淺談管理溝通與國(guó)家文化軟實(shí)力的建設(shè)

王詩(shī)琴 西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

淺談管理溝通與國(guó)家文化軟實(shí)力的建設(shè)

王詩(shī)琴 西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

當(dāng)今世界格局多極化，經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，想要在世界之林立足，除了要具備傳統(tǒng)的硬實(shí)力外還要建設(shè)發(fā)展好國(guó)家軟實(shí)力，尤其是國(guó)家文化軟實(shí)力，占據(jù)文化發(fā)展的制高點(diǎn)。想要從源頭上建立好國(guó)家軟實(shí)力，就應(yīng)當(dāng)以優(yōu)良的管理溝通為支撐，將人們的力量凝聚在一起，群策群力建設(shè)發(fā)揚(yáng)好軟實(shí)力。然而我國(guó)管理溝通的發(fā)展及文化軟實(shí)力的建設(shè)仍存在著缺陷與不足，這也說(shuō)明在未來(lái)的發(fā)展中具有很大的提升空間。采取恰當(dāng)?shù)姆椒?，我?guó)將更具競(jìng)爭(zhēng)力。

管理溝通 國(guó)家文化軟實(shí)力 社會(huì)主義核心體系

在以“科學(xué)和發(fā)展”為主題的當(dāng)代社會(huì)，評(píng)判國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)并非傳統(tǒng)的硬實(shí)力，而是要在具備一定硬實(shí)力的前提下鼎力建設(shè)并提升國(guó)家軟實(shí)力的水平。國(guó)家文化軟實(shí)力就如一根紐帶，將國(guó)家的所有元素串聯(lián)構(gòu)成核心競(jìng)爭(zhēng)力。管理溝通則是為提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力搭建的舞臺(tái)，不僅有助于企業(yè)職工協(xié)調(diào)高效工作、管理者合理進(jìn)行決策，提升社會(huì)的整體工作效率；還能使文化生活更加豐富有趣，增強(qiáng)國(guó)家的凝聚力。

繼黨的十七大報(bào)告提出：“文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，豐富精神文化生活越來(lái)越成為我國(guó)人民的熱切愿望。要保持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，激起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造力量，提高國(guó)家文化軟實(shí)力?！秉h的十八大強(qiáng)調(diào)“促進(jìn)文化和科技的融合，發(fā)展新興文化業(yè)態(tài)，提高文化產(chǎn)業(yè)規(guī)?；⒓s化、專業(yè)化水平?！?由此可見，國(guó)家的發(fā)展迫切需要管理溝通及文化軟實(shí)力的強(qiáng)有力建設(shè)。

一、我國(guó)文化軟實(shí)力的發(fā)展現(xiàn)狀

近年來(lái),隨著我國(guó)在國(guó)際舞臺(tái)地位的不斷提高，我國(guó)在國(guó)際交流及合作中的作用變得尤為重要，國(guó)家文化軟實(shí)力的地位也逐步攀升，在一定程度上起到了決定性的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

（一）文化價(jià)值觀逐步得到認(rèn)同。在我國(guó)傳統(tǒng)文化“以和為貴”思想的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)文化價(jià)值觀取得了顯著的發(fā)展。在國(guó)際舞臺(tái)上 ,中國(guó)提出的“和諧世界”理念強(qiáng)有力的沖擊了西部國(guó)家所提倡的民主、法制價(jià)值觀，撼動(dòng)了其持久處于的主導(dǎo)地位。中國(guó)文化價(jià)值觀從而得到了充分的體現(xiàn),并在國(guó)際范圍內(nèi)得到了強(qiáng)烈的認(rèn)同。

（二）文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推動(dòng)綜合國(guó)力發(fā)展。華夏文化產(chǎn)業(yè)固然起步較晚,但在近幾年贏得了快速的成長(zhǎng)。國(guó)家在文化事業(yè)的發(fā)展方面付諸了巨大的努力,為文化產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如今,文化產(chǎn)業(yè)已然成為我國(guó)進(jìn)行有效外交及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的一個(gè)靈驗(yàn)武器，文化產(chǎn)業(yè)的新興成長(zhǎng)在一定程度上鞭策了我國(guó)綜合實(shí)力的提升與發(fā)展。

（三）以人為本的國(guó)際形象深得民心。新中國(guó)自成立以來(lái),始終秉承“仁義之道”的文化精髓，堅(jiān)持和平友好的對(duì)外政策，持久對(duì)第三世界國(guó)家實(shí)施援助,不斷推廣及滲透“一帶一路”…這些事跡徹底扭轉(zhuǎn)了舊中國(guó)“落后就要挨打”的局面,中國(guó)以人為本的形象得到了全球各國(guó)人民的廣泛認(rèn)可及贊賞。

