如何有效推進(jìn)新時(shí)期石油企業(yè)黨建思想政治工作

趙靜

摘要：石油企業(yè)是一個(gè)有著光榮傳統(tǒng)的企業(yè)。大慶精神、鐵人精神、“三老四嚴(yán)”等精神一直鞭策著我們，指引我們要踏實(shí)工作，爭當(dāng)合格石油工人。黨建思想政治工作作為黨的基層建設(shè)中不可或缺的一部分，對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的意義和影響。做好黨建思想政治工作，也是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、積極性的體現(xiàn)。在新時(shí)期、新形勢下，更應(yīng)該做好石油企業(yè)黨建思想政治工作。

關(guān)鍵詞：黨建；思想政治工作；對(duì)策

一、新時(shí)期，做好黨建思想政治工作的意義

新時(shí)期，做好黨建思想政治工作是非常至關(guān)重要的，這不僅能夠提高黨員干部的自身素質(zhì)，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在市場競爭中攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、奮勇前進(jìn)的重要保障?！耙粋€(gè)黨員就是一面旗幟?！被鶎狱h支部應(yīng)該緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)而帶動(dòng)全體員工奔向更快、更好的工作目標(biāo)，打造出一支思想覺悟高、工作能力強(qiáng)的高素質(zhì)隊(duì)伍。有了這樣的一支隊(duì)伍，在競爭中才會(huì)立于不敗之地，在苦難面前更能團(tuán)結(jié)向前，在穩(wěn)定中尋求突破發(fā)展。因此，在新時(shí)期、新形勢下，更應(yīng)該加強(qiáng)黨建思想政治工作，為未來發(fā)展提供政治保障。

二、當(dāng)前石油企業(yè)思想政治工作面臨的問題

思想認(rèn)識(shí)有偏差。工作中，一部分的黨員干部認(rèn)為抓具體業(yè)務(wù)工作更為重要，只要保證業(yè)務(wù)工作干好了，黨的建設(shè)也就搞好了。部分黨員認(rèn)為，黨的活動(dòng)過于形式化，與實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營無用，還要占用業(yè)余時(shí)間。黨課學(xué)習(xí)時(shí)，政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)停留于表面，沒有深層次的思考。而對(duì)于一個(gè)基層黨支部而言，有的人認(rèn)為黨建工作就是黨員的事，與普通員工無關(guān)。

黨員帶頭作用不顯著。隨著工作時(shí)間的增加，部分黨員已經(jīng)忘記了自身的職責(zé)，缺少了初當(dāng)黨員時(shí)的積極性，工作不思進(jìn)取，把黨員只當(dāng)成了一個(gè)“詞語”，而不是一個(gè)“身份”。同時(shí)，也有部分黨員受金錢、權(quán)利等的誘惑，逐漸變得腐敗墮落，在群眾中造成了極壞的影響。

黨建思想政治工作方法不妥當(dāng)。實(shí)際工作中，很多單位把黨建思想政治工作流于形式、疲于應(yīng)付，開展活動(dòng)停留于表面，文件精神只限傳達(dá)，而深入交流討論的少，只求完成任務(wù)而非尋求效果。

三、有效推進(jìn)新時(shí)期石油企業(yè)黨建思想政治工作的方法和對(duì)策

（一）做好黨建思想政治工作，讓力量在黨旗下凝聚

工作中，為了凝聚黨支部合力，基層黨支部可以圍繞“紅心映黨旗，創(chuàng)效在崗位”、“我是黨員當(dāng)先鋒”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”等主題開展黨建活動(dòng)，例如支部成果匯報(bào)會(huì)、黨員班組對(duì)抗賽、先鋒展示會(huì)等。也可以通過員工測評(píng)、支部自評(píng)、總支審評(píng)考核模式，不斷增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

