探究國(guó)有企業(yè)思想政治工作發(fā)展策略

孟嘉翌

陜西城際鐵路有限公司

探究國(guó)有企業(yè)思想政治工作發(fā)展策略

孟嘉翌

陜西城際鐵路有限公司

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式、項(xiàng)目管理等方面均發(fā)生了一系列變化，這對(duì)思想政治工作的開(kāi)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著諸多問(wèn)題，必須深入開(kāi)展思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，在單位內(nèi)部形成良好的風(fēng)氣。本文根據(jù)筆者工作實(shí)踐對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作發(fā)展策略進(jìn)行了分析和探討。

國(guó)有企業(yè)；思想；政治；發(fā)展

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

在現(xiàn)今形勢(shì)下，相關(guān)企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作體系日益暴露出諸多問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下方面：

1.工作內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)。

在國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是全體員工，但部分員工對(duì)思想政治工作在認(rèn)知上存在偏差，認(rèn)為思想政治工作只是說(shuō)大話(huà)、講道理，與自身利益無(wú)關(guān)，所以也存在不支持思想政治工作開(kāi)展的現(xiàn)象。思想政治工作缺少與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的緊密聯(lián)系，工作內(nèi)容枯燥，忽視了文化建設(shè)內(nèi)涵，甚至存在著以管代教、代學(xué)的問(wèn)題，對(duì)思想政治工作應(yīng)付了事，降低了思想政治工作的影響力。

2.工作方法不得當(dāng)。

由于工作性質(zhì)、地域分布有所不同，增加了思想政治工作的難度。在實(shí)際工作中部分管理人員很少深入到現(xiàn)場(chǎng)與基層人員進(jìn)行接觸，只是將思想政治工作停留在作總結(jié)、學(xué)文件層面，未能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)、員工構(gòu)成的多層性以及員工關(guān)注的問(wèn)題開(kāi)展思想政治工作，嚴(yán)重弱化了工作的針對(duì)性。

3.工作活動(dòng)缺乏新意。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)仍采用老化的工作方式，使得思想政治工作缺乏創(chuàng)新性，難以調(diào)動(dòng)起員工參與活動(dòng)的積極性。思想政治工作者不重視自身素質(zhì)的提高，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，將思想政治工作局限在思想教育層面，而沒(méi)有與現(xiàn)場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全管理、經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容相結(jié)合，導(dǎo)致思想政治工作活動(dòng)與國(guó)有企業(yè)發(fā)展相脫節(jié)。

4.工作機(jī)制不完善。

由于思想政治工作未能給企業(yè)帶來(lái)明顯經(jīng)濟(jì)效益，所以未能得到企業(yè)重視，導(dǎo)致思想政治工作機(jī)制不完善，無(wú)法給工作的深入開(kāi)展提供制度保障。思想政治工作未能制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，未能將工作落實(shí)到各個(gè)部門(mén)。國(guó)有企業(yè)在投入思想政治工作資金上的不足，使得工作缺乏物質(zhì)保障，影響工作的持續(xù)開(kāi)展。

二、新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)施策略

1.拓展思想政治工作內(nèi)容。

國(guó)有企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，在思想政治工作中納入體制改革、創(chuàng)建精品工程、提高隊(duì)伍素質(zhì)等。處理好企業(yè)發(fā)展與改革之間的關(guān)系，保證各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。首先，拓展教育內(nèi)容。思想政治工作者要積極開(kāi)展安全、質(zhì)量、環(huán)境、健康教育，激勵(lì)工作人員全身心投入到優(yōu)質(zhì)工程建設(shè)中。其次，提高隊(duì)伍素質(zhì)。摒除員工隊(duì)伍的錯(cuò)誤思想，使員工自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，并積極組織員工參加技能培訓(xùn)提高能力。再次，開(kāi)展心理健康教育。思想政治工作者要關(guān)注員工的心理健康情況，對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使員工具備良好的個(gè)性品質(zhì)，能夠以積極健康的心態(tài)投入到工作中。

