趙芳
摘 要:隨著各種電器在生活當(dāng)中的普及應(yīng)用,對于電力的需求也變得越來越大。然而,電力企業(yè)在電力生產(chǎn)過程中常會(huì)因?yàn)榉N種因素出現(xiàn)安全事故,不僅給企業(yè)帶來了重大損失,還影響了我國社會(huì)的發(fā)展?;谶@種情況,本文就新形勢下電力安全生產(chǎn)管理進(jìn)行探討,希望能夠促使電力企業(yè)提高在電力生產(chǎn)上的安全管理水平,為人們的生活和企業(yè)的運(yùn)行提供良好的保障。
關(guān)鍵詞:新形勢;電力企業(yè);安全生產(chǎn)管理
中圖分類號:TM73 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)03-0146-01
由于電力在人們生活當(dāng)中的地位越來越重要,其在電力生產(chǎn)中的安全管理工作也受到了人們普遍關(guān)注?,F(xiàn)階段,我國在各個(gè)領(lǐng)域中都進(jìn)行了建設(shè),使得社會(huì)所需求的電力變得越來越多,造成電力企業(yè)子啊電力生產(chǎn)中暴露出很多問題,尤其在安全生產(chǎn)管理方面尤為明顯。因此,如何保障電力企業(yè)為社會(huì)提供充足的電力,是當(dāng)下電力企業(yè)相關(guān)工作人員需要重點(diǎn)思考的問題。
1 影響電力安全生產(chǎn)管理的重要因素
1.1 安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的缺失
現(xiàn)階段,安全生產(chǎn)管理對于電力企業(yè)來說并不陌生,甚至在這方面發(fā)生過安全事故,給企業(yè)造成了一定損失,然而很多電力企業(yè)依然沒有構(gòu)建出完善的安全生產(chǎn)管理體系。從另一方面來講,企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面所制定的計(jì)劃得不到實(shí)現(xiàn),而且缺乏有效的反饋,各個(gè)部門的管理人員也不能夠很好的配合在一起,使得所形成的監(jiān)管機(jī)制無法滿足生產(chǎn)的需求[1]。此外,由于我國經(jīng)濟(jì)體制正在發(fā)生重大的改革和轉(zhuǎn)變,在一定程度上給企業(yè)造成了很大影響。如果電力企業(yè)想要在市場中保有一定的競爭力,便需要在很多方面做出相應(yīng)的改革,尤其是安全生產(chǎn)管理當(dāng)中,更應(yīng)當(dāng)使企業(yè)的管理工作邁向標(biāo)準(zhǔn)化,以改善當(dāng)前的安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀。
1.2 安全生產(chǎn)管理觀念過于陳舊
要想切實(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)看似十分簡單,實(shí)則是非常困難,這主要是因?yàn)槠渌婕暗膬?nèi)容較為復(fù)雜,不僅要在培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行不斷完善,還應(yīng)當(dāng)改變以往的管理觀念,形成以人為本的管理理念,并在管理工作當(dāng)中對相關(guān)管理人員的素質(zhì)和能力提出更高的要求,如此才能夠有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,切勿等到安全發(fā)生以后才對其進(jìn)行分析。同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)當(dāng)針對于不同的部門在不同時(shí)間所執(zhí)行的管理策略進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。當(dāng)前,絕大多數(shù)電力企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面一直處于較為被動(dòng)的狀態(tài),這給企業(yè)安全管理工作所造成危害是很大的,應(yīng)當(dāng)采取采取措施改善這一情況[2]。
2 電力安全生產(chǎn)管理中所存在的問題
2.1 安全工具的管理問題
在很多電力企業(yè)當(dāng)中,其在安全生產(chǎn)方面的管理都較為混亂,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,很多企業(yè)所使用的安全工具都或多或少存在一些的質(zhì)量問題,這種現(xiàn)象在農(nóng)村供電企業(yè)當(dāng)中尤為明顯,這些存在安全問題的工具主要是登高作業(yè)工具、起重工具等;其次,企業(yè)對于內(nèi)部所使用的安全工具沒有進(jìn)行定期的檢測,這會(huì)使得很多已經(jīng)出現(xiàn)損壞的工具還在一直用于電力生產(chǎn)管理當(dāng)中,從而影響電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理;最后,沒有構(gòu)建出能夠滿足電力企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度。很多電力企業(yè)所制定的管理制度都缺乏一定的實(shí)踐性,如果當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生變化或是企業(yè)引進(jìn)了新設(shè)備時(shí),企業(yè)便無法按照之前所制定的管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場檢查。
