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    關(guān)于加強(qiáng)建筑工程管理及措施的解析

    2017-03-09 16:39:42范廷東
    環(huán)球市場(chǎng) 2017年15期
    關(guān)鍵詞:管理人員建筑工程材料

    范廷東

    山東天柱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司銀川分公司

    關(guān)于加強(qiáng)建筑工程管理及措施的解析

    范廷東

    山東天柱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司銀川分公司

    建筑工程管理是建筑發(fā)展行業(yè)當(dāng)中的重要環(huán)節(jié),管理的到位與否直接影響著建筑工程的的整體質(zhì)量,同時(shí)建筑工程管理是一個(gè)涉及多方面部門配合的工作,管理范圍比較寬泛,主要有建設(shè)項(xiàng)目的投資,建筑項(xiàng)目的相關(guān)合同,建筑工程的有關(guān)整體設(shè)計(jì),施工作業(yè)人員的管理等等,隨著社會(huì)需求的發(fā)展,建筑工程管理需要不斷完善施工管理中心的各項(xiàng)問題,使其在建筑建設(shè)過程中發(fā)揮最大的管理效果,從而確保整個(gè)建筑工程的質(zhì)量。

    建筑工程;管理;措施

    1 、建筑工程管理的現(xiàn)狀

    1.1 管理意識(shí)相對(duì)薄弱

    在全面分析建筑工程施工管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上可以發(fā)現(xiàn),我國多數(shù)施工企業(yè)管理人員存在管理意識(shí)、安全意識(shí)等薄弱的現(xiàn)象,因此在日常工作中的管理職能也得不到充分的發(fā)揮。這樣一來,在實(shí)際施工中,就很容易導(dǎo)致施工技術(shù)應(yīng)用不合理,施工流程不規(guī)范等問題,在拖延工程進(jìn)度的基礎(chǔ)上,還將導(dǎo)致工程質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。

    1.2 管理不規(guī)范

    現(xiàn)階段,建筑工程的規(guī)模不斷擴(kuò)大、性能也不斷完善,施工人員必須克服各種困難才可以完成施工,與此同時(shí)各種先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備也被應(yīng)用于施工過程中。在這種情況下,建筑工程管理工作在開展中也必須及時(shí)提升專業(yè)性,從而促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。然而,事實(shí)上我國建筑工程管理工作在開展中存在一定不規(guī)范的現(xiàn)象,例如,管理人員在展開工作的過程中,沒有細(xì)化處理各種安全責(zé)任目標(biāo),也沒有增加對(duì)信息技術(shù)等現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用力度,導(dǎo)致工程管理存在滯后性、單一化以及被動(dòng)化的特點(diǎn)。然而,如果監(jiān)督管理力度不足,施工人員不遵守施工工序的現(xiàn)象就無法得到及時(shí)的糾正,那么就會(huì)導(dǎo)致較多的安全隱患存在于施工過程中,威脅施工人員生命安全的同時(shí),也將導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

    1.3 專業(yè)管理人員技術(shù)水平有待提升

    近年來,社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,我國在積極進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,建筑工程的規(guī)模不斷擴(kuò)大,工程施工難度也有所增加,因此,在實(shí)際施工過程中,也對(duì)管理工作提出了挑戰(zhàn)。在這種情況下,傳統(tǒng)的建筑工程管理理念以及管理措施已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代建筑業(yè)的發(fā)展需求。同時(shí),我國建筑業(yè)的發(fā)展速度相比,建筑工程管理工作人員的素質(zhì)呈現(xiàn)出明顯的滯后性。在工作中無法對(duì)各種安全隱患進(jìn)行充分的掌握和發(fā)現(xiàn),監(jiān)督和管理職能被削弱,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看,這種現(xiàn)象不利于我國建筑企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

    2 、加強(qiáng)建筑工程管理的措施

    2.1 完善工程管理體系

    完善工程管理體系對(duì)提升工程管理水平的發(fā)展有著積極意義,特別是工程質(zhì)量管理系統(tǒng)中,完善工程管理系統(tǒng),能讓工程呈現(xiàn)良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。具體實(shí)施方式如下:第一,健全工程管理的相關(guān)法律和法規(guī),建立可行性的管理制度,從而為工程管理的實(shí)施提供系統(tǒng)化規(guī)范。第二,落實(shí)工程管理的責(zé)任,工程管理是一類偏于系統(tǒng)化的復(fù)雜工作,其中能夠涉及的崗位和部門較多,為劃分好責(zé)任,就要讓各個(gè)部門和崗位的人員承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,保障工程管理有序開展下,減少推諉和拖延問題的狀況,從而為工程管理的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2.2 加強(qiáng)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工材料的管理

