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    教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下的大學(xué)生就業(yè)問題研究
    ——基于福建省20所高校《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》與《本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》的分析

    2017-03-20 01:27:07
    大學(xué) 2017年9期
    關(guān)鍵詞:公辦福建省供給

    2015 年11月10日,習(xí)近平在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上首次提出“供給側(cè)改革”概念,并指出“在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí),著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力提高供給體系質(zhì)量和效率。”同年11月18日,習(xí)近平在 APEC 會(huì)議上表示,“要解決世界經(jīng)濟(jì)深層次問題,必須下決心在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性改革方面做更大努力,使供給體系更適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)的變化。”[1]“供給側(cè)”源于19世紀(jì)初法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊提出的供給自動(dòng)創(chuàng)造需求的理論,即“薩伊定理”(Say’s Law)。我國(guó)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,通過提高供給結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性和靈活性,提高全要素生產(chǎn)率。[2]高等教育發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同理,也有供給與需求二側(cè)。2015年,我國(guó)各類高等教育在學(xué)總規(guī)模達(dá)到3,647萬人,毛入學(xué)率達(dá)到40.0%;其中畢業(yè)研究生55.15萬人,普通高等教育畢業(yè)本專科生680.89萬人,成人高等教育畢業(yè)本??粕?36.26萬人。[3]因此,如何使高等教育的供給側(cè)滿足社會(huì)發(fā)展的需求側(cè),令人關(guān)注。

    畢業(yè)生就業(yè)情況是高校人才培養(yǎng)成效的重要標(biāo)志,其質(zhì)量高低關(guān)乎高等教育供給的成敗。2015年,福建省共有普通高校88所,其中普通本科高校(含獨(dú)立學(xué)院)36所,占40.9%;公辦本科院校20所(含部屬院校與高水平建設(shè)大學(xué)、其他重點(diǎn)建設(shè)高校、一般公辦本科高校3種類型)。[4]可見,公辦本科高校是福建省高等教育的重要組成部分。本文對(duì)20所公辦本科高?!?015屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并與2012—2014年《本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》做比較,深入探討福建省本科高校畢業(yè)生就業(yè)問題,進(jìn)而全面了解福建省本科高校供給區(qū)域社會(huì)發(fā)展情況。

    一、《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》的分析

    為全面了解福建省本科高校人才培養(yǎng)成效,本文將對(duì)20所公辦本科高?!?015屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》的畢業(yè)生總體就業(yè)率、就業(yè)去向、簽約單位性質(zhì)、就業(yè)行業(yè)分布等4個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    (一)畢業(yè)生總體就業(yè)率

    第一,福建省公辦本科高校畢業(yè)生總體就業(yè)狀況較為樂觀。2015 年20所公辦本科院校的總體就業(yè)率平均值為95.97%。若將畢業(yè)生總體就業(yè)率按照[70,80)、[80,90)、[90,95)、[95,100)的劃分原則分為四檔,且分別定義為 A、B、C、D 四類。其中,總體就業(yè)率落入C區(qū)間有4所高校,分別是福州大學(xué)、集美大學(xué)、莆田學(xué)院、龍巖學(xué)院;落入D區(qū)間有16所高校。第二,福建省公辦本科高校畢業(yè)生的規(guī)模較大。2015 年,20所公辦本科院校的畢業(yè)生平均規(guī)模達(dá)到4,875.35人,其中畢業(yè)生最多的福建師范大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)近一萬人,畢業(yè)生數(shù)最少的是福建警察學(xué)院近二百人。

    表1-1 福建省20所公辦本科高校2015屆畢業(yè)生就業(yè)率

    續(xù)表

    圖1-1 福建省20所公辦本科高校2015屆畢業(yè)生數(shù)情況

    (二)畢業(yè)生就業(yè)去向情況

    第一,簽約就業(yè)所占比例最大。各高校平均簽約就業(yè)協(xié)議率為60.19%,其中福建工程學(xué)院達(dá)83.16%、福州大學(xué)達(dá)73.68%。第二,其他錄用形式就業(yè)也占較大比例,其中閩江學(xué)院達(dá)60.7%,華僑大學(xué)達(dá)43.91%。第三,不同類型高校的升學(xué)率略有區(qū)別。部屬院校及高水平建設(shè)大學(xué)的畢業(yè)生選擇升學(xué)的比例相對(duì)較高,平均升學(xué)率為10.76%;其他重點(diǎn)建設(shè)高校平均升學(xué)率為9.82%;一般公辦本科高校平均升學(xué)率為5.92%。

    圖1-2 福建省公辦本科高校2015屆畢業(yè)生就業(yè)去向情況

    (三)畢業(yè)生簽約單位性質(zhì)

