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    信息時代電力企業(yè)統(tǒng)計工作中的問題與對策探討

    2017-03-23 21:04:46吳春東
    科學(xué)與財富 2016年34期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計工作信息時代漏洞

    吳春東

    (哈爾濱重型機器有限責(zé)任公司)

    摘 要:在新時期不斷發(fā)展的過程中,我國已經(jīng)朝著信息化的方向前進著,信息時代的一個顯著特點就是數(shù)據(jù)的大量出現(xiàn),這就在無形之中增加了電力工作中統(tǒng)計的難度,電力企業(yè)也因此受到了極大的挑戰(zhàn),如何保證電力企業(yè)在統(tǒng)計工作中能夠又快又好是當(dāng)前工作中的重點內(nèi)容,本文主要以信息化的時代為背景進行論述,探討在電力企業(yè)的統(tǒng)計工作中所面臨的一些問題,并且采取有效的措施進行解決,希望那個在本文的論述下,能夠進一步發(fā)展我國的電力事業(yè)。

    關(guān)鍵詞:信息時代;電力企業(yè);統(tǒng)計工作;漏洞;針對性措施

    隨著時代的不斷發(fā)展,在當(dāng)前的工作中,信息技術(shù)已經(jīng)成為了一種普遍的技術(shù)手段,尤其是在我國的電力企業(yè)中,信息化的技術(shù)手段是電力企業(yè)開展統(tǒng)計工作必不可少的手段之一,雖然這一手段能夠帶給人們一定的便利,但是在無形之中也帶來了一些挑戰(zhàn),在信息時代的發(fā)展過程中,只有掌握最新的信息,才能有效的整合資源,重新對知識利用,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。在當(dāng)前的電力企業(yè)發(fā)展過程中,信息化對于統(tǒng)計工作產(chǎn)生一定的影響,下面本文就對問題以及問題產(chǎn)生的對策進行分析。

    一、信息時代電力企業(yè)統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的弊端

    (一)沒有靈活探究與應(yīng)用統(tǒng)計成果

    在統(tǒng)計工作中存在的第一個弊端是對應(yīng)用統(tǒng)計成果沒有進行靈活性的研究,在統(tǒng)計工作中,最為重要的價值是能夠為決策提供必要的依據(jù),并且作為重要的參考。利用統(tǒng)計結(jié)果可以促進統(tǒng)計結(jié)果的進一步實現(xiàn),也就體現(xiàn)出其所具有的價值。在當(dāng)前信息化的時代發(fā)展過程中,電網(wǎng)規(guī)模呈現(xiàn)出不斷擴大的趨勢,因此很多系統(tǒng)積累下來了不少歷史數(shù)據(jù),從現(xiàn)有的情況上進行分析,就需要采取有效的方式進行信息的整合,也就是從大量的數(shù)據(jù)中提取有用的信息,從現(xiàn)有的情況上來看,我們并不具備這樣信息提取的方式,一是不能實現(xiàn)多種業(yè)務(wù)的同時進行,也就無法進行有效的預(yù)測以及監(jiān)督,并且信息相對獨立,但是如果形式不同,就很難實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享,或者要想實現(xiàn)是存在一定難度的。

    從當(dāng)前對數(shù)據(jù)統(tǒng)計的過程中,不能實現(xiàn)有效性與合理性的統(tǒng)一。造成這一問題的原因是數(shù)據(jù)在探究的過程中并沒有得到合理的應(yīng)用,以電力企業(yè)的統(tǒng)計工作為例,在開展這項工作的過程中,主要是采用橫向與縱向相對比的方式,但是這種方式只是表象化的,數(shù)據(jù)的真正意義并不能因此而獲得,在采用高級分析手段的過程中,并沒有因此得到回應(yīng)。數(shù)據(jù)在收集的過程中是比較單一的,只是采用圖表或者表格的形式,并沒有對系統(tǒng)實現(xiàn)有效的應(yīng)用。電力企業(yè)也就因此無法獲得有效的價值。

    (二)企業(yè)員工缺乏一定的思想認(rèn)識

    在信息化時代的發(fā)展過程中,信息數(shù)量的發(fā)展是十分迅速的,但是很多電力企業(yè)的工作人員并沒有在思想上得到正確的認(rèn)識,依然采用手抄表的手段,電力數(shù)據(jù)在統(tǒng)計的過程中也就無法實現(xiàn)其真正的意義以及價值,造成這一現(xiàn)象的主要原因在于沒有認(rèn)識到的時代的發(fā)展與進步,所以對工作質(zhì)量會帶來一定的影響。之所以電力企業(yè)的員工在思想上沒有得到正確的認(rèn)識,主要存在兩方面的原因,一是內(nèi)部因素造成的,二是外部因素造成的。

    所謂內(nèi)部因素,主要是統(tǒng)計人員的自身素質(zhì)較差,有待進一步提高,不斷將自身的專業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)能力加以完善,這樣才能積極的應(yīng)對信息時代發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)。所謂的外部因素,是領(lǐng)導(dǎo)者對于統(tǒng)計工作沒有得到重視,在法律意識以及責(zé)任感方面需要進一步的增強,在這樣的情況下,只有充分的對統(tǒng)計工作予以正確的認(rèn)識,才能保證電力企業(yè)的統(tǒng)計工作得到進一步的完善。

