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    加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作

    2017-03-09 15:48:21汪逸帆
    環(huán)球市場 2017年36期
    關(guān)鍵詞:政工師職員事業(yè)單位

    汪逸帆

    合肥市廣播電視臺

    一、新形勢下對事業(yè)單位思想政治工作的新要求

    在新的形勢下,對事業(yè)單位思想政治工作提出了新要求。首先,要充分認(rèn)識到思想政治改革的必然性和唯一性。在新的形勢下,科技、文化、社會都取得了長足的發(fā)展,如果思想政治工作仍然沿用老一套的方法,以陳舊對新事,顯然不能滿足人們?nèi)罕姷男枨?。改革就成為必然的,也是唯一的出路。只有?jiān)持早改革早主動(dòng)的原則,才能適應(yīng)新形勢的新要求。其次,思想政治工作要求與職員業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。思想政治工作不是單獨(dú)存在的,他是為職員取得好的業(yè)務(wù)成績服務(wù)的。思想政治工作要求滲透到職員的業(yè)務(wù)工作中去,以業(yè)務(wù)成績檢驗(yàn)思想政治工作成效,以思想政治工作帶動(dòng)職員業(yè)務(wù)成績。第三,更加要求思想政治工作積極主動(dòng)。思想政治工作與職員的個(gè)人工資待遇掛鉤,同時(shí),職員的思想政治素養(yǎng)也在不斷提高,都非常積極主動(dòng)的擁護(hù)黨的政策方針。

    二、政工工作中影響發(fā)揮的主要因素

    在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營過程中,所有的思想政治工作都是以有效的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為目的,職工是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主觀能動(dòng)因素,這個(gè)建立在人性基礎(chǔ)的主要因素是政工師開展思想政治工作的服務(wù)對象,在長期的政工工作研究中,我們發(fā)現(xiàn)影響政工師工作優(yōu)勢的主要因素集中體現(xiàn)如下:

    政工師對本位工作的認(rèn)識不足。政工師是思想政治工作的中堅(jiān)力量。因此,在一程度上政工師自身的思想素質(zhì)決定了企業(yè)整體的思想政治走向。從現(xiàn)階段的情況來看,部分政工師存在著反應(yīng)滯后、認(rèn)識不足、方法落后等問題,對思想政治工作的實(shí)際情況缺乏應(yīng)有的敏銳性和判斷力,特別是像本公司一樣從體制變革中走過來的大型企業(yè),政工師很容易忽視了對職工心理變化的正確定位和分析,忽略了在自身工作管理和發(fā)展過程中的奠基作用。

    三、改進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的對策

    1、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)重新審視思想政治工作的重要性

    事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)清現(xiàn)在發(fā)展的形式,將發(fā)展的眼光放在更為長久的方向。要充分地了解到思想政治工作的重要作用。通過對比那些積極開展思想政治工作的單位,認(rèn)識到自身存在的不足之處,意識到思想政治工作對事業(yè)單位所發(fā)揮的強(qiáng)大的凝聚力。在平時(shí)的工作中,注重對員工的思想道德的培養(yǎng),積極響應(yīng)黨的號召,將思想政治工作作為發(fā)展本企業(yè)的重要工作之一。重新界定思想道德在單位發(fā)展中的地位。對單位成員工作業(yè)績的考核中,要把思想政治作為一項(xiàng)重要指標(biāo),以此來關(guān)注單位成員的思想動(dòng)態(tài)。在思想政治工作中,領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮積極的帶頭作用,注重自身道德素質(zhì)修養(yǎng),為員工做一個(gè)好榜樣,為員工提供一個(gè)良好的思想道德教育的氛圍。

