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    思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用淺述

    2017-03-09 22:27:49
    環(huán)球市場 2017年32期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)水平人才政治

    洪 靜

    陜西城際鐵路有限公司

    思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用淺述

    洪 靜

    陜西城際鐵路有限公司

    人才的服務(wù)水平,不僅能影響企業(yè)未來發(fā)展,更有可能為企業(yè)的格局變化帶來積極作用。因此,企業(yè)要明確所需人才類型,對不同類型人才,采用不同方式的思想政治引導(dǎo)。最終目的在于充分發(fā)揮人才作用。本文是對思想政治工作對提升人才服務(wù)水平的重要作用研究。結(jié)合思想政治工作與人才服務(wù)的目標(biāo)與方式的關(guān)聯(lián)性,提出人才服務(wù)水平工作中的思想政治建設(shè)措施,為企業(yè)長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    思想;政治;工作;企業(yè);作用

    思想政治工作,實(shí)際上是思想政治的教育工作,原指在一定的階級或政治團(tuán)體中,為實(shí)現(xiàn)一定政治目標(biāo),有目的的向人們傳達(dá)某種意識,指導(dǎo)人們的思想與行動(dòng)。中國的共產(chǎn)黨思想政治工作是以共產(chǎn)主義思想教育人民,啟發(fā)人們的思想覺悟,使人們意識到改造世界的使命,動(dòng)員大家為實(shí)現(xiàn)革命目標(biāo)而實(shí)踐,思想政治工作不僅需要闡述政治立場、觀點(diǎn)、行為等問題,還需要幫助人們樹立正確的道德觀和人生觀。

    一、思想政治工作概述

    談到思想政治工作,必定與共產(chǎn)主義事業(yè)相聯(lián)系。然而,思想政治工作不僅僅貫穿于共產(chǎn)主義建設(shè)中。在1920年,列寧提出過“政治教育”“政治教育工作”的概念。1934年,蘇聯(lián)主席斯大林在共產(chǎn)黨總結(jié)報(bào)告中同樣提出了“政治工作”“思想工作”兩個(gè)概念。中國的共產(chǎn)黨誕生后,就沿用了“政治工作”這個(gè)思想,直到1957年,毛澤東對“思想政治工作”進(jìn)行了深刻的闡述。此后,“思想政治工作”成為各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的指導(dǎo)性建議。

    以人為本,對人們的價(jià)值觀有正確的引導(dǎo),提高思想覺悟,是思想政治工作的重要內(nèi)容,也是我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,更是提高經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的前提。思想政治工作具有唯物與辯證的理論基礎(chǔ)。將馬克思主義中的精髓提煉出來,成為涉及心理教育學(xué)、社會(huì)倫理學(xué)等綜合性較強(qiáng)的一門應(yīng)用科學(xué)。思想政治工作的基本原則和科學(xué)工作方法經(jīng)過不斷的實(shí)踐、檢驗(yàn)、反思,逐漸形成固定的規(guī)律和特點(diǎn),為人提供服務(wù)和保證,為工作和業(yè)務(wù)提供指導(dǎo)方向。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨不可缺少的東西,無論是在革命時(shí)期還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期,都得到各界領(lǐng)導(dǎo)人物的高度重視[1]。

    二、人才服務(wù)水平的要求

    人才服務(wù)工作,是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),關(guān)乎整個(gè)行政管理運(yùn)作。只有加強(qiáng)人才服務(wù)水平,才能對現(xiàn)有人才服務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理改善。幫助企業(yè)最大限度提升經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)具有競爭力的企業(yè),主要特征在人才培養(yǎng)上,企業(yè)必須更新人才觀念,提升人才服務(wù)管理水平,進(jìn)而提升整個(gè)企業(yè)的核心競爭力。通過科學(xué)原理和思想引導(dǎo),可以將資源增值,人才服務(wù)工作要求人員之間協(xié)調(diào)發(fā)展。特別要注重企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的引導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,在正確的價(jià)值觀引導(dǎo)基礎(chǔ)上,注重開發(fā)人才潛能。用企業(yè)文化與企業(yè)的思想體系激勵(lì)人才的工作動(dòng)機(jī)。使人才服務(wù)水平的提高,為企業(yè)帶來良好經(jīng)濟(jì)效益。

    三、思想政治工作在人才服務(wù)中的重要性

    3.1 思想政治的工作目標(biāo)就是人才服務(wù)的目標(biāo)

