• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    3加4試點(diǎn)項(xiàng)目中職工藝美術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)研究

    2017-03-27 08:46:38沈壽東茆仁忠
    科技資訊 2017年2期
    關(guān)鍵詞:課程體系中職職業(yè)

    沈壽東+茆仁忠

    摘 要:中職學(xué)校對(duì)接應(yīng)用型本科院校實(shí)施“3+4”中職—本科對(duì)口貫通分段培養(yǎng)模式,搭建職業(yè)教育人才培養(yǎng)立交橋,將職業(yè)教育向本科層次延伸,貫通中職學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)提高的通道,可以豐富職業(yè)教育的辦學(xué)層次,融合中職教育與本科教育的理念,提升職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)與社會(huì)適應(yīng)能力。該文結(jié)合淮安中專校工藝美術(shù)專業(yè)試點(diǎn)項(xiàng)目中職學(xué)段的實(shí)踐,對(duì)人才培養(yǎng)進(jìn)行了研究與探索。

    關(guān)鍵詞:3+4培養(yǎng) 中職學(xué)段 人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2017)01(b)-0177-03

    2014年起,經(jīng)聯(lián)合申報(bào)并獲省教育廳批準(zhǔn),筆者學(xué)校三年制中專工藝美術(shù)專業(yè)與淮陰師范學(xué)院四年制本科環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)試行“3+4”分段培養(yǎng),架起了中職通向應(yīng)用型本科的新通道。應(yīng)該說(shuō)這是一個(gè)新生事物,沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循。分段培養(yǎng)的“3”與“4”與傳統(tǒng)的中職及本科在人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、應(yīng)知與應(yīng)會(huì)要求、課程體系等方面不盡相同,表現(xiàn)在:學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)要更加適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需求,更加注重對(duì)學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),而不以單純掌握傳統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)為標(biāo)準(zhǔn);更注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),而不以單純提升學(xué)術(shù)發(fā)展能力為標(biāo)準(zhǔn);素質(zhì)方面更加注重對(duì)學(xué)生人文素養(yǎng)、自學(xué)能力、探究能力、協(xié)作能力的培養(yǎng)。為此,該校注重項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì),加大保障力度,扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升,現(xiàn)將該校具體做法和學(xué)生培養(yǎng)情況總結(jié)如下。

    1 做好項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì)

    1.1 銜接人才培養(yǎng)方案

    項(xiàng)目開展以來(lái),依據(jù)省教育廳文件精神,在該校和高校教務(wù)處的牽頭下,兩校對(duì)口專業(yè)院系負(fù)責(zé)人及專業(yè)教師會(huì)同企業(yè)、行業(yè)的相關(guān)人員,先后多次對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行論證與修改,從中職與本科兩階段人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)、規(guī)格要求、課程體系內(nèi)容、職業(yè)技能考核等方面整體設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,形成了“職業(yè)素質(zhì)分層、職業(yè)知識(shí)銜接、職業(yè)能力對(duì)接、職業(yè)拓展延續(xù)”的7年無(wú)縫銜接的人才培養(yǎng)方案,較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代職業(yè)教育課程體系貫通一體的理念。

    1.2 聯(lián)合開發(fā)課程體系

    在充分調(diào)研和論證基礎(chǔ)上,形成了試點(diǎn)項(xiàng)目中職與本科7年銜接的課程體系(具體見表1)。中職課程體系分為公共基礎(chǔ)課、專業(yè)平臺(tái)課和專業(yè)方向課三大類,專業(yè)課堅(jiān)持以工作過(guò)程為導(dǎo)向,按照工作任務(wù)的邏輯關(guān)系和生產(chǎn)或服務(wù)的演進(jìn)規(guī)律進(jìn)行設(shè)計(jì),構(gòu)建了以典型工作項(xiàng)目為主體的模塊化課程體系,為學(xué)生提供體驗(yàn)完整工作過(guò)程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。該校還與淮陰師院、企業(yè)合作,制定了《素描》《色彩》《設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》《3DSMAX室內(nèi)效果圖表現(xiàn)》等8門核心專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了專業(yè)面對(duì)崗位群的能力要求,并嚴(yán)格實(shí)施。

