砥礪前行邁出管理新步伐 新媒體背景下的職工思想政治教育路徑研究

文/采素琴

新媒體是一種新的媒體形態(tài)，它主要就是以互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、手機(jī)媒體、視頻網(wǎng)站、數(shù)字雜志等媒體形態(tài)為代表，與傳統(tǒng)的電視、廣播以及報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體形成了新舊的對(duì)比，因而被稱之為新媒體。新媒體技術(shù)的出現(xiàn)對(duì)于人們的生活方式、思維方式以及意識(shí)形態(tài)都產(chǎn)生了十分深刻的影響。對(duì)于企、事業(yè)單位來說，我們必須深刻把握新媒體背景對(duì)于職工的思想觀念所帶來的影響，尋求新的企業(yè)職工思想政治教育路徑。

一、新媒體環(huán)境對(duì)于企業(yè)職工思想政治教育的影響

(一)新媒體為企業(yè)職工思想政治教育帶來新的活力

1.企業(yè)職工思想政治工作出現(xiàn)了新的載體

在傳統(tǒng)的企業(yè)職工思想政治教育工作當(dāng)中，單位在進(jìn)行思想政治教育的過程中憑借的載體已經(jīng)落伍，電視、報(bào)紙以及廣播等媒介都已經(jīng)不能夠發(fā)揮原有的作用。新媒體技術(shù)信息的信息量巨大，資源十分豐富，并且傳播速度以及交互性都很強(qiáng)。在新媒體技術(shù)當(dāng)中，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在職工思想政治工作當(dāng)中發(fā)揮的作用越來越大，已經(jīng)成為很多單位進(jìn)行職工思想政治教育的重要載體和平臺(tái)。目前，很多單位都以此為載體進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)，并取得了十分良好的效果。

2.職工思想政治教育方式更加靈活多變

在傳統(tǒng)的媒體環(huán)境當(dāng)中，企、事業(yè)單位進(jìn)行職工思想政治教育的渠道單一，方式單調(diào)，很多時(shí)候都難以達(dá)到企業(yè)所期望的教育效果。在新媒體環(huán)境下，單位進(jìn)行職工的思想政治教育模式更加多樣，形式更加靈活多變，職工可以突破時(shí)空的界限而接受思想政治教育，這種全新的模式充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性、主動(dòng)性和自主性，使職工在接受教育的同時(shí)將正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀賦予其中，達(dá)到更好的思想政治教育的效果。

3.增強(qiáng)了思想政治教育工作的影響力

在傳統(tǒng)的媒體環(huán)境下，各類企、事業(yè)單位對(duì)于思想政治教育工作成效不大，職工本身也因?yàn)楣ぷ鲏毫?、心理因素等種種原因不愿意接受思想政治教育，認(rèn)為這是無意義的事情。但是，在新媒體環(huán)境下，單位依托互聯(lián)網(wǎng)、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行思想政治教育，消除了職工在面對(duì)面交流時(shí)的尷尬與不適，在虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)中能夠更加暢所欲言地進(jìn)行交流，從而拉近職工之間的心理距離，增強(qiáng)彼此的信任感和團(tuán)結(jié)力，達(dá)到良好的思想政治教育的目的。

(二)新媒體給企業(yè)職工思想政治教育帶來了新的挑戰(zhàn)

當(dāng)然，新媒體技術(shù)在給企業(yè)職工思想政治教育工作帶來活力的同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。首先，網(wǎng)絡(luò)信息的開放性與迅速性帶來了很多的不可控的因素，職工的思想觀念和道德水平都特別容易受到網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中一些負(fù)面信息的影響，從而導(dǎo)致思想政治教育工作難以為繼。其次，在新媒體環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)信息愈加紛繁復(fù)雜，要想利用其來開展思想政治教育工作，就必須對(duì)于復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)信息作出科學(xué)的判斷，獲得駕馭網(wǎng)絡(luò)的能力。最后，新媒體的出現(xiàn)對(duì)于職工的價(jià)值導(dǎo)向和心理發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。新媒體在給我們的生活帶來便利的同時(shí)也帶來了一些不健康的東西，一些職工在價(jià)值判斷、意識(shí)形態(tài)上容易受這些信息的影響，從而產(chǎn)生價(jià)值偏差與傾斜。