    第一,各級(jí)各類企業(yè)是吸納本科高校畢業(yè)生就業(yè)最重要的主體。福州大學(xué)、廈門理工學(xué)院、閩江學(xué)院的畢業(yè)生中進(jìn)入各類企業(yè)就業(yè)比例高達(dá)80%以上。第二,從學(xué)歷層次來看,本科生進(jìn)入企業(yè)的比例最高;碩士生除企業(yè)外,事業(yè)單位也是主要簽約單位;博士生主要于事業(yè)單位就業(yè)。第三,畢業(yè)生就業(yè)逐步呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。畢業(yè)生就業(yè)簽約單位呈現(xiàn)“一主多元”的局面,即企業(yè)是畢業(yè)生的主要就業(yè)渠道,同時(shí)選擇其他事業(yè)單位、農(nóng)村及城鎮(zhèn)社區(qū)的人數(shù)也在增加,呈現(xiàn)多渠道就業(yè)趨勢(shì)。第四,具有鮮明行業(yè)特色高校的畢業(yè)生進(jìn)入相關(guān)行業(yè)的比例較高。如師范類高校的畢業(yè)生選擇中初等教育單位、教育部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu);醫(yī)科類高校的畢業(yè)生選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)藥企業(yè)比例較高。

    (四)畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布

    第一,各高校畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)與院校專業(yè)設(shè)置之間呈現(xiàn)顯著相關(guān)性。畢業(yè)生到教育行業(yè)就業(yè)比例高的院校均設(shè)有師范類專業(yè),如福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué)、泉州師范學(xué)院等;福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生主要從事衛(wèi)生和社會(huì)工作。

    第二,從行業(yè)分布看,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),教育業(yè),制造業(yè),批發(fā)和零售業(yè),金融業(yè),文化、體育和娛樂業(yè)是福建省公辦本科高校畢業(yè)生的主要從事行業(yè)。

    第三,從學(xué)歷層次上看,本科生就業(yè)分布主要集中在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),制造業(yè),批發(fā)和零售業(yè);碩博士就業(yè)行業(yè)與本科層次有所區(qū)別,多為教育和科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè),尤其是博士,主要在高等教育機(jī)構(gòu)或科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。

    二、存在的問題

    (一)人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)與社會(huì)需要有一定差距

    通過2012—2014年福建省20所公辦本科院《本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》的分析,在福建省公辦本科高校在人才培養(yǎng)目標(biāo)中,對(duì)人才的素質(zhì)更多強(qiáng)調(diào)能力、創(chuàng)新,但在技能、實(shí)際應(yīng)用、社會(huì)適應(yīng)性、責(zé)任感等方面重視偏低(圖2-1)。通過用人單位調(diào)查分析(表2-1),用人單位對(duì)畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任感、分析和解決問題能力、專業(yè)技能水平實(shí)際工作能力、職業(yè)道德和素養(yǎng)等方面非常重視,這與高校設(shè)計(jì)的人才培養(yǎng)目標(biāo)存在一定差距。

    圖2-1 2012-2014年20所公辦本科高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的素質(zhì)描述詞匯分析圖

    表2-1 用人單位對(duì)福建省20所公辦本科高校2015屆畢業(yè)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)情況

    續(xù)表

    (二)高?!肮┙o”難以引領(lǐng)和滿足市場(chǎng)“需求”

    高等教育發(fā)展規(guī)模由需求和供給兩方面決定,就業(yè)的實(shí)質(zhì)是人才供需匹配。近年來,信息技術(shù)、通信、金融、制造業(yè)、房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展迅猛,對(duì)于人才的需求量也隨之增長(zhǎng),招聘規(guī)模不斷擴(kuò)大。從20所公辦本科高校畢業(yè)生就業(yè)簽約單位看,最主要的就業(yè)去向是企業(yè);從畢業(yè)生的就業(yè)行業(yè)看,主要分布于信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),制造業(yè),批發(fā)和零售業(yè),金融業(yè)等。但從各高校的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)來看,專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后于外部發(fā)展,人才培養(yǎng)目標(biāo)同質(zhì)化嚴(yán)重,多傾向于傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)性人才培養(yǎng),但市場(chǎng)急需的專業(yè)化、熟技能的人才嚴(yán)重短缺。因此,部分高校人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求存在不相匹配的矛盾,高校供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革勢(shì)在必行。

    三、意見與建議

    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的必然要求,[5]高校發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有高度的同構(gòu)性。高等教育發(fā)展,尤其是地方高校應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)外部需求,積極貼近市場(chǎng),增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,以人才培養(yǎng)新供給滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新需求。

