文/程靜
最早關(guān)于大數(shù)據(jù)的研究是由美國(guó)麥肯錫公司在2011年所發(fā)布的研究報(bào)告中提出來(lái)的,報(bào)告中對(duì)于大數(shù)據(jù)的定義進(jìn)行了較為科學(xué)的解釋?zhuān)^大數(shù)據(jù)就是指超出常規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)的信息數(shù)據(jù)的獲取、存儲(chǔ)、管理以及分析的數(shù)據(jù)集,在未來(lái)的發(fā)展中這些數(shù)據(jù)庫(kù)將會(huì)越來(lái)越大,并且大數(shù)據(jù)將引領(lǐng)科技時(shí)代。在這種情況下,以美日等為主的發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)始大力的推行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,在學(xué)術(shù)界,眾多的學(xué)者也在加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的相關(guān)研究,希望以此來(lái)進(jìn)一步的對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行了解,從而更好的適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展。
大數(shù)據(jù)自身具備數(shù)據(jù)種類(lèi)多、規(guī)模大、傳輸速度快以及價(jià)值密度低的特征,和傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理和分析存在很大的不同,所以在企業(yè)各個(gè)方面的運(yùn)用上也有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),就企業(yè)的品牌管理方面來(lái)說(shuō),大數(shù)據(jù)就具有十分重要的作用,在學(xué)術(shù)界關(guān)于大數(shù)據(jù)在品牌管理方面的研究也有很多。首先在品牌營(yíng)銷(xiāo)方面,黃升民(2012)提出了基于大數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)消費(fèi)者、媒體、營(yíng)銷(xiāo)策略以及效果評(píng)估四個(gè)層面的營(yíng)銷(xiāo)體系,賈利君(2013)對(duì)于大數(shù)據(jù)所體現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析能力在品牌營(yíng)銷(xiāo)上的巨大價(jià)值進(jìn)行分析,他認(rèn)為在良好的數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。其次在品牌塑造方面,郭悅(2015)在其研究中對(duì)大數(shù)據(jù)對(duì)于品牌塑造的影響進(jìn)行了較為細(xì)致的分析,他認(rèn)為無(wú)論是在品牌識(shí)別、品牌響應(yīng),還是在品牌關(guān)系等方面,大數(shù)據(jù)對(duì)于品牌傳播都是具有十分顯著的影響的,姚寶權(quán)(2014)在研究中發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)可以評(píng)估原有的品牌產(chǎn)品,同時(shí)也可以創(chuàng)造新的品牌,從而最大化的幫助企業(yè)塑造品牌。最后在品牌傳播方面,Pradeep Chintagunta(2013)在研究中發(fā)現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時(shí)代,消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為、社交行為等各個(gè)方面都會(huì)被挖掘,以此針對(duì)消費(fèi)需求的品牌傳播就變得更為有效,倪寧(2014)也認(rèn)為在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,企業(yè)的品牌傳播可以實(shí)現(xiàn)“以消費(fèi)者為中心”的精準(zhǔn)定位。
在現(xiàn)有的研究和實(shí)踐中,大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)的品牌管理都會(huì)起到十分重要的作用,無(wú)論是對(duì)于企業(yè)的品牌受眾分析、定位,還是在現(xiàn)有傳播渠道以及傳播效果分析上都有十分重要的作用,所以在這種情況下,以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的企業(yè)品牌傳播也就日益變得重要。
大數(shù)據(jù)具有眾多的優(yōu)勢(shì)所在,所以在大數(shù)據(jù)的運(yùn)用下對(duì)于企業(yè)的品牌傳播必然具有十分重要的作用,但是由于現(xiàn)有的技術(shù)不足以及大數(shù)據(jù)應(yīng)用和品牌傳播的結(jié)合并不良好等一系列問(wèn)題的存在,所以大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)的品牌傳播也存在不同程度的問(wèn)題。
