郭智霞
內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校
會計職業(yè)道德建設(shè)探討
郭智霞
內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校
本文以會計職業(yè)道德建設(shè)為出發(fā)點,對會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性進行了簡要闡述,并針對當(dāng)前會計職業(yè)道德存在問題以及原因進行了分析,針對這些情況,對會計職業(yè)道德建設(shè)進行探討。
會計職業(yè)道德建設(shè)
會計職業(yè)道德,是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它是會計人員在長期的職業(yè)活動中逐步形成和總結(jié)出來的,是一般社會公德在會計職業(yè)行為活動中的具體體現(xiàn),也是社會公眾對會計從業(yè)人員行為的共同愿望和要求。會計職業(yè)道德特征如下:1、它是調(diào)整會計職業(yè)活動中各種利益關(guān)系的手段;2.具有相對穩(wěn)定性;3.具有廣泛的社會性。會計職業(yè)道德包括八個方面:愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)。
1、有利于提高會計人員的職業(yè)道德水平
2、有助于維護市場經(jīng)濟秩序
3、有利于反腐倡廉,進而有助于形成全社會的清正廉潔之風(fēng)
1、會計職業(yè)道德觀念意識淡薄
2、會計人員業(yè)務(wù)水平偏低,缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神
3、追求私利,監(jiān)守自盜,違背準(zhǔn)則,弄虛作假
在事業(yè)單位經(jīng)濟活動中,形成以道德為支撐、法律為保障的誠信制度,是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治本之策。但是我國會計職業(yè)道德評價體系在組織機構(gòu)、評價方式、評價指標(biāo)等方面還不完善,主要原因分析如下:
1、監(jiān)督體制不健全
2、影響會計職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會對會計人員素質(zhì)的要求也越來越高,然而,會計工作中出現(xiàn)的持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象,已引起了會計界、經(jīng)濟界乃至全社會的高度關(guān)注,各種新聞媒體對此也屢有披露,這也折射出當(dāng)前的會計職業(yè)道德建設(shè)存在嚴(yán)重滑坡。針對會計職業(yè)道德建設(shè)的探討,提出建議如下:
采取“法、范”結(jié)合,建立健全會計職業(yè)道德評價體系,即通過法規(guī)建設(shè)和職業(yè)道德規(guī)范的建立來約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為,做到“有法可依、有規(guī)可循”。 進行會計職業(yè)道德評價,就要對會計人員遵紀(jì)守法、真實公正、“廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標(biāo)準(zhǔn);并且要選擇恰當(dāng)?shù)脑u價方法。評價方法有社會評價方法和自我評價方法,社會評價方法有社會輿論與傳統(tǒng)習(xí)俗評價。
會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分。首先,應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng),判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段,及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向;其次,在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時,建議在注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一職責(zé)。再次,對道德評價結(jié)果應(yīng)使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式,使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于單位內(nèi)部和社會公眾的督導(dǎo)之下。這樣,“道德法庭”才會顯示出強大的威力。
會計人員素質(zhì)的高低,既影響到會計準(zhǔn)則和會計核算制度的貫徹執(zhí)行效果,又影響到會計工作質(zhì)量。因此,應(yīng)建立一整套會計人員素質(zhì)教育的制度,進行多層次、循序漸進和全方位的教育,提高會計人員素質(zhì)。內(nèi)容包括:1.專業(yè)技術(shù)教育。會計信息是經(jīng)濟信息的一部分。經(jīng)濟的發(fā)展,對我國會計工作提出了越來越高的要求,新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和經(jīng)濟情況不斷出現(xiàn),與之相適應(yīng)的一系列新的會計理論問題需要我們開拓,會計知識更新速度很快,只有不斷對會計人員進行專業(yè)知識教育,才能適應(yīng)經(jīng)濟形勢發(fā)展的要求;2.后續(xù)教育,切實幫助會計人員提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。在后續(xù)教育中,要集中強化會計人員職業(yè)道德教育。結(jié)合當(dāng)前會計人員新制度,新準(zhǔn)則的繼續(xù)教育,把會計人員職業(yè)道德教育列為會計人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容之一。通過向會計人員系統(tǒng)講授會計職業(yè)道德知識,提高會計人員對會計職業(yè)道德的認識,增強會計人員在實際工作中遵守會計職業(yè)道德的自覺性。加強自身道德修養(yǎng),遵守會計職業(yè)道德,改造自己的人生觀和世界觀,徹底拋棄不道德、不健康思想,自覺抵制外來誘惑。
減少會計人員對本單位領(lǐng)導(dǎo)人員的人身依附,使其具有相對獨立性,敢于抵制領(lǐng)導(dǎo)授意、指使、強令下的會計舞弊。要明確會計責(zé)任主體、責(zé)任行為主體、職責(zé)范圍,明確主體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
會計從業(yè)者是《會計法》的具體執(zhí)行者,負有依法進行會計核算、監(jiān)督的職能。因此對會計人員進行經(jīng)常性的誠信教育是重中之重。加強職業(yè)道德修養(yǎng)教育,塑造職業(yè)品質(zhì),陶冶職業(yè)情操。在會計人員后續(xù)教育階段,應(yīng)將會計職業(yè)道德誠信教育作為教育的核心內(nèi)容,使每一個會計人員熟練掌握會計職業(yè)道德規(guī)范,并將其作為組織考核、晉升、續(xù)聘和獎勵會計人員的重要指標(biāo)。具體內(nèi)容包括:1、開展道德誠信教育; 2、建立會計人員誠信檔案。
當(dāng)前財會領(lǐng)域的根本大法是《會計法》,把財會人員職業(yè)道德建設(shè)和《會計法》的貫徹實施緊密結(jié)合起來。既要運用《會計法》等對從業(yè)人員的行為進行強制約束,又要運用職業(yè)道德規(guī)范對從業(yè)人員的思想、行為進行引導(dǎo)和啟迪,只有這樣,才能收到良好的效果。
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