淺談如何做好企業(yè)政工工作

閆俊

摘 要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善與各企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)職員的思想意識(shí)、道德觀念及行為準(zhǔn)則等都呈現(xiàn)出了多元化深刻改變。這對(duì)于企業(yè)的思想政治工作來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。面對(duì)著這樣的局勢(shì)，企業(yè)政工人員必須有較高的政治理論水平和多方面的知識(shí)并做好企業(yè)員工的思想政治工作，才會(huì)有利于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，正確引導(dǎo)企業(yè)員工思想并能適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作客觀要求。對(duì)此，該文結(jié)合當(dāng)前企業(yè)政工人員思想政治工作做了以下淺談分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 政工人員 思想政治工作 弊端 對(duì)策

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2016）10（b）-0173-02

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，各企業(yè)如雨后春筍般的拔地而起，在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，加強(qiáng)與提升企業(yè)政工人員思想政治工作顯得極為重要?，F(xiàn)今，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善與各個(gè)企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)職員思想發(fā)生了深刻變化，這對(duì)于企業(yè)的思想政治工作來說是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。當(dāng)今社會(huì)是人才競爭的時(shí)代，企業(yè)在發(fā)展中是否能夠留住人才為我所用，這也是企業(yè)生存與發(fā)展的前提，更是一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。對(duì)此，做好企業(yè)政工人員的思想政治工作對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了決定性作用。強(qiáng)化企業(yè)政工人員隊(duì)伍建設(shè)，在新時(shí)期新的市場經(jīng)濟(jì)條件下構(gòu)建“大政工”格局，明確職責(zé)、踏實(shí)工作，引導(dǎo)企業(yè)員工正確的思想，真正關(guān)心并幫助員工解決問題，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)政工人員思想政治工作的方方面面，才會(huì)有利于企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。該文根據(jù)筆者結(jié)合實(shí)際工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于當(dāng)前企業(yè)政工人員思想政治工作中存在的弊端進(jìn)行了幾點(diǎn)剖析，并提出了加強(qiáng)與提升改進(jìn)企業(yè)政工人員思想政治工作的對(duì)策。希望對(duì)今后此領(lǐng)域的工作開展中提供有力的幫助與參考。

1 目前企業(yè)政工人員思想政治工作中存在的弊端簡析

1.1 思想政治工作缺少創(chuàng)新

從目前實(shí)際情況來看，部分企業(yè)政工人員的思想政治工作雖然在日常工作中積累了一些此方面的工作經(jīng)驗(yàn)，但是面對(duì)新的社會(huì)、新的形勢(shì)發(fā)展來看，有些工作方法還是受到了傳統(tǒng)工作思想的束縛。具體表現(xiàn)在這些方面：思想政治教育工作多，缺少實(shí)際聯(lián)系，在工作中積極性不高漲，沒有激情，更缺少創(chuàng)造性。確實(shí)不符合當(dāng)今社會(huì)新形勢(shì)思想政治工作提出的要求，不利于企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，這對(duì)于許多職工多層次、多樣化的精神文化需求還不能滿足。這種工作表現(xiàn)取得效果往往會(huì)大打折扣。主要是因?yàn)椋环矫嫒肆Y源投入不夠的問題缺少大量的人力資源，缺少專業(yè)人才強(qiáng)兵強(qiáng)將。另一方面，缺少資金投入。創(chuàng)新的活動(dòng)需要資金的投入，在其他領(lǐng)域企業(yè)會(huì)投入大量的資金進(jìn)行培訓(xùn)，而企業(yè)的政工人員對(duì)其培訓(xùn)卻不重視。與此同時(shí)，部分企業(yè)政工人員沒有更多的時(shí)間、投入的精力不夠等這些都是導(dǎo)致思想政治工作缺少創(chuàng)新的因素，致使一些問題存在。如想要對(duì)其問題加以解決，就需制定一套完善的保障機(jī)制，才會(huì)確保思政整治工作不斷創(chuàng)新。但實(shí)際卻沒有得到有效解決，總之，就是工作中缺少創(chuàng)新性更缺少思想政治工作的針對(duì)性。

1.2 企業(yè)政工人員思想政治工作綜合素質(zhì)有待提升

由于部分企業(yè)政工人員中有一部分文化水平低，缺少政治理論方面的知識(shí)，對(duì)于政工思想政治工作的理解認(rèn)識(shí)不夠深刻，工作中很難落實(shí)此項(xiàng)工作，思想政治工作流于形式，這些都是綜合素質(zhì)不高的體現(xiàn)。新時(shí)期背景下，如果政工人員對(duì)于新的思想融入的不夠貫通得不到恰當(dāng)好處的理解，對(duì)于企業(yè)思想政治工作中存在的一些瓶頸問題，就無法采取有效舉措來進(jìn)行對(duì)其有效的處理?？傊?，這些都是由于企業(yè)政工人員思想政治綜合素質(zhì)不高導(dǎo)致的。

