文/呂彬
在全球化的發(fā)展中,我國高等教育遵循著自身的發(fā)展規(guī)律,在追隨時代進程的同時,需要以更高的工作效率與創(chuàng)新性的管理手段,用各個角度去轉(zhuǎn)換當前時代下的管理現(xiàn)狀。因此需要從傳統(tǒng)理念中解放出去,形成新的創(chuàng)新形式,以大數(shù)據(jù)的角度和觀念去探索和研究,力求改變。
在信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)展的今天,學生信息化管理已經(jīng)取得了長足的進步,部分高校施行了無紙化的辦公方式,大多數(shù)高校有了自己的信息數(shù)據(jù)庫,存儲了大量的信息數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)資源量越來越大,有專門的技術(shù)人員負責,通過數(shù)據(jù)庫,對大量的數(shù)據(jù)進行整合以及分析。但是也存在著諸多的問題,比如資源與數(shù)據(jù)在存儲過程中沒有合理的統(tǒng)籌,導(dǎo)致信息缺失;在整合時,技術(shù)人員有失專業(yè)水準,導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量良莠不齊;數(shù)據(jù)管理人員分析數(shù)據(jù)時運用了不恰當?shù)姆绞剑瑢?dǎo)致分析出的數(shù)據(jù)不準確等[1]。
通過對于大數(shù)據(jù)的分析和討論以及整合數(shù)據(jù)等方式得出最終的結(jié)論,制定出一套符合學生需求和管理需要的一套實施方案,其中既考慮到學生的個人因素和整體的服從管理的效果,也能遵從管理需要符合決策。但仍存在的問題,具體表現(xiàn)為:數(shù)據(jù)的內(nèi)容相對單一,不容易從全方位掌握學生完整的數(shù)據(jù),由于一些數(shù)據(jù)難以輕易的被展現(xiàn)出來,導(dǎo)致更多的決策依然是根據(jù)人的個人經(jīng)驗,這種分析得出的結(jié)果難以達到最佳的效果,遠不如大量數(shù)據(jù)整合之后的分析。
數(shù)據(jù)管理人員通過對于數(shù)據(jù)的分析可以了解到學生的現(xiàn)狀以及教育環(huán)境,能夠充分的運用大數(shù)據(jù)所帶來的價值進行挖掘,此后呈現(xiàn)出最真實合理的學生管理思路和決策,從而整合出最佳管理方案,進而有利于學生工作的開展。不過目前更多的高校還缺少這種管理技術(shù),除此之外也難以找到合理有效的管理辦法,因此還是多以個人的經(jīng)驗來實施和開展學生工作。
大數(shù)據(jù)作為學生工作的基本,除了需要完善收集工作之外,還要對數(shù)據(jù)進行管理及分析,以此為給學生工作提供創(chuàng)新。在以往通過個人經(jīng)驗來決策安排的時候,多數(shù)情況為以有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)教師通過討論作出了最終的決策,這些經(jīng)驗正是大數(shù)據(jù)的一部分。通過收集和分析數(shù)據(jù)得到的完整的數(shù)據(jù)信息,再運用整理和分析的方法,完成的最終結(jié)論才更有效率性也更具權(quán)威性。為達到數(shù)據(jù)完整收集與整合的目的,需要一套完整的校園信息系統(tǒng),通過建設(shè)與完善,去收集更加全面的信息。除此之外,還可以聯(lián)合多所高校實現(xiàn)資源共享,聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)、媒體去拓展雙方的數(shù)據(jù)信息,最高效的利用大數(shù)據(jù)運作學生工作的開展,做出更具有創(chuàng)新性的工作策劃。
通過吸收、分析數(shù)據(jù),以此保證決策更加高效與有利。在新媒體時代,數(shù)據(jù)成為越來越重要的計劃依據(jù),大數(shù)據(jù)在各行各業(yè)都體現(xiàn)了它的實用價值,通過利用大數(shù)據(jù),使一切的決策都更趨于精準。同時,高校應(yīng)該重視大數(shù)據(jù)的合理分析和運用,在學生工作的進行中需要利用數(shù)據(jù)分析,從而使管理工作取得成效和創(chuàng)新。充分分析數(shù)據(jù)的來源以及合理性,積極參與到數(shù)據(jù)的分析當中,讓學生工作進行的快捷高效。除此之外,要加強數(shù)據(jù)管理者對于數(shù)據(jù)處理工作的能力,還要了解管理數(shù)據(jù)的相應(yīng)技術(shù),為了能讓大數(shù)據(jù)發(fā)揮出最大的效用,高??梢灾纸⒁恢?shù)據(jù)分析采集團隊,使依據(jù)大數(shù)據(jù)做出的決策變得有理有據(jù)。
利用新媒體的時代特性,結(jié)合大數(shù)據(jù)的變化去觀察,信息流量會變得越來越大,充分把握這一特點。由于互聯(lián)網(wǎng)很大程度上的改變了人的生活習慣,新媒體就必須要擁有互聯(lián)網(wǎng)思維,在大數(shù)據(jù)時代這些信息流量是非??捎^的,如果能結(jié)合兩者的特性運用在學生工作中,可以成為學生工作中非常重大的創(chuàng)新。團隊中的工作者需要多嘗試與新媒體進行接觸,嘗試接收更多新媒體中的信息,并對其進行收集,以大數(shù)據(jù)的理念進行分析。雖然這很難在短時間內(nèi)達到,不過通過大數(shù)據(jù)的不斷收集和完善,確實可以做出更大膽的創(chuàng)新。
大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為各大企業(yè)和教育行業(yè)的新型管理方式,也給學生工作帶來了非常大的改變,各高校需改變自身原有管理體制,適應(yīng)即將到來的變化,并且應(yīng)該以更辯證的眼光去看待大數(shù)據(jù),提高收集管理數(shù)據(jù)的能力,利用大數(shù)據(jù)做出最有效率的決策,從而培育出多向性的人才。
[1]林健丹.基于易班大數(shù)據(jù)分析的高校新聞宣傳工作路徑研究[J].統(tǒng)計與管理,2017(02):182-183.