    1.3 建立健全管理制度

    學(xué)校有完善的教育教學(xué)管理制度匯編,正常開展期初、期中、期末三期教學(xué)大檢查,每天進(jìn)行巡課檢查。針對(duì)3+4試點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)校又專項(xiàng)出臺(tái)《“3+4”班管理辦法》,具體規(guī)定了試點(diǎn)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)、師資配備和培養(yǎng)、教學(xué)要求與教材使用、月考組織與安排、工作量計(jì)劃等內(nèi)容,從制度上保障項(xiàng)目的高效運(yùn)行。

    2 扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)

    2.1 “夯基礎(chǔ)”,文化與專業(yè)基礎(chǔ)雙提升

    2.1.1 注重夯實(shí)文化基礎(chǔ)

    為了給學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ),我們加大語(yǔ)數(shù)英等文化基礎(chǔ)課教學(xué)力度,語(yǔ)數(shù)英每周均按6課時(shí)開設(shè),在人培方案中,公共基礎(chǔ)必修和限選課程學(xué)時(shí)約占總課時(shí)45%,比一般中職教育提升了15%。參照對(duì)口單招班的管理模式實(shí)施教學(xué)管理,實(shí)行早、晚自習(xí)輔導(dǎo)制度,既及時(shí)解決學(xué)生課堂學(xué)習(xí)疑難問(wèn)題,又可對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層教學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)控,建立了考教分離的月考制度,通過(guò)月考及時(shí)了解學(xué)生階段性知識(shí)掌握情況,及時(shí)反饋教學(xué)信息,使教學(xué)工作更加有目的性和針對(duì)性,并為教師進(jìn)一步的教學(xué)安排提供可靠的信息,同時(shí)促使學(xué)生鞏固和復(fù)習(xí)所學(xué)知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)自己的不足之處并加以改進(jìn)。積極推進(jìn)評(píng)價(jià)模式改革,比如,歷史課程終結(jié)性評(píng)價(jià)改為學(xué)生歷史劇表演,培養(yǎng)學(xué)生的組織、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

    2.1.2 注重夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)

    通過(guò)對(duì)從普通高中升學(xué)的學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)能力調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),有很大一部分藝考生到了高二、高三階段因?yàn)槲幕n成績(jī)較差而選擇學(xué)習(xí)美術(shù),培訓(xùn)班或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了應(yīng)付專業(yè)統(tǒng)考均采取了急功近利式的應(yīng)試培訓(xùn),出現(xiàn)了“蘋果亮部顏色等于檸檬黃加白加果綠”的“背畫”現(xiàn)象,嚴(yán)重違背了藝術(shù)教學(xué)注重培養(yǎng)學(xué)生個(gè)人感知和創(chuàng)造能力的原則。為此,筆者在專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)施中,嚴(yán)格遵循藝術(shù)教育規(guī)律,循序漸進(jìn),由簡(jiǎn)到難,深入淺出,采取形式多樣的教學(xué)方法,通過(guò)大量的寫生培養(yǎng)學(xué)生對(duì)形體、空間、色彩的感知能力,并配合優(yōu)秀作品欣賞、組織觀摩、第二課堂、專業(yè)社團(tuán)、戶外風(fēng)景寫生以及信息化教學(xué)手段的運(yùn)用,牢牢抓住“夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)”的中職學(xué)段培養(yǎng)要素,為后續(xù)專業(yè)學(xué)習(xí)墊底扎實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),加強(qiáng)與高校討論交流教學(xué)方法及手段,注意吸收引進(jìn)高校的教學(xué)模式,以利于學(xué)生進(jìn)入高校后更快地適應(yīng)高校學(xué)習(xí)生活。

