不忘初心跟黨走
——淺談如何推進新形勢下國有企業(yè)從嚴治團相關工作

文/張雨露

不忘初心跟黨走
——淺談如何推進新形勢下國有企業(yè)從嚴治團相關工作

文/張雨露

2017年1月10日，中國共產主義青年團第十七屆中央委員會第六次全體會議通過《關于新形勢下推進從嚴治團的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），從始終堅持黨的領導、從嚴管好團干部隊伍、從嚴管好團員隊伍、從嚴管好團的組織、嚴明團的紀律五個方面，闡述了17個方面的要點要求及規(guī)定，明確指出如何在新形勢下推進從嚴治團工作。

皖北煤電集團恒錦置業(yè)公司為省屬國有大型企業(yè)后勤單位，主管企屬社區(qū)等非煤產業(yè)。在當前國有企業(yè)改革轉型的大潮流中，該公司具有極其獨特和復雜的特點，其共青團工作更是大大區(qū)別于學校、地方政府及其他企業(yè)。究竟如何推進公司在新形勢下從嚴治團的相關工作？恒錦置業(yè)公司團委認真研究團中央下發(fā)的系列文件，反復學習習近平總書記在黨的群團工作會議上的重要講話，同時認真落實團中央的每一項任務要求，似有所領悟。

一、增強政治性

《規(guī)定》開篇闡述便直指“始終堅持黨的領導”，這是對團員青年增強政治性最言簡意賅的要求，也是準確把握新形勢下共青團工作的根本要求。一直以來，我們始終強調，共青團是黨的助手和后備軍，這是黨章賦予共青團的基本定位，也是從政治角度明確共青團的屬性。團員青年不論在任何時候都必須牢記“政治性”為所在組織的第一屬性，此為共青團的靈魂所在。

在當前形勢下，共青團緊跟黨的步伐，保持和增強政治性，必須始終牢記自身肩負的政治使命。《規(guī)定》從堅決維護黨中央權威、始終堅定理想信念、積極傳播黨的聲音、加強團的領導機關黨的建設四個方面展開，提示團組織如何旗幟鮮明地堅決貫徹黨的意志和主張，保持政治清醒、增強政治定力，切實承擔起培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的首要任務，引導青年聽黨話、跟黨走，把青年團結在黨的周圍，沐浴在黨的陽光下。

習近平總書記強調群團工作要切實保持和增強政治性、先進性、群眾性。認識到政治性是共青團的第一屬性，同時也要認識到，先進性是共青團的旗幟，群眾性是共青團的根基。尋到靈魂，更要明確工作的基本方向，也要有做好工作的動力之源，清醒認識到共青團的先進性和群眾性，把握團員、青年工作的正確方向，引導團員青年接受先進思想，組織團員青年投身先進事業(yè)，堅持以團員青年為本，讓團員青年當主角，爭當先進分子，不斷提高政治素養(yǎng)、思想覺悟和道德水平，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。

二、提高創(chuàng)新性

面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，企業(yè)的共青團組織在嚴格執(zhí)行現(xiàn)有規(guī)定的基礎上，必須圍繞中心工作，切實增強自我革新的勇氣。若不能積極應對、不主動改革創(chuàng)新，不僅會出現(xiàn)跟不上、不適應的現(xiàn)實矛盾，而且會讓共青團組織失去存在的價值和必要性。恒錦置業(yè)公司團委和各團支部積極行動起來，在落實基礎工作中，充分體現(xiàn)出青年人特有的勇氣、銳氣和朝氣，投身到改革實踐中，推動共青團事業(yè)不斷前進。

《規(guī)定》全篇僅提一次“創(chuàng)新”，但是通篇都透著“創(chuàng)新”和“改革”的氣息，比如充分利用互聯(lián)網的優(yōu)勢、運用信息化手段、大力建設智慧團建等具體任務，處處展示著共青團順應時代需求進行體制和形式改革的決心。習近平總書記指出，群團組織要著眼黨和國家工作大局，在大局下思考，在大局下行動。當前，全國上下都在為發(fā)展與改革拼搏，企業(yè)共青團服務大局最核心的任務，就是帶領廣大青年在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、堅持主業(yè)意識中充分發(fā)揮生力軍作用。要抓住促進企業(yè)青年創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)這個主方向，設計和打造融入黨政中心工作的新品牌工程，努力把廣大青年集體中蘊藏的巨大潛能釋放出來。

