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    淺談新形勢下電視編導的能力與素質(zhì)的思考

    2017-03-27 13:39王樂
    農(nóng)家科技下旬刊 2017年2期
    關(guān)鍵詞:電視編導新形勢素質(zhì)

    王樂

    摘 要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,電視方面的工作引起了大家的高度關(guān)注。相對而言,我國當前的新形勢非常明顯,所有的工作都必須在固有的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化,同時還要不斷融入大眾的需求,實現(xiàn)良性循環(huán)。針對新形勢下電視編導的能力與素質(zhì)展開討論,并提出合理化建議。

    關(guān)鍵詞:新形勢;電視編導;能力;素質(zhì)

    相對于一般的工作崗位來講,新形勢下的電視編導工作,既要對全局做出一個良好的掌控,同時也要在客觀的工作上有所進步,這樣才可以在最終的工作上取得良好的成績。我國目前的電視事業(yè)正在快速地發(fā)展,社會上的反響強烈,其中包含了成功的案例,也有失敗的經(jīng)驗。

    一、電視傳媒的發(fā)展

    我國作為一個發(fā)展中國家,對電視傳媒的關(guān)注度是比較高的。從客觀的角度來分析,經(jīng)過長久的發(fā)展和積淀,我國的電視傳媒事業(yè)已經(jīng)走向了新的高峰。首先,電視傳媒工作正在不斷向大眾所轉(zhuǎn)化。任何一個國家當中,民眾才是最重要的主體,因此電視傳媒在發(fā)展的過程中,要深度服務大眾,將正確的信息、正確的導向進行展現(xiàn),由此才可以保持社會一心向前進步,減少過往的錯誤,保持工作的可監(jiān)督性。其次,電視傳媒工作在現(xiàn)代化的進步當中,實現(xiàn)了同步轉(zhuǎn)播、信息廣泛、互聯(lián)網(wǎng)化等效果,社會上的人群,不再是被動地接受信息,而是可以通過多元化的方法手段,進行信息的有效查找、核對,發(fā)布自己的觀點,倘若與報道有較大的出入,則會引起新一輪的社會討論。由此可見,當下的電視媒體發(fā)展,已經(jīng)不再是一家獨大的情況,所有的工作都要跟隨社會需求來完成。這也從側(cè)面說明,電視編導的能力、素質(zhì)在各個方面必須達到較高水準,否則無法應對工作當中的各項挑戰(zhàn)。對于電視編導而言,作為一類“先遣工作者”,要針對電視節(jié)目進行篩選、劃分、重組、展現(xiàn)等,要在最終的方案表現(xiàn)上,達到完美的狀態(tài),由此才可以將電視的最大價值進行展現(xiàn)。日后,必須通過多元化的手段和方法,將電視編導的能力、素質(zhì)穩(wěn)步提升。

    二、電視節(jié)目編導素質(zhì)的現(xiàn)狀分析

    1.發(fā)展速度相對較快,進步較大。從宏觀的層面上來說,隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,電視節(jié)目編導隊伍的綜合素質(zhì)也有了一定程度的提高,尤其是從專業(yè)素養(yǎng)上來說,也實現(xiàn)了進步與發(fā)展。從實際上來說,首先,受到了媒體時代的影響,促進了傳播的渠道,從而使得一些院校開始注重對人才的培養(yǎng)力度,同時一些對電視編導感興趣的人才也開始投到了電視編導的團隊中去。這些人員在上崗以前,往往會經(jīng)過專業(yè)化的培訓,從而也就可以更加全面地掌握好電視節(jié)目的創(chuàng)作流程。通過培訓可以保證這些人員在走上工作崗位時可以快速融入這一行業(yè)中。其次,隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,手機視頻以及多媒體技術(shù)等方面的不斷發(fā)展,使得借助相機、電腦以及手機等來制作視頻的人員開始不斷增多,這些人員不僅具備了高度的專業(yè)熱情,同時也擁有了專業(yè)的知識,對網(wǎng)絡文化的敏感度也相對較高,這樣在進入編導行業(yè)中時,往往也就很容易走出自己的特色。

    2.在發(fā)展上存在不平衡的現(xiàn)象。由于受到了經(jīng)濟發(fā)展不均衡的影響,使得我國的文化發(fā)展也存在著不平衡的現(xiàn)象。因此,也就造成了我國電視編導在發(fā)展上由于受到地區(qū)發(fā)展等方面的限制,造成了發(fā)展上的不均衡。通過調(diào)查可以看出,現(xiàn)階段,北京、上海等地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相對較快,從而也就豐富了電視節(jié)目的種類,加之對電視節(jié)目投資力度的不斷增大,使制作的水平等方面也有了一定的提高,且在這些地區(qū)往往也就集中了大量的專業(yè)素養(yǎng)高與綜合技能強的電視編導人員。這些人才自身擁有了較強的工作經(jīng)驗,不僅要求高報酬,同時也傾向于專業(yè)的制作團隊,這樣才能保證其所制作出來的電視節(jié)目具有較高的質(zhì)量,從而受到人們的好評與喜愛。但是也可以看到,我國的中西部一些經(jīng)濟發(fā)展相對比較緩慢的地區(qū)中,不僅存在著專業(yè)電視編導不足的現(xiàn)象,同時也出現(xiàn)了團隊與資金支持不足的現(xiàn)象,這樣也就使電視節(jié)目的制作質(zhì)量不斷降低。且在這種現(xiàn)象的影響下,不僅降低了收視率,同時也縮減了開支。

