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    《計算機外設維護維修》課程文化育人建設初探

    2017-03-10 06:43:58史虹
    內(nèi)蒙古教育·基教版 2017年1期
    關鍵詞:計算機

    史虹

    摘 要:本文以《計算機外設維護維修》課程為例,對高校文化育人的課程建設進行了探索。文章從課程的文化性質(zhì)IT文化入手,分析了對該課程在計算機應用教學中文化育人的契機及地位。并介紹了該課程當前的建設基礎,分析了對該課程文化育人的建設目標與內(nèi)容、建設方案與預期成效的探索方向及落地方法。

    關鍵詞:文化育人;計算機;外設維護;維修計算機

    【中圖分類號】G 【文獻標識碼】B 【文章編號】1008-1216(2017)01B-0116-02

    一、 建設之初

    隨著當前社會的發(fā)展,IT技術越來越深入大眾的生活、工作,在日常生活和基礎辦公方面日益深入。學校開設《計算機外設維護維修》課程正是順應這種社會需求及文化傾向,來給全校同學普及IT文化和感受IT文明生活。

    面向計算機應用專業(yè)的《計算機外設維護維修》課程最初開設于2011年9月。目前該課程已經(jīng)開設了26個班次,涉及學生將近一千人。該課程涉及各種打印機、復印機、掃描儀、無線路由器、監(jiān)控攝像頭、3D打印機等32種常用辦公設備。目前外設實驗室有兩個,供專業(yè)課和拓展課共同使用。實驗室目前共有設備工具30余種,約200套(件)。多年來,本專業(yè)一直與美國計算機行業(yè)協(xié)會CompTIA公司保持合作,還與聯(lián)想公司開展了校企合作,為我專業(yè)學生提供公開課。

    經(jīng)過幾年的課程建設,不斷發(fā)現(xiàn)問題并改進。但仍有一些問題存在提升空間:(1)課程內(nèi)容的進一步豐富和體系化;(2)課程實訓單內(nèi)容的進一步提煉和系統(tǒng);(3)實訓室設備管理及故障處理流程梳理和完善;(4)實驗用設備更新有限與社會需求之間的矛盾盡量縮?。唬?)更適合的考試方式及考試內(nèi)容的進一步探討和積累。

    針對這些問題,在該課程建設的探索與實施中,不斷進行各種有益的嘗試,深入思考,探尋一些核心問題的解決思路和辦法,以提升實踐教學效果為目標,創(chuàng)新性地解決各項主要問題。

    二、 建設目標與內(nèi)容

    (一)調(diào)整目標定位

    本著“文化育人示范課程”,堅持人文與科學高度有機整合的課程價值取向,厘清課程目標與人才培養(yǎng)目標之間的關系,準確定位課程功能。

    (二)教學模式

    根據(jù)文化育人的理念和需求,我們將在學生素質(zhì)提升方面加大比重:首先,在課堂上以一線企業(yè)為依托,進行新產(chǎn)品、新理念、新文化的引進,使學生的學習更加直觀,可以了解企業(yè)和社會,對現(xiàn)實社會更具參與性;其次,在教學過程中,以設備為引導,以實驗為手段,以市場為拓展,以企業(yè)人文為外延,以實訓單為載體,構建完整的知識學習、技能訓練、素質(zhì)培養(yǎng)交互的立體課堂;第三,經(jīng)過學習,對學生進行分層選拔,適度提升,進入適合的提升通道;第四,利用課余增加學生綜合能力的培養(yǎng),在教師的引導下,完成各項自主學習任務,如在相關課程課題的引導下,進行個人感興趣的相關課題的研究與探討以及介紹,以此主動接觸社會,了解行業(yè)發(fā)展,關注企業(yè)行為,完善表達自我觀點,從而達到課程需要,突出“學生主體、教師主導”的教學理念,并達到文化素質(zhì)提高的目的。

