陳 麗
小活動大德育 我自主我成長
陳 麗
中學(xué)生正處在自我教育力量逐漸增強(qiáng),外部教育力量逐漸減弱的關(guān)鍵時期。班主任要抓住這一關(guān)鍵期,以“小活動”為載體,“大德育”為目標(biāo),完善班級制度,創(chuàng)設(shè)各種德育活動并引導(dǎo)學(xué)生參與,讓學(xué)生在活動中獲得有益的生命體驗,形成對生命和生活的積極態(tài)度和情感,提高學(xué)生的生命質(zhì)量。
德育活動;自主管理;民主教育;生命體驗
蘇霍姆林斯基說過:“只有激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育的教育才是真正的教育?!保?]只有變“要我做”為“我要做”,變“他律”為“自律”的時候,學(xué)生的積極性和主動性才能體現(xiàn)出來。作為一名初中班主任,我覺得,要使班級自主管理成為所有學(xué)生的共識,首先必須在活動中引導(dǎo)學(xué)生建立班級共同的奮斗目標(biāo)。
1.激發(fā)目標(biāo)意識。新班級組建之初,學(xué)生一般都會對新的班級充滿各種期待。如果班主任能以學(xué)生達(dá)成共識的班級目標(biāo)進(jìn)行引領(lǐng),將有助于增強(qiáng)學(xué)生的集體歸屬感和責(zé)任感。為了激發(fā)學(xué)生的目標(biāo)意識,我在建班之初嘗試策劃了一次團(tuán)體輔導(dǎo)游戲——“向前走”。[2]游戲的規(guī)則是:全班學(xué)生起立,聽到口令“向前走”后,朝著各自面對的方向向前走,直到班主任喊停。第一次我會明確要求到達(dá)指定目的地(如黑板或者講臺),第二次我不指定目的地,任由學(xué)生走。通過觀察可以發(fā)現(xiàn),在第二次向前走的時候,有的學(xué)生不斷往回望,顯得猶豫不決。集體分享感受時,學(xué)生明顯感受到有目標(biāo)與無目標(biāo)的不同,進(jìn)而感悟到一個班集體的健康發(fā)展離不開集體成員認(rèn)同的共同目標(biāo)的引領(lǐng)。
2.明確目標(biāo)內(nèi)容。激發(fā)學(xué)生的目標(biāo)意識之后,我會在全班范圍內(nèi)征集大家對新班級的期望和建議,同時也向家長和任課教師發(fā)出問卷調(diào)查表。我們先以小組為單位收集,再進(jìn)行匯總整理,最后在班會課上集體討論通過,確立班級發(fā)展目標(biāo)。例如,我們班確定了“自信者強(qiáng)、自律者勝”的班級目標(biāo),為了時時刻刻提醒、激勵所有的人,我們請班上書法最好的學(xué)生將班級目標(biāo)書寫出來,懸掛在教室后墻,讓全班學(xué)生一進(jìn)班就能看到班級奮斗目標(biāo),激勵自己為實現(xiàn)目標(biāo)而努力。
3.建立保障機(jī)制。我經(jīng)常利用每天的夕會和每周的班會時間,與學(xué)生共同學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,引導(dǎo)學(xué)生觀察班級管理的方方面面,找出班級管理中的不足之處。我要求每個小組提出10條以上的改進(jìn)建議,全班匯總整理后,在班會課上由小組代表逐條解讀。最后,根據(jù)大家的建議和意見,我們共同擬定《班級公約》和《獎懲補(bǔ)充說明》,規(guī)定學(xué)生在校期間的行為規(guī)范,使每個學(xué)生都明確怎樣做才是合格的班級成員。我讓全班在《班級公約》和《獎懲補(bǔ)充說明》上簽名,以保證公約的順利施行。
杜威曾經(jīng)指出:“民主主義不僅是一種政府的形式,它首先是一種聯(lián)合生活的方式,是一種共同交流經(jīng)驗的方式?!崩铈?zhèn)西也提出:“素質(zhì)教育是‘民主、科學(xué)、個性’的教育! ”[3]
1.民主組閣選班委。班干部作為班主任的好幫手,是一個班級的中堅力量,更是班級一切工作得以順利開展的重要保證。優(yōu)化班級的自主管理和加強(qiáng)班集體建設(shè)的關(guān)鍵在于民主選拔班干部。建班初期,我們通過學(xué)生自薦、同學(xué)推薦、班主任指定等方式組建臨時班委會,臨時班委任期為一個月。一個月后臨時班委進(jìn)行述職演說,全班投票表決選出1名正式班委,由其擔(dān)任班長并組閣,新組建的班委會任期同樣為一個月。七年級時,每月選舉一次,已當(dāng)選的人員不可以參與競選,但不妨礙其入閣。八年級時,兩個月選舉一次。進(jìn)入九年級后,所有班委人員正式確定并相對固定。
