李鈺欣
淺談如何培養(yǎng)編輯出版人員的積極心理
李鈺欣
編輯出版人員的積極心理是編輯出版人員對自己所就工作的崗位、所從事的職業(yè)在情感、思想以及心理上存在認(rèn)同和投入,積極心理對編輯出版人員的心理健康有著直接的影響,近年來受到越來越多學(xué)者的關(guān)注。首先介紹編輯出版人員積極心理對心理健康影響的研究背景等相關(guān)問題,并對當(dāng)前我國編輯出版人員的現(xiàn)狀做了簡要的分析。同時(shí),重點(diǎn)介紹編輯出版人員積極心理的重要意義,并從個(gè)人心理健康、幸福感水平和提高個(gè)人業(yè)務(wù)為突破口,進(jìn)行概括和總結(jié),提出合理化的對策和建議。
編輯出版人員;積極心理;意義;對策
[作 者]李鈺欣,濟(jì)南出版社。
社會(huì)的發(fā)展促進(jìn)了人的發(fā)展。隨著現(xiàn)代化生活節(jié)奏的加快,人們面臨的工作壓力和生活壓力不斷加大,很多人被亞健康、心理疾病所困擾,編輯出版人員也不例外。尤其是出版業(yè)同質(zhì)化產(chǎn)品日益增多,VR、AR等互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致傳統(tǒng)編輯出版人員在工作中不得不面臨更大的壓力,編輯工作將會(huì)出現(xiàn)新的挑戰(zhàn),工作應(yīng)接不暇,編輯苦不堪言,甚至難以對新問題進(jìn)行及時(shí)處理,由此引起一系列的心理問題。因此,對編輯出版人員進(jìn)行積極心理的培養(yǎng)成為當(dāng)前非常緊迫且重要的事情。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快,我國和世界其他國家在出版方面的差距正在日漸縮小,經(jīng)濟(jì)全球化對整個(gè)國家的出版全球化有重要推動(dòng)作用。我國和其他國家交流的頻繁化,有利于加快出版交流,而且能夠形成一定的規(guī)模,擴(kuò)大出版業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,例如技術(shù)融合、企業(yè)融合、產(chǎn)品融合、市場融合、制度融合等。以上因素為編輯出版人員帶來新的機(jī)遇和前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在這種發(fā)展中,想要讓編輯出版人員的基本任務(wù)得到滿足,更需要找到符合人民群眾需要的出版物,從而促進(jìn)出版業(yè)的興起,帶動(dòng)編輯出版人員的穩(wěn)健發(fā)展。除此之外,也需要形成國際化的合作體系和更好的拓寬途徑,讓國際業(yè)務(wù)水平得到增強(qiáng),促進(jìn)國際競爭力的發(fā)展。但是,在目前經(jīng)濟(jì)形勢下,編輯出版人員的心理負(fù)擔(dān)過重,必然會(huì)產(chǎn)生矛盾,甚至激化編輯出版人員的情緒壓力。
當(dāng)今社會(huì),信息化時(shí)代的發(fā)展也能夠形成新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更好地促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全球計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的興盛,使得出版技術(shù)水平更高,更加具有現(xiàn)代化水平,出版技術(shù)正在向合理化、多樣化、密集化的方向邁進(jìn),科學(xué)的技術(shù)發(fā)展加大了編輯出版人員所面臨的挑戰(zhàn)。在這種新形勢下,出版行業(yè)要求編輯出版人員擁有過硬的素質(zhì),因?yàn)橹挥芯庉嫵霭嫒藛T在具備過硬的專業(yè)技能并能科學(xué)、合理應(yīng)用相關(guān)的電腦軟件實(shí)現(xiàn)靜態(tài)信息的動(dòng)態(tài)化,才能為出版業(yè)吸引更多的注意力。這個(gè)過程涉及很多的現(xiàn)代科技,必然會(huì)對那些熟悉傳統(tǒng)技術(shù)卻不了解現(xiàn)代化的編輯出版人員帶來壓力,以致工作上的壓力、焦慮必然會(huì)影響其心理健康。