文隆德
新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社
近年來我國銀行業(yè)務(wù)的不斷拓展及金融行業(yè)內(nèi)競爭的不斷加劇,銀行業(yè)的風(fēng)險管理遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和難度。而銀行內(nèi)部審計就是通過銀行內(nèi)部控制的方式來進行銀行的風(fēng)險管控,從而實現(xiàn)銀行內(nèi)部的調(diào)整及治理。
銀行的存取款業(yè)務(wù)、融資業(yè)務(wù)等都是圍繞創(chuàng)造價值,使價值增值展開的。同樣,銀行內(nèi)部審計也是為了增加價值,只要能使銀行價值增值,就應(yīng)該受到銀行管理層的重點關(guān)注。銀行內(nèi)部審計的價值使非常明顯的,能夠促使銀行各類業(yè)務(wù)健康、快速的發(fā)展。銀行內(nèi)部審計的價值主要為以下幾點:
(1)社會價值:銀行內(nèi)部審計工作,具體來說就是通過審計行為,改善銀行的經(jīng)營管理,從而提高銀行的社會效益及經(jīng)濟效益,實現(xiàn)價值增值。銀行內(nèi)部審計的社會價值主要體現(xiàn)在內(nèi)部審計部門通過履行服務(wù)、監(jiān)督及流程管理等職能,全方位監(jiān)控銀行業(yè)務(wù),從而促使銀行的不斷改進及完善。銀行內(nèi)部審計對銀行的價值,主要體現(xiàn)為提高柜臺服務(wù)的質(zhì)量及效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、有效的控制風(fēng)險,提高客戶的滿意度,從而提升品牌價值及社會形象。
(2)經(jīng)濟價值:銀行內(nèi)部審計部門通過內(nèi)部審計的方式,盡量的從源頭上預(yù)警防范可能發(fā)生的風(fēng)險。有效的發(fā)現(xiàn)及制止風(fēng)險的發(fā)生。避免可能風(fēng)險造成實際的經(jīng)濟損失。銀行審計部門雖然不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值,卻能保障企業(yè)價值的增加及穩(wěn)定。但是很多企業(yè)管理者卻認(rèn)為內(nèi)部審計部門是只花錢卻不能創(chuàng)造價值,忽視了內(nèi)部審計部門的作用。
(1)銀行內(nèi)部審計是產(chǎn)生公司價值的載體。銀行內(nèi)部審計通過對企業(yè)經(jīng)營管理活動的有效性及合理性進行經(jīng)濟效益審查及評價,從而促使企業(yè)不斷的改善調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),增強企業(yè)綜合競爭力。實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營方式由粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變。銀行內(nèi)部審計通過對企業(yè)的管理方法、現(xiàn)行制度及政策的審查,找到并分析影響經(jīng)濟效益的原因,發(fā)現(xiàn)其中比較典型的問題,從而有效的預(yù)防及減少損失。同時,內(nèi)審部門的設(shè)置,還會威懾企業(yè)、機構(gòu)內(nèi)的各級管理者及各職能部門,監(jiān)督其保持良好的控制系統(tǒng),從而增加企業(yè)價值。
(2)銀行內(nèi)部審計能夠監(jiān)督及約束銀行內(nèi)部系統(tǒng)。銀行內(nèi)部系統(tǒng)對自身內(nèi)部的監(jiān)督及審查,能夠發(fā)現(xiàn)銀行運營過程中存在的問題,并及時的糾正。督促銀行內(nèi)部職工及管理人員遵紀(jì)守法。主要體現(xiàn)為日常跟蹤監(jiān)督銀行的財務(wù)收支情況;監(jiān)督銀行內(nèi)部制度及管理的執(zhí)行情況;通過資產(chǎn)處理、項目招投標(biāo)及投資決策等活動監(jiān)督銀行重要部門、重要環(huán)節(jié)及重點資金。同時還能加強對銀行管理人員的監(jiān)督,規(guī)范其行為,有效的預(yù)防發(fā)生腐敗。
(3)銀行內(nèi)部審計能夠加強風(fēng)險管理。銀行內(nèi)部審計通過對各部門內(nèi)部控制制度的評價,同時根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的概率,然后做出相關(guān)的評價,發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生,通過銀行的內(nèi)部審計,可以最大程度的降低銀行可能面臨的風(fēng)險,最大可能的規(guī)避風(fēng)險。同時,銀行內(nèi)部審計還可以協(xié)調(diào)不同部之間的風(fēng)險管理,由于各部門有各自的內(nèi)部風(fēng)險,不同部門之間還存在著綜合風(fēng)險。而內(nèi)部審計部門是獨立的第三方,可以協(xié)調(diào)各部門之間的風(fēng)險管理,并有效的預(yù)防宏觀決策引發(fā)的風(fēng)險。
(4)銀行內(nèi)部審計可以解決由于信息不對稱而引發(fā)的代理問題。企業(yè)的所有者與企業(yè)的經(jīng)營者及企業(yè)的經(jīng)營者與下屬管理者之間所存在的委托代理關(guān)系,會計信息系統(tǒng)是不同主體間進行溝通的最有效工具。而內(nèi)部審計具有監(jiān)督、審查如會計信息等信息真實性的資格和能力。通過內(nèi)部審計對企業(yè)進行經(jīng)常性、持續(xù)性的獨立審計,可以約束管理層的會計信息編報權(quán)利,從而有利于解決不同主體間的信息失衡問題。