    2.2 “強(qiáng)技能”,多舉措強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練

    2.2.1 發(fā)揮教師專業(yè)優(yōu)勢(shì),提升學(xué)生專業(yè)能力

    專業(yè)系部精心挑選具有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師負(fù)責(zé)3+4班級(jí)的專業(yè)技能課教學(xué),把工程項(xiàng)目帶入課堂,通過(guò)“主題+項(xiàng)目”教學(xué)法,實(shí)施“項(xiàng)目+主題+真實(shí)場(chǎng)景+團(tuán)隊(duì)教學(xué)”的教學(xué)改革,以“項(xiàng)目課程包+優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)+真實(shí)企業(yè)環(huán)境——實(shí)戰(zhàn)型”的方法實(shí)施教學(xué)。由真實(shí)項(xiàng)目或虛擬項(xiàng)目組織課程包,將原先的單元制課程運(yùn)用項(xiàng)目進(jìn)行重新整合,從課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方式,到教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員之間的配合,均由課程負(fù)責(zé)人組織,使課程在項(xiàng)目的框架內(nèi)根據(jù)需要分階段授課,提高教學(xué)效率,課程的系統(tǒng)性更加突現(xiàn),為學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。目前2014級(jí)學(xué)生均能熟練運(yùn)用“3DMAX\PS\CAD”等設(shè)計(jì)軟件,初步達(dá)到崗位要求,在升入本科階段已經(jīng)具備一定的專業(yè)技能,節(jié)省大量精力用于專業(yè)后續(xù)拓展提升。

    2.2.2 依靠教學(xué)團(tuán)隊(duì),實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)

    積極推行教學(xué)團(tuán)隊(duì)實(shí)施教學(xué)的模式,發(fā)揮教師主導(dǎo)性的作用。根據(jù)項(xiàng)目課程的要求組織多元化的教學(xué)團(tuán)隊(duì),運(yùn)用好教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)有行業(yè)企業(yè)的專家,也有校內(nèi)外的教師與系內(nèi)專任教師共同組成。運(yùn)用專家了解企業(yè)用人要求的優(yōu)勢(shì),大力推進(jìn)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,先后與淮安市正點(diǎn)裝飾工程有限公司、江蘇神工裝飾工程有限公司、淮安市朗藝裝飾設(shè)計(jì)中心、華天裝飾有限公司開展了藝術(shù)專業(yè)的教學(xué)試驗(yàn),大大推動(dòng)了教育教學(xué)改革。除了正常的教學(xué)安排,學(xué)校還在每天安排2個(gè)半小時(shí)晚輔導(dǎo)、2014級(jí)學(xué)生雙周輪休、專業(yè)教師全程指導(dǎo)等措施,有力保障專業(yè)訓(xùn)練的實(shí)效。

    2.2.3 以大賽促進(jìn)技能訓(xùn)練

    以“省、市、?!比?jí)技能大賽為平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能熱情。其中,校賽全員參與,個(gè)人制定目標(biāo),對(duì)照大賽方案要求開展訓(xùn)練,省、市賽選手以點(diǎn)帶面,促進(jìn)全員專業(yè)技能水平提高。

    2.3 “提素質(zhì)”,多平臺(tái)培養(yǎng)綜合素養(yǎng)

    2.3.1 開展體驗(yàn)育人

    該校堅(jiān)持“以生為本、德育為先”的教育理念,積極拓寬德育工作渠道,豐富德育活動(dòng)形式,利用學(xué)?!绑w驗(yàn)式”德育基地,積極開展體驗(yàn)式教育,促進(jìn)學(xué)生的綜合素養(yǎng)提升?!?+4”班學(xué)生進(jìn)校后,有序安排素質(zhì)拓展、心理團(tuán)輔等體驗(yàn)活動(dòng),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和信心,并促使學(xué)生認(rèn)識(shí)到中-本銜接的學(xué)習(xí)生涯是一個(gè)有機(jī)整體,是一個(gè)安排有序的過(guò)程,使每一位學(xué)生都能夠積極面對(duì)學(xué)習(xí)生活中的各項(xiàng)挑戰(zhàn),順利完成學(xué)習(xí)生涯。學(xué)校、專業(yè)系和班級(jí)還積極開展豐富多彩的德育活動(dòng),比如趣味比賽、班級(jí)博客、班歌大賽、中華經(jīng)典誦讀、演講、征文等比賽,既豐富了學(xué)生課余生活,又提升了學(xué)生綜合文化素養(yǎng)。

