關(guān)于建筑裝飾施工技術(shù)管理的探討

路 娜

身份證號：341126198710113849

關(guān)于建筑裝飾施工技術(shù)管理的探討

路 娜

身份證號：341126198710113849

建筑裝飾工程不僅能夠體現(xiàn)出一定的技術(shù)性，還能夠體現(xiàn)出一定的藝術(shù)性，對于建筑物外觀的美觀有著非常重要的作用。就裝飾工程施工質(zhì)量而言，施工企業(yè)必須通過加強對于施工技術(shù)的管理來有效提高施工的質(zhì)量。在施工的過程中，建筑裝飾施工企業(yè)就必須加強培養(yǎng)施工技術(shù)管理人員的綜合素質(zhì)，明確管理人員的責任和權(quán)利，注重新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，從而確保施工過程能夠順利完成。能夠為施工企業(yè)在市場當中的發(fā)展爭取到更大的空間，確保施工企業(yè)能夠得到進一步的發(fā)展。

建筑裝飾；施工技術(shù)；管理措施

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展以及科技的進步，使得我國在建筑裝飾施工技術(shù)管理上面取得非常大的進步，除了相關(guān)的設(shè)備得到優(yōu)化升級之外，相關(guān)的建筑裝飾施工人員的素質(zhì)及專業(yè)化水平也得到極大的提高，很顯然，使得我國整個建筑裝飾施工水平都得到了提升。盡管在建筑裝飾水平上面有了很大的提高，但是在裝飾當中還是會存在一些問題，如在裝修完成之后，會出現(xiàn)裂痕、以及裝飾掉落等相關(guān)的情況發(fā)生，這明顯的影響了建筑功能的發(fā)揮水準。

1 建筑裝飾工程的發(fā)展現(xiàn)狀

在許多人的觀念里，建筑裝飾只能提高房屋的美觀程度，其實建筑裝飾工程的施工效果還影響著整個房屋的安全性和實用性。尤其是像一些專門性較高的場所，如飯店、酒店、商場、寫字樓等，這些場所在進行建筑裝飾施工時，就不僅僅需要重視裝修風(fēng)格，更要重視裝修的實用功能。但傳統(tǒng)的建筑裝飾施工技術(shù)管理卻沒有對建筑裝修工程進行細致的管理工作，可能會在房屋使用過程中，出現(xiàn)裝飾物脫落，墻體爆裂，甚至?xí)谑┕み^程中，隨意改變原始建筑設(shè)計中的管道、線路鋪設(shè)，影響后期的正常使用，嚴重時，甚至?xí)霈F(xiàn)危險情況，造成人員傷亡和經(jīng)濟損失。再者，建筑裝飾工程的另一個重要問題就是分包問題，許多中標的企業(yè)往往會將建筑裝飾工程進行分包施工，但是他們并沒有對分包企業(yè)的施工水平進行有效調(diào)研，許多分包企業(yè)根本不具備裝修施工資質(zhì)，而且，混亂的分包狀況，也讓整個建筑裝飾工程難以統(tǒng)一化管理，造成施工質(zhì)量下降、工期延緩。另外，建筑裝飾工程還有可能出現(xiàn)裝飾團隊和施工團隊的施工標準和施工計劃不一致的情況。許多建筑施工單位開始施工后，就會發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)裝飾設(shè)計原定的設(shè)計規(guī)劃并不符合前期的施工，例如衛(wèi)生間沒有給上下水管道，這就給后期的裝飾施工造成了不必要的費用負擔，影響了施工進度。這就是因為施工人員沒有提前進行實地勘察，對施工單位的管道路線等位置不夠清楚。

2 做好建筑裝飾施工技術(shù)的管理策略

2.1 提高技術(shù)人員綜合能力

隨著建筑裝飾項目數(shù)量的增多，市場競爭愈發(fā)激烈，而人才是競爭的關(guān)鍵，要想提高競爭優(yōu)勢，就必須培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力的技術(shù)管理人員。從目前來看，裝飾單位的施工人員既懂技術(shù)又懂管理的人才極其匱乏，今后應(yīng)加強此方面的培養(yǎng)，制定合理可行的人才培養(yǎng)計劃，對技術(shù)管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，定期組織他們?nèi)⒓訉嵺`鍛煉，提高其專業(yè)能力。同時，還要提高技術(shù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)，認真履行自身職責，杜絕偷工減料、工作懈怠等情況出現(xiàn)。建立完善各級技術(shù)責任制，成立相關(guān)管理機構(gòu)，明確具體職責，對施工技術(shù)管理人員進行國家現(xiàn)行的規(guī)范以及行業(yè)標準的學(xué)習(xí)。單位內(nèi)部則要實行民主制，激勵技術(shù)人員樹立創(chuàng)新意識，勇于探索。

