事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

湯俊明

摘 要：事業(yè)單位思想政治工作是一切工作的生命線，做好此項(xiàng)工作，不僅關(guān)系到單位的和諧穩(wěn)定，而且關(guān)系到單位健康持續(xù)發(fā)展。筆者針對(duì)事業(yè)單位思想政治工作面臨的一些問(wèn)題，提出了有效的應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作

一、事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)效益是硬任務(wù)，抓思想工作、政治教育是軟指標(biāo)，淡化了“兩手抓、兩手硬”的責(zé)任，致使思想政治工作作用發(fā)揮不明顯。

二是方法手段單一。一些單位思想政治工作仍沿襲傳統(tǒng)的舊模式，政治教育仍停留在傳統(tǒng)說(shuō)教層面上，把單調(diào)陳舊的照本宣科、我講你聽(tīng)的灌輸式作為思想政治教育基本方法，缺乏學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容上的創(chuàng)新，思想政治教育難達(dá)到理想效果。

三是運(yùn)行機(jī)制不健全。部分事業(yè)單位“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，缺乏相互溝通，相互配合，個(gè)別甚至出現(xiàn)“各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)”。有的單位思想政治工作制度不健全，沒(méi)有建立一套日常評(píng)估和考核機(jī)制，存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。大部分單位思想政治工作經(jīng)費(fèi)不足，設(shè)施設(shè)備陳舊等情況，嚴(yán)重影響了思想政治工作的正常開(kāi)展。

四是專業(yè)人才缺乏。與業(yè)務(wù)干部比較，政工隊(duì)伍普遍存在人員不足、年齡老化、后備力量脫節(jié)等問(wèn)題。專職較少，兼職占多數(shù)。在政策引導(dǎo)、形勢(shì)教育、矛盾化解和思想穩(wěn)定上動(dòng)腦子、邁步子主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，致使思想政治工作缺乏主動(dòng)性和積極性。

二、做好事業(yè)單位思想政治工作的對(duì)策

第一是提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)思想政治工作的執(zhí)行力。一要落實(shí)責(zé)任。要按照黨建職責(zé)分工，健全完善黨務(wù)和思想政治工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到行政業(yè)務(wù)工作和思想政治工作“兩手抓，兩手硬”，在思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一上形成共識(shí)。二要增強(qiáng)能力。要通過(guò)強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)，加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，提高干部理論水平和思想覺(jué)悟，形成職責(zé)明確、責(zé)任落實(shí)、評(píng)價(jià)科學(xué)、監(jiān)督有效的黨建工作結(jié)構(gòu)。三要齊抓共管。要充分發(fā)揮各部門職能作用，認(rèn)真做好結(jié)合文章，樹(shù)立“全員育人”的思想政治工作觀念，真正形成管理育人、服務(wù)育人的合力。

第二是創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)思想政治工作的向心力。在新形勢(shì)下，思想政治工作的扎實(shí)開(kāi)展，需要依托于創(chuàng)新載體，適應(yīng)高新科技迅猛發(fā)展，積極利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展思想政治工作領(lǐng)域，有條件的單位應(yīng)建起思想政治工作網(wǎng)站，定期進(jìn)行思想教育宣傳工作，把思想政治教育滲透到職工工作和生活之中。要以群眾性文體活動(dòng)為載體，不斷探索和完善生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性。

第三是完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的約束力。一是強(qiáng)化組織保障。要樹(shù)立“大政工”、“一盤棋”思想，按照“一崗雙責(zé)”要求，確立“主要領(lǐng)導(dǎo)要抓在手上，分管領(lǐng)導(dǎo)要干在位上，政工人員要定在崗上”的思想政治工作齊抓共管機(jī)制。要把思想政治工作的各項(xiàng)內(nèi)容納入黨政工團(tuán)組織的工作目標(biāo)，實(shí)行思想政治工作與各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的思想政治工作保障體系。二是強(qiáng)化制度保障。要完善政治學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查，確保取得實(shí)效。要完善思想政治工作定期分析和聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)分析干部職工的思想狀況、研究工作對(duì)策等。要建立信息溝通制度，利用領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研、處理群眾來(lái)信來(lái)訪等時(shí)機(jī)，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。三是強(qiáng)化物資保障。要重視思想政治工作的硬件建設(shè)，適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi)，購(gòu)置必要設(shè)備，充分運(yùn)用電化教學(xué)、現(xiàn)代傳媒等科技手段，盡快實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段的現(xiàn)代化，從而更好地發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用。

第四是建好人才隊(duì)伍，增強(qiáng)思想政治工作的生命力。一是建立人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過(guò)定期開(kāi)展能力測(cè)定和履職評(píng)價(jià)，把事業(yè)心強(qiáng)、思維超前、業(yè)務(wù)純熟的職工充實(shí)到政工隊(duì)伍中，把責(zé)任心不強(qiáng)，能力低下的人員調(diào)整出政工隊(duì)伍，真正形成能者上、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。二是加強(qiáng)培訓(xùn)提升素質(zhì)。要通過(guò)參加上級(jí)組織培訓(xùn)、上黨課、在崗鍛煉等方式，提高政工干部的理論和實(shí)踐水平。同時(shí)，加大與重點(diǎn)報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、熱門平臺(tái)的合作，選派專（兼）職人員采取跟班學(xué)習(xí)、交流研討、信息互動(dòng)等方式，以新媒體運(yùn)作為重點(diǎn)，不斷提升現(xiàn)有隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。三是做好后備人才培養(yǎng)。充分利用單位開(kāi)展大型活動(dòng)、重大教育等時(shí)機(jī)，主動(dòng)給個(gè)別職工交任務(wù)、壓擔(dān)子，并通過(guò)組織通訊員、網(wǎng)絡(luò)信息員開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐演練等活動(dòng)，不斷提升參與職工思想政治工作的積極性，為拓寬發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的渠道打下良好的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語(yǔ)

做好事業(yè)單位思想政治工作，需要在提高思想認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新方式方法、完善運(yùn)行機(jī)制、建好人才隊(duì)伍等方面下功夫，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和思想政治工作“兩手抓、兩手硬”，促進(jìn)單位全面建設(shè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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