高速公路十年專(zhuān)業(yè)化高速公路管理優(yōu)勢(shì),圍繞打造“中國(guó)最美高速”和創(chuàng)建全國(guó)文明單位兩大任務(wù),提升杭千高速公司高速公路營(yíng)運(yùn)專(zhuān)業(yè)化水平,并借助“最美高速”品牌效益提升經(jīng)濟(jì)效益;借助富春江船閘的開(kāi)通運(yùn)營(yíng),有效整合錢(qián)塘江和京杭大運(yùn)河水上物流板塊產(chǎn)業(yè)鏈,強(qiáng)化集團(tuán)系統(tǒng)東洲、嘉興、十里埠三個(gè)港口,前進(jìn)、交聯(lián)、東線三個(gè)物流基地和三堡、新壩、富春江三個(gè)船閘的整體優(yōu)勢(shì),積極對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略、深度涉足電商領(lǐng)域,努力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)水上物流板塊發(fā)展的新局面。
多年實(shí)踐證明,要做到“項(xiàng)目上去,確保安全”,就必須加強(qiáng)紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督、加強(qiáng)約束。進(jìn)一步堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一條主線”,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,層層保障各級(jí)黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”,突出抓好重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的制度檢查和審計(jì)監(jiān)督,不斷完善“不想腐”“不敢腐”“不能腐”的廉政工作體系,提供干凈干事的工作平臺(tái),扎緊制度的“籠子”,打造“廉潔交投”;進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任、制度和考核三個(gè)體系建設(shè),切實(shí)落實(shí)安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案管理工作,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)任務(wù)的管理建立長(zhǎng)效機(jī)制;進(jìn)一步完善信訪穩(wěn)定工作預(yù)案,積極預(yù)防、妥善處理群體性信訪事件,推進(jìn)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,與市區(qū)兩級(jí)維穩(wěn)、公安等部門(mén)之間建立長(zhǎng)效聯(lián)系,切實(shí)提高集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)急事件的處理能力,確保形勢(shì)穩(wěn)定。
人是交投可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,企業(yè)文化是交投人凝心聚力的強(qiáng)效粘合劑,全體交投人目標(biāo)一致、信念一致、行動(dòng)一致,交投的發(fā)展才能基業(yè)長(zhǎng)青。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造一支有能力承擔(dān)綜合交通項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理重任,絕對(duì)忠誠(chéng)、干事?lián)?dāng)、干凈自律、充滿(mǎn)活力的鐵一般干部隊(duì)伍排頭兵;深化企業(yè)文化建設(shè),精心設(shè)計(jì)載體,全面營(yíng)造氛圍,充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用,開(kāi)展系統(tǒng)性職工文化活動(dòng),提高系統(tǒng)干部職工的凝聚力和向心力,增強(qiáng)員工的歸屬感和獲得感,真正實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)工作、健康生活”。