    (三)更新內(nèi)容體系

    按照“文化育人示范課程”的“以文化育人理念為指導,緊緊圍繞課程目標定位和功能構建課程內(nèi)容體系,通過對課程內(nèi)容的增、刪、并、簡,進一步凝練教學內(nèi)容,充分挖掘課程的文化內(nèi)涵,對不同領域的內(nèi)容和知識進行整合,融知識傳授、技能培養(yǎng)和素質(zhì)提升于一體”的要求,可以有:1.在原有課程內(nèi)容基礎上進行精簡,增加企業(yè)代表當前IT文化發(fā)展的產(chǎn)品演示或?qū)嵅俟W生體驗,增加極具代表性的企業(yè)文化介紹或講座,增加企業(yè)人才素質(zhì)需求的介紹和對學生的日常要求和培養(yǎng),爭取企業(yè)相關人士進校園、進課堂給學生以真切的技術和素養(yǎng)上的熏陶和觸動;2.對課堂教學的組織形式及實訓單的要求進行梳理,使其能起到幫助學生復習,回顧并夯實課程內(nèi)容的作用;3.隨著課程目標的改變,課程的考核方式也要改變,既要有技術、技能的考核,也要增加人文方面的考核,需要探索合適的考核方式,不斷積累和調(diào)整,最后達到合理成熟有效;4.厘清實訓室設備管理的各項流程,制定設備故障報修處理流程,提高設備管理及使用的可靠性和效率,實訓室設備更新有限的問題,也可以通過校企合作形式嘗試解決。

    (四)豐富教學方法和手段

    《計算機外設維護維修》課程目前的授課形式是以學生為主體,以小組為單位進行案例式、互動式教學。今后可以在以下幾個方面改進:1.邀請企業(yè)員工走進課堂,帶來新產(chǎn)品、新文化、新思路;2.可以更多借助多媒體技術、網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代化信息技術手段,豐富課堂安排,活躍授課形式;3.鼓勵學生走出教室,走入市場,開闊視野,使學生更貼近社會,更熟悉市場,拉近課堂與實踐的距離;4.建立學生興趣平臺,使學生可以在此平臺上自主討論相互啟發(fā),共同完成項目,并能得到一線優(yōu)秀企業(yè)教師的親臨指導;5.針對該領域優(yōu)秀的同學,可以提供進階的機會,參與Server+的培訓及考核,取得行業(yè)認可并得到可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

    (五)調(diào)整課程評價體系

    當前該課程的評價重點,還是放在“以計算機外設及計算機相關知識技術的掌握為主,兼顧職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成為輔”上,相對于“文化育人示范課程”的“以職業(yè)素質(zhì)評價為導向,圍繞課程功能定位和課程目標要求,建立知識、技能、素質(zhì)三位一體的課程目標評價體系,將知識性評價和能力性評價、過程性評價和終結性評價有機地融入到教學過程之中,構建多種形式、多個階段、多種類別的綜合性考核方法”的評價要求,對“知識、技能、素質(zhì)”三位一體中的素質(zhì)方面的評價有待加強,需要增加對職業(yè)素養(yǎng)方面的理解、感悟、認識強化與評價機制。從對課程各項內(nèi)容的參與度、實驗完成度、調(diào)查報告、學期總結匯報涉及的廣度及高度等四個維度進行考核,分別涉及到知識、技能、素養(yǎng)、綜合四方面進行評價。

    (六)加強師資隊伍建設

    師資隊伍建設是高校需要一直持續(xù)的重要工作。對于《計算機外設維護維修》課程的師資建設來說,應該重點考慮:1.教師分期、分批走訪企業(yè),及時關注企業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃及人才需求,從宏觀上把握課程走向;2.教師系統(tǒng)進行市場調(diào)查,IT技術發(fā)展迅速的今天,市場變化周期越來越短,新的相關產(chǎn)品層出不窮,從微觀上提供學生緊跟時代的意識和熏陶;3.通過與企業(yè)合作,針對課程需要,深入企業(yè),進行短期學習,不斷提高專業(yè)水準;4.資深教師對青年教師進行傳幫帶,學習授課經(jīng)驗,答疑解惑,不斷提升教學水平和課堂組織能力,以期增加團隊業(yè)務技能和授課技巧。爭取建設一支結構合理、人員穩(wěn)定、文化素質(zhì)強、教學水平高、教學效果好的文化育人團隊。endprint

    三、 建設方案與預期成效

    針對上述建設目標及內(nèi)容,可以從以下方案入手實施:

    (一)加強現(xiàn)有校企合作,拓寬合作渠道

    本學期開始,我專業(yè)已與聯(lián)想公司進行校企合作,設立聯(lián)想公開課,選拔優(yōu)秀學生參與最新聯(lián)想產(chǎn)品的開發(fā)。聯(lián)想公開課是聯(lián)想與高校建立人才資源整合的一部分,意在加深了解,選拔人才,拓寬合作。