    (三)需要大力增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量

    在信息時代的背景下,電力企業(yè)內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不但會受到所統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量的影響,也會受到統(tǒng)計工作人員工作質(zhì)量的影響。電力企業(yè)開展統(tǒng)計工作,能夠為電力企業(yè)奉獻較為準(zhǔn)確、系統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。但是就當(dāng)前的電力企業(yè)發(fā)展而言,有些電力企業(yè)統(tǒng)計作業(yè)的工作人員缺少對統(tǒng)計作業(yè)的重視度,這對工作質(zhì)量有直接的影響,由此也對統(tǒng)計內(nèi)的數(shù)據(jù)質(zhì)量造成了一定的影響。與此同時,就當(dāng)前的考核機制而言,大部分“量化”的考核標(biāo)準(zhǔn),是直接把統(tǒng)計的數(shù)據(jù)作為根本的,統(tǒng)計出來的數(shù)字與電力企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r有直接的聯(lián)系,并且會與電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政績有直接的關(guān)系,這也導(dǎo)致部分企業(yè)出現(xiàn)擅自篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的狀況,以上兩種問題的出現(xiàn)都會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量造成一定的影響。

    二、信息時代電力企業(yè)統(tǒng)計工作的解決對策

    (一)使用全新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集方式與探究策略

    信息時代為統(tǒng)計工作帶來的顯著影響是,隨著信息技術(shù)的逐漸提升,統(tǒng)計方式也得到了明顯的改善。使用全新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)方式,具體包含兩種內(nèi)容,一種是,使用全新的數(shù)據(jù)探究方法,以促使統(tǒng)計成果得到大范圍的應(yīng)用。電力企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的工作量較多并且繁瑣,為促使能夠在諸多數(shù)據(jù)中提煉出對電力企業(yè)最有價值的數(shù)據(jù),就要應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)倉庫等全新的統(tǒng)計方式。如果能夠借助數(shù)據(jù)管理層,對數(shù)據(jù)庫房內(nèi)的數(shù)據(jù)信息和元數(shù)據(jù)實施管理與存儲,參照形式不一的主題創(chuàng)建數(shù)據(jù)集市,以此降低數(shù)據(jù)處理量。

    另一種是使用全新的數(shù)據(jù)搜集技術(shù)方式。隨著全新信息傳輸技術(shù)的出現(xiàn),出現(xiàn)了全新的調(diào)查方式,譬如:網(wǎng)上調(diào)查是根據(jù)信息敏感、存在高度信息采集能力與選擇能力的網(wǎng)絡(luò)用戶而實施的調(diào)查方法。具有顯著特征的調(diào)查方法是,網(wǎng)上抽查或者是抽樣調(diào)查,把具有一定完整性的E-mail地址清單當(dāng)成樣本框架,應(yīng)用隨機抽樣的方式將E-mail調(diào)查表發(fā)送,自動生成調(diào)查表,并且會發(fā)送到被調(diào)查人員的電子郵箱當(dāng)中,被調(diào)查人員會在時間允許的情況下,借助電子郵件填答表格。在具體的調(diào)查實施過程中,還能夠借助多媒體科技,譬如向社會大眾展示諸多測試器具。

    (二)創(chuàng)建全新的電力統(tǒng)計指標(biāo)系統(tǒng)

    為提升電力企業(yè)統(tǒng)計工作的統(tǒng)計成效的探究與應(yīng)用,電力企業(yè)要創(chuàng)造全新的統(tǒng)計指標(biāo)系統(tǒng)。在設(shè)立統(tǒng)計指標(biāo)時,務(wù)必要與當(dāng)前的時代發(fā)展相結(jié)合,不僅要為中電聯(lián)與電監(jiān)會服務(wù),也要讓社會百姓更加了解電力企業(yè)的統(tǒng)計工作。為此,電力企業(yè)的統(tǒng)計指標(biāo)系統(tǒng)的創(chuàng)建,不但要把電力企業(yè)的發(fā)展與管理當(dāng)成根本,也要把監(jiān)管局的需求作為根本,更要把社會百姓的需求作為根本。與此同時,在創(chuàng)建電力企業(yè)的統(tǒng)計指標(biāo)時,要實現(xiàn)上級各個業(yè)務(wù)單位提出的要求,把企業(yè)統(tǒng)計核算與經(jīng)營方式放在首位,促使社會百姓能夠獲取準(zhǔn)確、及時的電力統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息。

    三、結(jié)語

    綜上所述,在當(dāng)前信息化的背景下,電力企業(yè)在擁有發(fā)展機遇的同時,也面臨著巨大的競爭壓力。本文是針對信息時代下,電力企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的弊端與不足,展開的具體的探究,并提出了針對性的建議,譬如:使用全新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集方式與探究策略、創(chuàng)建全新的電力統(tǒng)計指標(biāo)系統(tǒng)。目的是促使電力企業(yè)能夠在嚴(yán)峻的市場競爭中,提升自身的綜合競爭力,實現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]郭曉鈴.信息時代電力企業(yè)統(tǒng)計工作中的問題與對策分析[J].價值工程,2010(36).

    [2]田真華.內(nèi)蒙電力公司供用電稽查管理信息系統(tǒng)開發(fā)與效果分析[D].華北電力大學(xué),2015.

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