國企改革報(bào)告：建立容錯糾錯機(jī)制讓企業(yè)家擼起袖子干

2月23日，新華社經(jīng)濟(jì)參考報(bào)社總編輯杜躍進(jìn)在“首屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇”上發(fā)布了《2016中國企業(yè)年度報(bào)告——探索中國特色國企改革發(fā)展新路徑》。

該報(bào)告建議，第一，加快瘦身健體、提質(zhì)增效，繼續(xù)推動國有企業(yè)管理層級改革，大力推進(jìn)僵尸企業(yè)管理；第二，剝離國有企業(yè)辦社會職能、解決歷史遺留問題亟待獲得突破性進(jìn)展；第三，在推進(jìn)國企兼并重組過程中要更多地關(guān)注內(nèi)部融合問題；第四，混合所有制改革要發(fā)揮市場配置資源的作用；第五，繼續(xù)推進(jìn)公司制改革，全面推進(jìn)規(guī)范董事會建設(shè)。第六，國有資本投資運(yùn)營公司改組組建應(yīng)按照“一企一策”原則，各級國資委全面梳理監(jiān)管優(yōu)化流程，避免增加管理鏈條等問題。第七，建立探索完善的國有企業(yè)改革容錯糾錯機(jī)制，解放企業(yè)家讓他們擼起袖子干。