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使人們的閱讀視野開闊、文化素質(zhì)普遍提高,因此,消費(fèi)者購買圖書的熱情不斷高漲,同時(shí)對圖書質(zhì)量的要求也越來越高。只有內(nèi)容豐富、形式新穎且更具個(gè)性化的圖書產(chǎn)品,才能滿足不同層次的消費(fèi)者,才能更適合時(shí)代發(fā)展的需要。因此,有些編輯出版人員盲目追求經(jīng)濟(jì)利益,為了短期的經(jīng)濟(jì)利益急功近利。那些具備學(xué)術(shù)功底、能經(jīng)得起考驗(yàn)的圖書已經(jīng)不多見,取而代之的則是低俗文化產(chǎn)品橫流,這些產(chǎn)品已經(jīng)嚴(yán)重影響了社會(huì)風(fēng)氣以及人們正確的社會(huì)價(jià)值觀。由此可見,編輯出版人員必須改變過去待在辦公室等待書稿的舊的工作模式,不僅需要對市場進(jìn)行調(diào)查研究,還要研究讀者的心理,在貼近市場需求的同時(shí),開發(fā)出符合讀者需求且具備一定文學(xué)底蘊(yùn)的產(chǎn)品。這些因素在一定層面上也對編輯出版人員的心理健康產(chǎn)生了影響。
現(xiàn)代社會(huì)中的企業(yè)競爭,很大程度上就是人才的競爭。誰能夠擁有一支精干而忠誠的員工隊(duì)伍,誰就能在競爭中處于優(yōu)勢地位。僅從編輯出版機(jī)構(gòu)的角度看,編輯出版人員作為基層活動(dòng)的參與者,承載著和企業(yè)息息相關(guān)的前沿知識與專業(yè)技能,在如今競爭激烈的時(shí)代里慢慢演變?yōu)楹诵纳a(chǎn)力和競爭力的重要組成部分。企業(yè)若是疏于對員工的心理健康的管理,忽視員工“出工不出力”,公司的發(fā)展和競爭力將會(huì)遭到毀滅性的損失,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展舉步維艱。所以,對于企業(yè)來說,基層員工的心理健康也應(yīng)越來越加以重視。
近幾年時(shí)間里,編輯出版人員的心理健康狀況受到廣泛關(guān)注,有關(guān)該方面的研究也在增多。然而,筆者在相關(guān)的研究資料中分析發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國的編輯出版人員心理健康問題主要表現(xiàn)為抑郁癥、強(qiáng)迫癥、軀體化等方面。根據(jù)各個(gè)省市關(guān)于編輯出版人員心理狀況的性別調(diào)查,男性編輯出版人員存在心理問題的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于女性編輯出版人員。其主要問題是抑郁和煩躁,這也是很多編輯出版人員不想從事編輯出版工作的重要原因。從編輯出版人員的心理健康表現(xiàn)來看,編輯出版者擁有良好的心理狀態(tài)的人數(shù)較少,而且從某種程度上講,編輯出版人員掌握應(yīng)對心理壓力的策略和技巧非常有必要。
(一)有利于提高心理健康
編輯出版人員的心理健康并不能說明沒有心理問題,甚至一些人認(rèn)為沒有心理疾病就是心理健康。通過相關(guān)研究來看,人在積極心理上的表現(xiàn)增加,那么他的消極心理就會(huì)減少;反之,如果消極心理增加,那么就會(huì)導(dǎo)致心理健康水平下降,甚至產(chǎn)生心理疾病。積極心理的發(fā)展和培養(yǎng)過程能夠通過某種方法來解決。如果做到心理健康,就會(huì)促進(jìn)健康心理,會(huì)主動(dòng)用樂觀、積極、開心、堅(jiān)定等積極心理應(yīng)對困難,就會(huì)抑制心理問題的發(fā)展。
(二)有利于提高主觀幸福感
現(xiàn)代心理學(xué)一般認(rèn)為,主觀幸福感的強(qiáng)弱是決定一個(gè)人認(rèn)知水平高低和情感態(tài)度好壞的根本,也是一個(gè)人的基本行為表現(xiàn)和心理作用。主觀幸福感是在先天和后天共同形成的一種感覺。主觀幸福感能夠促進(jìn)人們對事物和人生改變基本想法,還能讓人的特征有所改變。如果一個(gè)人具有了積極的人格,那么就會(huì)去主動(dòng)面對困難、解決問題,形成積極的力量。擁有主觀幸福感的編輯出版人員會(huì)感到世界是多變的、生活是美好的,因而幸福感能促使人們感受到更多的聯(lián)系,甚至可以促進(jìn)客觀事物對主觀的感受,讓主觀與客觀彼此聯(lián)系起來,形成必然溝通。對于不同的工作,更需要進(jìn)行主觀體驗(yàn)的溝通,需要彼此之間的人格配合,讓主觀幸福感得到提升。編輯出版人員在完成一部圖書后,積極心理能夠讓他們擁有幸福感,會(huì)為他人和自己感到欣慰。