2.改進(jìn)思想政治工作方法。

國(guó)有企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況，改進(jìn)思想政治工作方式方法，使思想政治工作具備較強(qiáng)的可操作性和針對(duì)性。例如：一，與項(xiàng)目相結(jié)合。企業(yè)要結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作，使思想政治工作與項(xiàng)目工程實(shí)際相貼近。思想政治工作可結(jié)合采取集中學(xué)習(xí)、自我教育與分散教育的方法，并在讀報(bào)學(xué)習(xí)、會(huì)議討論等傳統(tǒng)工作方法的基礎(chǔ)上，利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展教育工作，使思想政治工作深入到項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。再次，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”。思想政治工作以教育為主，實(shí)現(xiàn)全員教育與個(gè)別疏導(dǎo)相結(jié)合；以獎(jiǎng)勵(lì)為主，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合；以多樣化活動(dòng)為主，實(shí)現(xiàn)正常教育與活動(dòng)相結(jié)合。

3.創(chuàng)新思想政治工作手段。

國(guó)有企業(yè)要認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)本單位發(fā)展的重要性，積極組織多樣化的活動(dòng)，采取有效的工作手段，提高思想政治工作在員工隊(duì)伍中的影響力。首先，思想政治工作者要積極深入到員工隊(duì)伍，對(duì)員工日常工作進(jìn)行考察，掌握員工精神、品質(zhì)、思想狀況，鼓勵(lì)員工積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高實(shí)踐操作能力。其了解員工的切實(shí)需求，解決實(shí)際困難，使思想政治工作走進(jìn)基層群眾當(dāng)中，為廣大員工服務(wù)。再次，利用先進(jìn)的信息技術(shù)。思想政治工作要充分利用微博、微信公眾號(hào)、QQ群等社交軟件，做好宣傳教育工作。如，通過(guò)信息平臺(tái)讓思想政治工作者與基層員工建立起緊密聯(lián)系，暢通溝通渠道，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，從而采取針對(duì)性的工作措施，全面提升思想政治工作實(shí)效性。

4.完善思想政治工作機(jī)制。

為保證國(guó)有企業(yè)深入落實(shí)思想政治工作，有必要建立健全相應(yīng)的工作機(jī)制，具體如下：其一，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。思想政治工作要形成以黨組織領(lǐng)導(dǎo)為核心，工會(huì)、共青團(tuán)組織以及其他各部門(mén)相互配合的工作協(xié)同機(jī)制，共同做好單位內(nèi)部的思想政治宣傳教育工作。其二，完善激勵(lì)機(jī)制。思想政治工作要落實(shí)激勵(lì)措施，激勵(lì)員工不斷提高自身道德素質(zhì)、思想素質(zhì)以及科學(xué)文化素質(zhì)，自覺(jué)約束工作行為，提高工作績(jī)效。其三，完善目標(biāo)考核機(jī)制。國(guó)有企業(yè)要將思想政治工作責(zé)任細(xì)化到各部門(mén)、各崗位的具體工作中，將工作開(kāi)展成效作為各部門(mén)評(píng)比精神文明建設(shè)的重要考核內(nèi)容。其四，完善保障機(jī)制。國(guó)有企業(yè)要提供充足的資源保障，在思想政治工作中投入資金，積極建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，并組織開(kāi)展多樣化的活動(dòng)，使單位內(nèi)部的軟硬件建設(shè)滿(mǎn)足思想政治工作的深入開(kāi)展需求。其五，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。國(guó)有企業(yè)要改革干部人事制度，在干部選拔任用上引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)任期內(nèi)的干部工作情況進(jìn)行考核，采取相應(yīng)的職位升降措施，使國(guó)有單位內(nèi)部形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

三、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作要勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，從工作內(nèi)容、工作方法、工作手段、工作機(jī)制等層面入手，構(gòu)建起完善的工作體系，解決國(guó)有企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，從而使思想政治工作始終服務(wù)于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

[1]莫海清.新形勢(shì)下施工企業(yè)思想政治工作的問(wèn)題及對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2014(12)：102-103.

[2]武少春.施工企業(yè)思想政治工作中存在問(wèn)題及對(duì)策[J].人才資源開(kāi)發(fā)，2014(4)：85-86.

[3]朱玉清.新形勢(shì)下強(qiáng)化建筑施工企業(yè)思想政治工作的有效策略[J].中外企業(yè)家，2015(8)：124-125

孟嘉翌，1990年出生，女，漢族，陜西城際鐵路有限公司，本科，研究方向：探究國(guó)有企業(yè)思想政治工作發(fā)展策略