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    新形勢(shì)下企業(yè)社保基金財(cái)務(wù)管理的運(yùn)作探討

    2019-11-28 08:18:36徐亮亮
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2019年10期
    關(guān)鍵詞:新形勢(shì)財(cái)務(wù)管理

    徐亮亮

    [摘 要] 企業(yè)社保基金主要涉及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等幾個(gè)部分,切實(shí)做好企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理具有重要意義。從財(cái)務(wù)核算、基金運(yùn)作以及基金支付三個(gè)方面入手,對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題展開(kāi)分析。提出強(qiáng)化社?;疬\(yùn)作的電算化管理,建立企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理制度,加大對(duì)社保基金支付準(zhǔn)確性的核查,拓展企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道等應(yīng)對(duì)措施。

    [關(guān)鍵詞] 新形勢(shì);企業(yè)社?;?財(cái)務(wù)管理

    [中圖分類(lèi)號(hào)] F842.61;F275[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1009-6043(2019)10-0135-02

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的影響下,人們對(duì)于生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高,同時(shí)在很大程度上使得人們對(duì)于各類(lèi)社會(huì)福利保險(xiǎn)的關(guān)注度也隨之不斷提高。新形勢(shì)下企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理作為與人們利益息息相關(guān)的產(chǎn)物,如何更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理運(yùn)作成為重要課題。同時(shí),企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理運(yùn)作也逐漸發(fā)展成為一項(xiàng)亟待解決的社會(huì)性問(wèn)題。

    一、新形勢(shì)下企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理工作的意義

    社保保險(xiǎn)的存在可以理解為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵性標(biāo)志之一,作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的一項(xiàng)重要產(chǎn)物,社會(huì)保險(xiǎn)逐漸成為構(gòu)成社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)部分[1]。從某種程度上講,社?;鹬饕亲裱煞ㄒ?guī)的要求,通過(guò)個(gè)人或者單位依據(jù)特定比例繳納這一方式,所形成的一項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)基金。通常情況下,社保基金還可以經(jīng)由其他方式完成募集,并且主要包括養(yǎng)老基金、失業(yè)保障基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金等多項(xiàng)內(nèi)容。具有明顯的風(fēng)險(xiǎn)防備性、集中性、儲(chǔ)備性和強(qiáng)制性多種特征表現(xiàn)。

    而企業(yè)社保基金財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,其重要性主要體現(xiàn)在以下方面:第一,從職工角度出發(fā)考慮。通過(guò)合理的社保基金財(cái)務(wù)管理,有利于最大程度上減輕家庭生活的支出負(fù)擔(dān),其管理內(nèi)容涉及職工養(yǎng)老問(wèn)題和醫(yī)療問(wèn)題等幾個(gè)核心部分。第二,從企業(yè)角度出發(fā)考慮。社?;鹭?cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,可以有效解決員工退休后的福利保障與安置問(wèn)題,進(jìn)一步減輕企業(yè)所承擔(dān)的職工養(yǎng)老方面的壓力。同時(shí),可以讓員工全身心投入工作的基礎(chǔ)上,保證企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第三,從社會(huì)角度出發(fā)考慮。通過(guò)對(duì)企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理的不斷優(yōu)化,在健全社會(huì)保障體系的同時(shí),促進(jìn)社會(huì)福利制度的完善[2]。

    二、新形勢(shì)下企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

    (一)社保財(cái)務(wù)核算方面存在的問(wèn)題

    一直以來(lái),我國(guó)財(cái)政審計(jì)工作中常常會(huì)發(fā)現(xiàn)在社?;鹭?cái)務(wù)核算方面存在的問(wèn)題,而企業(yè)中的社保財(cái)務(wù)核算問(wèn)題也逐漸凸顯出來(lái),具體可以從以下兩個(gè)方面來(lái)分析:第一,企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)合并核算方式與分賬核算兩種核算方式缺乏統(tǒng)一性,所以在很大程度上加大了財(cái)務(wù)核算管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),不同的企業(yè)在財(cái)務(wù)核算制度方面存在一定的差異性,因此容易引發(fā)會(huì)計(jì)信息失真等問(wèn)題。第二,現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)社保基金主要以收付實(shí)現(xiàn)制作為核心,但是這一制度難以真實(shí)反映出企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債存量的實(shí)際狀態(tài),進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息缺乏可比性。

