淺談工會(huì)文體活動(dòng)在企業(yè)中的意義

楊曉丹

中國(guó)平煤神馬集團(tuán)陽(yáng)光物業(yè)有限公司

淺談工會(huì)文體活動(dòng)在企業(yè)中的意義

楊曉丹

中國(guó)平煤神馬集團(tuán)陽(yáng)光物業(yè)有限公司

在企業(yè)建設(shè)過程中，工會(huì)文體活動(dòng)就體現(xiàn)出了其不可替代的作用。開展文體活動(dòng)，以直接而鮮明的方式展現(xiàn)企業(yè)文化，讓企業(yè)的精神深入員工的腦海，將它們落實(shí)到工作和生活中，在和諧友好的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

企業(yè)文化；文體活動(dòng)；企業(yè)凝聚力

中國(guó)是一個(gè)文明古國(guó)，因其璀璨絢麗的文化屹立于世界名族之林。一直以來，對(duì)文化的建設(shè)我們都很重視，不管是對(duì)個(gè)人還是對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家，文化都有它獨(dú)特的作用。工會(huì)在創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)企業(yè)中肩負(fù)著重要責(zé)任，在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)文化與職工文體活動(dòng)是密不可分的。新時(shí)期，我們的文化建設(shè)越來越繁榮，越來越趨于人化，人是文化的創(chuàng)造者同樣文化對(duì)人們的生活影響深遠(yuǎn)。對(duì)企業(yè)來說，要正確認(rèn)識(shí)到文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)建設(shè)的作用，要加強(qiáng)文化建設(shè)，通過開展文體活動(dòng)帶動(dòng)人員的積極性，提高企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和諧而可持續(xù)。

一、開展文體活動(dòng)的重要意義

文體活動(dòng)是提升職工向心力、凝聚力的基礎(chǔ)。開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，不僅活躍職工業(yè)余生活，滿足精神需求，還可以使活動(dòng)中激發(fā)出積極性轉(zhuǎn)化成工作中強(qiáng)勁的精神動(dòng)力，促使廣大職工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、愛崗敬業(yè)、共同創(chuàng)業(yè)，從而達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、促進(jìn)發(fā)展、共建和諧的目的。

文體活動(dòng)的開展是建設(shè)和諧企業(yè)的有力保證。文體活動(dòng)是職工喜聞樂見的、參與廣泛的一種活動(dòng)形式，也是構(gòu)建企業(yè)和諧的重要途徑。以此為載體，發(fā)揮文體活動(dòng)的文化傳導(dǎo)功能，把開展文體活動(dòng)與增強(qiáng)主人翁精神、增強(qiáng)職工能凝聚力、提升職工文化品位結(jié)合起來，豐富多彩的文體活動(dòng)是企業(yè)文化表層的表現(xiàn)方式。

經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步?，F(xiàn)在物質(zhì)水平的提高讓人們對(duì)文化生活越來越明顯，很多方面已經(jīng)不僅僅是注重單方面的經(jīng)濟(jì)效益，更多的將注意力關(guān)注到文化建設(shè)和樹立文明形象上來，工會(huì)開展文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

1、通過開展文體活動(dòng)豐富員工文化生活，提高員工綜合素質(zhì)

員工的主要任務(wù)是完成好自己的工作，讓自己的價(jià)值體現(xiàn)出來并為企業(yè)帶來效益。但是在做好本職工作的基礎(chǔ)上，在工作之余，開展文體活動(dòng)對(duì)于豐富員工的生活是很有意義的。工會(huì)開展的活動(dòng)有多種，如傳統(tǒng)的舞蹈唱歌、球類、和勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。通過開展活動(dòng)，動(dòng)員員工積極參與進(jìn)來，讓員工的文化提高得到充實(shí)，從而更好的將精力投入到工作中，從而更好的將精力投入到工作中，而不是想如何找樂事讓自己不無聊。另一方面，通過這些活動(dòng)的開展，可以看出員工的精神面貌和思想品質(zhì)，對(duì)參賽員工是一種能力表現(xiàn)和提高。