共青團的全部力量都源于緊緊依靠黨、深深植根于青年。這就要求我們團組織必須高度重視團員青年的思想政治引領工作，先于團員和青年“新”，先于團員和青年掌握時代的發(fā)展方向和時代需要的新思想、新技能。面對日新月異的時代發(fā)展，團組織，尤其是情況復雜企業(yè)的團組織，要解決為青年服務的資源問題，把爭取黨政資源、社會資源與更多發(fā)掘組織內生資源結合起來，實現(xiàn)多樣化、常態(tài)化聯(lián)系，更好凝聚發(fā)展與改革的新生力量。

三、加強紀律性

《規(guī)定》印發(fā)的前提基礎是全面從嚴治黨工作的扎實推進，因此，共青團要向全面從嚴治黨的標準看齊，從嚴、從實管團治團?！兑?guī)定》除了第一大方面，其余四個方面要點完整、系統(tǒng)又事無巨細地強調了如何從嚴治團，從團干隊伍、團員隊伍、團的組織和紀律四個層面分別展開。加強紀律性是促進發(fā)展的首要條件，改革大潮的推動和市場經濟的建立，使黨的紀律面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，團組織亦然。

恒錦置業(yè)公司在轉型發(fā)展過程中，新成立了7個“白色產業(yè)”項目單位。要進一步管好團的組織，必須針對這些新興領域的團建工作覆蓋不到、覆蓋不全等問題，不斷創(chuàng)新團的組織設置，努力跟隨黨組織的腳步，做到青年人所在之處必有團組織。針對原有產業(yè)領域團組織活力不強、對青年吸引力不夠等問題，探索團建工作新方式，有的放矢，調動廣大團員青年的積極性和主動性。在融入青年工作、生活的同時，要進一步管好團干部和團員隊伍，著眼于增強個人先進性和光榮感，嚴格團員標準和入團程序，提高團員發(fā)展質量，嚴肅團內紀律，引導團員在青年中充分發(fā)揮模范作用和凝聚作用。

切實發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁作用，是黨章賦予團組織的使命。做好此項工作，一方面要著眼于把黨的主張和任務轉化為青年的自覺行動，加強思想政治引領和形勢政策教育；另一方面要及時反映團員、青年的合理呼聲訴求，密切關注團員、青年思想、學習、工作、生活等方面的變化，主動創(chuàng)新載體、豐富渠道，積極、穩(wěn)妥、有序地深化共青團改革，堅持松弛有度，紀律為先。

在以上三點認識的基礎上，恒錦置業(yè)公司團委及時制定了“學習總書記講話·做合格共青團員”活動任務日程表，并下發(fā)至各團支部，有條不紊地展開了從嚴治團和“一學一做”教育實踐相關活動。從3月1日起，在團員青年群內舉辦網上團課學習班，各團支部書記及團員青年共計60人在線參加，主要學習了團中央2月中下旬印發(fā)的三個文件，以《關于新形勢下推進從嚴治團的規(guī)定》為基礎，結合公司共青團工作實際逐條解讀，融合性地學習了同期相關文件。

恒錦置業(yè)公司兩級團組織嚴格執(zhí)行活動流程路線圖：3至4月，開展“怎樣做一名合格團員”主題團課，開好“學習總書記講話做合格共青團員”組織生活會。5月，組織新發(fā)展團員觀看《入團第一課》、參加入團儀式，老團員重溫入團誓詞；五四期間，對優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年、優(yōu)秀團干部、先進團支部進行集中表彰；通過網絡新媒體形式，開展以“不忘初心跟黨走”為主題的團日活動。2月至今，通過網絡端集中學習、學習小組等多種形式，學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及團章、團史和團內相關文件；廣泛開展團員志愿服務活動，推動團員成為注冊志愿者；保持與團員青年的有效聯(lián)系，積極更新團中央微信端“青年之友”1+100聯(lián)系青年平臺的信息。6月起，開展以“我的青春我的夢—學習總書記講話 做合格共青團員”為主題的征文活動；進行組織整頓，對團員檔案、團員發(fā)展、團費繳納、組織生活和團的活動進行自查清理。

自系列活動開展以來，恒錦置業(yè)公司團委在歷年堅持嚴謹有序推進共青團工作的基礎上，更進一步加強團干部的培訓和團員的管理。4月下旬，嚴格按照從嚴治團文件有關要求及《置業(yè)公司團支部書記任免暫行規(guī)定》，及時對倉庫分公司團支部書記進行了任免調整；公開批評了未經民主評議推先推優(yōu)的典型案例。除規(guī)定動作外，團委不定期在團員青年網絡通信群內發(fā)布各級別的政策文件等信息，及時解答團員青年提出的各類工作、生活相關問題，并鼓勵各團支部建立支部通訊聯(lián)絡群，有效解決了地域跨度大造成的溝通困難問題，順利將“從嚴治團”和“一學一做”工作落到實處。

（作者單位：皖北煤電集團恒錦置業(yè)公司）