淺談內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

王煥辰

中國(guó)人民解放軍軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院

淺談內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

王煥辰

中國(guó)人民解放軍軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院

對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步來(lái)說(shuō)，具備良好的內(nèi)部審計(jì)工作是十分重要的。神跡工作主要就是對(duì)企業(yè)工作以及工作人員進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)查，在很大程度上影響著一個(gè)企業(yè)是否能夠得到安全和健康的成長(zhǎng)，因此，必須認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展過(guò)程中所具有的重大影響，并且采取一定的提高內(nèi)部審計(jì)工作的水平和質(zhì)量，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的重大作用，從而保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的更好發(fā)展。

淺談；內(nèi)部審計(jì)；企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；影響

一、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展過(guò)程中的重要性和必要性

想要了解內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展過(guò)程中的重要性和必要性，就必須認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系。所謂的內(nèi)部審計(jì)就是指皆具有專門的結(jié)構(gòu)，企業(yè)內(nèi)部工作人員業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的評(píng)價(jià)和審核，從而保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益能夠得到更好的發(fā)展。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，良好的內(nèi)部審計(jì)工作，可以為企業(yè)的發(fā)展及時(shí)提供所需要的信息，而且還可以保障企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中一旦遇到任何問(wèn)題都可以采取措施進(jìn)行解決，從而減少企業(yè)發(fā)展的成本。而經(jīng)濟(jì)效益指的就是一個(gè)企業(yè)投入與收入的比例。無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)效率中的哪一個(gè)環(huán)節(jié)，良好的審計(jì)工作都可以對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的提高形成巨大的影響。因此，想要更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和水平是非常重要的。這就需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人能夠認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的巨大作用，制定和完善一定的制度對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行保障，提高工作人員對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的重視程度，從而保證內(nèi)部審計(jì)工作的良好進(jìn)行。

二、淺談內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，可以對(duì)企業(yè)自身所具備的制度進(jìn)行一定的完善和控制，并且能夠在一定程度上保障制度的實(shí)施，從而保障對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行良好的控制。還可以在一定程度上時(shí)刻各部門明確自身的責(zé)任，提高各個(gè)部門之間的監(jiān)督和控制，從而不斷提高企業(yè)自身的管理水平和能力，從而對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益造成影響。

1、內(nèi)部審計(jì)工作影響企業(yè)內(nèi)部制度的完善

對(duì)于一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展來(lái)說(shuō)，一個(gè)企業(yè)內(nèi)部制度是否完善在很大程度上影響著經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。但是無(wú)論是哪個(gè)企業(yè)都可能在制度上存在著一定的缺陷和不足，從而限制了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，這就需要充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用。通過(guò)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的制度進(jìn)行評(píng)價(jià)和審核，通過(guò)與其他企業(yè)制度進(jìn)行的比較，從而發(fā)生自身企業(yè)在制度方面存在的不足和問(wèn)題，并且能夠及時(shí)的采取措施進(jìn)行解決。而且，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，還可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度進(jìn)行一定的補(bǔ)充。因此，提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和水平，可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部制度進(jìn)行更好的完善，從而對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展提供良好的保障。

2、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了更好的實(shí)現(xiàn)將有目標(biāo)，就需要采取一定的措施保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，這就需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，需要各個(gè)部門能夠明確自身的責(zé)任，并且加強(qiáng)與其他部門的合作，從而更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。然而在如今企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，一大部分企業(yè)都會(huì)存在內(nèi)部工作部門無(wú)法認(rèn)識(shí)到自身工作的責(zé)任，并且很多部門都會(huì)為了自身的利益拒絕與其他部門進(jìn)行合作，這樣不僅不會(huì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，還會(huì)在一定程度上限制經(jīng)濟(jì)效益的提高。因此，我們必須認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)審計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展中的重要作用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，保障經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠得到良好的協(xié)調(diào)，并且時(shí)每個(gè)部門都能夠認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的更好發(fā)展。

3、監(jiān)督工作人員的行為，提高整體素質(zhì)

想要更好地保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，就必須提高工作人員的整體素質(zhì)。只有工作人員的整體素質(zhì)提高了，才能保證各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的良好運(yùn)行。然而對(duì)于現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，大部分工作人員的中的整體素質(zhì)并不算高，我們必須要重視到這一問(wèn)題，提高審計(jì)工作的質(zhì)量和水平，對(duì)工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，找到工作人員自身存在的不足，企業(yè)就可以針對(duì)這些不足對(duì)工作人員們進(jìn)行培訓(xùn)，從而提高工作人員的整體素質(zhì)，而且還需要找到一定的措施，提高內(nèi)部審計(jì)工作人員的能力，促進(jìn)審計(jì)人員自身的不斷提高和進(jìn)步，從而提高他們所進(jìn)行工作的質(zhì)量和水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

4、挖掘經(jīng)營(yíng)潛能，提高經(jīng)濟(jì)效益

想要更好地提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不僅要保證工作人員的整體素質(zhì)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的水平和質(zhì)量，從而保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。還要盡可能挖掘企業(yè)的經(jīng)營(yíng)潛能，從而保證企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，這就需要企業(yè)能夠挖掘出哥哥工作人員自身所具備的管理潛能，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作的重要作用，尋找各個(gè)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑。這就需要企業(yè)能夠保證在進(jìn)行審計(jì)工作的過(guò)程中，制定一定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并且制定相應(yīng)的制度政策進(jìn)行保障，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。而且在進(jìn)行審計(jì)工作的過(guò)程中，一定要認(rèn)識(shí)到，保證審計(jì)工作獨(dú)立性的重要性，并且能夠結(jié)合企業(yè)具體的發(fā)展情況和實(shí)際，保障所進(jìn)行的審計(jì)工作，能夠符合社會(huì)發(fā)展的需求，從而更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高進(jìn)行服務(wù)。

結(jié)束語(yǔ)：

總之，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的過(guò)程中，提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和水平是非常重要的。進(jìn)行良好的內(nèi)部審計(jì)工作，可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部制度得到一定的完善和補(bǔ)充，對(duì)工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，使各個(gè)部門都能夠認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任，并且能夠?qū)?jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，挖掘企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)潛能，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

[1]劉芳華.試論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響[J].經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，2016(3)

[2]趙四歌.試論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用問(wèn)題以及對(duì)策[J].內(nèi)部審計(jì)，2015(4)

[3]宋茜倩.前灘企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)失效的幾點(diǎn)看法[J].中國(guó)審計(jì)，2016(3)