2.2 構(gòu)建建筑裝飾施工技術(shù)管理體系

(1)強化施工技術(shù)管理體系完善力度。建筑裝飾工程施工技術(shù)管理目標的達成需有健全性管理體系的輔助，所以優(yōu)化裝飾工程施工技術(shù)管理機制就顯得尤為重要了，在相應(yīng)機制的支撐下強化技術(shù)管理工作運行的高效性。在整頓與優(yōu)化施工技術(shù)管理體系的進程中，應(yīng)該強化施工人員職責的明確性，這是管束與規(guī)范施工人員行為的有效辦法。(2)強化技術(shù)監(jiān)督力度，推進技術(shù)管理工作運行進程。施工技術(shù)管理體系優(yōu)化目標達成以后，工程管理人員在施工期間應(yīng)該采用多樣化措施確保體系中各類體制落實的實效性，此時技術(shù)管理工作運行質(zhì)量也會得到切實保障。工程現(xiàn)場監(jiān)管、數(shù)據(jù)信息錄入應(yīng)該滿足相關(guān)裝飾工程施工技術(shù)管理實施要點。以施工現(xiàn)場監(jiān)管、巡檢等模式為依托，提升裝飾工程施工技術(shù)監(jiān)管效率，每一工程的施工均應(yīng)該有相關(guān)人員簽字，從而使裝飾工程施工整體質(zhì)量得到切實的保障。關(guān)鍵部位要組織有關(guān)人員加強檢查、預(yù)防事故的發(fā)生、凡屬關(guān)鍵部位施工的主要操作人員必須強調(diào)其應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)操作水平。

2.3 各項施工技術(shù)操作控制

①施工單位應(yīng)該注意線纜敷設(shè)方面的技術(shù)管理，需要線纜的尺寸規(guī)格符合施工要求，敷設(shè)自然，避免出現(xiàn)線纜交疊等問題，同時還要避免施工過程中的各種施工廢棄物，避免刮傷線纜。在敷設(shè)線纜過程中，則應(yīng)該注意均勻受力，隨時進行線纜標號，與施工圖紙進行對應(yīng)。一旦敷設(shè)時出現(xiàn)問題，就可能出現(xiàn)嚴重的問題，造成不必要的經(jīng)濟損失。②在施工過程中，施工人員應(yīng)該先比照施工圖紙進行尺寸測量，對磚墻的規(guī)格和縫隙大小等信息進行墻面裝修，保持墻面的美觀大方。③在施工過程中還要注意對各個施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗收，施工人員應(yīng)該在每一項環(huán)節(jié)的施工結(jié)束后，首先進行自我質(zhì)量檢驗，然后和其他施工人員一起互相檢驗，最后再由專門的質(zhì)量驗收人員進行質(zhì)量檢驗，確保質(zhì)量符合標準，一旦出現(xiàn)問題，必須進行問題糾錯，待問題解決后再進行人物交接工作，進行下一工序的施工，從而不斷提高建筑裝飾工程的總體施工質(zhì)量，提高施工人員的責任意識。

總之，隨著人們生活條件的改善，對建筑裝飾更加關(guān)注，并提出了很多新要求，使得裝飾的復(fù)雜程度有所增加，特別是細節(jié)方面，絕不能有半點忽視。為達到良好的裝飾效果，相關(guān)人員在實踐中應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，從而最大限度的優(yōu)化裝飾工程施工質(zhì)量。

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[2]彭超.建筑裝飾工程施工技術(shù)管理探討[J].智能城市，2016，2(08)：144.

[3]袁衛(wèi)忠.探討建筑裝修裝飾工程中施工技術(shù)管理[J].城市建設(shè)理論研究 (電子版 )，2016，(21)：200-201.