銀行財務(wù)會計人員素質(zhì)的影響因素及優(yōu)化措施

于海濱

中國人民銀行南昌中心支行

銀行財務(wù)會計工作涵蓋的內(nèi)容較廣，會計人員不僅需要具備專業(yè)的理論知識，還需要有較強的處理實際業(yè)務(wù)的能力。但是實際上，很多銀行的財務(wù)會計人員素質(zhì)并不高，導(dǎo)致銀行的可持續(xù)發(fā)展受到影響。在當(dāng)代經(jīng)濟發(fā)展的過程中，各行各業(yè)都對工作人員提出了更高的要求。銀行財務(wù)會計人員作為直接影響銀行經(jīng)濟業(yè)務(wù)水平的人員，就需要以較高的專業(yè)能力進行應(yīng)對，這樣才能增強銀行業(yè)務(wù)水平，加快我國整體社會經(jīng)濟的發(fā)展。

一、培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)會計人員的重要性

銀行財務(wù)會計人員的工作直接影響銀行的業(yè)務(wù)，甚至?xí)谝欢ǔ潭壬嫌绊懳覈鐣?jīng)濟的整體發(fā)展。對銀行財務(wù)會計人員來說，具備專業(yè)的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，其還需要具備較強的業(yè)務(wù)處理能力，并且具備較高的道德素質(zhì)，才能保證銀行財務(wù)工作的穩(wěn)定開展。高素質(zhì)的財務(wù)會計人員能夠為銀行提供真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，直接反映銀行的實際經(jīng)營成果。一旦財務(wù)會計人員缺乏專業(yè)素質(zhì)，就很可能導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)出錯，影響銀行業(yè)務(wù)工作的真實性。甚至部分財務(wù)會計人員的素質(zhì)不高，在工作過程中會制造虛假的數(shù)據(jù)，從中牟利，為銀行的發(fā)展帶來了內(nèi)部隱患。高素質(zhì)的財務(wù)會計人員能夠保證財務(wù)信息的真實合法性，并且不斷完善自身的專業(yè)知識與技能，為銀行的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

二、影響銀行財務(wù)會計人員素質(zhì)的因素

1、會計環(huán)境

銀行財務(wù)會計人員在工作過程中容易受到會計環(huán)境的影響，主要包括人文氛圍、單位內(nèi)部會計的組織環(huán)境等。銀行財務(wù)會計人員在開展工作的過程中經(jīng)常會與同事之間產(chǎn)生摩擦和矛盾，導(dǎo)致會計環(huán)境不佳，會計人員處于這樣的環(huán)境中就容易受到影響。部分銀行會計人員的思想行為不端正，其他會計人員長期處于這樣的環(huán)境中，也容易受到一定程度的影響，進而降低會計工作質(zhì)量，使其綜合素質(zhì)難以提升。

2、會計工作

會計是一項比較復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，會計人員在工作過程中需要保證行為的合法性，還需要為銀行經(jīng)濟效益的提升開展相關(guān)業(yè)務(wù)活動。在實際工作過程中，銀行財務(wù)會計人員需要平衡國家和企業(yè)之間的利益，但是這種工作性質(zhì)又容易使會計人員的思想行為受到私利的影響，使其在實際工作過程中受到影響。

3、會計人員自身因素

銀行財務(wù)會計人員需要具備專業(yè)的理論知識，還需要以較強的實際操作技能作為處理業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)。在開展工作的過程中會計人員容易感到枯燥、乏味，經(jīng)常面對眾多的數(shù)據(jù)資料，還需要對其中的信息進行處理，容易使其產(chǎn)生負(fù)面情緒。一旦會計人員在工作過程中無法掌握工作流程，對工作規(guī)范不明確，就容易使其心理素質(zhì)降低，無法完成工作，影響其綜合素質(zhì)。

三、優(yōu)化銀行財務(wù)會計人員素質(zhì)的措施

1、提高職業(yè)判斷能力

銀行財務(wù)會計人員需要對銀行業(yè)務(wù)進行處理，在開展工作的過程中就需要以專業(yè)的職業(yè)判斷能力為基礎(chǔ)，提升其個人素質(zhì)。會計人員需要增強自身的思想意識，摒棄舊的思想觀念，隨著會計新環(huán)境的改變更新自己的工作觀念。在這個過程中，銀行財務(wù)會計人員需要增強自身的判斷意識，養(yǎng)成職業(yè)的判斷習(xí)慣。在實際工作過程中，銀行財務(wù)會計人員需要積累自身的工作經(jīng)驗，從實踐中提升自身的專業(yè)素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力。

2、加強職業(yè)道德建設(shè)

銀行財務(wù)會計人員在開展業(yè)務(wù)工作的過程中必定會接觸到很多誘惑性的業(yè)務(wù)，能夠從中謀取私利。要加強銀行財務(wù)會計人員的素質(zhì)，就需要加強職業(yè)道德建設(shè)，增強銀行財務(wù)會計人員的道德素養(yǎng)。會計人員會接觸到各方面的經(jīng)濟誘惑，在工作過程中會計人員就需要保證自身的客觀性和公平性，對會計信息和數(shù)據(jù)做出正確的判斷。銀行經(jīng)濟業(yè)務(wù)的開展與會計人員分不開，一旦會計人員的職業(yè)道德不強，就容易使銀行的經(jīng)濟效益受到影響。銀行管理者在開展管理工作的過程中，需要加強財務(wù)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，增強會計人員的素養(yǎng)，減少腐敗貪污事件的發(fā)生。

3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)

銀行財務(wù)會計人員素質(zhì)的提升能夠通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)的開展實現(xiàn)。部分銀行財務(wù)會計人員在工作過程中不熟悉會計準(zhǔn)則和相關(guān)的理論知識，導(dǎo)致其在實際工作過程中不能得心應(yīng)手。銀行就需要開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強財務(wù)會計人員對工作內(nèi)容的了解。在開展培訓(xùn)的過程中，銀行需要聘請專業(yè)的高素質(zhì)講師開展講座，并且對財務(wù)會計人員進行專業(yè)培訓(xùn)，更新知識結(jié)構(gòu)。財務(wù)會計人員需要豐富自身的知識儲備，注重提升自身的綜合能力，對會計信息進行處理、分析及理解。在這個過程中，會計人員需要掌握經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實質(zhì)，與同行業(yè)的工作人員進行交流，實現(xiàn)提升會計人員素質(zhì)的目的。

4、完善考評機制

銀行財務(wù)會計人員在工作過程中需要以考評機制的設(shè)施作為考核其工作能力及水平的依據(jù)。銀行管理人員需要針對財務(wù)會計人員的工作制定針對性的考評機制，并且在實施過程中不斷對其進行完善。在目前的銀行財務(wù)會計工作中，部分會計核算方式比較單一，甚至還有財務(wù)會計人員的專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，嚴(yán)重影響銀行業(yè)務(wù)活動的開展。因此，就需要通過考評機制的完善，提升應(yīng)用型人才的實際能力，對財務(wù)會計人員的工作進行考核和評價，使其在后期工作過程中針對自身的不足進行改正。

四、結(jié)語

綜上所述，銀行財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)的提升能夠提升銀行財務(wù)信息的真實性和可靠性，使財務(wù)會計認(rèn)識到自身工作過程中的不足。在實際工作過程中，財務(wù)會計人員需要提升自身的判斷能力，銀行要加強職業(yè)道德建設(shè)，對會計人員開展培訓(xùn)，并且完善考評機制等，為銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展提供條件。

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