二、我國(guó)文化軟實(shí)力發(fā)展所存在的問(wèn)題

由于種種原因,目前我國(guó)傳統(tǒng)文化的發(fā)展還不能緊跟滿足社會(huì)發(fā)展的浪潮，外國(guó)文化的沖擊更是使得我國(guó)傳統(tǒng)文化喪失了其原有的純粹性。近年來(lái)雖然我國(guó)的文化軟實(shí)力提升很快，但由于我國(guó)在這方面起步晚、基礎(chǔ)差、經(jīng)驗(yàn)少,存在一些亟待解決的問(wèn)題：

（一）文化資源沒(méi)有得到充分利用。文化資源的受重視程度不夠高,人們對(duì)文化軟實(shí)力的認(rèn)知與理解也明顯不足；某些國(guó)外文化產(chǎn)品的強(qiáng)力沖擊,導(dǎo)致本土優(yōu)勢(shì)資源流失,文化市場(chǎng)運(yùn)行不規(guī)范。

（二）文化逆差現(xiàn)象嚴(yán)重。多年來(lái),中國(guó)在文化貿(mào)易存在著令人擔(dān)憂的“文化赤字”現(xiàn)象。由于懸殊化的傳統(tǒng)文化背景，文化外交遭遇了巨大的阻礙。華夏文化未能在世界文化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)占據(jù)有益的地位,未能施展其潛在的水平。

（三）文化人才供不應(yīng)求。文化經(jīng)紀(jì)人的極度缺乏嚴(yán)重羈絆了中國(guó)走向世界的步伐。文化外交方式與海外受眾群體的需求不相匹配,對(duì)于國(guó)際文化市場(chǎng)的需求也不夠理解,傳播華夏文化的途徑具有局限性，匱乏國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

三、如何加強(qiáng)管理溝通、提高國(guó)家文化軟實(shí)力

文化軟實(shí)力極具滲透力和創(chuàng)造力，可以促進(jìn)國(guó)與國(guó)之間的管理溝通。而管理溝通能夠搭建好發(fā)展的橋梁，將我國(guó)的文化傳遞四方。具體可以從以下幾點(diǎn)來(lái)進(jìn)行：

（一）增強(qiáng)文化的感召力與吸引力。要提高文化軟實(shí)力，首先應(yīng)從增強(qiáng)文化感召力與吸引力著手，賦予文化新的意義，不僅要保持本土文化的純粹性，還應(yīng)通過(guò)國(guó)家之間的溝通與交流，不斷為本土文化注入新的血液，使原有的文化更加的豐富與完善。

（二）大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我們應(yīng)把建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為提升我國(guó)軟實(shí)力的先決條件，加強(qiáng)國(guó)家治理層、基層等不同階級(jí)之間的管理溝通，使社會(huì)群體廣泛理解接納、主動(dòng)遵守社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，使之成為全國(guó)各民族凝聚的牽引力。

（三）大力發(fā)展人才教育。近年來(lái)，我國(guó)大力建設(shè)基礎(chǔ)教育事業(yè),國(guó)民的文化素質(zhì)及文化水平獲得了大幅度提高。文化人才成為了我國(guó)文化長(zhǎng)期發(fā)展的必要組成部分,更是提升文化軟實(shí)力水平可靠的后備軍。在文化專業(yè)人才匱乏的當(dāng)代，應(yīng)大力發(fā)展人才教育，推動(dòng)人力資源的發(fā)展。

（四）開展文化外交，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外管理溝通。文化外交是中國(guó)文化軟實(shí)力在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的催化劑。我國(guó)應(yīng)在搭建好良好管理溝通渠道的前提下，積極開展文化外交，通過(guò)國(guó)內(nèi)外的管理溝通化解與各國(guó)之間的沖突與矛盾，讓外國(guó)認(rèn)識(shí)更加真實(shí)美好的中國(guó)。

四、結(jié)語(yǔ)

管理溝通是建立好國(guó)家文化軟實(shí)力的首要基石，支撐著民族發(fā)展和國(guó)家振興；而國(guó)家文化軟實(shí)力則促進(jìn)著管理溝通的實(shí)施與發(fā)展。然而建設(shè)好管理溝通與國(guó)家文化軟實(shí)力不是一揮而就的事情，而是需要長(zhǎng)期建設(shè)及管理，不斷積聚和發(fā)揚(yáng)。只有協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)共同的科學(xué)發(fā)展；才能使國(guó)家的綜合國(guó)力得到提升，使我國(guó)屹立在世界之林。

[1]黃曉聰,楊益.淺談如何運(yùn)用管理溝通建設(shè)國(guó)家文化軟實(shí)力[J].2011.

[2]康青.管理溝通（第一版）[M].人民出版社：2011.

[3]鄭彪.中國(guó)軟實(shí)力(第三版）[M].北京中央編譯出版社，2010.

王詩(shī)琴（1996-），女，藏族，四川遂寧人，西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，本科學(xué)歷，研究方向：管理學(xué)（領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)）。