    (二)社?;疬\(yùn)作方面存在的問(wèn)題

    綜合分析來(lái)看,受我國(guó)社保分級(jí)管理方式等因素影響,使得新形勢(shì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部資金核算出現(xiàn)相應(yīng)的問(wèn)題。財(cái)務(wù)管理過(guò)程中分賬與合并運(yùn)算等環(huán)節(jié)中的核算難度進(jìn)一步加大,導(dǎo)致資金信息出錯(cuò)等問(wèn)題出現(xiàn),對(duì)企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理的運(yùn)行產(chǎn)生直接影響。此外,現(xiàn)階段企業(yè)基金財(cái)務(wù)管理運(yùn)作形式相對(duì)單一,作為核心運(yùn)作主體,企業(yè)在投資運(yùn)營(yíng)過(guò)程中如果無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)的合理管控,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)對(duì)于外界其他資本沖擊的防御力下降,進(jìn)而導(dǎo)致資金的整體利用率進(jìn)一步降低。加上監(jiān)督機(jī)制方面還不夠完善,很大程度上導(dǎo)致企業(yè)在開(kāi)展社?;鹭?cái)務(wù)整體管理運(yùn)行的過(guò)程中缺少監(jiān)督管理制度支撐。

    (三)社?;鹬Ц斗矫娲嬖诘膯?wèn)題

    新形勢(shì)下企業(yè)社?;鹬Ц斗矫娲嬖诘膯?wèn)題,主要體現(xiàn)在對(duì)于社?;鹬Ц斗矫嫒鄙倜鞔_的規(guī)范制度,由此導(dǎo)致企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理相關(guān)工作難以順利落實(shí)。具體分析來(lái)看,企業(yè)在進(jìn)行社?;鹭?cái)務(wù)管理時(shí),受到相關(guān)管理制度不完善等因素影響,使得財(cái)務(wù)信息失真等問(wèn)題相繼出現(xiàn),如果沒(méi)有采取針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施,則容易導(dǎo)致實(shí)際到賬社保金與應(yīng)到社保金兩者不相符,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)纱俗躺髽I(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部虛報(bào)或者私自挪用社保金等違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)于企業(yè)形象會(huì)產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。

    三、新形勢(shì)下企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理的運(yùn)作策略

    (一)強(qiáng)化對(duì)社保基因運(yùn)作的電算化管理

    針對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理運(yùn)作中存在的財(cái)務(wù)核算問(wèn)題,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇從強(qiáng)化社保基金運(yùn)作電算化管理這一角度出發(fā)。隨著現(xiàn)代先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展,結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與財(cái)務(wù)管理的實(shí)際要求,在社?;鹭?cái)務(wù)管理運(yùn)作過(guò)程中合理應(yīng)用電算化平臺(tái),不僅可以有效提升企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的溝通效率,在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息共享以及提升信息傳遞效率等方面,均發(fā)揮著不可忽視的積極作用。另一方面,在企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理運(yùn)作過(guò)程中,靈活引入多種先進(jìn)的財(cái)務(wù)核算技術(shù)或者核算方式,對(duì)于確保社保資金信息交流的有效性、提升相關(guān)資源的利用效率以及提高企業(yè)在社保基金財(cái)務(wù)資金管理的便利性等方面,起到至關(guān)重要的作用,使企業(yè)可以有效規(guī)避社?;鹭?cái)務(wù)管理混亂等情況。

    (二)建立企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理制度

    建立完善的社?;鹭?cái)務(wù)管理制度,可以為新形勢(shì)下企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理運(yùn)作相關(guān)工作的順利開(kāi)展提供有力支持。比如:結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理的實(shí)際情況,制定完善的社?;鹭?cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,分別從社?;鹭?cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理控制、社保基金資金管理制定以及財(cái)務(wù)紀(jì)律管理制度等方面入手,使相關(guān)管理人員可以明確社保基金財(cái)務(wù)管理職責(zé)范圍,最大程度規(guī)范企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理運(yùn)行。此外,構(gòu)建完善的企業(yè)社保基金財(cái)務(wù)管理制度,還應(yīng)該切實(shí)強(qiáng)化對(duì)基金財(cái)務(wù)管理的監(jiān)控力度,通過(guò)全面清查稽核等制度體系的落實(shí),統(tǒng)籌完善對(duì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的詳細(xì)編制,保證企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理運(yùn)作的系統(tǒng)化與科學(xué)性。

