探究對變電站變電運行的管理措施

郭珊珊

國網(wǎng)山西省電力公司忻州供電公司

探究對變電站變電運行的管理措施

郭珊珊

國網(wǎng)山西省電力公司忻州供電公司

近年來，我國國民經(jīng)濟得到很大的發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新與提高，對變電站的實際規(guī)模與設(shè)備裝備技術(shù)有著很大的影響并且有著顯著的變化，這讓人們很快發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)變電運行管理模式的缺點以及不可取之處，這些缺點嚴(yán)重降低了變電站的發(fā)展速度，因此為了使供電企業(yè)創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益，供電局應(yīng)該改變傳統(tǒng)變電站變電運行的管理模式，對它進行創(chuàng)新與改革，研究出更有效的管理模式。下面文章對相關(guān)問題進行了闡述和分析。

變電站；變電運行；管理

近幾年，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，電能供應(yīng)和需求之間的矛盾日益突出，變電所規(guī)模和數(shù)量都在不斷增長，專業(yè)運行管理人員較為缺乏?；谶@種實際情況，為提升變電所運行管理水平，需要從根本上改變運行模式，將減少管理工作強度，保證工作效率為核心思想，提出有效的針對性策略，確保電力行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1 變電站變電運行模式分析

變電站運行的根本任務(wù)在于確保各電力設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性，采取必要的維護和檢測手段。其主要特點為：設(shè)備眾多、站點分布廣、工作重復(fù)性高、人員短缺不足，變電運行維護管理難度大等。如果在現(xiàn)實情況中出現(xiàn)事故，輕則造成一定程度的經(jīng)濟損失，嚴(yán)重時，會對電網(wǎng)安全造成極大的威脅，甚至為社會發(fā)展帶來不安定因素。在變電站中，每一名值班人員都是確保運行安全的關(guān)鍵，同時也是執(zhí)行管理責(zé)任的主體。伴隨電網(wǎng)的不斷發(fā)展，變電站逐漸開始運用新型設(shè)備儀器，這在提升運行能力的同時，也大幅增加了管理的難度和復(fù)雜性。由此可見，切實強化運行管理，對于保障變電運行安全至關(guān)重要。

目前，無人值守變電所是應(yīng)用廣泛的運行管理模式，可以通過微機進行遠程控制，不僅提高可變電所的設(shè)備可靠性，而且提高了變電運行的自動化，這樣就由遠方的值班員代替了現(xiàn)場變電站值班員，實施對變電所設(shè)備運行的有效控制和管理。目前隨著高科技的發(fā)展，無人值班變電所已成為趨勢。但要真正做到安全運行，要正確理解什么是無人值班變電所，無人值班是一種運行管理模式。并不是不需要任何技術(shù)措施的無人管理，相反而是更需要充實訓(xùn)練有素的高素質(zhì)人員，利用先進的設(shè)備，互相協(xié)調(diào)共同搞好管理工作，以達到減人增效的目的。

2 提高變電運行管理效率的措施

2.1 不斷強化變電運行管理制度

在強化變電運行管理制度方面，需要做到如下幾點：首先，創(chuàng)建設(shè)備專責(zé)體制。要設(shè)置專門的工作人員對變電所的各種不同的設(shè)備進行維護管理，若是變電設(shè)備發(fā)生問題要把責(zé)任貫徹落實到每個工作人員的身上，對有關(guān)變電設(shè)備做好相應(yīng)的維護記錄，并且要認真填寫完整的參數(shù)信息。其次，創(chuàng)建具有人性化的值班制度。建立值班制度宗旨主要是為了讓工作人員的管理效率得到提升，避免產(chǎn)生疲勞工作，能夠按照變電所的現(xiàn)實情況執(zhí)行兩班制或三班制，禁止有接連值班情況的出現(xiàn)。工作人員在進行換班時，要如實做好各項工作的交接手續(xù)，同時對各值班工作人員的責(zé)任有所明確。

2.2 完善技術(shù)培訓(xùn)