在信息技術(shù)不斷發(fā)展以及智能設(shè)備日益普遍的情況下,信息傳播的方式以及渠道在不斷的增加,對(duì)于消費(fèi)者而言,其可以接受的信息傳播方式也在不斷增加,那么面對(duì)眾多的信息,首先其選擇存在盲目,其次其接受程度也存在差異,那么在這種情況下想要更多的對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行品牌傳播也還是存在各種問(wèn)題的。在傳統(tǒng)的品牌傳播方法上,最多的就是采用抽樣調(diào)查法,而這種方法往往存在數(shù)據(jù)范圍小、操作麻煩、數(shù)據(jù)分析結(jié)果不夠準(zhǔn)確以及成本高的問(wèn)題,那么這樣對(duì)于企業(yè)的品牌傳播也就十分的不利。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)的品牌傳播方法完全可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)傳播方法的不足,因?yàn)榇髷?shù)據(jù)所基于的數(shù)據(jù)是整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),而并非是抽樣調(diào)查的樣本,另外在數(shù)據(jù)分析上由于利用了更為高新的科學(xué)技術(shù),所以無(wú)論是數(shù)據(jù)處理的速度還是效率都會(huì)得到極大的提高,那么這樣就可以更好的對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行分析,尤其是對(duì)于消費(fèi)者的需求、定位等方面的信息進(jìn)行分析,這樣可以使企業(yè)的品牌傳播更為精準(zhǔn)。而也正是如此,企業(yè)的品牌傳播分析方法在大數(shù)據(jù)的影響下也就變得日益完善,但是需要注意的是在這一過(guò)程中企業(yè)是否能夠進(jìn)行良好的過(guò)度,這是值得思考的。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代,無(wú)論是數(shù)據(jù)的容量還是數(shù)據(jù)的類(lèi)型都發(fā)生了巨大的變化,而且由于數(shù)據(jù)的獲得渠道在不斷的增加,所以對(duì)于企業(yè)的品牌傳播而言,如何有效的去對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析以及使其價(jià)值能夠顯現(xiàn)也就成為了一個(gè)重要的問(wèn)題。在這種情況下,一方面需要企業(yè)有足夠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間,另一方面需要企業(yè)具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù),但是就目前的情況而言,大多數(shù)企業(yè)所具備的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)以及分析能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大數(shù)據(jù)的需求,那么這就要求企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下需要不斷的提高自身的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理能力,只有這樣才能幫助自身品牌傳播的更好進(jìn)行,而要提高數(shù)據(jù)存儲(chǔ)以及處理的能力那么就必須要加強(qiáng)相應(yīng)技術(shù)能力的提升以及相應(yīng)設(shè)施的更新,而這是需要投入一定的成本的,所以在大數(shù)據(jù)時(shí)代,大數(shù)據(jù)的運(yùn)用一方面使企業(yè)更好的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理以及為自身的品牌傳播起到一定的幫助作用,但是相應(yīng)的人力、物力成本也在不斷的增加,而這也是需要大多數(shù)企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中所考慮的。
上文中提到大數(shù)據(jù)在品牌傳播的過(guò)程中需要企業(yè)傳播方法的不斷優(yōu)化,同時(shí)也需要相應(yīng)的技術(shù)來(lái)作為支撐,其實(shí)歸根到底這些都是和企業(yè)的品牌傳播人員有很大的關(guān)系的,如果一個(gè)企業(yè)的品牌傳播人員自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)的能力不足,那么在數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)分析上就會(huì)存在不足,那么對(duì)于如何使數(shù)據(jù)的處理和分析能夠體現(xiàn)其應(yīng)有的價(jià)值,這在很大程度上還是由企業(yè)的品牌傳播人員所決定的。就目前的情況來(lái)說(shuō),很多企業(yè)的品牌傳播人員在其自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)上更多的還是停留在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析上,對(duì)于大數(shù)據(jù)的認(rèn)知和運(yùn)用還是存在很大的不足,那么這樣就會(huì)在很大程度上影響企業(yè)的品牌傳播策略的制定,進(jìn)而使大數(shù)據(jù)的價(jià)值得不到應(yīng)有的體現(xiàn),而這樣最終也影響了大數(shù)據(jù)為企業(yè)品牌傳播的服務(wù)效用。
上文提到在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)的品牌傳播還是存在一定的挑戰(zhàn)的,但是歸根到底時(shí)代的變更對(duì)于企業(yè)的影響是具有兩面性的,所以在企業(yè)品牌傳播上,既有挑戰(zhàn)同時(shí)也有價(jià)值,而這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
品牌的構(gòu)建在于產(chǎn)品,而品牌的傳播也離不開(kāi)一個(gè)良好的產(chǎn)品,只有產(chǎn)品具有良好的效用,那么品牌傳播的進(jìn)行才有實(shí)際意義,所以在企業(yè)的品牌傳播上最為基本的就是保證產(chǎn)品的質(zhì)量,然后才是在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的方式來(lái)進(jìn)行品牌傳播,而如何使企業(yè)的品牌能夠被更多的消費(fèi)者所接受,這就需要企業(yè)要在產(chǎn)品生產(chǎn)上要滿足消費(fèi)者的需求,而通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)就能在很大的程度上對(duì)于消費(fèi)者的各種需求進(jìn)行科學(xué)合理的分析,然后在進(jìn)行折中,最后將消費(fèi)者的需求最大化的體現(xiàn)在產(chǎn)品上,那么這樣的產(chǎn)品也就更加符合消費(fèi)者需求,進(jìn)而在品牌傳播上也就更加的科學(xué)有效,從而也就能夠使企業(yè)的品牌傳播流程更加科學(xué)合理。
