• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    八年新醫(yī)改 如何再攻堅(jiān)

    2017-03-14 07:55:05鐘河
    職工法律天地 2017年1期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)藥衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生公立醫(yī)院

    □鐘河

    八年新醫(yī)改 如何再攻堅(jiān)

    □鐘河

    “兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)進(jìn)一步推廣深化醫(yī)衛(wèi)體制改革經(jīng)驗(yàn)意見

    2009年4月6日,國務(wù)院正式公布《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(新醫(yī)改方案最終稿),首次提出,把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,到2011年,基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民,切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。2009-2011年重點(diǎn)抓好五項(xiàng)改革:一是加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè),二是初步建立國家基本藥物制度,三是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,四是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,五是推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。

    推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)改革,旨在著力解決群眾反映較多的“看病難、看病貴”問題。推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè),將全體城鄉(xiāng)居民納入基本醫(yī)療保障制度,切實(shí)減輕群眾個人支付的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

    推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)改革,旨在落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì),具有改革階段性的鮮明特征。把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),這是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展從理念到體制的重大變革,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。

    推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)改革,旨在增強(qiáng)改革的可操作性,突出重點(diǎn),帶動醫(yī)藥衛(wèi)生體制全面改革。建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度是一項(xiàng)重大制度創(chuàng)新,是醫(yī)藥衛(wèi)生體制全面改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。抓好這五項(xiàng)改革,目的是從根本上改變部分城鄉(xiāng)居民沒有醫(yī)療保障和公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)長期薄弱的狀況,扭轉(zhuǎn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)趨利行為,使其真正回歸公益性,有效解決當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的突出問題,為全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的長遠(yuǎn)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    新一輪醫(yī)改啟動以來,特別是黨的十八大以來,各地區(qū)各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,堅(jiān)持把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供的核心理念,堅(jiān)持?;尽?qiáng)基層、建機(jī)制的基本原則,堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、循序推進(jìn)的基本路徑,攻堅(jiān)克難,扎實(shí)推進(jìn)改革各項(xiàng)工作,深化醫(yī)改取得重大進(jìn)展和明顯成效。新醫(yī)改啟動近8年了,但一些體制機(jī)制障礙仍然制約醫(yī)改推進(jìn)的步伐,慢性病基數(shù)龐大、公共衛(wèi)生形勢嚴(yán)峻、衛(wèi)生資源分布不均、進(jìn)口藥品和醫(yī)用器材價格畸高等問題尚未得到徹底解決。

    近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見》(以下簡稱《意見》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

    《意見》指出,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策,是全面深化改革和全面建成小康社會的重要任務(wù)。

    《意見》強(qiáng)調(diào),當(dāng)前,深化醫(yī)改已進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)區(qū),利益調(diào)整更加復(fù)雜,體制機(jī)制矛盾凸顯。總結(jié)推廣前期深化醫(yī)改創(chuàng)造的好做法和成熟經(jīng)驗(yàn),有利于創(chuàng)新體制機(jī)制、突破利益藩籬,有利于加快完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo),為推進(jìn)健康中國建設(shè)和全面建成小康社會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    《意見》指出,從8個方面運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn),推動醫(yī)改向縱深發(fā)展:建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動工作機(jī)制,為深化醫(yī)改提供組織保障;破除以藥補(bǔ)醫(yī),建立健全公立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制;發(fā)揮醫(yī)保基礎(chǔ)性作用,加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)的外部制約;推進(jìn)政事分開、管辦分開,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度;建立符合行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性;以家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和醫(yī)療聯(lián)合體為重要抓手,加快分級診療制度建設(shè);充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改善群眾就醫(yī)體驗(yàn);發(fā)展和規(guī)范社會辦醫(yī),滿足多元化醫(yī)療服務(wù)需求。

    《意見》明確,加大推廣力度,增強(qiáng)深化醫(yī)改的主動性和創(chuàng)造性。高度重視推廣工作,因地制宜探索創(chuàng)新,加強(qiáng)對推廣工作的督查指導(dǎo),切實(shí)做好宣傳工作。