(三)有利于提高工作效率和個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極心理是人本來具有的、現(xiàn)實(shí)的、隱藏的一種基本力量,會(huì)隨著工作效率的提升形成一定的力量基礎(chǔ),帶動(dòng)了以美德和個(gè)人素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),不斷形成自身的工作效率和優(yōu)秀品質(zhì),并利用這些優(yōu)秀品質(zhì)以積極心理去形成個(gè)人的潛力并獲得更佳的工作狀態(tài)。積極心理可以促進(jìn)個(gè)人不斷向上發(fā)展,讓人們對工作更加喜愛,也能夠影響個(gè)人的生活,使編輯出版人員與社會(huì)、與環(huán)境更好地相處。在日常工作中,也需要把更多的時(shí)間放到工作中,在積極心理的引導(dǎo)下,促使個(gè)人積極學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù),創(chuàng)造性地解決工作中的難題,提高工作效率。因此,編輯出版人員擁有積極心理,有助于提高個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(一)培養(yǎng)編輯出版人員的積極情緒體驗(yàn)
實(shí)踐證明,編輯出版人員只有在具備了愉快、喜悅、自我得意的積極心理的體驗(yàn)中,才能更好地進(jìn)行主觀工作。在生活中,需要正確面對挫折與困難,這樣才能更好解決生活中的難題。從普遍意義上看,人的積極心理更需要積極情緒和體驗(yàn),進(jìn)而促進(jìn)人們主觀上對相關(guān)事物的滿足、心理上的享受或是情緒滿足。相對于自我感覺來說,編輯出版人員更需要在積極情緒的體驗(yàn)中成長,也更需要積極品質(zhì)的配合,這樣才能促進(jìn)編輯人員積極情緒的培養(yǎng),形成心理享受。
(二)培養(yǎng)編輯出版人員的積極人格
編輯出版人員的心理不僅有代表抑郁、惶恐、擔(dān)心、怨恨、自私、悲觀、自以為是等的消極力量,也有代表開心、樂觀、善良、寬容、美好、真理等的積極力量。編輯出版人員想要積極力量主導(dǎo),就一定要不斷吸收正能量,注入新的活力。目前出版界普遍認(rèn)為,想要培養(yǎng)編輯出版人員的積極心理,就必須要增進(jìn)編輯出版人員的積極體驗(yàn)和積極人格,要從編輯出版人員的自尊和抱負(fù)中得到希望,通過個(gè)人成績和個(gè)人期望來實(shí)現(xiàn),更需要依靠自己的生活和目標(biāo)來進(jìn)行豐富,形成重要的價(jià)值取向。
(三)培養(yǎng)編輯出版人員的積極人生態(tài)度
編輯出版人員對于人生的積極態(tài)度也非常重要,這要求編輯出版人員擁有積極向上的生活,也需要形成對客觀事物的主觀觀點(diǎn)。在編輯出版中,編輯出版人員對外界環(huán)境不斷地適應(yīng),形成良好的興趣和愛好,在興趣中促進(jìn)個(gè)人人格的提升和生活態(tài)度的完善,認(rèn)真對待工作,采取有效措施加強(qiáng)編輯出版人員之間的人際關(guān)系,對于培養(yǎng)編輯出版人員積極的人生態(tài)度也有著非常重要的意義。
編輯出版人員的心理健康關(guān)系一部圖書的基本質(zhì)量。因此,編輯出版人員的積極心理值得關(guān)注,需要從積極體驗(yàn)和積極情緒為依托。積極人格和人生態(tài)度本文已經(jīng)指出了相關(guān)的策略,旨在為相關(guān)人員提供借鑒,希望他們能在結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對之進(jìn)行改進(jìn),并最終實(shí)現(xiàn)提高我國圖書質(zhì)量、保證我國出版業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的終極目標(biāo)。
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