    2.3.2 建設(shè)書香班級(jí)

    為了促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)提升,讓閱讀成為學(xué)生的習(xí)慣,工藝美術(shù)班在班主任帶領(lǐng)下,積極建設(shè)書香班級(jí)。一是每周開展班級(jí)讀書活動(dòng),定期開展讀書交流活動(dòng)。二是撰寫讀書筆記,既摘錄一些優(yōu)美的句子,又可提升書面表達(dá)能力。三是開展好書推薦活動(dòng),既要簡(jiǎn)明概況精彩內(nèi)容,又能闡述出自己閱讀后的思考,著力提升學(xué)生的思維能力。從實(shí)施來(lái)看,同學(xué)們均能堅(jiān)持每天閱讀書籍、每周撰寫周記,逐漸享受到了書籍帶來(lái)的美的熏陶和感染。

    2.3.3 創(chuàng)建優(yōu)秀集體

    “3+4”班級(jí)均能秉承“自勝者強(qiáng)”的校訓(xùn),積極開展優(yōu)秀班集體、文明宿舍等建設(shè)。同學(xué)們?cè)谒枷肷峡祚R揚(yáng)鞭、執(zhí)著追求、永不言棄;在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、比學(xué)趕幫;在生活上和睦相處、互相謙讓、友愛互助。2014級(jí)工藝美術(shù)“3+4”班先后獲得校級(jí)優(yōu)秀班集體、市級(jí)“周恩來(lái)班”,在2016年4月獲得“江蘇省先進(jìn)班集體”,這些成績(jī)是對(duì)該?!?+4”項(xiàng)目學(xué)生綜合素質(zhì)的最好的評(píng)價(jià)和說(shuō)明。

    3 項(xiàng)目實(shí)施保障條件

    3.1 師資隊(duì)伍

    該校為試點(diǎn)項(xiàng)目配備了優(yōu)質(zhì)師資,為后續(xù)學(xué)習(xí)和學(xué)生職業(yè)發(fā)展夯實(shí)文化基礎(chǔ)。自2014級(jí)以來(lái),工藝美術(shù)“3+4”分段培養(yǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目課程配備教師共計(jì)17名,其中取得碩士學(xué)位或?qū)W歷教師數(shù)6人,占配備教師總數(shù)比例為35%。高級(jí)職稱10人,中級(jí)職稱2人,中高級(jí)職稱教師數(shù)占配備教師總數(shù)比例為70%。專業(yè)“雙師”教師(中級(jí)職稱、高級(jí)工以上)人數(shù)為5人,占配備專業(yè)教師比例為80%。授課的人員中,有省特級(jí)教師、省先進(jìn)教育工作者、省技能大賽一等獎(jiǎng)等一大批優(yōu)秀教師,他們?yōu)閷W(xué)生的培養(yǎng)做出了積極的貢獻(xiàn)。