要始終把學(xué)習(xí)提升作為增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力、促進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成的關(guān)鍵，通過開展“四新”形勢任務(wù)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等，在提高黨員干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平上下功夫。同時(shí)，也可以從不同崗位選取黨員先進(jìn)代表進(jìn)行典型交流，通過平凡的小事，傳播愛崗敬業(yè)精神、無私奉獻(xiàn)熱情，在全體黨員中掀起學(xué)習(xí)熱潮，進(jìn)而引領(lǐng)更多的人進(jìn)步。

學(xué)而知，知而行。在石油企業(yè)，還可以通過組織黨員干部進(jìn)行井站回收舊管線、清理平墊井場、搶開新井、除草等大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，凝聚員工隊(duì)伍合力，以實(shí)際行動(dòng)踐行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一承諾，詮釋黨員責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神。

（二）做好黨建思想政治工作，讓溫暖用真情傳遞

以人為本、以服務(wù)為本是黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?；鶎狱h支部以“三送溫暖”為落腳點(diǎn)，通過思想幫扶、送精神溫暖；物質(zhì)幫扶、送生活溫暖；業(yè)務(wù)幫扶、送工作溫暖來詮釋黨建工作內(nèi)涵。

用“心”對(duì)待員工，換位思考，為員工送去溫暖和陽光，使員工有歸屬感，感受到企業(yè)溫暖。工作中，為了更好的幫助員工答疑解惑，黨支部可以成立“員工民主管理、困難幫扶”小組，讓員工的建議或意見有地訴說。

哪里需要幫助，黨員的作用就在哪里發(fā)揮。工作中，黨員干部應(yīng)該始終牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)，讓溫暖用真情傳遞。針對(duì)石油企業(yè)工作性質(zhì)，黨支部還可以開展“親情助安全”活動(dòng)，制作“親情寄語版”，讓親人們的真情期盼、句句囑托增強(qiáng)員工安全意識(shí)，并由黨支部書記兼任安全環(huán)保員，查找工作上的隱患漏洞，每季度進(jìn)行交流匯報(bào)，加強(qiáng)安全管理，營造暖心、安心的工作環(huán)境。

（三）做好黨建思想政治工作，讓創(chuàng)新成為前行的動(dòng)力

黨組織活動(dòng)如何融入生產(chǎn)經(jīng)營？員工隊(duì)伍精神如何振奮？基層黨支部可以通過開展“五貼近、五承諾、五帶頭”“三個(gè)五”工程活動(dòng)有效破解這一難題。所謂“三個(gè)五”，即貼近生產(chǎn)，承諾挖潛增效，帶頭獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；貼近崗位，承諾愛崗敬業(yè)，帶頭精細(xì)管理；貼近員工，承諾優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶頭深入基層；貼近業(yè)務(wù)，承諾素質(zhì)提升，帶頭苦練技能；貼近身份，承諾優(yōu)良品質(zhì)，帶頭學(xué)習(xí)提高。

黨員亮身份，創(chuàng)效當(dāng)先鋒。黨支部把生產(chǎn)過程的“難點(diǎn)”作為“三個(gè)五”活動(dòng)的“焦點(diǎn)”，時(shí)刻提醒自己的黨員身份，凝聚全區(qū)黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，讓黨員不僅是上產(chǎn)的“急先鋒”，還是創(chuàng)新創(chuàng)效的“智多星”。

面對(duì)當(dāng)前油價(jià)低迷、油井管理難度不斷增加、穩(wěn)產(chǎn)難度不斷加大的實(shí)際，基層黨支部應(yīng)該做好黨建思想政治工作，帶頭獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，可以開展“我為上產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”、“金點(diǎn)子”征集等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)崗位員工創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)。

四、結(jié)語

黨建思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)又快又好發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力和重要政治保證。黨建思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng)的工作，在新時(shí)期，做好石油企業(yè)黨建思想政治工作，需要每一名黨員的共同努力，需要每一名黨員思想認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步提高，需要不斷解放思想、創(chuàng)新思維、苦干實(shí)干，不斷增強(qiáng)思想政治工作時(shí)效性，從而更好的凝聚隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。