(5)銀行內(nèi)部審計具有咨詢服務(wù)的作用。在經(jīng)營決策中,通過內(nèi)部審計對銀行內(nèi)部及各種政策相對熟悉的優(yōu)勢,發(fā)揮其咨詢參謀的作用。同時通過經(jīng)常性、持續(xù)性的相對獨立的審計工作,進行管理薄弱環(huán)節(jié)的專項審計,然后通過審計報告揭示查出的問題,并提出相應(yīng)的整改建議。從而服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。內(nèi)部審計還具有綜合性強及接觸面廣等優(yōu)點,可以及時的溝通上下之間的信息。在上級對下級級進行審計的過程中,還可以針對其經(jīng)營及管理中出現(xiàn)的問題提出審計建議。
(6)銀行內(nèi)部審計具有評價、鑒證作用。銀行審計部門能夠?qū)?jīng)營者對其職責(zé)的履行情況、有無違法亂紀(jì)問題及是否能按照規(guī)定進行生產(chǎn)經(jīng)營活動等起到監(jiān)督作用,同時能夠評價、鑒證銀行會計報表是否真實。同時還可以通過經(jīng)濟責(zé)任審計、經(jīng)濟效益審計及管理審計等方式評價部門的績效,用于任用及獎懲干部。而且對于干部的獎懲必須公正、公開,才能使員工信服,一個優(yōu)秀的公司,必須具備合理的任免及獎懲制度。而如果定制的制度不合理,不能讓人信服,則就會產(chǎn)生反作用。
(1)合理設(shè)置并科學(xué)定位銀行內(nèi)部審計機構(gòu)。銀行內(nèi)部審計工作時建立在內(nèi)部審計組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上的,科學(xué)合理的設(shè)置銀行內(nèi)部審計機構(gòu),是內(nèi)部審計能否發(fā)揮其作用的重關(guān)鍵。內(nèi)部審計機構(gòu)在設(shè)置時,應(yīng)堅持獨立性及權(quán)威性原則。設(shè)置內(nèi)部審計組織機構(gòu)最主要便是要堅持獨立性原則,而為了加強內(nèi)部審計在銀行內(nèi)部組織機構(gòu)中的位置,則一定要堅持權(quán)威性。
(2)改進銀行內(nèi)部審計方式。隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機技術(shù)的應(yīng)用也日益普遍,計算機辦公信息系統(tǒng)與會計信息系統(tǒng)也被快速普及,從而實現(xiàn)信息及資源的共享,計算機會計系統(tǒng)應(yīng)同時與業(yè)績考核系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)等辦公室信息系統(tǒng)配合使用,實現(xiàn)對審計資源的有效管理。還可以根據(jù)實際審計需要,開發(fā)專門的審計技術(shù)軟件,從而實現(xiàn)銀行內(nèi)部審計的現(xiàn)代化,提高了審計的質(zhì)量及效率。同時,內(nèi)部審計人員還要注重運用經(jīng)營審計技術(shù)方法,如審計風(fēng)險控制技術(shù)、計算機審計技術(shù)、經(jīng)營風(fēng)險的識別、系統(tǒng)分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法體系、衡量與評估方法體系等。
(3)充分發(fā)揮銀行內(nèi)部審計的功能。銀行的內(nèi)部審計工作不應(yīng)該只是局限于對會計賬目的審核,還應(yīng)該拓展為對銀行內(nèi)部控制制度的稽查、評價,審查其是否完善,對銀行內(nèi)部各組織機構(gòu)進行審查,審查其執(zhí)行職能的效果及效率。然后將審計報告及針對問題提出的建議,呈報給最高管理部門。而對于銀行內(nèi)部控制框架的構(gòu)建,銀行內(nèi)部審計的功能主要表現(xiàn)在評價內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性,監(jiān)督銀行所經(jīng)營的業(yè)務(wù)是否與內(nèi)部控制框架的要求相符,然后針對問題提出建議,完善內(nèi)部控制。
(4)加強銀行內(nèi)部審計人員的管理,培養(yǎng)高素質(zhì)內(nèi)部審計人才。優(yōu)化銀行內(nèi)部審計系統(tǒng)的管理及質(zhì)量,不僅依靠制度,只要是人才。優(yōu)秀的內(nèi)部審計人員,要具備較強的業(yè)務(wù)能力。銀行內(nèi)部審計人員必須熟練掌握會計、稅務(wù)、法律、企業(yè)管理、金融等方面的知識。同時還要具備良好的職業(yè)道德。要時刻牢記金融規(guī)章制度和國家的財經(jīng)法紀(jì)。才能做到客觀的評價和有效的審計企業(yè)的經(jīng)營管理活動。另外,要做到與時俱進,具有較強的學(xué)習(xí)能力。信息技術(shù)的不斷發(fā)展,知識更新的速度也日益加快,應(yīng)不斷加強對審計人員的培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)。建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的內(nèi)部審計隊伍,從而為銀行治理提供符合要求的人力資源。
隨著銀行金融業(yè)的不斷發(fā)展,銀行必須要做好風(fēng)險管理工作,而銀行的內(nèi)部審計則是解決風(fēng)險管理的有效途徑及措施。因此,銀行內(nèi)部審計人員,牢記相關(guān)法規(guī),提高自身業(yè)務(wù)水平,同時利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,認(rèn)真的做好銀行的審計工作。
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