    整體建筑工程的施工質(zhì)量取決于建筑施工材料的優(yōu)良,施工技術(shù)管理與建筑材料的選取、管理有著直接的作用,為了保證材料質(zhì)量,加強(qiáng)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工材料的管理是一種行之有效的方式。主要內(nèi)容:(1)在建筑工程還未施工的時(shí)候,應(yīng)建立起合理的材料質(zhì)量保證體系與實(shí)施方案,為材料管理提供基礎(chǔ)依據(jù),明確各人擔(dān)負(fù)的質(zhì)量責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)材料質(zhì)量的組織管理,保證優(yōu)質(zhì)的建筑材料;(2)材料安全的管理。企業(yè)對(duì)每位員工開展法律、思想教育的培訓(xùn),提高各人責(zé)任感,使其能夠充分認(rèn)識(shí)到違法的嚴(yán)重性及后果。在建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工的過程中,按照安全管理制,使各方管理者意識(shí)到自身肩負(fù)的安全管理責(zé)任;(3)當(dāng)建筑材料放置到施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),在材料投入使用前,將材料進(jìn)行分類并規(guī)劃具體材料類型的堆放位置,考慮到材料放置處的自然、地域等環(huán)境因素的影響,保證建筑材料的安全管理;(4)設(shè)計(jì)嚴(yán)密的建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度表,在建筑施工的時(shí)候,保證實(shí)際的施工實(shí)況與施工進(jìn)度表相符,使建筑材料均能得到最大限度的利用率。

    2.3 加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理質(zhì)量的監(jiān)管

    建筑工程施工質(zhì)量是保證項(xiàng)目順利實(shí)施的關(guān)鍵,其質(zhì)量保證書是工程質(zhì)量的參考依據(jù)。若要建立健全的質(zhì)量保證機(jī)制,必須制定整體建筑工程的質(zhì)量目標(biāo)與要求,依照國家有關(guān)規(guī)定的要求,建立科學(xué)合理的項(xiàng)目質(zhì)量體系表,工程質(zhì)量目標(biāo)也包含在內(nèi)。整體建筑工程的質(zhì)量目標(biāo)要反映出工程施工特點(diǎn),一切施工活動(dòng)的開展要遵循整體質(zhì)量目標(biāo)的要求下,保證項(xiàng)目質(zhì)量、工程的順利實(shí)施,并制定相應(yīng)的對(duì)策,這個(gè)對(duì)策是指違反目標(biāo)的應(yīng)對(duì)措施,保證將整體目標(biāo)落實(shí)到施工的任一環(huán)節(jié)中去,實(shí)現(xiàn)建筑工程的順利完成。定期對(duì)管理者的監(jiān)督進(jìn)行檢查、審核,做好日常的管理監(jiān)督工作并記錄,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全問題就要及時(shí)將其處理,避免建筑工程施工出現(xiàn)質(zhì)量問題。建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理離不開項(xiàng)目的整體規(guī)劃,樹立各方主體的以大局為主的意識(shí),以質(zhì)量目標(biāo)為首要任務(wù),加強(qiáng)各人對(duì)自身職責(zé)、義務(wù)、整體工程的責(zé)任感,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工控制方式有很多,其內(nèi)容也豐富,控制內(nèi)容如整體工程建設(shè)的實(shí)況、安全控制目標(biāo)、控制程序、資源分配實(shí)況、事前預(yù)防事后補(bǔ)救等,還應(yīng)考慮到影響建筑工程的外部因素,減少質(zhì)量安全問題,做到安全生產(chǎn)。

    2.4 提高工程管理人員的素養(yǎng)

    工程管理人員的吧培養(yǎng),要從兩方著手:第一,考核入職人員的各項(xiàng)能力,考核的項(xiàng)目分別是理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作責(zé)任這四方面,考核完成后,要求工作人員持證上崗,保障人員的素養(yǎng)能適應(yīng)工程管理需求。第二,培養(yǎng)現(xiàn)有的在職人員,通過各類崗位培訓(xùn),提高員工對(duì)工程管理知識(shí)的掌握水準(zhǔn),并運(yùn)用適度的獎(jiǎng)懲措施,調(diào)動(dòng)管理人員的學(xué)習(xí)積極性,強(qiáng)化管理人員的綜合素養(yǎng),繼而能更好的完成工程管理工作。

    總而言之,隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,建筑工程的管理模式也應(yīng)該隨著變化,創(chuàng)新出最先進(jìn)的管理模式。需要建筑工程的從業(yè)人員不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí),不斷的研究,確保管理系統(tǒng)的時(shí)時(shí)更新,促進(jìn)我國建筑工程的長(zhǎng)久發(fā)展。

    [1]張露.建筑工程管理現(xiàn)狀分析及控制措施[J].住宅與房地產(chǎn),2017,05:147.

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