    (三)加大對(duì)社?;鹬Ц稖?zhǔn)確性的核查

    結(jié)合企業(yè)運(yùn)用管理的實(shí)際情況,適當(dāng)加大社保基金財(cái)務(wù)管理核查力度,有利于確保支付的準(zhǔn)確性。對(duì)于企業(yè)社保資金支付過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,我們需要對(duì)此制定有針對(duì)性的解決方案:其一,建立詳盡的社保資金支付檔案,及時(shí)制定相應(yīng)支付程序,對(duì)于其支付對(duì)象進(jìn)行必要的核實(shí),以此確保其在進(jìn)行支付的過(guò)程中,最大限度避免冒領(lǐng)等問(wèn)題的出現(xiàn)。除此之外,建立制度完善的支付財(cái)務(wù)核查程序,不僅可以有效避免企業(yè)內(nèi)部虛報(bào)等不良管理問(wèn)題的發(fā)生,同時(shí)在減少支付額度以及最大限度規(guī)避數(shù)額錯(cuò)誤問(wèn)題等方面,同樣發(fā)揮著積極的作用[4]。

    (四)拓展企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道

    現(xiàn)階段,通過(guò)對(duì)企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理運(yùn)作實(shí)際情況分析,為了最大程度保證其財(cái)務(wù)管理運(yùn)作的穩(wěn)定性與高效性,可以從拓展企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道這一方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。在具體的管理過(guò)程中,企業(yè)在國(guó)家政策規(guī)定允許的范圍內(nèi),綜合考慮實(shí)施全方位、多類(lèi)型的社保基金財(cái)務(wù)運(yùn)用模式,借此來(lái)促進(jìn)企業(yè)社?;鹫w使用效率的提升,在強(qiáng)化企業(yè)自身對(duì)于社?;鸬倪\(yùn)營(yíng)成效等方面也發(fā)揮著重要作用[5]。比如:選擇直接將社保資金投資于較小風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),因?yàn)檫@類(lèi)投資渠道雖然風(fēng)險(xiǎn)較小,但是企業(yè)方面并不完全意味著可以放松警惕,應(yīng)該在滿(mǎn)足國(guó)家政策規(guī)定的前提下,針對(duì)可能存在的投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合分析。

    綜上所述,新形勢(shì)下企業(yè)社保基金財(cái)務(wù)管理的運(yùn)作被提出更高的要求,為了最大程度保證相關(guān)工作的順利開(kāi)展,可以從強(qiáng)化對(duì)社?;蜻\(yùn)作的電算化管理、建立企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)管理制度、加大對(duì)社?;鹬Ц稖?zhǔn)確性的核查以及拓展企業(yè)社?;鹭?cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道幾方面入手,切實(shí)保證財(cái)務(wù)管理作用的發(fā)揮。只有這樣,才能在規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),促使企業(yè)社保基金財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化與規(guī)范化。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]劉秀華.社?;鹭?cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(31):72.

    [2]沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理中心.福建省機(jī)關(guān)社?;饹Q算匯審暨基金財(cái)務(wù)管理工作布置會(huì)在沙縣召開(kāi)[J].就業(yè)與保障,2018(5):33.

    [3]趙紀(jì)靜.強(qiáng)化我國(guó)社?;鹭?cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(4):293.

    [4]周立超.新形勢(shì)下企業(yè)社保基金財(cái)務(wù)管理運(yùn)作問(wèn)題探析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2017(24):44-45.

    [5]李霞.從社保聯(lián)手“PE”看社保基金財(cái)務(wù)管理運(yùn)作[J].現(xiàn)代商業(yè),2015(11):72-73.

    [責(zé)任編輯:史樸]

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