在現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣上,只有更加的精準(zhǔn)的品牌推廣和市場(chǎng)定位才能使自身的營(yíng)銷(xiāo)取得一個(gè)良好的效果,但是傳統(tǒng)的品牌傳播在目標(biāo)市場(chǎng)定位上往往有很多的局限,而這并不能滿足時(shí)代發(fā)展的需求,所以要想更好的進(jìn)行品牌傳播那么就必須采取相應(yīng)的措施,而在大數(shù)據(jù)時(shí)代,通過(guò)大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)可以很好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌傳播的精準(zhǔn)、高效的定位,因?yàn)橥ㄟ^(guò)大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)可以對(duì)消費(fèi)需求相關(guān)的信息進(jìn)行全面的收集和整理,同時(shí)也可以對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行良好的分析,進(jìn)而制定出最符合消費(fèi)者需求以及企業(yè)自身發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策,而這樣不僅能夠?yàn)橄M(fèi)者提供滿意的產(chǎn)品,同時(shí)也能使企業(yè)的品牌形象得到良好的傳播。另外,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用下,在品牌定位上已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的基于產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行的,而是基于消費(fèi)者來(lái)進(jìn)行的,所以這樣就更能反應(yīng)消費(fèi)者需求,從而在品牌營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中就能更好針對(duì)消費(fèi)需求來(lái)對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)進(jìn)行精準(zhǔn)的定位,進(jìn)而也就可以在品牌傳播上變得更加的有效和精準(zhǔn)。
上文中對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)品牌傳播的機(jī)遇和價(jià)值進(jìn)行了分析,那么如何有效的利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)為企業(yè)品牌的傳播起到積極的作用,這需要從各個(gè)方面來(lái)進(jìn)行研究,下文中將從思維、管理以及人員等方面來(lái)進(jìn)行闡述。
要想更好的在大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)行品牌傳播,那么首先要做的就是轉(zhuǎn)變思維,只有在思想觀點(diǎn)上適應(yīng)了大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求,那么才能選擇相應(yīng)的辦法來(lái)利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行品牌傳播,而要做到轉(zhuǎn)變思維需要做到以下三點(diǎn):一是企業(yè)的品牌傳播要從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵M(fèi)者為中心,因?yàn)榫湍壳暗那闆r來(lái)看,企業(yè)品牌形象的建立在很大程度上取決于消費(fèi)者的認(rèn)識(shí),所以只有滿足了消費(fèi)者的需求,那么企業(yè)的品牌形象才能得以很好的建立;二是企業(yè)的品牌傳播要從經(jīng)驗(yàn)決策轉(zhuǎn)變到數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的決策,在以往的品牌傳播中更多的是以企業(yè)管理者的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行判斷的,那么這樣是不可能滿足實(shí)際的需求的,但是在運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的情況下,相關(guān)的決策都可以依靠具體的數(shù)據(jù)分析來(lái)作為依據(jù);三是企業(yè)的品牌傳播管理要從部門(mén)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿止芾恚瑢?duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代下的品牌傳播需要線上線下的結(jié)合,所以這就需要企業(yè)在進(jìn)行品牌管理時(shí)要擺脫以往的單一的管理模式,進(jìn)而向全局管理的模式發(fā)展。
