富人為何越來(lái)越忙

波波夫

高凈值人群的一項(xiàng)重要特征是忙碌。

在創(chuàng)業(yè)人群中，7×24的工作時(shí)間已然是新常態(tài)。盡管研究表明，員工超負(fù)荷加班并不一定能為公司帶來(lái)銷售額和利潤(rùn)的必然增長(zhǎng)，但很多企業(yè)家還是選擇了工作狂式的生活：蘋果公司CEO庫(kù)克每天早上四點(diǎn)半開(kāi)始工作，史玉柱則喜歡在凌晨三四點(diǎn)開(kāi)會(huì)。

忙與閑的選擇

與大部分人的常識(shí)有所背離的是，全球范圍內(nèi)，不僅是創(chuàng)業(yè)者、大企業(yè)家，整個(gè)富裕階層的工作時(shí)間都變得越來(lái)越長(zhǎng)。

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局2015年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，周薪在1381美元以上的美國(guó)人每個(gè)工作日的平均工作時(shí)長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)8.55小時(shí)，比周薪在560美元以下的人要多出近半小時(shí)。而在超過(guò)25歲的美國(guó)人中，擁有學(xué)士及以上學(xué)位的人比擁有高中及以下學(xué)歷的人，每天的休閑時(shí)間平均少近1.3小時(shí)。

中國(guó)盡管缺少國(guó)民日常作息時(shí)間安排的官方調(diào)查數(shù)據(jù)，但是僅從“春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人猝然離世在創(chuàng)業(yè)圈引發(fā)的哀悼來(lái)看，中國(guó)的新富人群同樣承受著超強(qiáng)的工作強(qiáng)度和壓力。從一些社會(huì)零星調(diào)查數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的高知、高收入人群的工作時(shí)間明顯高于社會(huì)平均水平。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的調(diào)查顯示，2009年，北京地區(qū)的政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)員工平均每周工作時(shí)間為48小時(shí)，其中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和擁有博士學(xué)歷的人周工作時(shí)間都在50小時(shí)以上；上海大學(xué)上海社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心在2011年所做的一項(xiàng)調(diào)查顯示，近4成白領(lǐng)每天工作時(shí)間都在8小時(shí)以上，46%的受訪者平均每周要加班1～2次。

十多年前的記憶

日本經(jīng)濟(jì)學(xué)者門倉(cāng)貴史在一本書(shū)中描述了當(dāng)下多數(shù)日本人的生活狀態(tài)——終日奔波勞苦，卻仍然過(guò)不上富裕生活，甚至只能在溫飽線上掙扎。門倉(cāng)貴史創(chuàng)造了一個(gè)名詞來(lái)稱呼這幫忙碌而絕望的人：窮忙族。在信息革命爆發(fā)之前，忙碌一直是勞動(dòng)人民的表征：無(wú)論是中國(guó)《詩(shī)經(jīng)》里描繪的“坎坎伐檀兮，置之河之干兮”中伐木工的怨憤，還是卓別林電影里流水線上工人的麻木，底層人民辛勞一生卻食不果腹。

相反，地主、貴族、資本家則終日悠閑，就像是18世紀(jì)《傲慢與偏見(jiàn)》里伊麗莎白這樣的富人，一家五姐妹終日不是在打聽(tīng)舞會(huì)傳聞，就是在奔赴舞會(huì)的路上，更不用提像男主角達(dá)西這樣年入數(shù)十萬(wàn)英鎊的“鉆石王老五”。與簡(jiǎn)·奧斯汀相隔半個(gè)世紀(jì)的另一位英國(guó)女作家蓋斯凱爾夫人，在其名著《南方與北方》中一掃奧斯汀的鄉(xiāng)紳田園風(fēng)，代之以轟轟烈烈、每個(gè)毛孔都滴著血和骯臟東西的蒸汽時(shí)代，書(shū)中男主人公的人物設(shè)定不再是依靠祖產(chǎn)的文藝闊少，而換成了脾氣暴躁、時(shí)常掄起胳膊和鬧事工人干仗的紡織廠廠主，那正是貴族式微、資本家興起的年代，蒸汽機(jī)的出現(xiàn)使得財(cái)富的流轉(zhuǎn)除了代際傳遞的渠道之外，還開(kāi)拓了白手起家的可能。

每一次技術(shù)革命的開(kāi)端都是富人忙碌的開(kāi)始

蒸汽機(jī)、電力的發(fā)明，使得平民階層有機(jī)會(huì)通過(guò)創(chuàng)業(yè)的手段，快速積累財(cái)富躋身富裕階層，而大批沒(méi)落貴族則坐吃山空。在將近一百年的歷史中，依靠工業(yè)起家的人們迅速取代依靠土地發(fā)家的貴族，成為富裕階層的主體，工業(yè)新貴的后代又重復(fù)地主闊少的紈绔，于是富裕階層再次貼上悠閑的標(biāo)簽。這一切直到信息革命的爆發(fā)，才迎來(lái)又一次的循環(huán)。如今，代碼取代了蒸汽機(jī)、電力，成為新世界的權(quán)力鑰匙，當(dāng)金礦不再埋藏在地殼深處，而寄生在一堆代碼之中時(shí)，程序員、工程師、產(chǎn)品經(jīng)理控制了時(shí)代的點(diǎn)金術(shù)。

時(shí)間，對(duì)于科技新貴來(lái)說(shuō)就是一切。山姆·沃爾頓花了近40年時(shí)間，把沃爾瑪打造成世界第一大零售商，然而杰夫·貝佐斯只用了10年，就把亞馬遜變成了真正意義上的萬(wàn)有商店；Facebook股票3年漲了6倍，而?？松梨谑凸蓛r(jià)則橫盤多年，互聯(lián)網(wǎng)一代的公司也因此被冠以“快公司”之名。對(duì)科技新貴來(lái)說(shuō)，每一分鐘的休閑時(shí)間，都意味著巨大的財(cái)富機(jī)會(huì)成本流失，這就使得在辦公室里加班成為比休假更接近經(jīng)濟(jì)理性的選擇。

比經(jīng)濟(jì)利益更能驅(qū)動(dòng)工作的是樂(lè)趣。如果不能從忙碌中獲得巨大快感，工作狂必然失落。與卓別林時(shí)代的乏味工作不同，現(xiàn)在，大量重復(fù)性的工作正在被機(jī)器所替代，越來(lái)越多的工作崗位需要的是知識(shí)和創(chuàng)意。一如德魯克在六七十年前所預(yù)測(cè)的，人類社會(huì)必然進(jìn)入到知識(shí)社會(huì)階段一樣，從工程師、程序員到心理咨詢、旅行規(guī)劃師，無(wú)不需要大量專業(yè)知識(shí)和興趣支撐，正是知識(shí)、興趣和職業(yè)三位一體的結(jié)合，使得當(dāng)今大量的創(chuàng)新工作變得不僅是獲取報(bào)酬的一個(gè)職業(yè)手段，更是個(gè)人興趣的錘煉平臺(tái)。2016年9月，扎克伯格在尼日利亞回答當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)者提問(wèn)時(shí)表示：“我真的熱愛(ài)寫代碼，那是一件優(yōu)雅的事情。你想做什么，代碼都能夠幫你做到，而人就不一定了。”