    新醫(yī)改給老百姓帶來了哪些“健康紅利”

    新一輪醫(yī)改自2009年啟動至今,基本建立了較為完善的制度框架,同時也為老百姓帶來了不少實(shí)實(shí)在在的“健康紅利”。

    《意見》提出,全民醫(yī)保制度基本建立,基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)固在95%以上,覆蓋人口超過13億人,2016年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到人均420元,城鄉(xiāng)居民大病保險全面推開,保障水平大幅提升。

    《意見》提出,公立醫(yī)院綜合改革持續(xù)拓展深化,全國1977個縣(市)全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革,公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)城市擴(kuò)大到200個,科學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制正在形成。

    與此同時,基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化程度大幅提升,實(shí)施12大類45項(xiàng)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,覆蓋居民生命全過程,惠及億萬群眾。

    此外,我國還大力推進(jìn)分級診療制度建設(shè),全國已有超過一半的縣開展了基層首診試點(diǎn),縣域內(nèi)就診率達(dá)80%以上。藥品供應(yīng)保障體系進(jìn)一步健全,實(shí)行國家基本藥物制度,推行公開透明的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品省級網(wǎng)上集中采購,逐步建立以市場為主導(dǎo)的藥品價格形成機(jī)制。

    得益于新一輪醫(yī)改的持續(xù)推進(jìn),醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提升,個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用比重持續(xù)下降,由2008年的40.4%下降到30%以下;基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性明顯提升,80%的居民15分鐘能夠到達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu);人民群眾健康水平顯著提升,人均預(yù)期壽命達(dá)到76.34歲,比2010年提高1.51歲,人民健康水平總體上優(yōu)于中高收入國家平均水平,用較少的投入取得了較高的健康績效。

    醫(yī)保在北京,居住地在河北,家門口看病也能報銷了。北京市人社局、河北省人社廳共同簽署協(xié)議,明確京冀兩地將從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、勞動關(guān)系等4個方面加強(qiáng)省級合作。其中,京冀兩地實(shí)現(xiàn)互認(rèn)9075家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

    目前北京有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2188家,河北有6887家。今后,在京冀兩地長期駐外和退休后異地安置的醫(yī)保參保人員,都可從這9075家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇自己在異地就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)院。

    在國家異地就醫(yī)直接結(jié)算平臺連通前,京冀兩地共同為異地就業(yè)人員開辟就醫(yī)報銷綠色通道,力爭實(shí)現(xiàn)票據(jù)提交當(dāng)天就完成審核。

    都知道燕郊已經(jīng)成為了北京人聚居區(qū),為解決在燕郊地區(qū)居住的本市參保人員異地就醫(yī)的問題,以及居住在京冀接壤的河北省廊坊、張家口、承德、保定等14個縣(市、區(qū))的參加了北京市職工醫(yī)保和居民醫(yī)保人員的就近就醫(yī)問題,出臺專門醫(yī)保政策,使這部分北京居民可以在居住地共335家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就近就醫(yī)。

    同時,進(jìn)一步健全異地協(xié)查機(jī)制,北京將異地就醫(yī)費(fèi)用的監(jiān)督核查納入了協(xié)議管理,實(shí)現(xiàn)異地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對異地參保人員在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)情況的直接監(jiān)督核查。

    地方經(jīng)驗(yàn) 可圈可點(diǎn)

    新一輪醫(yī)改爬坡過坎,地方經(jīng)驗(yàn)在破解醫(yī)改難題方面的有效探索引發(fā)各方關(guān)注。中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見》,鼓勵各地運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn)推動醫(yī)改向縱深發(fā)展。

    破以藥養(yǎng)醫(yī),降虛高費(fèi)用——三明市降藥價補(bǔ)醫(yī)價

    “看病貴”長期以來為基層群眾所詬病。福建省三明市公立醫(yī)院建立了科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制,所有公立醫(yī)院取消藥品加成,通過實(shí)行藥品限價采購、嚴(yán)格控制醫(yī)師處方權(quán)和抗菌藥物使用擠壓藥品耗材流通使用環(huán)節(jié)的水分。

