基層財政局會計職能發(fā)揮淺探

泰順縣財政局 潘紅艷

基層財政局會計職能發(fā)揮淺探

泰順縣財政局 潘紅艷

伴隨著經(jīng)濟水平的提高，財政局會計管理模式逐漸深入。財政預(yù)算是財政管理中的主要內(nèi)容之一，而會計工作又是財政工作的關(guān)鍵成分，只有做好會計工作，充分發(fā)揮會計職能，才能促進財政工作的安全進行。下面，本文從以下幾點綜述會計職能的發(fā)揮措施。

財政局 會計職能 發(fā)揮

一、落實制度、標準，推動地方經(jīng)濟發(fā)展

基層財政局的財政管理中，規(guī)范會計服務(wù)業(yè)秩序，是推動地方經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，可從這樣幾點進行：第一，完善財政局的會計組織機制。一項新的財政會計制度頒布后，要想保證該制度更好的落實，必須組建領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員情況加大培訓(xùn)力度，及時分析、判斷極有可能出現(xiàn)的問題，制定有效措施進行處理，從而在解決潛在性問題的基礎(chǔ)上，提高會計服務(wù)質(zhì)量；第二，加大相應(yīng)制度的宣傳力度。任何一項制度出臺后均借助電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，使用資料宣傳、解答疑惑等方式宣傳制度的重點內(nèi)容，保證每位會計人員充分掌握會計知識；第三，加大制度的執(zhí)行、監(jiān)督力度。

二、加大機構(gòu)的監(jiān)管力度，提高會計質(zhì)量

基層財政機構(gòu)作為基礎(chǔ)性的監(jiān)管部門，對于提高會計工作質(zhì)量、提高國民經(jīng)濟水平意義重大。一般來講，可從這樣幾點進行：一是引導(dǎo)會計行業(yè)的科學(xué)發(fā)展。充分結(jié)合會計行業(yè)的發(fā)展情況，制定符合標準、規(guī)范的制度，提出針對性的政策措施，同時，根據(jù)會計工作情況增加資金的扶持力度，對工作成果顯著的會計事務(wù)給予適當?shù)木?、物質(zhì)獎勵；二是強化會計行業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督、管理。將公眾的教育活動作為基礎(chǔ)，制定相應(yīng)制度、標準，提高會計服務(wù)質(zhì)量；營造良好的會計工作環(huán)境，制定符合會計行業(yè)的收費標準，打擊擾亂市場的行為。三是加大會計行業(yè)的發(fā)展速度。一方面，調(diào)研會計工作中的突出問題，提出解決會計工作問題的有效措施；另一方面，召集稅務(wù)部門建立會計服務(wù)行業(yè)，引導(dǎo)會計工作人員借助服務(wù)形式滿足核算會計需求，減少企業(yè)的經(jīng)營成本，推動會計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、強化會計團隊質(zhì)量，提高工作質(zhì)量

要想更好適的適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型需求，首先應(yīng)組建一支高素質(zhì)的會計工作團隊，借助集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式培訓(xùn)會計人員的相應(yīng)知識，強化會計團隊的綜合素質(zhì)，主要表現(xiàn)為這樣幾點：第一點，加大集中培訓(xùn)力度。根據(jù)基層財政局會計人員對會計知識的掌握情況進行專題性的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以會計服務(wù)制度、財務(wù)規(guī)則等為主，保證會計工作的正常進行；第二點，實施層級式的培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮會計人員的會計職能，積極、主動的探索并實施層級式培訓(xùn)方案，并從眾多會計人員中挑選工作經(jīng)驗豐富者組建服務(wù)團隊，做好會計人員的集中培訓(xùn)工作，然后再給予會計人員集中的教育、培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量；第三點，借助網(wǎng)絡(luò)方式培訓(xùn)會計知識?；鶎迂斦诸I(lǐng)導(dǎo)人員鼓勵會計人員借助在線學(xué)習(xí)的方式學(xué)習(xí)相應(yīng)的制度、標準，通過網(wǎng)絡(luò)考試獲得成績單，對于考試合格的會計人員來講，可持續(xù)到管理部門接受培訓(xùn)。

四、強化會計管理，提高管理效能

要想提高基層財政局的會計服務(wù)質(zhì)量，增強管理效能，需強化會計的基礎(chǔ)管理，表現(xiàn)為這樣幾點：第一點，全方位的檢查、考核基層財政局的會計工作，重視對會計機構(gòu)的設(shè)置、會計核算等情況，并根據(jù)具體情況適當檢查、考核，將結(jié)果公示給社會；第二點，加大會計工作人員的管理力度。會計工作是基層財政局會計機構(gòu)的承擔者，對于強化基層管理、提高服務(wù)質(zhì)量意義重大。根據(jù)會計工作情況按時開展事業(yè)、行政等檢查工作，制定符合標準的檢查方案，并抽選專業(yè)人員管理，保證會計工作的落實到底。加大會計工作的觀察力度，及時發(fā)現(xiàn)潛在性問題，制定有效措施解決、改進，提高會計服務(wù)質(zhì)量；第三點，規(guī)范基層財政局會計機構(gòu)的從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)考試。會計人的技術(shù)資格考試是選拔專業(yè)工作團隊的關(guān)鍵，也是提高會計服務(wù)質(zhì)量的重要指標，故需提高基層財政局會計人員的工作素質(zhì)。嚴格按照相應(yīng)標準、制度，健全相應(yīng)的考試制度，規(guī)范會計考試程序，以規(guī)范會計工作的考試紀律。

此外，要想從根本上提高基層財政局的會計預(yù)算管理質(zhì)量，還應(yīng)加強對財務(wù)報告的約束力度，借助各種途徑、各種方式豐富會計機構(gòu)的預(yù)算信息，減少管理漏洞，保證財政報告的完整性；創(chuàng)新財政機構(gòu)資產(chǎn)的核算方式，折舊、計算固定資產(chǎn)。加大基層財政局財務(wù)報表的透明性，以真實反映基層財政局的財務(wù)風(fēng)險情況，并根據(jù)具體情況制定規(guī)范、系統(tǒng)的措施，提高工作效率。

五、結(jié)束語

綜上所述，在經(jīng)濟水平不斷提高的現(xiàn)階段，做好企業(yè)的會計管理工作對于提高服務(wù)質(zhì)量、降低會計管理成本意義重大。因此，需根據(jù)會計人員的實際情況制定符合標準的制度、規(guī)范，從強化會計管理、提高管理效能，落實制度和標準、推動地方經(jīng)濟發(fā)展，加大機構(gòu)的監(jiān)管力度、提高會計質(zhì)量，強化會計團隊質(zhì)量、提高工作質(zhì)量等途徑發(fā)揮會計職能，以在提高會計工作質(zhì)量的同時，推動基層財政局會計工作的穩(wěn)定發(fā)展。

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