2 加強(qiáng)與提升改進(jìn)企業(yè)政工人員思想政治工作的對(duì)策

2.1 加強(qiáng)與提高作風(fēng)素質(zhì)，保證思想政治工作被群眾接受

思想政治工作是做人的工作，自身作風(fēng)的優(yōu)劣，對(duì)思想政治工作的成效具有非常重要和直接的影響。因此，要重視和加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。一是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)；二是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主的作風(fēng)。三是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)求實(shí)的作風(fēng)；四是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公的作風(fēng)。這些作風(fēng)都是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，只有發(fā)揚(yáng)光大，才能被群眾所接受，思想政治工作才能收到良好效果。如何提高思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)呢？既要靠自身的刻苦學(xué)習(xí)實(shí)踐，也要依靠各級(jí)黨政組織的積極培養(yǎng)和教育。一方面要勤奮學(xué)習(xí)。善于從書本和他人那里獲得知識(shí)；勤奮學(xué)習(xí)，要善于擠時(shí)間，在繁忙的工作中抓住一點(diǎn)一滴的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈，必有益處；要舍得下功夫，刻苦鉆研，尋根問底，才能真正學(xué)到一點(diǎn)東西。各級(jí)黨政組織要有計(jì)劃、有步驟地搞好培訓(xùn)，為思想政治工作者創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。另一方面要積極實(shí)踐，善于從實(shí)踐中獲得真知灼見。社會(huì)主義建設(shè)和深化改革的實(shí)踐，是提高思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)的大熔爐，思想政治工作者要在這個(gè)大熔爐里鍛煉和提高自己。要真心實(shí)意地向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中掌握事物發(fā)展的客觀規(guī)律，抓住事物的本質(zhì)。要深入基層，開展調(diào)查研究，掌握基層群眾思想、生活、工作等方面情況，真正提高分析問題、解決問題的能力。要勇于在深化改革的實(shí)踐中破除舊的思想觀念，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，摸索和總結(jié)各方面工作經(jīng)驗(yàn)。要善于動(dòng)腦子，通過不斷地實(shí)踐、認(rèn)識(shí)，再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)，不斷地提高自己的認(rèn)識(shí)能力和認(rèn)識(shí)水平，在實(shí)踐中全面提高自身素質(zhì)。

2.2 正確認(rèn)識(shí)政工人員思想工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性

當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展所面臨的競爭較為激烈，而思想政治工作對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展是一個(gè)不可或缺的內(nèi)在動(dòng)力，只有在良好的思想政治工作的引導(dǎo)下企業(yè)才能夠在奮斗的信念下持久進(jìn)步，企業(yè)在政工方面的良好發(fā)展對(duì)于自身所處的環(huán)境以及工作的性質(zhì)等起著決定性作用，倘若想使得企業(yè)的政工人員在企業(yè)中的黨組織的領(lǐng)域發(fā)揮其最大作用，就要對(duì)其加強(qiáng)政治意識(shí)的提高。在新的發(fā)展階段對(duì)于政工人員有了新的要求，企業(yè)的政工人員是思想政治工作的具體實(shí)踐者，故此在相應(yīng)的綜合素質(zhì)上能夠具備，企業(yè)的政工給企業(yè)的職工在思想政治上提供了正確的方向，企業(yè)思想政治工作的成功與否最為重要的就是怎樣能夠按照人們?cè)谒枷胱兓囊?guī)律，如何去運(yùn)用一些科學(xué)知識(shí)有針對(duì)性的對(duì)員工施以引導(dǎo)，同時(shí)企業(yè)的政工工作對(duì)于企業(yè)的員工在思想政治上的提高以及社會(huì)責(zé)任感的提高都是較為有效的方法。

2.3 提高政治素質(zhì)，保證思想政治工作的黨性原則

思想政治工作具有鮮明的黨性，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就必須不斷地提高思想政治工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)。一是要樹立崇高的理想和堅(jiān)定的信念；二是要樹立堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和政策紀(jì)律觀念；三是要樹立高度的事業(yè)性和強(qiáng)烈的責(zé)任感。這樣才能保證和黨中央保持一致。

3 結(jié)語

企業(yè)要想健康、穩(wěn)定的生存與發(fā)展下去并在社會(huì)激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)政工人員一定且必須要充分發(fā)揮好思想政治工作的作用。充分認(rèn)識(shí)并理解新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的含義。對(duì)于目前企業(yè)思想政治工作中存在的瓶頸問題正確認(rèn)識(shí)，同時(shí)還要不斷地提高自身作風(fēng)素質(zhì)、政治素質(zhì)，更要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，只有這樣才會(huì)對(duì)企業(yè)思想政治工作中面臨的問題得到有效的解決。

參考文獻(xiàn)

[1] 秦嶺.淺談人事政工干部如何在新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作[J].科技風(fēng)，2013（6）：225.

[2] 劉毅華.新形勢(shì)下政工干部做好思想政治工作的思考[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào)，2011（5）：107-108.

[3] 田長友.淺談?wù)じ刹咳绾渭訌?qiáng)思想政治工作[J].學(xué)理論，2010（2）：46-47.