    對于作為影響藥價基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)的藥品流通領(lǐng)域,三明市推行公立醫(yī)院藥品采購“兩票制”,即生產(chǎn)企業(yè)到流通企業(yè)開一次發(fā)票,流通企業(yè)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)開一次發(fā)票。藥品生產(chǎn)企業(yè)為配送負(fù)總責(zé),實(shí)行全區(qū)域統(tǒng)一配送。同時調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,醫(yī)保同步跟進(jìn)。

    讓群眾看病不再“老大難”——上海、江蘇圍繞家庭醫(yī)生和醫(yī)療聯(lián)合體探索分級診療制度

    大醫(yī)院“一號難求”,小診所門可羅雀,基層群眾看病長期呈現(xiàn)“冷熱不均”的特點(diǎn)。為促進(jìn)居民基層首診,上海市啟動試點(diǎn)“1+1+1”簽約服務(wù)組合,即居民在與1位家庭醫(yī)生簽約的基礎(chǔ)上,再選擇1家區(qū)級、1家市級醫(yī)院就診。簽約居民可在簽約組合內(nèi)選擇任意一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,若需至組合外就診必須由家庭醫(yī)生轉(zhuǎn)診,實(shí)現(xiàn)“硬綁定”。

    江蘇省組建以兩個三甲醫(yī)院為核心的省級醫(yī)療集團(tuán),吸納城區(qū)二級以上醫(yī)院、??漆t(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),組建縱向一體化的醫(yī)療集團(tuán),成立社區(qū)衛(wèi)生管理中心,醫(yī)療集團(tuán)發(fā)揮核心醫(yī)院資源優(yōu)勢,與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)展開管理幫扶、技術(shù)合作、派駐醫(yī)生和人員培訓(xùn)等工作。

    讓白衣天使辛勞“物有所值”——江蘇、上海探索績效分配向一線骨干醫(yī)務(wù)人員傾斜

    薪資低、任務(wù)重、風(fēng)險高,一線醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)生態(tài)環(huán)境壓力重重。為在考核時兼顧效率與公平,江蘇省公立醫(yī)院在制定單位內(nèi)部績效工資發(fā)放項(xiàng)目時,設(shè)立崗位津貼、生活補(bǔ)貼、科研津貼、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)津貼、延時加班補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等項(xiàng)目。在具體分配時,重點(diǎn)向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、風(fēng)險度高和貢獻(xiàn)突出等醫(yī)務(wù)人員傾斜。

    此外,在對院長績效考核方面,上海市從社會滿意、管理有效、資產(chǎn)運(yùn)營、發(fā)展持續(xù)、職工滿意等五個目標(biāo)維度選取23個評價指標(biāo),考核結(jié)果直接作為院長年度績效獎懲的重要依據(jù)。

    醫(yī)改的方向和路徑已經(jīng)很清晰關(guān)鍵在于落實(shí)

    國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組專家咨詢委員會委員、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部主任助理、公共衛(wèi)生學(xué)院副院長吳明教授表示,典型經(jīng)驗(yàn)的及時推廣,有利于固化改革成果。

    盡管如今關(guān)于醫(yī)改的爭論與質(zhì)疑聲仍未平息,不過許多學(xué)者認(rèn)為,目前決策層對于醫(yī)改的方向和路徑已有定論,無需再爭論,關(guān)鍵在于落實(shí)。

    一些關(guān)注醫(yī)改的醫(yī)生和研究者其實(shí)已經(jīng)注意到,上述《意見》是自2000年新醫(yī)改啟動以來,由中辦和國辦名義轉(zhuǎn)發(fā)的第一份關(guān)于醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)推廣的正式文件。不過,對新醫(yī)改關(guān)注規(guī)格之高并不僅止于此,早在2016年8月底,這份醫(yī)改《意見》已經(jīng)在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十七次會議上審議通過了。

    多年來地方的醫(yī)改探索被認(rèn)為“形成了一批符合實(shí)際、可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法”,最終濃縮為《意見》呈現(xiàn)出來的八大方面的24條經(jīng)驗(yàn)。