二、新媒體背景下企業(yè)職工思想政治教育的路徑探析

(一)構(gòu)建企業(yè)職工思想政治教育的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

在新媒體的背景下，企業(yè)職工的思想政治教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)采用現(xiàn)實(shí)教育活動(dòng)與網(wǎng)絡(luò)教育活動(dòng)相結(jié)合的方式，雙管齊下，形成一個(gè)完善全面的職工思想政治教育體系。關(guān)于職工思想政治教育的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，本人認(rèn)為我們可以構(gòu)建一個(gè)職工思想政治教育的微信公眾號(hào)，將平時(shí)在單位所接受的思想政治教育的資料、信息以及相關(guān)案例都可以進(jìn)行系統(tǒng)化的整合，全面呈現(xiàn)在微信公眾平臺(tái)當(dāng)中。同時(shí)，微信公眾平臺(tái)還具有上傳資料以及留言評(píng)論的功能，單位的思想政治管理人員可以定期進(jìn)行資料推送，職工可以在評(píng)論區(qū)進(jìn)行留言，以此展開互動(dòng)與討論。此外，還可以開設(shè)一個(gè)官方的微博，專門轉(zhuǎn)發(fā)或者發(fā)布一些國(guó)家最新的關(guān)于思想政治教育的一些新的消息，促進(jìn)職工與時(shí)俱進(jìn)，不斷向上。

(二)加強(qiáng)企業(yè)職工的新媒體素養(yǎng)

新媒體對(duì)于職工思想政治教育的影響越來越重要，要想真正提升職工思想政治教育的效果就必須加強(qiáng)職工的新媒體素養(yǎng)，將新媒體素養(yǎng)作為職工思想政治教育體系的一部分納入進(jìn)來。為了應(yīng)對(duì)來自新媒體的挑戰(zhàn)，我們有必要開展網(wǎng)絡(luò)道德教育，培養(yǎng)職工的自覺的網(wǎng)絡(luò)道德和網(wǎng)絡(luò)責(zé)任意識(shí)。針對(duì)職工在網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)當(dāng)中有可能出現(xiàn)的思想政治問題進(jìn)行專門的教育活動(dòng)，提升職工認(rèn)識(shí)問題、明辨是非的能力，增強(qiáng)道德自律能力，使他們?cè)趶?fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)中能夠獲得新媒體素養(yǎng)，做一個(gè)有責(zé)任感的公民。

(三)利用網(wǎng)絡(luò)開展豐富多彩的新媒體文化教育活動(dòng)

職工思想政治教育活動(dòng)的目標(biāo)需要借助一定的活動(dòng)才能夠落實(shí)和實(shí)現(xiàn)，在新媒體環(huán)境之下，企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)來組織職工開展更加豐富多彩的文化教育活動(dòng)。比如，利用網(wǎng)絡(luò)教育資源或視頻資料為職工開展教育活動(dòng)，比如集體觀看“感動(dòng)中國(guó)十大人物”的視頻等集體活動(dòng)。同時(shí)，還可以借助網(wǎng)絡(luò)的形式開展一定的比賽，比如在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上舉辦員工的十九大相關(guān)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答和黨員法制知識(shí)答題等活動(dòng)。

(四)開設(shè)單位專門的思想政治教育網(wǎng)站

當(dāng)前，很多的單位會(huì)專門建立自己的網(wǎng)站提升自身的影響力。為了更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對(duì)于思想政治教育的功能，我們可以找專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員建立一個(gè)專門的思想政治教育主題網(wǎng)站，網(wǎng)站當(dāng)中有各種各樣的學(xué)習(xí)專區(qū)，比如視頻專區(qū)、十九大精神學(xué)習(xí)專區(qū)等，供單位員工平時(shí)瀏覽和觀看，使員工在潛移默化中提升自己的思想政治教育素質(zhì)。

三、小結(jié)

企業(yè)的職工思想政治教育工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展意義重大，在新媒體環(huán)境下我們需要探索出更多的新路徑來適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，比如構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、加強(qiáng)新媒體素養(yǎng)以及開展網(wǎng)絡(luò)文化教育活動(dòng)等。

[1]王濤.新媒體技術(shù)背景下職工思想政治教育的實(shí)現(xiàn)途徑[J].探討思政教育，2012(6)：78-79

[2]張宏亮.網(wǎng)絡(luò)形勢(shì)下加強(qiáng)職工政治教育工作的動(dòng)態(tài)路徑思考[J].決策與信息，2013(10)：66-66.