如何做好新形勢(shì)下市級(jí)煙草公司思想政治工作

王娟

（三原縣煙草專賣局 陜西 三原 713800）

摘 要：新形勢(shì)下，要加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性與實(shí)效性， 就要緊密圍繞市級(jí)煙草公司的總體目標(biāo)任務(wù)而開展；只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)， 進(jìn)一步解放思想， 轉(zhuǎn)變觀念， 切實(shí)提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力， 以全新的視角推進(jìn)市級(jí)煙草公司以人為本， 注重實(shí)效的思想， 充分發(fā)揮“思想政治工作生命線”的功效，不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面。由此可見，在行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持良好發(fā)展的同時(shí)， 要更加注重加強(qiáng)行業(yè)思想政治建設(shè)。面對(duì)煙草行業(yè)新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)員工思想政治工作的針對(duì)性與實(shí)效性提出了新的更高要求。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；市級(jí)煙草公司；思想政治

當(dāng)前，煙草行業(yè)正處于深刻變革當(dāng)中，產(chǎn)、供、銷的調(diào)整，原始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的改變和機(jī)制體制的不斷改制，促使行業(yè)各個(gè)企業(yè)加快調(diào)整步伐，新與舊的交織，堅(jiān)守與創(chuàng)新的碰撞，效益滑坡與規(guī)模優(yōu)化的交叉，加上行業(yè)外整體經(jīng)濟(jì)生態(tài)的變化和政治環(huán)境的向好，煙草企業(yè)正以前所未有的機(jī)遇和困惑艱難地抉擇和奮進(jìn)，重任在肩，企業(yè)員工的思想和觀念正在經(jīng)受著洗禮，行業(yè)所有從業(yè)人員的利益正在面臨波動(dòng)和變化，在這樣一種形勢(shì)下，做好企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要，人心齊，泰山移，沒有一個(gè)統(tǒng)一的思想作為保證，沒有一套恰當(dāng)?shù)恼未胧┳鳛楸Ｕ?，在這樣一種形勢(shì)下，要想企業(yè)走出困境并有所突破有所創(chuàng)新，無異于癡人說夢(mèng)水中撈月，因此，只有堅(jiān)持持久扎實(shí)的思想政治工作，企業(yè)才能突出重圍，百尺竿頭更進(jìn)一步。

市級(jí)煙草公司作為行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專賣管理主體企業(yè)，肩負(fù)的使命和面臨的挑戰(zhàn)非常繁重和嚴(yán)峻，逆水行舟，不進(jìn)則退，做好市級(jí)煙草公司企業(yè)思想政治工作對(duì)于整個(gè)行業(yè)，乃至整個(gè)地域經(jīng)濟(jì)政治生活十分重要，對(duì)企業(yè)生死存亡意義非凡。

探討市級(jí)煙草公司思想政治工作在當(dāng)前來說非常迫切，也非常及時(shí)，對(duì)行業(yè)有益，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)員工有用。

一、著力加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)

狠抓以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀和十八屆五中、六中全會(huì)精神為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)行業(yè)各級(jí)工作會(huì)議報(bào)告以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高思想認(rèn)識(shí)，為扎實(shí)推動(dòng)持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)最好采取集中教育灌輸、員工自我教育、正確輿論引導(dǎo)、典型激勵(lì)警示、文化引領(lǐng)熏陶、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理教育疏導(dǎo)等多種形式，加強(qiáng)員工的思想教育學(xué)習(xí)，使干部職工學(xué)有所得，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。認(rèn)真抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善和落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，定期組織集中學(xué)習(xí)和開展調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)各黨支部學(xué)習(xí)的督促、檢查和指導(dǎo)，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、自律型”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，提高能力素質(zhì)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把學(xué)習(xí)作為黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)良好風(fēng)氣，營(yíng)造自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種思想境界、一種興趣愛好，更加自覺地重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)能力。

二、著力加強(qiáng)思想教育工作

推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想構(gòu)成了社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容，大力宣講中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，大力開展理想信念教育活動(dòng)，培養(yǎng)職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神和時(shí)代精神，深入開展愛國(guó)主義和新常態(tài)下的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)教育，扎實(shí)推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)廣大干部職工自覺投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專賣管理具體實(shí)踐中，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工推進(jìn)煙草事業(yè)又好又快發(fā)展的信心和決心。深入開展形勢(shì)政策宣傳教育。認(rèn)真做好干部職工的形式政策教育，積極宣傳黨的大政方針，宣傳國(guó)際和國(guó)內(nèi)形勢(shì)，深刻理解行業(yè)會(huì)議文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，充分認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，積極引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)煙草企業(yè)的特殊性和歷史使命，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央、國(guó)家局黨組、省局（公司）黨組和市委市政府重大戰(zhàn)略部署的主動(dòng)性和積極性。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過座談會(huì)、談心活動(dòng)、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式，摸清干部職工的思想脈搏，針對(duì)廣大干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真解疑釋惑，有針對(duì)性地做好思想政治工作，加強(qiáng)與職工的溝通交流，了解干部職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取干部職工的意見和建議，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，疏導(dǎo)干部職工心中疑慮，化解工作矛盾，激發(fā)工作活力。

三、努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，牢固樹立和認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，結(jié)合實(shí)際開展各類有益的文化活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活，以文化建設(shè)增強(qiáng)干部員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。改進(jìn)和提升企業(yè)文化建設(shè)水平，推進(jìn)文化建設(shè)向文化管理轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)員工行為規(guī)范建設(shè)，倡導(dǎo) “潛心做事、低調(diào)做人”行業(yè)行為信條和“講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)”行業(yè)行為準(zhǔn)則，全面規(guī)范員工行為，提升員工素質(zhì)形象。

四、持續(xù)推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展文明單位、文明部門、文明班組、文明個(gè)人等各種創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，運(yùn)用思想文化、現(xiàn)代傳媒、豐富多彩的活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)，大力開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，采取多種形式，著力培養(yǎng)廣大職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，推進(jìn)干部職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，樹立講文明、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚，在社會(huì)中努力塑造責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好形象，不斷提高精神文明創(chuàng)建水平。廣泛開展寓教于樂的職工文體活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織開展文體娛樂活動(dòng)，著力滿足干部職工日常文娛活動(dòng)需求，不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。加強(qiáng)老干部工作，讓老同志老有所養(yǎng)，老有所樂。加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作，健全完善辦事公開民主管理制度，積極推進(jìn)辦事公開民主管理，建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，依法保障職工的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)、企務(wù)公開制度，建立健全政務(wù)、企務(wù)公開的民主管理工作激勵(lì)、保障、監(jiān)督機(jī)制，擴(kuò)大職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動(dòng)化解各種矛盾與糾紛。

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