    3.2 實(shí)訓(xùn)條件

    學(xué)校建有設(shè)備先進(jìn)、規(guī)模相當(dāng)、數(shù)量適中的校內(nèi)藝術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,總面積達(dá)3 000 m2,設(shè)備總值168.79萬(wàn)元,滿足實(shí)踐教學(xué)、職業(yè)資格鑒定、技能競(jìng)賽、服務(wù)社會(huì)培訓(xùn)等方面的需要。另外,本專業(yè)建有江蘇鴻升裝飾、淮安市正點(diǎn)裝飾工程有限公司、江蘇名軒裝飾工程有限公司、淮安朗藝裝飾設(shè)計(jì)中心、江蘇神工裝飾工程有限公司、淮安市共享空間室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室、淮安市精工裝飾工程有限公司等9個(gè)校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,均為本市知名企業(yè),管理人員、研發(fā)人員多次走進(jìn)課堂,與學(xué)生面對(duì)面交流,零距離接觸,有效調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高了學(xué)生動(dòng)手能力和綜合職業(yè)能力。

    3.3 研究平臺(tái)

    學(xué)校每學(xué)期舉行兩次“3+4”專項(xiàng)教學(xué)例會(huì),由教務(wù)處、專業(yè)系主要工作人員參與會(huì)議,針對(duì)現(xiàn)階段的教育教學(xué)和下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行交流。在交流中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)歸納提煉。此外,學(xué)校還組織開展專項(xiàng)課題研究,筆者學(xué)校藝術(shù)系與淮陰師院聯(lián)合開展省級(jí)課題“3+4”職業(yè)教育課程體系建設(shè)研究,并主持立項(xiàng)一項(xiàng)市級(jí)課題。學(xué)校參與市教育局招辦牽頭組織的省級(jí)課題“3+4”人才培養(yǎng)質(zhì)量研究。

    總之,面對(duì)這樣一個(gè)新生事物,需要政府出臺(tái)相關(guān)的扶持政策,鼓勵(lì)試點(diǎn)學(xué)校開展試點(diǎn)工作的理論研究和實(shí)踐探索,也需要對(duì)接院校密切合作,切實(shí)重視試點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),在經(jīng)費(fèi)、師資、條件、管理等方面給予保障和支持,促進(jìn)試點(diǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施,切實(shí)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,真正推動(dòng)職業(yè)教育的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王運(yùn)奇.中職與本科銜接 “3+4”模式研究[J].職業(yè)教育研究,2014(12):141-144.

    [2] 蔣學(xué)華.關(guān)于工科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考與實(shí)踐[J].臨沂大學(xué)學(xué)報(bào),2015,37(6):106-111.

    [3] 馬松.“3+4”分段培養(yǎng)的“2 平臺(tái) +2 模塊”課程體系研究[J].職教論壇,2015(35):47-50.

    [4] 周向東,蔣英杰.中職與應(yīng)用型本科 “3+4”分段銜接培養(yǎng)模式的必要性分析 [J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,13(6):8-9.