2.一人一崗立責(zé)任。我們定期召開班委會,就班級的一日常規(guī)進(jìn)行討論,確定班級崗位設(shè)置和崗位職責(zé),并在全班范圍內(nèi)招聘合適人選。每個學(xué)生可以競選1至2個崗位,經(jīng)過充分的組織動員后,以競聘演說或自薦陳述的方式,由大眾投票確定相應(yīng)崗位的人選。在“一人一崗”崗位競聘的整個過程中,學(xué)生為自己游說拉票,不僅可以鍛煉其膽量和口才,增強(qiáng)其自信,而且也讓學(xué)生有了初步的民主意識。以我班為例,因為每一個崗位不僅任務(wù)明確,而且都是學(xué)生們自己辛辛苦苦爭取得來的,所以每一個學(xué)生參與的自覺性和積極性都很高?!耙蝗艘粛彙敝贫鹊膶嵤?,培養(yǎng)了學(xué)生的規(guī)則意識、責(zé)任意識,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感,為營造民主和諧、團(tuán)結(jié)互助、健康向上的班集體氛圍創(chuàng)造了條件。
我認(rèn)為,把小事當(dāng)作大事來做,小中見大是學(xué)校教育的特點(diǎn)。班級民主選舉和崗位競聘,對于整個社會的教育工程來說,是一件小得不能再小的事,但是,對于一個班級來說,就是大事中的大事。從學(xué)生的成長來看,無論其參與還是不參與,對他們來說都是一件意義深遠(yuǎn)的事情。
學(xué)生參與班級自主管理離不開班主任的指導(dǎo)和評價。初中生正處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,行為具有不穩(wěn)定性,檢查和評比可以讓學(xué)生更好地審視自我,及時了解自我。班主任通過檢查和評比,能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)與不足,以此來糾正不良的行為習(xí)慣。怎樣通過評價來促進(jìn)學(xué)生的自我成長和班級的自主管理呢?我做了以下嘗試:
1.班級評價助調(diào)整。為了檢查班級常規(guī)管理的落實情況,我和班長以及幾名學(xué)生代表組成“班級督查小組”,對各小組和個人表現(xiàn)進(jìn)行考核打分,對不合要求的發(fā)出“罰單”,并督促個人或小組進(jìn)行整改。以課間操為例,圍繞“怎樣處理罰單”這一問題,我們在班級展開討論,最后達(dá)成一致,決定將個人表現(xiàn)與小組總分捆綁在一起,組內(nèi)成員之間互相提醒,小組之間互相監(jiān)督。同時請一位學(xué)生專門負(fù)責(zé),每天在黑板的醒目位置寫上友情提醒:“下課整隊快靜齊,安靜做操與跑步?!?/p>
2.“清零”運(yùn)動促成長。督查試行的前期,學(xué)生的表現(xiàn)可能會有所改觀,學(xué)生一旦有了進(jìn)步,班主任就要及時表揚(yáng)。但是學(xué)生也可能有退步和反復(fù),作為班主任要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。面對學(xué)生成長過程中出現(xiàn)的反復(fù),教師是訓(xùn)斥還是鼓勵?我的做法是召開班委會,和學(xué)生們共同商討處理方法。以我班為例,我們開展了讓所有的“罰單”全部抵消的“清零”運(yùn)動。由專人將“罰單”一一貼在教室后墻的KT板上,如果其中有學(xué)生一周沒有收到“罰單”就可以取消一張之前的“罰單”。當(dāng)“罰單”清零滿1周,我就會發(fā)一張“表揚(yáng)通知書”,當(dāng)“表揚(yáng)通知書”貼滿KT版面,說明學(xué)生已經(jīng)將“友情提醒”化為了自覺的行為。學(xué)生們在此過程中,學(xué)會了自律,增強(qiáng)了自信;班級在此過程中,增強(qiáng)了凝聚力。這就是學(xué)生進(jìn)步,這就是學(xué)生成長!
“生命在于運(yùn)動,教育在于活動。”[4]以微見真,富有特色的班級小活動,以它獨(dú)特的時代性、情感性、愉悅性、自構(gòu)性,將德育滲透在了學(xué)生生活的方方面面,滲透在他們的一言一行當(dāng)中。潤物細(xì)無聲,教育亦無痕。
[1]齊學(xué)紅,黃正平.班主任專業(yè)基本功(修訂版)[M].南京:南京師范大學(xué)出版社,2015:8.
[2]李季,梁剛慧,賈高見.小活動大德育——活動體驗型主題班會的設(shè)計與實施[M].廣州:暨南大學(xué)出版社,2014:11.
[3]李鎮(zhèn)西.愛心與教育——素質(zhì)教育探索手記[M].成都:四川少年兒童出版社,2008:8.
[4]吳明乾.班主任對班級活動的設(shè)計與組織[M].長春:吉林大學(xué)出版社,2010:3.
G635.1
A
1005-6009(2017)39-0052-02
陳麗,江蘇省鎮(zhèn)江市第六中學(xué)(江蘇鎮(zhèn)江,212003)教師,一級教師,2016年江蘇省中小學(xué)班主任基本功大賽(初中組)一等獎獲得者。