與同事搞好關(guān)系的九大法寶

王曉玲

1.待人真誠，誠實可信 對待同事要真誠，不要在他們面前撒謊，因為謊言早晚有一天會被同事識破，這樣你就失去了大家對你的信任。

2.大局為重，主動配合 在單位，要顧全大局，除了認(rèn)真完成自己的工作任務(wù)外，還要給予同事支持，配合他們完成工作任務(wù)。幫助同事出謀劃策，生活上為他們提供一些方便，對他們可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行提醒，等等，這些都會贏得同事的好感。

3.學(xué)會忍讓，寬以待人 有的年輕人自視清高，喜歡用自己的好惡標(biāo)準(zhǔn)去衡量和要求別人，心胸狹窄，這對搞好同事關(guān)系非常不利。人無完人，也許每個同事都有缺點，如強(qiáng)勢、愛占小便宜、生活品位不高等，你要學(xué)會忍讓和寬容?！稘h書》中有這樣一句話：“水至清則無魚，人至察則無徒。”如果你總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人，別人當(dāng)然不會喜歡你，也不愿意與你合作、共事。

4.相互尊重，謙虛謹(jǐn)慎 同事之間在學(xué)歷、能力等方面，總會有高低之分。但是，每個人都有自己的優(yōu)點，因此，在一起工作時，要尊重他人，謙虛謹(jǐn)慎。你能力強(qiáng)，不要以強(qiáng)凌弱、恃才傲物；你能力弱，也不要嫉賢妒能、給人家使絆子。你要與同事相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。自命不凡、居高臨下，不僅不能抬高自己，而且同事也會疏遠(yuǎn)你。

保持距離，把握分寸 在與同事的交往上，你最好保持同等距離，不要因為誰與自己志同道合，就關(guān)照誰；不要因為誰的地位高、能力強(qiáng)，就支持誰；不要因為誰對自己沒有好處或暫時處于弱勢，就對他置之不理。在與異性同事的交往上，也要把握好分寸，言談舉止不要過于親昵，否則，容易引起別人的猜疑而破壞同事關(guān)系。

6.光明磊落，公平競爭 誰都希望自己在工作中出類拔萃，以利于今后的升職、發(fā)展等。因此，你和同事之間必然存在競爭，這本無可厚非，但是，一定要光明磊落、公平競爭，不要搞陰謀詭計、拆別人的臺、做損人利己的事。你應(yīng)該依靠你的實力，使自己脫穎而出，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，并使同事口服心服。

對人友好，講究方式 對同事要熱情、友好，不要用生硬、武斷、命令的口氣說話。你要尊重他人的意見，不要輕易否定他人，也不要動不動就和人家辯論，以壓倒對方為樂。即使同事的意見不正確，也應(yīng)采取妥當(dāng)?shù)姆绞接枰约m正，對于性格直爽的同事，可以開誠布公，當(dāng)面提出；而對自尊心較強(qiáng)的同事，則要謹(jǐn)慎、委婉，而且不要在人多的場合提出。

8.遠(yuǎn)離是非，保持中立 同事之間難免會有是是非非，面對是非圈，你最好保持中立，不要意氣用事地站到某一方。同時，要做到不搬弄是非?？傊?，遠(yuǎn)離是非圈，與他人友好相處，這樣才能成為一個受歡迎的人。

9.分享榮譽(yù)，加強(qiáng)合作 即使你憑一己之力得來的榮譽(yù)，也不要獨占功勞。因為你一味地賣弄、夸耀自己，會使他人反感。所以，你要學(xué)會大大方方地和同事分享這份榮譽(yù)，既做了順?biāo)饲?，又有利于你們今后的合作，何樂而不為呢?