要想使企業(yè)的品牌傳播能夠進(jìn)行的更加良好,那么在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下還需要企業(yè)制定相應(yīng)的大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,在大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,那么企業(yè)在品牌傳播的數(shù)據(jù)收集、分析以及決策方面才能進(jìn)行的更加科學(xué)合理,而要使大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略能夠良好的運(yùn)行,這需要做到以下三點(diǎn):首先由于大數(shù)據(jù)是對(duì)于海量數(shù)據(jù)的處理,所以企業(yè)在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方面需要進(jìn)行相應(yīng)的投入,以此來(lái)滿足數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的需求;其次就是要對(duì)數(shù)據(jù)獲取的渠道進(jìn)行不斷的優(yōu)化,只有有效的、高質(zhì)量的數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)的品牌傳播才是最為有效的,所以企業(yè)就需要對(duì)自身的信息渠道進(jìn)行優(yōu)化,以此來(lái)提高數(shù)據(jù)收集的效率以及數(shù)據(jù)本身的質(zhì)量;最后就是要對(duì)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行科學(xué)合理的運(yùn)用,無(wú)論是數(shù)據(jù)的收集還是收集的分析,其最終的目的都是為了能夠使數(shù)據(jù)發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值,那么這就要求在運(yùn)用上要結(jié)合企業(yè)品牌傳播的實(shí)際需求來(lái)進(jìn)行,而不能盲目的去進(jìn)行相應(yīng)的決策。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)要更好的進(jìn)行品牌傳播,除了需要相應(yīng)的技術(shù)支撐之外,還需要相應(yīng)的品牌管理機(jī)制來(lái)作為組織支撐,只有這樣才能使所獲取的相關(guān)數(shù)據(jù)的價(jià)值能夠得到相應(yīng)的發(fā)揮,而要做到這一點(diǎn)就需要企業(yè)改變傳統(tǒng)的品牌傳播管理機(jī)制,進(jìn)而創(chuàng)新新型的品牌傳播管理機(jī)制,使企業(yè)的管理組織能夠滿足大數(shù)據(jù)運(yùn)用的要求,而這就需要做到以下兩點(diǎn):首先企業(yè)可以設(shè)立一個(gè)獨(dú)立的數(shù)據(jù)處理部門(mén),由專(zhuān)門(mén)的管理者負(fù)責(zé),同時(shí)該管理者還需要在此部門(mén)組織整個(gè)部門(mén)的良好運(yùn)行,使部門(mén)能夠及時(shí)有效的對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,進(jìn)而能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者決策提供相應(yīng)的依據(jù)。另外,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,還應(yīng)該將大數(shù)據(jù)管理以及運(yùn)用作為企業(yè)管理文化中的一部分,這樣就能使企業(yè)的每一個(gè)員工意識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要性,進(jìn)而在相應(yīng)的工作上也會(huì)對(duì)此付出努力。
除了上述幾點(diǎn)之外,在大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)要想更好的進(jìn)行品牌傳播,還需要做的就是在企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,以此來(lái)提高相關(guān)工作人員的工作能力,因?yàn)闊o(wú)論是數(shù)據(jù)的收集、整理還是后期數(shù)據(jù)的分析,都是需要相關(guān)的工作人員來(lái)進(jìn)行完成的,所以要想使數(shù)據(jù)信息能夠最好的發(fā)揮其價(jià)值,那么就需要相關(guān)的工作人員具備相應(yīng)的工作能力,從而才能提高數(shù)據(jù)信息對(duì)于企業(yè)品牌傳播的效用。而要提高相關(guān)工作人員的工作能力,那么就需要企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)培訓(xùn),定期給相關(guān)的工作人員進(jìn)行大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)的教學(xué)和指導(dǎo),另外還需要引進(jìn)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人員,以此來(lái)帶動(dòng)企業(yè)工作人員的整體能力。大數(shù)據(jù)為企業(yè)品牌傳播的調(diào)整和創(chuàng)新提供了技術(shù)基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)雖然給企業(yè)品牌傳播帶來(lái)了巨大的價(jià)值,但卻存在數(shù)據(jù)虛假、數(shù)據(jù)管理安全問(wèn)題、技術(shù)不成熟等諸多問(wèn)題,這些問(wèn)題無(wú)法準(zhǔn)確地解決消費(fèi)者的攻擊問(wèn)題所導(dǎo)致的消費(fèi)者數(shù)據(jù)交易行為問(wèn)題。但缺陷并不模糊,在如今這個(gè)時(shí)代,企業(yè)只有大力推進(jìn)大數(shù)據(jù)的策略,消費(fèi)者為中心建立一個(gè)企業(yè)品牌通信系統(tǒng)符合時(shí)代的需求,可以大規(guī)模數(shù)據(jù)資源為企業(yè)品牌價(jià)值,為了在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng),獲得新的增長(zhǎng)空間。
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