    三、新形勢下電視編導的能力、素質(zhì)

    在電視工作當中,編導是一個十分重要的組成部分,在很多方面都可以為電視節(jié)目的發(fā)展做出卓越的貢獻。可是由于過往的工作與現(xiàn)下的理念、模式存在一定的矛盾,因此電視編導的能力、素質(zhì)需要得到進一步的提升。

    1.優(yōu)秀的政治素質(zhì)和服務意識。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,高新技術(shù)也得到了快速發(fā)展,這樣也就加大了國際之間的競爭,但是從實際來說,國際之間的競爭其實就是人才的競爭。因此,對于電視編導來說,就要不斷地提高自身的判斷力與對事物的敏銳觀察力,這樣才能從社會的發(fā)展現(xiàn)狀上掌握好社會發(fā)展的動向,也就可以創(chuàng)作出更好的電視作品。電視編導工作的工作量比較大,而且要將得到的信息進行加工處理,還要充分考慮民眾的接受能力以及社會上的反響,自身的工作位置是非常重要的。因此,在新形勢的作用下,電視編導必須具備較高的政治素質(zhì)、服務意識。首先,電視編導工作人員,其在日常的操作當中,必須保持自身政治素質(zhì)的高水平。這樣才能編導出受到人們喜愛的電視節(jié)目,也就可以真正提高電視作品的收視率。另外,要掌握好發(fā)展的方向與存在的問題,提高自身的服務意識。例如,在面對社會輿論壓力的時候,事件的報道必須具備較高的真實性,同時要明確自身的政治立場,堅持從正義的觀點出發(fā),維護好大眾的利益,要有明確的觀點和看法,不能總是以模棱兩可的報道來表現(xiàn)出“進退自如”的狀態(tài)。其次,電視編導工作的服務意識要強烈,尤其要關(guān)注社會上的一些細節(jié)、普遍問題,要能夠進行社會深度調(diào)查,不能總是報道一些無用的事件。

    2.電視專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。在新形勢的影響下,電視編導的能力、素質(zhì)要求當中,必須在專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力上有所提升。在我國,電視編導需要更好地操作各類專業(yè)的儀器、設備,對電視播出節(jié)目進行良好的剪接處理,從而將良好的電視節(jié)目展現(xiàn)出來,而不是被廣大的觀眾報以詬病。除此之外,電視編導還應該對電視節(jié)目進行創(chuàng)新,包括新的話題、新的訪問形式、新的跟蹤形式、新的討論方式等,都要進行不斷的更新,要讓大眾進行充分的參與,獲得更多的話語權(quán),確保電視節(jié)目是真實反映社會的,而不是在作秀。

    3.審美意識和藝術(shù)鑒賞能力。在新形勢的積極作用下,電視編導的能力、素質(zhì)都在朝著積極的方向發(fā)展,審美意識和鑒賞能力已經(jīng)成為必要的組成部分。對于審美意識而言,要將美好的事物呈現(xiàn)出來,給大眾以正確的引導,確保文化能夠得到更加長久的流傳。對于鑒賞能力,一定要在客觀上更好地進行權(quán)威分析,尤其要聘請一些專家、教授、學者進行討論,不能單憑個人的一面之詞來決定鑒賞效果,要融合各家思想來決定,否則無法得到社會大眾的肯定。電視編導的能力、素質(zhì),在未來還有很大的提升空間,各項工作的執(zhí)行都要特別注意,不能有任何的疏忽,否則將會導致電視媒體走向衰落。

    本文對新形勢下電視編導的能力與素質(zhì)展開討論,從已經(jīng)得到的成果來看,電視編導在很多方面都發(fā)揮了較大的積極作用,客觀上創(chuàng)造的價值是值得肯定的,主觀上的素質(zhì)和能力還需要進一步提升。今后,應在各方面投入更多的努力,確保社會建設更加輝煌。

    參考文獻:

    [1]王悅月.新形勢下電視編導的能力與素質(zhì)思考[J].西部廣播電視,2016(1):166-167.

    [2]張會芳.電視節(jié)目編導如何適應新媒體環(huán)境[J].傳播與版權(quán),2016(2):102-103.

    [3]吳欣宇.新媒體時代下電視導演應具備的素質(zhì)[J].新聞研究導刊,2016(12):99-100.

    [4]劉心迪.試論廣播電視編導職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來展望[J].新聞研究導刊,2015(15):25-26.

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