    按照官方說法,在“改革爬坡過坎的關(guān)鍵時間,總結(jié)推廣前期深化醫(yī)改創(chuàng)造的好做法和成熟經(jīng)驗(yàn)”,可發(fā)揮示范、突破和帶動作用。

    吳明解釋說,這些地方經(jīng)驗(yàn)此前也多次提到過,是對過去做法的再次強(qiáng)調(diào)梳理,形成文件下發(fā)主要是因?yàn)樵谕菩羞^程中遇到兩方面的問題。一是盡管衛(wèi)計委前期有過很多培訓(xùn),但仍有些地方對醫(yī)改的設(shè)計理解不透,甚至不得要領(lǐng),《意見》對改革的重點(diǎn)、路徑和突破口都有進(jìn)一步的明確,同時還附有很多地方的經(jīng)驗(yàn)介紹事例,可起到指導(dǎo)作用;另一方面則是因?yàn)獒t(yī)改涉及多個部門、多方利益調(diào)整,因此,推進(jìn)過程中難免碰上困難,有些地方推不動導(dǎo)致信心受挫,《意見》可發(fā)揮典型經(jīng)驗(yàn)的引領(lǐng)示范作用,增強(qiáng)改革信心。

    也有學(xué)者評價指出,《意見》的下發(fā)意味著醫(yī)改已從摸索經(jīng)驗(yàn)階段進(jìn)入了經(jīng)驗(yàn)推廣階段,醫(yī)改的實(shí)施方案和具體目標(biāo)更為明確。

    八大方面的醫(yī)改措施有許多在外界看來已耳熟能詳,例如,破除以藥養(yǎng)醫(yī)、分級診療制等,還有多年來一直在不斷重復(fù)的推進(jìn)政事分開、管辦分開。不過,也有相對比較新鮮的內(nèi)容,例如,推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改善就醫(yī)體驗(yàn)等等。

    在吳明看來,地方醫(yī)改已探索多年,有些地方頗顯成效,因此,形成的很多典型經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該及時在全國推廣,當(dāng)試點(diǎn)成片后,在中央層面應(yīng)以制度、政策形式固化改革成果。

    新醫(yī)改是相對于過去幾輪的醫(yī)改而言的?,F(xiàn)在認(rèn)為最早的醫(yī)改始于1979年,當(dāng)時衛(wèi)生部等三部委聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理試點(diǎn)工作的通知》,吹響了醫(yī)療改革市場化的號角。

    也是從那個時候起,關(guān)于醫(yī)改走市場化還是政府主導(dǎo)道路的爭論就持續(xù)不斷,直到今天仍未平息。

    與大環(huán)境下的其他改革一樣,在醫(yī)改領(lǐng)域,市場化的聲音曾一度占據(jù)了那個時代的主流。

    2003年非典過后,風(fēng)向開始有了變化。2005年,國務(wù)院發(fā)展研究中心的一份報告直指“中國醫(yī)改不成功”,引起震動。同年4月,衛(wèi)生部下屬的《醫(yī)院報》頭版頭條刊登了時任衛(wèi)生部政策法規(guī)司司長劉新明的最新講話——市場化非醫(yī)改方向,引起了全社會的廣泛關(guān)注。

    2008年,國家發(fā)改委就醫(yī)改意見向全社會公開征求意見。次年4月6日,國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,揭開了本輪醫(yī)改的序幕,即被稱為新醫(yī)改。

    不過,關(guān)于醫(yī)改中最難啃的硬骨頭——公立醫(yī)院改革,許多人承認(rèn),它是滯后的。自發(fā)改革形成的三明模式在一片有點(diǎn)乏善可陳的試點(diǎn)中慢慢受到關(guān)注。

    新醫(yī)改啟動至今,最受稱道的成果便是全民醫(yī)保制度的確立,醫(yī)保覆蓋人群超過13億,覆蓋面穩(wěn)定在95%以上。

    另一項(xiàng)比較顯著的成效,就是基本公共衛(wèi)生?!耙郧俺擞媱澝庖?,大部分都沒有開展,現(xiàn)在政府都免費(fèi)提供,像老年人健康體檢、慢病管理等等。”

