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    淺析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程存在的問(wèn)題及其改進(jìn)對(duì)策

    2017-03-24 13:09:54李湘婷
    求知導(dǎo)刊 2017年1期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生過(guò)程

    李湘婷

    摘 要:近些年來(lái),我國(guó)格外重視高等教育教學(xué)事業(yè)的改革與發(fā)展,高校畢業(yè)生的數(shù)量也呈現(xiàn)出飛速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。與此同時(shí),大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)卻不容樂(lè)觀,同時(shí)沉重的就業(yè)壓力也使得許多大學(xué)生對(duì)畢業(yè)望而生畏,解決大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題是解決大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象的舉措。文章針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題展開分析,針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的必要性進(jìn)行探討,并且對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見的問(wèn)題進(jìn)行列舉,并且提出切實(shí)可行的改進(jìn)對(duì)策,以期為更多的高校開展創(chuàng)業(yè)教育和服務(wù)提供理論借鑒與實(shí)際參考,同時(shí)為大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)與提供保障。

    關(guān)鍵字:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè);問(wèn)題;改進(jìn)對(duì)策

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    近些年來(lái),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一直作為高校以及社會(huì)格外推崇的行為,其本身也可以有效緩解大學(xué)生沉重的社會(huì)就業(yè)壓力。高校畢業(yè)生的數(shù)量呈現(xiàn)飛速發(fā)展的態(tài)勢(shì),這使得眾多大學(xué)生中有畢業(yè)之后“無(wú)業(yè)可就”,甚至有“一畢業(yè)就會(huì)失業(yè)”的言論。這樣的社會(huì)現(xiàn)象不僅受到了高校的高度重視,同時(shí)也受到社會(huì)各方面的廣泛關(guān)注。因此,高校要針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予高度扶持,并且通過(guò)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),形成全新的社會(huì)就業(yè)格局,為大學(xué)生提升自身的就業(yè)層次和水平奠定基礎(chǔ)。

    一、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的必要性探究

    雖然創(chuàng)業(yè)的過(guò)程會(huì)面臨一定的風(fēng)險(xiǎn),但其同時(shí)也是創(chuàng)業(yè)者獲取高額利益回報(bào)的過(guò)程。近些年來(lái)我國(guó)格外推崇大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),究其原因和必要性,主要可以歸納為以下兩個(gè)方面。

    第一,高校通過(guò)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),實(shí)則是為了改革高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。高校對(duì)學(xué)生的教育,不能僅僅停留在向?qū)W生傳遞科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的層面上,還需要給予大學(xué)生更多的創(chuàng)新精神和技能,使得大學(xué)生在畢業(yè)之后,擁有更高的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,甚至成為自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭者。

    第二,通過(guò)鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),可以有效緩解當(dāng)前社會(huì)上嚴(yán)重的就業(yè)壓力。高等教育已經(jīng)逐步呈現(xiàn)出大眾化、普及化的特點(diǎn),這就會(huì)使得越來(lái)越多的人可以接受高等教育。所以高校大學(xué)生的數(shù)量不斷增加,而社會(huì)中的用人崗位卻有限,這勢(shì)必會(huì)造成“供大于求”的局面。因此,通過(guò)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),可以為社會(huì)提供更多的用人需求,同時(shí)也減少了一些固定崗位的用人壓力,對(duì)社會(huì)就業(yè)問(wèn)題的緩解無(wú)疑是非常有效的。

    二、當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題

    1.缺乏自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和勇氣

    針對(duì)當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,不難看出,許多大學(xué)生之所以不肯走出自主創(chuàng)業(yè)這一步,很大程度上是因?yàn)槠浔旧砣狈ψ灾鲃?chuàng)業(yè)的意識(shí)和勇氣。即便高校與政府共同針對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象推出了一系列的優(yōu)惠政策,可是大多數(shù)大學(xué)生在付諸行動(dòng)的時(shí)候卻是猶豫不決。許多大學(xué)生希望通過(guò)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)緩解就業(yè)壓力,獲得更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,但是當(dāng)其考慮到自主創(chuàng)業(yè)所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),便會(huì)望而卻步。還有一些大學(xué)生受到父母、家庭等傳統(tǒng)觀念的影響,在畢業(yè)之后只想進(jìn)入事業(yè)單位工作。這些思想觀念勢(shì)必會(huì)影響大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)的激發(fā),嚴(yán)重影響大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)行為。

    2.創(chuàng)業(yè)過(guò)程心浮氣躁

    還有一些大學(xué)生面對(duì)創(chuàng)業(yè)心浮氣躁。比如,有一些大學(xué)生并沒(méi)有準(zhǔn)備充足,就匆忙進(jìn)行創(chuàng)業(yè),對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的困難、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估不足,勢(shì)必會(huì)造成自身承受挫折和失敗的能力有所降低。一旦遇到困難,首先就想著放棄,沒(méi)有足夠的勇氣和頑強(qiáng)的毅力支撐自己不斷堅(jiān)持下去。