    與聯(lián)想的合作,未來可能的形式有:1.聯(lián)想產(chǎn)品眾測。這是與聯(lián)想合作初期的企業(yè)需求。就是面對聯(lián)想研發(fā)階段的產(chǎn)品計算機或外設產(chǎn)品,邀請對產(chǎn)品線完全不了解的人士參與測試,從而了解到未來的使用者全新的感受。這會是一個長期的過程??梢蕴峁┙o學生計算機硬件的一線測試內(nèi)容方法及經(jīng)驗,與《計算機外設維護維修》課程非常匹配,是不可多得的實踐機會;2.學生社團的建立。圍繞聯(lián)想一線測試技術,可以針對感興趣的同學開展社團活動,進行相關知識技能的系列培訓,作為校企合作的一部分,持續(xù)進行;3.企業(yè)文化培訓內(nèi)容融入課堂。挖掘企業(yè)文化的內(nèi)涵,選擇與該課程匹配的內(nèi)容進行引入和擴展,從根本上了解和認識企業(yè)人文要求;4.企業(yè)工程師進課堂。在引入企業(yè)最新產(chǎn)品進行學習的同時,爭取引入企業(yè)員工走進課堂,企業(yè)一線員工現(xiàn)身說法,使學生能夠直觀地感受到企業(yè)的熏陶;5.教師下企業(yè)學習。在師資建設方面,希望能爭取相關老師參觀企業(yè),加強溝通和了解,互通有無,達到企業(yè)、學生、教師三方共贏;這是源于聯(lián)想新產(chǎn)品的測試,與《計算機外設維護維修》課程有較強的關聯(lián)。

    另外,隨著時代發(fā)展,社會對學生的專業(yè)需求有了更高的要求,我們和CompTIA公司的合作也將進一步拓寬,主要表現(xiàn)在:1.通過CompTIA公司與行業(yè)其他企業(yè)進行聯(lián)系,尋找合作機會,找準共同關注點,達到多贏;2.有條件的同學,準備沖擊更高級別的證書Server+,該證書是提供服務器設備的維護和維修,具有完備的職業(yè)鏈條,該證書也是當前多家公司服務工程師定級的條件之一。

    (二) 團隊作業(yè),提煉和積累教學材料

    對教學內(nèi)容中涉及的更新內(nèi)容有:1.課程內(nèi)容。隨著拓展專業(yè)的授課進行,發(fā)現(xiàn)學生基礎參差不齊、接受能力與本專業(yè)學生差異極大等特點,對原有課程內(nèi)容進行了一系列的調(diào)整,使之更注重實操和素質(zhì)培養(yǎng),淡化計算機理論學習;2.實訓單。在原有實訓單用來記錄實驗過程的基礎上,更加系統(tǒng)地調(diào)整內(nèi)容,增加實驗設備的市場調(diào)查內(nèi)容及實驗過程中存在的問題及解決辦法的記錄,使其成為一個完整的體系,成為幫助同學們回顧實驗設備介紹、實驗經(jīng)過、故障解決、復習備考的好幫手;3.考核方式。針對拓展專業(yè),更多地要從文化育人角度出發(fā),對需要學生掌握的知識進行討論和梳理,盡可能減少理論考試的比重,增加實操和內(nèi)涵要求的考核,并反復提煉不斷積累。

    (三)依托學生,嘗試全員共建共創(chuàng)新模式

    課程建設的目標群體是學生,可以從學生入手方面有:1.展開問卷調(diào)查,了解學生興趣點,從中尋找恰當?shù)恼n程切入點,使學生充分感受到被尊重與關注,從而增加參與性和主動性,增加興趣;2.根據(jù)自主學習原理,給學生一定的范圍,提供感興趣的問題或設備,甚至企業(yè),做成開放式的調(diào)查或研究課題,可以增強學生的社會性和實踐性,全面提升學生的素質(zhì)和能力;3.通過學生自主學習及自主參與組織,增進對學生的了解,對不同的學生進行適合的指導和建議,使學生能更加深入地認識自己、了解自己,對今后的規(guī)劃能更加科學。

    (四)開展教學研究,對課程建設進行橫向借鑒及縱向量化和推動

    在進行以上幾項的同時,可以在橫向上不斷開闊思路,拓寬視野,增加新的企業(yè)和文化的認識和攫取,增加新的建設依據(jù)和突破點;在縱向上不斷總結歸納,拔高夯實,使該課程建設達到需要的質(zhì)和量。

    參考文獻:

    [1]李楠.文化育人復合育人協(xié)同育人[N].中國教育報,2013-04-07.

    [2]劉洪一.應用型人才的可持續(xù)發(fā)展能力及其培養(yǎng)[J].高等工程教育研究,2012,(2).

    [3]蒙曉梅.淺談《辦公設備應用與維護》課程的一體化課改[J].黑龍江科技信息,2013,(8).

    [4]王晶.“辦公自動化”課程實踐教學探討[J].辦公室業(yè)務,2012,(14).

    [3]侯琳.對高職院校辦公自動化實訓課程的教學探析[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2011,(35).endprint

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