    醫(yī)改涉及眾多部門和利益群體,改革之難有目共睹。

    作為深諳實(shí)務(wù)的醫(yī)改專家,吳明指出,改革可能涉及既往秩序和關(guān)系、相關(guān)制度和政策以及部分利益的局部性甚至根本性的調(diào)整,涉及政府相關(guān)部門權(quán)責(zé)的變化,需要突破影響改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的既有約束條件,因此,肯定會存在阻力。

    “尤其是隨著改革的深入,深層次的矛盾愈發(fā)凸顯,一些地區(qū)出現(xiàn)‘改不動’‘不敢改’,甚至失去了‘啃硬骨頭’的信心。改革不是一朝一夕能夠完成的,《意見》總結(jié)了前一階段改革的進(jìn)展和成效,能夠凝聚改革共識、提振改革信心,給出了如何循序漸進(jìn)推進(jìn)改革的策略和路徑,以及典型地區(qū)有序推進(jìn)改革的做法,有助于地方進(jìn)一步厘清思路,一步步將改革推向縱深?!眳敲髡f。

    不過,對于下一步醫(yī)改該怎么走,社會各界,包括學(xué)術(shù)界至今仍未有一致共識,爭論還在持續(xù)。

    但吳明認(rèn)為,“目前,醫(yī)改的方向和路徑已經(jīng)很清晰,無需再做過多爭論,關(guān)鍵在于落實(shí)?!比魏胃母锒疾豢赡茏龅绞?,還是應(yīng)該看是否利大于弊。