    思想政治工作目標(biāo)就是人才服務(wù)目標(biāo)主要體現(xiàn)在企業(yè)對人才的管理。思想政治工作是我國黨建設(shè)成果中的重要體系。在企業(yè)管理中,思想政治工作的目的,就是如同黨的建設(shè),使企業(yè)員工主動(dòng)并積極地投入到工作中,統(tǒng)一思想與行動(dòng)目標(biāo),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)全部的熱血。企業(yè)管理最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)最大經(jīng)濟(jì)效益。各環(huán)節(jié)都必須由企業(yè)的員工來完成,政治思想做到位,企業(yè)員工眾志成城,為共同的目標(biāo)奮斗努力。反之,企業(yè)員工的思想出現(xiàn)問題,企業(yè)將失去向心力,無法實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。因此,思想政治工作和人才服務(wù)的目標(biāo)是一致的。

    3.2 思想政治的培養(yǎng)方式就是人才服務(wù)的方式

    思想政治工作的方式就是企業(yè)管理的手段。眾所周知,我國共產(chǎn)黨在思想政治工作方面的方法有很多。例如,國家企業(yè)中的黨建工作中,團(tuán)體活動(dòng)等就屬于思想政治工作范圍,目標(biāo)就是在企業(yè)管理的同時(shí),建設(shè)一支黨性隊(duì)伍,幫助企業(yè)站穩(wěn)腳跟利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)教育及文化建設(shè)也是思想政治工作方式之一,文化建設(shè)可以積累人的凝聚力,從而使企業(yè)全體員工為公司的建設(shè)全力以赴。對于企業(yè)管理的方式方法同樣有很多。作為一個(gè)企業(yè),首先需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,另外需要有意志力堅(jiān)定的員工隊(duì)伍。當(dāng)企業(yè)遇到發(fā)展中的瓶頸,領(lǐng)導(dǎo)者最有效的方法,就是進(jìn)行人才管理,最大限度動(dòng)員工作者,鼓勵(lì)并提高生產(chǎn)運(yùn)作的積極與創(chuàng)造性,使員工具有企業(yè)的主人翁責(zé)任思想意識。因此,思想政治工作與企業(yè)對人才管理的方式是相似的。

    四、提升人才服務(wù)水平工作中的思想政治建設(shè)措施

    將思想政治觀念融入到人才服務(wù)中。在企業(yè)的人才服務(wù)中,只有二者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,才能幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。傳統(tǒng)人才培養(yǎng)管理中,大多企業(yè)重視有形管理,同時(shí)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營、知識技能、設(shè)備安全、業(yè)務(wù)能力等方面的培養(yǎng),并未將思想政治工作納入企業(yè)人才培養(yǎng)管理范疇中。黨的十四大、十五大中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要性。人才服務(wù)水平重點(diǎn)在于服務(wù),關(guān)鍵是幫助企業(yè)為人才成長和任用提供全面的服務(wù)。要摒棄“主人”及“領(lǐng)導(dǎo)”思想,強(qiáng)化企業(yè)人才服務(wù)意識,結(jié)合企業(yè)獨(dú)有的政治思想體系,建立高層次人才的培訓(xùn)與引導(dǎo)制度,全方位的支持并鼓勵(lì)人才創(chuàng)新。企業(yè)在人才管理時(shí),需要遵守社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)和人才資源開發(fā)的基本規(guī)律,站在宏觀、協(xié)調(diào)、服務(wù)的立場。給企業(yè)人才一個(gè)自由、平等、公正的環(huán)境,這是使人才自主施展才華的前提。

    五、結(jié)語

    社會(huì)科學(xué)技術(shù)的普及與不斷進(jìn)步,使得企業(yè)的人才管理需要適應(yīng)時(shí)代與新形式的改變與完善。思想政治工作對企業(yè)具有深遠(yuǎn)的影響,是貫穿于企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展指南,人才服務(wù),是企業(yè)管理中不變的主題,也是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理職能。效益是企業(yè)生存與發(fā)展必要因素。隨著現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部制度的建立與深化改革,眾多企業(yè)逐步將思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)管理性的指導(dǎo)方針。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作在人才服務(wù)中的應(yīng)用,可以有效提升企業(yè)綜合管理水平,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,使企業(yè)更順利的發(fā)展,為我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

    [1]周宏亮.思想政治教育在培養(yǎng)和提高人才心理素質(zhì)的作用[J].科技展望,2015(11):269-270.

    [2]馮剛.不斷探索思想政治教育學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的科學(xué)路徑[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2014(04):16-18.

    洪靜,1986年出生,女,漢族,陜西城際鐵路有限公司綜合管理部,本科,研究方向:思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用淺述。

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