    3.缺乏相應(yīng)的資金支持和政策扶持

    近些年來(lái),雖然我國(guó)政府提出了較多鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策和優(yōu)惠條款,可是在資金累計(jì)方面卻比較欠缺,同時(shí)沒(méi)有足夠優(yōu)秀的、富有經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo),這勢(shì)必會(huì)造成大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金無(wú)法得到保障,單純依靠政府政策支持勢(shì)必會(huì)造成資金短缺。另外,國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策還僅僅停留在宏觀層面,針對(duì)一些具體細(xì)節(jié)的規(guī)定卻少之又少。因此,資金和政策成為制約大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的主要因素。

    4.沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)對(duì)其進(jìn)行支撐

    我國(guó)相關(guān)部門曾做過(guò)調(diào)查,2015年我國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)比例僅僅為全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的8%,而其中的成功率僅僅為3%左右,這個(gè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于西方國(guó)家。我國(guó)大學(xué)生不僅創(chuàng)業(yè)人數(shù)少,成功率也格外低,這些都會(huì)嚴(yán)重挫傷大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的積極性。實(shí)際上造成這一局面的原因主要是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)作為支撐,針對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估判斷不夠準(zhǔn)確,勢(shì)必會(huì)造成自身在管理方面、市場(chǎng)調(diào)查等方面的漏洞,進(jìn)而影響創(chuàng)業(yè)的成功率。

    三、促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的對(duì)策和方法

    1.大學(xué)生自身需要轉(zhuǎn)變觀念

    要想有效解決大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題以及促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),首先需要大學(xué)生自身轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念?,F(xiàn)代大學(xué)生不能拘泥于從前傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,而是應(yīng)該逐步形成多元化的思想觀念和意識(shí);要勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還需要有足夠的勇氣面對(duì)創(chuàng)業(yè)所帶來(lái)的一切成果與失敗。樹立正確的就業(yè)觀念是大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)之上,還需要大學(xué)生擁有良好的就業(yè)心態(tài)。在學(xué)校期間,學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合能力,對(duì)自己想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的項(xiàng)目有足夠的分析能力,同時(shí)面對(duì)困難可以冷靜思考,及時(shí)認(rèn)清形勢(shì),有較好的市場(chǎng)洞察力,最終有效控制風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)成功。

    2.高校需要給予足夠的支持和創(chuàng)業(yè)教育

    高校在進(jìn)行人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定的時(shí)候,需要對(duì)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行更新,尤其需要注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的全面培養(yǎng),為學(xué)生提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育課程,使得學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)行為有更為科學(xué)清晰的認(rèn)識(shí)。另外,高校還應(yīng)該因地制宜,通過(guò)校企合作等方式,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地。這樣學(xué)生可以有效將自身在高校所掌握的創(chuàng)業(yè)教育理論知識(shí)和現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),為之后的創(chuàng)業(yè)行為奠定基礎(chǔ),也為自身的不斷發(fā)展提供保障。

    3.政府提供相應(yīng)的資金和政策保障

    政府需要不斷為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供必要的政策支持,通過(guò)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),推行相應(yīng)的福利政策。

    一方面,需要從法律、政策法規(guī)方面對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行保障,同時(shí)還需要結(jié)合財(cái)政部門、教育部門、人事部門等,完成統(tǒng)籌規(guī)劃和管理工作。另一方面,需要為大學(xué)生提供較多的資金支持,一部分資源需要來(lái)源于政府的財(cái)政補(bǔ)助,另一部分則需要政府為大學(xué)生提供相應(yīng)的民間資本投資。通過(guò)聯(lián)合民間各方面力量的方式,為大學(xué)生拓寬融資渠道,進(jìn)而使得大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)過(guò)程有著政府政策、資金的全方位支持,切實(shí)解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中所面臨的難題,為大學(xué)生順利開展自主創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。

    對(duì)初出校園的大學(xué)畢業(yè)生而言,進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)無(wú)疑是對(duì)自身價(jià)值的展現(xiàn)和肯定,通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)不僅可以使得大學(xué)生獲得較高的自我認(rèn)可程度,同時(shí)還可以使得大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。只要大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,高校給予足夠的支持,政府對(duì)其提供政策和資金扶持,大學(xué)生自身的觀念能有所更新,就勢(shì)必會(huì)提升大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)水平,為大學(xué)生未來(lái)的發(fā)展開辟全新的道路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王亞輝.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(4):100-101.

    [2]姜莉莉.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].教育探索,2012(11):150-151.

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