    猜你喜歡
    醫(yī)藥衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生公立醫(yī)院
    歡迎關(guān)注《國際醫(yī)藥衛(wèi)生導(dǎo)報》新媒體
    歡迎關(guān)注《國際醫(yī)藥衛(wèi)生導(dǎo)報》新媒體
    為了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展
    公立醫(yī)院改制有攻略
    公立醫(yī)院的管與放
    京津冀醫(yī)療衛(wèi)生合作之路
    京津冀醫(yī)療衛(wèi)生大聯(lián)合
    公立醫(yī)院“聯(lián)”還是“不聯(lián)”?
    離開公立醫(yī)院這一年
    歡迎訂閱《現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生》雜志
    亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 人成视频在线观看免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人免费无遮挡视频| 国产视频一区二区在线看| 成人三级黄色视频| 欧美激情高清一区二区三区| www国产在线视频色| 亚洲av片天天在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 深夜精品福利| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| a级毛片黄视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 91精品三级在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产高清激情床上av| 欧美日韩乱码在线| 一级片'在线观看视频| 无限看片的www在线观看| 国产av在哪里看| videosex国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 男人舔女人的私密视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久99久视频精品免费| 看免费av毛片| 97碰自拍视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人av教育| 免费在线观看日本一区| 丝袜在线中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| x7x7x7水蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久国产精品麻豆| 99久久国产精品久久久| 亚洲专区字幕在线| av欧美777| 一夜夜www| www国产在线视频色| 国产精品久久久久成人av| 亚洲少妇的诱惑av| 黄频高清免费视频| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品免费视频内射| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩有码中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 村上凉子中文字幕在线| 日本a在线网址| 中文字幕色久视频| 在线观看66精品国产| 国产av一区二区精品久久| 天堂影院成人在线观看| 美女福利国产在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人精品久久二区二区91| 日本wwww免费看| 91精品国产国语对白视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲久久久国产精品| 又大又爽又粗| 国产成人精品久久二区二区91| 麻豆av在线久日| 高清av免费在线| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久人妻熟女aⅴ| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产精品合色在线| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品成人在线| 中文字幕高清在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 99在线人妻在线中文字幕| 9191精品国产免费久久| 香蕉久久夜色| 国产深夜福利视频在线观看| 日本a在线网址| 老司机福利观看| 91九色精品人成在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲男人天堂网一区| 麻豆国产av国片精品| xxxhd国产人妻xxx| 97碰自拍视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 正在播放国产对白刺激| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 一区福利在线观看| 大型av网站在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美成人午夜精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品国产一区二区久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 一进一出好大好爽视频| 视频在线观看一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 12—13女人毛片做爰片一| 在线天堂中文资源库| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久国内视频| 窝窝影院91人妻| 乱人伦中国视频| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美大码av| 丝袜在线中文字幕| 日本a在线网址| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 男人操女人黄网站| 日韩欧美三级三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久中文看片网| 99香蕉大伊视频| 丝袜美足系列| 午夜a级毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人av激情在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲熟女毛片儿| 午夜免费观看网址| 国产区一区二久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 久久这里只有精品19| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丰满的人妻完整版| 一进一出抽搐动态| 精品福利观看| 天堂√8在线中文| 三级毛片av免费| 欧美乱色亚洲激情| 在线免费观看的www视频| 操出白浆在线播放| www日本在线高清视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品一品国产午夜福利视频| 国产国语露脸激情在线看| 超碰成人久久| 亚洲av成人av| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久久久久午夜电影 | 精品乱码久久久久久99久播| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品国产高清国产av| 欧美激情 高清一区二区三区| 女警被强在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18禁国产床啪视频网站| 国产97色在线日韩免费| 999精品在线视频| 亚洲九九香蕉| 国产高清国产精品国产三级| 久久欧美精品欧美久久欧美| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲人成电影免费在线| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲片人在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 中文字幕av电影在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩视频精品一区| 老司机亚洲免费影院| 亚洲,欧美精品.| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲中文av在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产成人精品无人区| xxxhd国产人妻xxx| 国产免费av片在线观看野外av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人三级做爰电影| 老司机在亚洲福利影院| a级片在线免费高清观看视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕av电影在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 淫妇啪啪啪对白视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲人成电影观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品二区激情视频| 午夜成年电影在线免费观看| 精品久久久久久,| 一级片免费观看大全| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产又爽黄色视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲色图av天堂| 女性生殖器流出的白浆| 久久影院123| 日本五十路高清| 亚洲人成电影观看| 曰老女人黄片| 久久中文字幕一级| 久久青草综合色| 亚洲第一av免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜激情av网站| 露出奶头的视频| 搡老乐熟女国产| 91成人精品电影| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲专区字幕在线| 90打野战视频偷拍视频| 免费观看精品视频网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久草成人影院| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品av久久久久免费| www.