    (一)精準(zhǔn)育人,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

    首先,精準(zhǔn)定位,一以貫之育人理念。精準(zhǔn)定位人才培養(yǎng)目標(biāo),以需求為導(dǎo)向,面向社會(huì)和應(yīng)用,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,使人才培養(yǎng)與國(guó)家、社會(huì)及學(xué)生的需求相契合。實(shí)質(zhì)性推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng),與政府部門、科研院校、行業(yè)企業(yè)協(xié)同制定人才培養(yǎng)目標(biāo)、改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容、建設(shè)師資隊(duì)伍、評(píng)價(jià)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量等,形成具有高度指導(dǎo)性與可操作性的人才培養(yǎng)方案。同時(shí),育人是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,須秉持育人理念,方見成效。其次,深化改革,優(yōu)化人才培養(yǎng)全程。改革是一場(chǎng)深刻革命。[6]育人應(yīng)根據(jù)內(nèi)外部發(fā)展需要,不斷進(jìn)行教育教學(xué)改革。同時(shí),突出重點(diǎn),有階段、有主題地進(jìn)行教育改革。在改革中,更加重視培養(yǎng)學(xué)生能力和專業(yè)素養(yǎng),提高學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力,使之與外部需求高度匹配。再次,數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),保障人才培養(yǎng)成效。建立長(zhǎng)期、系統(tǒng)地人才培養(yǎng)入口-過程-出口監(jiān)測(cè)機(jī)制,利用大數(shù)據(jù),驗(yàn)證各項(xiàng)工作的實(shí)效,不斷改進(jìn)培養(yǎng)過程,提高培養(yǎng)質(zhì)量,使所育出人才滿足國(guó)家、區(qū)域發(fā)展需要。

    (二)對(duì)接需求,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

    首先,深度調(diào)研,把握就業(yè)形勢(shì)與動(dòng)態(tài)。常態(tài)跟蹤調(diào)查行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、學(xué)生就業(yè)動(dòng)向等,實(shí)時(shí)把握外部發(fā)展最新情況,為科學(xué)規(guī)劃教育教學(xué)工作、指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)持基礎(chǔ)。其次,動(dòng)態(tài)調(diào)整,學(xué)科專業(yè)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展同步。關(guān)注外部發(fā)展,結(jié)合學(xué)科專業(yè)實(shí)際,限制培養(yǎng)基礎(chǔ)薄弱的招生單位和學(xué)科專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)模,適當(dāng)支持就業(yè)比重大、收益高的行業(yè)對(duì)應(yīng)的專業(yè)發(fā)展,做到有所為有所不為。再次,引領(lǐng)需求,以高質(zhì)量的育人成效促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。著重從五方面著手:即把好人才培養(yǎng)入口,建立動(dòng)態(tài)調(diào)整招生預(yù)警機(jī)制;做好頂層設(shè)計(jì),精準(zhǔn)定位人才培養(yǎng);條件支持建設(shè),確保培養(yǎng)方案有效落實(shí);深化教學(xué)改革,構(gòu)建人才培養(yǎng)新機(jī)制;完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),保障人才培養(yǎng)出口等,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

    (三)多方支持,助推大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    首先,政策支持,政府與高校合力。政府在宏觀調(diào)控機(jī)制上下力,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,使大學(xué)生的就業(yè)行業(yè)分布均衡化發(fā)展;同時(shí),加快社會(huì)保障制度改革,進(jìn)一步放寬高校畢業(yè)生跨行業(yè)流動(dòng)的限制,完善人才流動(dòng)機(jī)制;出臺(tái)鼓勵(lì)政策,扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。高校須實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè),形成管理、指導(dǎo)、服務(wù)三位一體的工作體系,全方位服務(wù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次,社會(huì)支持,高校與用人單位合力。用人單位應(yīng)有人才興業(yè)的戰(zhàn)略高度,搶占人才領(lǐng)域高地,優(yōu)化用人單位選才、用才制度,構(gòu)建公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。用人單位與高校深度合作,形成“訂單”培養(yǎng)機(jī)制,使高校的人才培養(yǎng)成效與用人單位的需求有機(jī)吻合。再次,教育支持,高校與學(xué)生合力。外部的所有支持都須通過學(xué)生自身進(jìn)行吸收與發(fā)揮。學(xué)校為學(xué)生提供知識(shí)、能力與素養(yǎng)訓(xùn)練的保障,指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)。學(xué)生自身應(yīng)改變傳統(tǒng)就業(yè)思維,適時(shí)調(diào)整就業(yè)觀,在提升自身競(jìng)爭(zhēng)力過程中,實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    注釋:

    [1]人民網(wǎng).習(xí)近平為何九天兩提“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”?[EB/OL].http://politics.people.com.cn/n/2015/1119/c1001-27834311.html,2015-11-19/2016-10-20.

    [2]胡鞍鋼,周紹杰,任皓. 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革——適應(yīng)和引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)[J]. 清華大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2016,(2):17-22.

    [3]中華人民共和國(guó)教育部. 2015年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)[EB/OL].http://www.moe.edu.cn/srcsite/ A03/s180/moe_633/201607/t20160706_270976.html,2016-07-06/2016-11-01.

    [4]福建省教育評(píng)估中心.福建省普通高校發(fā)展?jié)摿?bào)告(2016)[R]. http://pg.fjedu.gov.cn/html/.2016-03-03/2016-11-08.

    [5]袁廣林.供給側(cè)視野下高等教育結(jié)構(gòu)性改革[J].國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(6):15-22.

    [6]中共中央宣傳部.習(xí)近平總書記系列重要講話讀本[M].北京:人民出版社,2016:67.

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