2、通過開展文體活動(dòng)調(diào)動(dòng)員工的整體氣氛，增強(qiáng)員工之間的凝聚力

企業(yè)包含了各種人才和各種部門，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，有獨(dú)特的個(gè)性、人生觀價(jià)值觀和處事原則，因此在人與人的相處中難免會(huì)有摩擦和矛盾的發(fā)生。不可否認(rèn)，很多人會(huì)因?yàn)樯钪械膯栴}產(chǎn)生的情緒帶到工作中，把私人的事情參雜在工作中。這樣不僅不利于員工之間關(guān)系的改善，反而會(huì)給企業(yè)帶來不好的影響。工會(huì)開展文體活動(dòng)，可以將員工團(tuán)結(jié)起來，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的默契和信任；為員工構(gòu)建起溝通的平臺(tái)，消除工作和生活中產(chǎn)生的摩擦和矛盾；通過合作形成積極向上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)員工之間的協(xié)作意識(shí)。開展文體活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)文化，這是企業(yè)將其核心價(jià)值觀深入到每個(gè)員工認(rèn)識(shí)中的重要途徑，也是企業(yè)人員工作和生活的基本標(biāo)準(zhǔn)，通過文體活動(dòng)的開展提高員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展更具生機(jī)。

二、如何開展好文體活動(dòng)

要從培養(yǎng)職工的興趣入手，增加活動(dòng)的趣味性和欣賞性等；不斷擴(kuò)展活動(dòng)項(xiàng)目，形成適合職工各年齡段開展的活動(dòng)，激發(fā)職工參加的興趣。同時(shí)要不斷提高重點(diǎn)活動(dòng)項(xiàng)目的水平質(zhì)量，形成特色。要堅(jiān)持統(tǒng)一組織與群眾性相結(jié)合，要切實(shí)調(diào)動(dòng)、指導(dǎo)和監(jiān)督文體活動(dòng)的開展，突出職工的廣泛參與，不斷擴(kuò)大參與面，不斷提高參與率，不斷探索新領(lǐng)域。要不斷滿足職工個(gè)性發(fā)展的需要，為具有藝術(shù)專長(zhǎng)的人才提供發(fā)揮的空間。例如：開展讀書座談會(huì)，交流讀書筆記，使職工在提高文學(xué)修養(yǎng)的同時(shí)，感受時(shí)代主旋律的熏陶，不斷提高改革意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念、增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和時(shí)代感；在重大的節(jié)日舉辦形式多樣的文體活動(dòng)，宣傳勞模、先進(jìn)事跡，提高職工的健康素質(zhì)，活躍職工的文化生活，加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)，又樹立了團(tuán)隊(duì)和集體主義精神，有效地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向縱深發(fā)展。

三、企業(yè)形象地塑造離不開工會(huì)文體活動(dòng)

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)勢(shì)必有著優(yōu)秀的職工，而有素質(zhì)的職工更是代表著企業(yè)的形象，是一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌。企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力，對(duì)外則無時(shí)無刻的體現(xiàn)著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。舉辦有質(zhì)量的文體活動(dòng)能夠促進(jìn)職工的生命力，讓職工更加熱愛企業(yè)的大家庭，更好的融入企業(yè)，更融洽的與同事相處，以小見大，在社會(huì)的發(fā)展中也能積極向上，做個(gè)對(duì)社會(huì)有作用的人。

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量要求越來越高，因此一個(gè)企業(yè)想要持久發(fā)展，就必須不斷壯大自身建設(shè)，在企業(yè)建設(shè)過程中，工會(huì)文體活動(dòng)就體現(xiàn)出了其不可替代的作用。開展文體活動(dòng)，以直接而鮮明的方式展現(xiàn)企業(yè)文化，讓企業(yè)的精神深入員工的腦海，將它們落實(shí)到工作和生活中，在和諧友好的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。開展文體活動(dòng)，讓員工在生活中表現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和積極拼搏進(jìn)去的精神帶到工作中來，提高工作的熱情和效率，為企業(yè)帶來更好的效益，共同創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)。

結(jié)語(yǔ)

文化作為一種軟實(shí)力對(duì)生活和工作的作用是巨大的，工會(huì)開展文體活動(dòng)有利于企業(yè)文化的塑造。要建設(shè)一個(gè)和諧的企業(yè)，文化軟實(shí)力發(fā)揮的作用不可忽視，企業(yè)通過開展文體活動(dòng)，讓企業(yè)建立起文明的形象，從而加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程和速度。通過文體活動(dòng)的開展，讓員工積極參與到企業(yè)的人文建設(shè)中來，豐富文化生活、提高凝聚力、提升精神境界，將精力更好的投入到工作中，以飽滿的熱情完成每項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

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[2]江敏玲.淺談工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用[J].東方企業(yè)文化，2014(07)

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楊曉丹；1990.8；女，民族：漢；籍貫：遼寧.法庫(kù)；學(xué)歷：本科，畢業(yè)院校：鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院