熟女人妻精品国产| 日本 av在线| 美女 人体艺术 gogo| 黄色成人免费大全| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 咕卡用的链子| 亚洲精品美女久久av网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产99白浆流出| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久久精品久久久| 视频区欧美日本亚洲| 搡老乐熟女国产| 美女大奶头视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美日本中文国产一区发布| 人人澡人人妻人| 欧美在线黄色| 一进一出抽搐动态| 悠悠久久av| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 午夜老司机福利片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 夜夜爽天天搞| 在线观看免费高清a一片| 丰满的人妻完整版| 国产成人啪精品午夜网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美日韩精品网址| 欧美成人性av电影在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久国产欧美日韩av| x7x7x7水蜜桃| 免费在线观看影片大全网站| 久久性视频一级片| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av成人av| 午夜免费鲁丝| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日韩乱码在线| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲中文av在线| 精品久久久久久久久久免费视频 | 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产欧美网| 精品乱码久久久久久99久播| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线永久观看黄色视频| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美黑人精品巨大| √禁漫天堂资源中文www| 精品久久久久久,| 国产麻豆69| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲片人在线观看| 午夜久久久在线观看| 精品久久久久久,| 免费在线观看亚洲国产| 91字幕亚洲| 国产精华一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 天天添夜夜摸| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产99久久九九免费精品| 日韩欧美三级三区| 久久久久久久久免费视频了| 日韩欧美三级三区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲情色 制服丝袜| 他把我摸到了高潮在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 91麻豆精品激情在线观看国产 | www.999成人在线观看| 欧美大码av| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品久久久久久成人av| 一a级毛片在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本五十路高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久99久视频精品免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩黄片免| 一区二区三区精品91| 国产视频一区二区在线看| 一级,二级,三级黄色视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | a级毛片在线看网站| 久久久国产成人免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日本五十路高清| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲成人免费电影在线观看| 91av网站免费观看| 久久草成人影院| 中文字幕精品免费在线观看视频| 深夜精品福利| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产深夜福利视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕高清在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本黄色视频三级网站网址| 免费观看人在逋| 亚洲精品久久午夜乱码| 久热这里只有精品99| 亚洲免费av在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 免费少妇av软件| 精品国产一区二区久久| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美日韩一级在线毛片| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线看a的网站| 国产成人免费无遮挡视频| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲中文字幕日韩| 欧美激情高清一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 手机成人av网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄色成人免费大全| 91av网站免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看一区二区三区激情| 久久九九热精品免费| 水蜜桃什么品种好| 日韩欧美免费精品| av国产精品久久久久影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最新在线观看一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 久9热在线精品视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲免费av在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久久久中文| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 满18在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 桃红色精品国产亚洲av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久9热在线精品视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美丝袜亚洲另类 | e午夜精品久久久久久久| 天天影视国产精品| 制服人妻中文乱码| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品99久久99久久久不卡| 十八禁人妻一区二区| 丝袜在线中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲情色 制服丝袜| av有码第一页| 国产精品久久久久成人av| 最近最新免费中文字幕在线| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲免费av在线视频| avwww免费| 9色porny在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 大香蕉久久成人网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲片人在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲专区国产一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 午夜影院日韩av| www.精华液| 欧美黑人欧美精品刺激| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品国产区一区二| 操美女的视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 日日夜夜操网爽| 免费观看人在逋| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美乱妇无乱码| 自线自在国产av| 精品欧美一区二区三区在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产熟女xx| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲欧美98| 国产av一区二区精品久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品久久久久久电影网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩精品网址| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产精品999在线| 正在播放国产对白刺激| 淫秽高清视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久国产欧美日韩av| 精品第一国产精品| 日韩视频一区二区在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 在线观看日韩欧美| 欧美在线黄色| 国产99久久九九免费精品| 精品免费久久久久久久清纯| 热re99久久精品国产66热6| 桃色一区二区三区在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产熟女xx| 又大又爽又粗| 新久久久久国产一级毛片| 国产人伦9x9x在线观看| 嫩草影院精品99| 在线观看66精品国产| 国产成人av教育| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩av在线大香蕉| 18禁观看日本| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机亚洲免费影院| 男人操女人黄网站| 99re在线观看精品视频| 可以在线观看毛片的网站| 满18在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品二区激情视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 丁香六月欧美| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女人被狂操c到高潮| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 青草久久国产| 久久久国产欧美日韩av| 黄色a级毛片大全视频| 精品免费久久久久久久清纯| 免费在线观看影片大全网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 手机成人av网站| 国产国语露脸激情在线看| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本黄色日本黄色录像| 色播在线永久视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产视频一区二区在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产三级在线视频| 日韩欧美在线二视频| 在线永久观看黄色视频| 91老司机精品| 午夜福利一区二区在线看| 一级毛片女人18水好多| 国产免费现黄频在线看| 一本综合久久免费| 夜夜爽天天搞| 成人特级黄色片久久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲第一青青草原| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲精品一二三| 黄片播放在线免费| 久久久久久久午夜电影 | 91av网站免费观看| 午夜激情av网站| 成人黄色视频免费在线看| 乱人伦中国视频| 国产亚洲欧美精品永久| 宅男免费午夜| 看片在线看免费视频| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 美国免费a级毛片| 亚洲黑人精品在线| 在线观看www视频免费| x7x7x7水蜜桃| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲一区高清亚洲精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av电影中文网址| 久久久国产成人免费| 另类亚洲欧美激情| 欧美人与性动交α欧美软件| 久99久视频精品免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本wwww免费看| 免费在线观看完整版高清| 激情在线观看视频在线高清| aaaaa片日本免费| 免费高清视频大片| 久久国产精品影院| 可以免费在线观看a视频的电影网站|