    猜你喜歡
    課程體系中職職業(yè)
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國(guó)政法大學(xué)的民法課程體系為例
    我愛的職業(yè)
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬(wàn)中職生”嗎?
    論普通高校國(guó)防教育課程體系的構(gòu)建
    “職業(yè)打假人”迎來(lái)春天?
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:30
    老汉色∧v一级毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 无限看片的www在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜视频精品福利| 午夜福利在线在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 波多野结衣高清作品| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人影院久久av| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩欧美三级三区| 久久久国产精品麻豆| 99久久精品热视频| av在线播放免费不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 麻豆成人av在线观看| 国产免费男女视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品国产乱子伦一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 国产高清videossex| 一本大道久久a久久精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产一区二区在线av高清观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 看黄色毛片网站| 一区二区三区激情视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美黑人巨大hd| 长腿黑丝高跟| 亚洲av美国av| 麻豆国产97在线/欧美 | 久久久水蜜桃国产精品网| 天堂√8在线中文| 亚洲激情在线av| 99久久精品热视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产午夜精品久久久久久| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 极品教师在线免费播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品久久蜜臀av无| 国产精品 欧美亚洲| 日本一本二区三区精品| 男女那种视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产日本99.免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 91九色精品人成在线观看| 9191精品国产免费久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精华霜和精华液先用哪个| av有码第一页| 丝袜人妻中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| bbb黄色大片| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕高清在线视频| 熟女电影av网| 国产男靠女视频免费网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天一区二区日本电影三级| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品电影一区二区在线| 精品电影一区二区在线| 99久久精品热视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品综合一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 久久久国产成人精品二区| 99精品在免费线老司机午夜| 国产熟女xx| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品,欧美在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 69av精品久久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 又大又爽又粗| 午夜激情福利司机影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久热在线av| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜视频精品福利| 国产亚洲精品第一综合不卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩欧美 国产精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 我的老师免费观看完整版| av福利片在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av成人精品一区久久| 看免费av毛片| 色老头精品视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 成年免费大片在线观看| 一进一出抽搐动态| 后天国语完整版免费观看| tocl精华| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 宅男免费午夜| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩乱码在线| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 1024香蕉在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美性猛交黑人性爽| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人精品一区二区免费| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲人成网站高清观看| 看黄色毛片网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精华霜和精华液先用哪个| av在线播放免费不卡| av天堂在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久草成人影院| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产伦在线观看视频一区| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄色女人牲交| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩国产亚洲二区| 色老头精品视频在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| av欧美777| 亚洲男人天堂网一区| 欧美成人性av电影在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产乱人伦免费视频| 国产成人系列免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美在线乱码| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利免费观看在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品成人免费网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 757午夜福利合集在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 天堂√8在线中文| 岛国在线免费视频观看| 又爽又黄无遮挡网站| 色综合婷婷激情| 日本黄大片高清| 在线免费观看的www视频| 露出奶头的视频| 色播亚洲综合网| 久久草成人影院| 中文字幕av在线有码专区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品av久久久久免费| 午夜福利视频1000在线观看| 少妇的丰满在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 97碰自拍视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美成狂野欧美在线观看| e午夜精品久久久久久久| 国产成人欧美在线观看| 久久热在线av| 午夜激情av网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品久久久久久久电影 | 香蕉av资源在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 少妇的丰满在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲精品一区二区www| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久久久午夜电影| 久久性视频一级片| 日本三级黄在线观看| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩黄片免| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲九九香蕉| 久久香蕉激情| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 看黄色毛片网站| 三级国产精品欧美在线观看 | 身体一侧抽搐| 国产高清激情床上av| 床上黄色一级片| 久久久国产成人免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲一区中文字幕在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| www.999成人在线观看| 欧美黑人巨大hd| 首页视频小说图片口味搜索| 精品一区二区三区av网在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 精华霜和精华液先用哪个| 男女视频在线观看网站免费 | 国产av在哪里看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美日韩精品网址| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一个人免费在线观看电影 | 99久久精品国产亚洲精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一本精品99久久精品77| 精品国产超薄肉色丝袜足j| videosex国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产亚洲av高清不卡| 九色成人免费人妻av| 国产成人av教育| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品一及| 日韩高清综合在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一区二区三区国产精品乱码| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最好的美女福利视频网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产av不卡久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| xxxwww97欧美| xxx96com| 国产熟女xx| 国产精品影院久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费看十八禁软件| 亚洲人与动物交配视频| xxx96com| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美三级三区| 操出白浆在线播放| 超碰成人久久| 欧美又色又爽又黄视频| 