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    帶班育人構建和諧班集體

    2017-03-20 23:28:00于健
    教育 2016年49期
    關鍵詞:師生關系班級班主任

    于健

    班級是學校教育最基本的組織形式,是學生在校學習生活的“小社會”。對于如何使學生在這個“小社會”健康快樂成長,成為一個親社會的人,班主任起著至關重要的作用。因此,怎樣管理好這個“小社會”就成了廣大教育工作者必須探討的課題。

    以自身的人格魅力感染學生

    “親其師則信其道”,班主任一言一行、一舉一動會對學生起著潛移默化的作用。榜樣的本身就是學生向往追隨的對象,能激發(fā)學生見賢思齊的上進心。班主任的言行時常處在學生的監(jiān)督之下,時時刻刻有幾十雙眼睛在觀察注視。因此,班主任一定要言行一致,做到言必行,行必果。中小學生正處在長身體、增知識的關鍵期,其最大的特點就是模仿,他們在這個時期看到的、學到的會對他的一生產(chǎn)生影響。班主任只有言行一致,讓學生信服,進行勸勉才有說服力,教育才有實效。反之,學生就會失去對班主任的信任和崇拜,進而產(chǎn)生抵觸心理,特別是正在進入青春期的孩子,他們會沒有原則甚至沒有底線的和班主任對著干,這對管理班級非常不利,甚至會壞了一個班級的班風。

    這就要求班主任要注意以下幾點:一是和學生做朋友。變“一日為師,終身為父”為“一日為師,終身為友”,教師要走近學生的心靈,走進他們的情感世界,去體驗他們的感覺;二是尊重學生人格和學生權利,創(chuàng)設一種良好的心理支持環(huán)境,讓學生的思想不受壓抑,讓學生的情感自由綻放;三是要微笑面對學生,平等與學生相處。

    多途徑增進師生感情基礎

    提高自己的業(yè)務素質,提高教學增進感情基礎 在管理班級時,班主任首先要完成自己的教學任務,通過課堂教學展現(xiàn)你聲情并茂的說話,簡潔明了的板書、內(nèi)涵豐富的肢體語言、機智幽默的互動,激發(fā)學生的學習興趣,與學生建立相對和諧融洽的師生關系,令學生發(fā)自內(nèi)心佩服你、信賴你。通過課堂教學,了解學生的課堂表現(xiàn)、心理特點及個性,這樣,班主任在今后的工作中就會有的放矢,使班級在輕松、愉快的氛圍中形成良好的班風。

    關心學生,熱愛學生,平等對待學生 作為班主任,要處處為學生著想,關心他們的學習生活。熱愛學生是管理他們的基礎,沒有愛,就不可能有真正的教育。在班級管理過程中一定要杜絕厚此薄彼,特別是學習成績差的學生,一定不要挖苦諷刺,瞧不起他們。教育的目的是為了學生的發(fā)展,不是光看他們的學習,對于學習成績差的學生,我們要傾注更多的心血,傾注更多的感情。這樣,才會打動學生,讓他們明白老師并沒有放棄他們,疏遠他們,讓他們找到自尊、自信。從而做到“聽其言,遵其囑”,不拖班級的后腿,激發(fā)他們親社會情感。

    與學生一起積極參與班級活動 要使班級有凝聚力,班級一定要有共同的目標,對于學校組織的各類競賽活動,作為班主任一定要堅決支持,精心組織,積極參與。通過共同參與為同學架起了溝通的橋梁,密切了師生關系?;顒舆^程讓他們相知、相容、相助,增進友誼增強了合作意識。這些活動也為同學們提供了不同的舞臺,提供了展現(xiàn)自己才能的機會,激發(fā)他們公平競爭、拼搏向上的精神。放手去做,使他們主人翁意識得到了加強,提升了班級凝聚力、向心力。也提醒他們,在展現(xiàn)自己才能的同時,還要注重知識的積累,讓學生感受到學習生活的快樂。

    引導家庭教育,樹立正確的人才觀

    隨著科技發(fā)展的突飛猛進,社會分工不斷細化,教育的目的必須與時俱進。作為學生家長要有正確的成才觀、人才觀。班主任應該使學生家長能夠正確對待自己孩子的教育,不提出不切合孩子實際的目標要求,否則會適得其反。家長要以身作則,要用律己正己的思想行為影響孩子,尊重孩子的人格,學會循循善誘,摒棄“棍棒底下出孝子”的教育觀念。班主任應通過QQ、微信、飛信,建立起家長QQ群、微信群或飛信群,主動、經(jīng)常、及時地與家長聯(lián)系溝通,談問題、找方法,了解學生在家與在校表現(xiàn)是否一致,這樣有利于班級工作的開展,以提高每一名學生的自信心和上進心?!拔覀兊慕逃降资且囵B(yǎng)什么樣的人”作為新形勢下教育工作者與學生家長共同研討的課題。

    注重實際,尊重個體差異

    當前的教育,由于應試教育和教育機制還沒有從根本上改變,分數(shù)仍然是學校、教師、學生的生命線,班主任帶好班、育好人的重點,依然是采取一切有利措施并調(diào)動一切積極因素來提高學生的學業(yè)成績。這就造成了部分學生有極大的心理壓力,失去目標,也成了教育的敗筆,班級管理就會出現(xiàn)意想不到的阻力。因此,作為一個稱職的班主任,就必須了解學生個體間的個性差異,制訂不同的個性化目標,因材施教,從而達到“不要求人人一樣高,但要求人人都長高”的效果。

    在班級管理中筆者努力做到:轉變角色,轉變態(tài)度,轉變方式,并隨時注意摒棄自己的陳規(guī)陋習,解除學生的束縛,營造一個民主、和諧、寬松、愉悅的課堂氛圍,使學生的主體性、能動性、獨立性、體驗性、探究性不斷發(fā)展和提升;對自己所教的每一個學生的性格、氣質、意志和興趣等個性加以了解,然后再根據(jù)其個性特點,施以恰當?shù)慕逃椒ǎ辉诮虒W過程中,實施分層教學,要全面觀察分析每一位學生,關注個體差異,保護和調(diào)動全體學生的學習興趣和積極性,善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學生潛在素質和閃光點,因勢利導,創(chuàng)設有利于學生發(fā)揮特長、張揚個性的學習環(huán)境。

    要想做一名合格的班主任,就需多方面努力,嚴格要求自己,率先垂范,講究教育藝術,在班級里樹立良好的形象,有融洽的師生關系,才能抓好班,育好人。

    (作者單位:山東省即墨市金口中學)

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