工作人員安全意識的提升，是確保人身安全的重要保障。將“以人為本”當(dāng)作培訓(xùn)的核心與方向，充分調(diào)動所有員工的參與性和主動性。從基礎(chǔ)做起，將每一個班組的生產(chǎn)安全當(dāng)作全局工作的基石。并在實際工作中關(guān)注涉及安全活動的有效性，列舉事故典型例子，做到舉一反三，仔細研討引發(fā)安全事故的各項原因，使每一位工作人員都能認識到安全對于生產(chǎn)活動的重要作用，進而將“安全重于一切”的理念深深烙印在員工腦海之中。另外，還需注重新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)用培訓(xùn)，結(jié)合技術(shù)、設(shè)備的應(yīng)用要求，考慮變電站具體情況，確保新技術(shù)和設(shè)備充分發(fā)揮應(yīng)有作用。

嚴(yán)格“兩票”合格率的考核，不規(guī)范就是不合格，查出問題后不應(yīng)該只懲罰一方，而應(yīng)將問題查出來后給運行者，將問題進行分析總結(jié)，在開大會時通過報告進行分析。結(jié)合各個季度季節(jié)的不同的檢查對安全知識培訓(xùn)進行分類，改變傳統(tǒng)的“填鴨式”培訓(xùn)模式，學(xué)員學(xué)習(xí)要講究日積月累，不能一下就完成學(xué)習(xí)任務(wù)，要從日常入手邊培訓(xùn)邊實踐，還可以進行演習(xí)，不僅可以鍛煉工作人員在面對突發(fā)狀況時的應(yīng)對能力，還可以提供學(xué)員之間相互交流學(xué)習(xí)安全知識的機會。

2.3 創(chuàng)新運行管理模式

在當(dāng)前變電運行管理模式中，最先進與極具人性化的莫過于無人值班變電所了，它在提高變電設(shè)備的可靠性運行與自動化操作方面具有卓越的表現(xiàn)，并且結(jié)合了微機遠動技術(shù)，內(nèi)置遠方值班人員的配備，取代傳統(tǒng)現(xiàn)場的值班方式已是眾望所歸。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，實現(xiàn)無人值班的變電運行管理已是大勢所趨。無人值班變電所管理為一種高科技的管理模式，它主要是指綜合素質(zhì)高的管理人員實施遠程管理的方式，意思并不是無須用人管理，如此先進的管理模式在提高變電運行管理的工作效率方面可以達成卓越的效果。因此，我們一定要對無人值班變電所有正確的認識，方可執(zhí)行有效控制與管理。

2.4 對變電運行設(shè)備加強管理

變電站運行工作順利開展的前提是要有先進的變電運行設(shè)備，在采購變電運行設(shè)備時應(yīng)該選擇的設(shè)備是性能較高、安全性好的，我們要做好設(shè)備的監(jiān)造與質(zhì)量測試工作，在使用前還要進行一系列的性能和質(zhì)量方面的測試，這樣才能使設(shè)備能夠安全、正常地投入運行工作當(dāng)中，如果變電設(shè)備在使用過程中產(chǎn)生異?，F(xiàn)象，應(yīng)該馬上查明原因并且進行處理。在變電運行工作中工作人員使用設(shè)備要嚴(yán)格按照變電運行設(shè)備的操作說明與要求進行使用，還要定期檢查設(shè)備的質(zhì)量，進行保養(yǎng)與維護。

綜上所述，伴隨計算機科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、信息技術(shù)以及新設(shè)備、新工藝的不斷發(fā)展和應(yīng)用，使得傳統(tǒng)意義上的變電站運行管理出現(xiàn)了巨大的變化，同時，也為無人值班目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。對于變電運行管理，在實際工作中，必須重視各項問題，并針對產(chǎn)生這些問題的原因，采取行之有效的管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并處理變電運行中潛在的問題和故障，進而從根本上推動電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

[1] 鄭明亮. 探討變電站變電運行管理的幾點措施[J]. 通訊世界，2014，17：54-55.

[2] 陳執(zhí)中，張軍紅. 變電站變電運行管理措施探討[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2012，25

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