2.2 對安全職責(zé)缺乏重視
當(dāng)前,我國很多電力企業(yè)雖然已經(jīng)制定了相關(guān)的生產(chǎn)管理制度,但是卻沒有在這些制度當(dāng)中沒有明確其具體的生產(chǎn)責(zé)任,而且還有很多企業(yè)對于安全管理職責(zé)缺乏重視,只是將其這種制度當(dāng)做是一種原則性要求,沒有將其徹底落實(shí)在管理當(dāng)中。與此同時(shí),還有一些企業(yè)當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)管理問題時(shí),不僅沒有進(jìn)行深入的探究,還不會(huì)制定具有針對性的解決措施[3]?;谶@種情況,如果在電力生產(chǎn)過程中發(fā)生了安全事故,便無法找出安全事故發(fā)生的重要原因,也不能夠明確事故責(zé)任。
3 新形勢下電力安全生產(chǎn)管理措施的探討
3.1 加強(qiáng)安全工具的管理
電力企業(yè)要想加強(qiáng)對安全工具的管理,首先就應(yīng)當(dāng)切實(shí)落實(shí)日常的設(shè)備檢修維護(hù)制度,并定期檢查所有安全工具,將檢查當(dāng)中所發(fā)現(xiàn)的不合格工具采取報(bào)廢處理,對于一些合格切到期的工具也要采取強(qiáng)制報(bào)廢措施,不能夠在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中繼續(xù)使用這些設(shè)備,以免發(fā)生安全事故。此外,安全工具在使用過程當(dāng)中,還應(yīng)當(dāng)做好記錄工作,尤其是對于這些安全工具的采購時(shí)間、維護(hù)情況等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的記錄,如此才能夠提高電力企業(yè)在安全工具管理上的水平,從而保障企業(yè)在生產(chǎn)過程中不會(huì)發(fā)生安全事故。
3.2 落實(shí)安全管理責(zé)任制度
電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部設(shè)置專職的監(jiān)管部門,對于企業(yè)所制定的相關(guān)安全管理制定應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行充分了解,然后對其進(jìn)行科學(xué)的分解,并將制度中所規(guī)定的具體責(zé)任落實(shí)在具體人員身上。與此同時(shí),責(zé)任的劃分還應(yīng)當(dāng)結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際情況,制定出具有較強(qiáng)針對性的獎(jiǎng)懲制度,把安全生產(chǎn)管理工作同員工所獲得福利聯(lián)系在一起,以此來提高企業(yè)在安全生產(chǎn)上的管理水平,促使電力的生產(chǎn)邁向標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化[4]。在電力生產(chǎn)當(dāng)中,基層操作人員是構(gòu)成安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)單元,其是否具有良好的責(zé)任心和安全意識,將會(huì)直接影響到企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,所以應(yīng)當(dāng)提高這些基層工作人員在安全生產(chǎn)管理方面的補(bǔ)貼。換而言之,也就是將安全生產(chǎn)管理工作落到每一個(gè)基層員工身上,提高其安全生產(chǎn)管理意識,以此來避免在電力生產(chǎn)過程中所存在的不安全因素。
4 結(jié)語
總之,電力在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的作用。在新的發(fā)展形勢下,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)管理工作作為保障電力供應(yīng)的關(guān)鍵性問題,通過本文的探討,希望能夠幫助電力企業(yè)找出所存在的管理問題,并提出針對性的解決措施,促使電力企業(yè)能夠?yàn)槲覈鐣?huì)創(chuàng)造更多的效益。
參考文獻(xiàn)
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