我要搜黄色片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜久久久久精精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产一区二区三区视频了| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产三级黄色录像| 欧美成人性av电影在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产亚洲精品av在线| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本一二三区视频观看| 成人欧美大片| 此物有八面人人有两片| 床上黄色一级片| 亚洲免费av在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天一区二区日本电影三级| 国产不卡一卡二| 一进一出好大好爽视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日本视频| 色在线成人网| 淫秽高清视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 色综合婷婷激情| 麻豆成人av在线观看| 一区福利在线观看| 国产成人影院久久av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 又黄又爽又免费观看的视频| 99久久精品热视频| 黄片大片在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品久久久av美女十八| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久亚洲真实| 级片在线观看| 嫩草影视91久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲在线自拍视频| 国产乱人伦免费视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一本久久中文字幕| 免费观看精品视频网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 婷婷丁香在线五月| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 超碰成人久久| 久久精品影院6| 精品日产1卡2卡| 免费在线观看影片大全网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产熟女xx| 深夜精品福利| 两人在一起打扑克的视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品野战在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品91无色码中文字幕| 久久人妻av系列| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久人人人人人| 国产精品精品国产色婷婷| 校园春色视频在线观看| 熟女电影av网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产97色在线日韩免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 男插女下体视频免费在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| 黄色 视频免费看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女 人体艺术 gogo| 精品久久久久久久久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲成人久久爱视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 在线观看一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 脱女人内裤的视频| 少妇粗大呻吟视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品永久免费网站| 男女午夜视频在线观看| 一级片免费观看大全| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久水蜜桃国产精品网| x7x7x7水蜜桃| 搞女人的毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av美国av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人av一区二区三区在线看| 日本a在线网址| 国产精品 欧美亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲人成77777在线视频| 国产高清videossex| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影| 深夜精品福利| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩精品网址| 久久中文字幕人妻熟女| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产精品999在线| 两性夫妻黄色片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲免费av在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产一区二区激情短视频| 桃色一区二区三区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜激情福利司机影院| 在线观看66精品国产| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产单亲对白刺激| 曰老女人黄片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本在线视频免费播放| 国产午夜福利久久久久久| av在线天堂中文字幕| 高清在线国产一区| 97碰自拍视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人影院久久av| 国产99久久九九免费精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久精品91无色码中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 丁香欧美五月| 一级作爱视频免费观看| 麻豆成人av在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 成人精品一区二区免费| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 手机成人av网站| 1024香蕉在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 色播亚洲综合网| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久伊人香网站| 亚洲国产看品久久| 首页视频小说图片口味搜索| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一边摸一边抽搐一进一小说| 手机成人av网站| 亚洲人成77777在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜视频精品福利| 男人的好看免费观看在线视频 | 狠狠狠狠99中文字幕| 脱女人内裤的视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲美女黄片视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 中文在线观看免费www的网站 | 欧美3d第一页| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久大精品| 中文在线观看免费www的网站 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产黄片美女视频| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av美国av| 色尼玛亚洲综合影院| 嫩草影视91久久| 久久久国产成人免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 88av欧美| 在线播放国产精品三级| 国产成人系列免费观看| 国产单亲对白刺激| 色在线成人网| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 99热6这里只有精品| 午夜福利高清视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩国内少妇激情av| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久国产精品影院| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲成人久久性| 午夜老司机福利片| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品综合久久久久久久免费| 两性夫妻黄色片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 悠悠久久av| 亚洲成人久久爱视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| x7x7x7水蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av美国av| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线免费观看的www视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品九九99| 亚洲av片天天在线观看| videosex国产| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 人成视频在线观看免费观看| 日韩国内少妇激情av| 岛国在线免费视频观看| 日本熟妇午夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美一级a爱片免费观看看 | svipshipincom国产片| 色综合亚洲欧美另类图片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产av不卡久久| 日韩欧美在线乱码| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99国产精品99久久久久| 嫩草影院精品99| 亚洲最大成人中文| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕av在线有码专区| 90打野战视频偷拍视频| 不卡av一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 99精品久久久久人妻精品| 午夜福利18| 亚洲第一电影网av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产欧美网| 久久久精品欧美日韩精品| 成人国产综合亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费看a级黄色片| 少妇的丰满在线观看| av在线播放免费不卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲美女视频黄频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 在线国产一区二区在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品 国内视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人aa在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩欧美在线二视频| www.999成人在线观看| 99国产精品99久久久久| 日本免费a在线| av福利片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产精品999在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美高清成人免费视频www| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利高清视频| 校园春色视频在线观看| 美女黄网站色视频| 韩国av一区二区三区四区| 日日干狠狠操夜夜爽|