    2、健全思想政治工作制度,有效規(guī)范政工師的各項(xiàng)工作

    2.1 完善政工師的教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。充實(shí)政工師的教育學(xué)習(xí)內(nèi)容,不僅要學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,運(yùn)用先進(jìn)理論武裝頭腦。還要結(jié)合新形勢和新情況,不斷豐富思想政治教育學(xué)習(xí)內(nèi)容,把握時(shí)代脈搏,走在時(shí)代前列。例如,根據(jù)疾控中心的基本情況深入開展實(shí)踐活動(dòng),做好調(diào)查研究工作,積極參與實(shí)踐鍛煉,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。重視“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),提高政工師的綜合素質(zhì)。注重群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),密切政工師與疾控中心工作人員的聯(lián)系,讓政工師在學(xué)習(xí)中得到鍛煉,提高思想政治教育工作效率。

    2.2 注重思想政治工作的硬件設(shè)施建設(shè)。一些政工師開展思想政治教育工作時(shí),面臨硬件設(shè)施投入不夠,教育條件差的問題,影響工作效果提升。因此,疾控中心要加大資金投入,改善教育學(xué)習(xí)環(huán)境,完善基礎(chǔ)設(shè)施,為更好開展思想政治教育工作提供保證。

    2.3 建立健全政工師的學(xué)習(xí)制度。根據(jù)疾控中心思想政治教育需要,完善學(xué)習(xí)制度,有效規(guī)范和指導(dǎo)政工師的思想政治教育工作。教育學(xué)習(xí)制度方面,應(yīng)該目標(biāo)、計(jì)劃、要求和頻率,實(shí)現(xiàn)政工師思想政治教育的規(guī)范化和制度化,也為有效開展思想政治教育做好準(zhǔn)備,促進(jìn)政工師的工作效率提升。

    3、新形勢下加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的不斷創(chuàng)新

    首先,轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),真確認(rèn)識新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的方式。在思想政治工作中,切實(shí)做到以人為本,從實(shí)際工作對象出發(fā),充分考慮“人”的客觀發(fā)展需求,讓思想政治工作都為人的綜合素質(zhì)全面提高服務(wù)。貼近生活,貼近實(shí)際,貼近群眾,從具體的人出發(fā)開展思想政治工作。其次,改進(jìn)工作方式,注重思想政治工作的實(shí)效性。在實(shí)際工作中,切不可為了思想政治工作而工作,人們往往反感的就是形式主義、表面文章。思想政治工作應(yīng)該做到潛移默化的教育,在不知不覺中,人們自覺的就接受了,從而達(dá)到人們自我管理、自我提高、自我教育的目的。第三,建立激勵(lì)新機(jī)制,促進(jìn)思想政治工作成效。改變以往物質(zhì)激勵(lì)的單一形式,以業(yè)務(wù)綜合成效、完善的考核體系結(jié)合起來,激勵(lì)職員積極進(jìn)取。把完整的考核和評價(jià)體系運(yùn)用到激勵(lì)機(jī)制中,自我評價(jià)和他人評價(jià)相結(jié)合、同事評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)相結(jié)合、內(nèi)部評價(jià)和群眾評價(jià)相結(jié)合,全面考核,及時(shí)有效的反應(yīng)思想政治工作的成效,隨時(shí)作出調(diào)整。

    4、將思想政治工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來

    思想政治工作不能光講大道理,還必須努力解決員工群眾面臨的實(shí)際問題。在深化改革的過程中,必須堅(jiān)持以人為本的原則,要結(jié)合實(shí)際,大力實(shí)施凝聚力工程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)改革發(fā)展涉及的各個(gè)方面利益關(guān)系,把解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題擺在突出位置,采取實(shí)實(shí)在在的措施,切實(shí)為員工排憂解難,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的改革。

    綜上所述,在新形勢下,事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)該不斷創(chuàng)新,努力探索,尋求積極向上的工作思路。在新形勢下,加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的方式方法很多,需要每一位工作者都積極思考,認(rèn)真總結(jié),不斷創(chuàng)新,以使得思想政治工作在新形勢下仍然取得優(yōu)秀的成績。

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